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ホテル支配人[求人ID:4290]
仕事内容
独立系のホテルのため、従業員のやりたいことが実現することができます。
■業務内容:
ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、
ホテル運営、マネジメント業務に携わります。
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

■業務の特徴:
(1)オペレーション改善やシフト管理を行うための
従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に
気付いたことやアイデアを聞き出し、
ホテルの運営に取り入れていきます。
(2)宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の
施設及びコーナーなどの設置も
積極的に携わることができます。
(3)近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を
行うこともあるため、日々の人脈づくりも
仕事の一つです。
(4)旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを
繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア
条件に合わせた企画を提案します。
(5)施設保全面も大切な業務です。外部業者との
打ち合わせを行うことで、
機器のメンテナンス知識が身に付きます。

■業務の魅力:
一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から
直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、
頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した
時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えた
プランが成功した時など、あらゆるシーンで
やりがいを感じることができます。


◆募集について
【雇用形態】正社員

◆企業について
【特徴】ホテル・リゾート・レストラン運営事業
【資本金】1000万円
【従業員数】490名

【ポイント】
◇キャリアパス
 将来的にはエリアマネージャーや本社管理部門
 マネージャーも目指すことができ、
 他にも転勤エリアの希望や資格取得制度など、
 自身のキャリアプランを広げることができます。
◇社風
 独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い
 従業員のやりたいことが実現することができます。
 また協力し合う社風のため、他の従業員とも
 支え合う風土があります。全国転勤はありますが、
 本人の希望も聞いた上での判断となります。
必要業務経験 ■必須条件:
ホテルでの業務経験

■歓迎条件:
ホテルでの支配人経験
業種 ホテル・旅行
勤務地 愛知県名古屋市/三重県志摩市
想定年収 300~650万円
募集背景 事業好調・拡大のための募集です。
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 家族手当 寮社宅、役職手当
従業員割引制度
グループホテルは割安に、
スキーリフトは無料でご利用いただけます。
休日休暇 有給休暇 週休2日制
月8~9日休み(シフト制)
年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇

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