自治体(健康増進・見守り・介護予防担当部署)向け営業担当/ 中部電力株式会社 <東証プライム上場企業>

東海エリアを代表する大手優良企業

求人内容

仕事内容
(1)主に自治体を対象にした営業活動
(2)営業活動推進施策の立案と実施
(3)協業先とのアライアンスの推進
(4)サービスの提供価値向上や新規サービス開発のためのマーケティング

【具体的には】
(1)主に自治体を対象にした営業活動を行う。
(2)販売活動にあたり営業推進施策の立案を行う。
・各自治体における介護事業計画反映への働きかけ。
・全国(主に東日本)に全国展開。
(3)全国へのサービス展開にあたり代理店や協業先として相乗効果が見込める企業等の発掘、提携。
(4)自治体への営業活動を通じて得られたフィードバックを共有してサービス開発に反映する。

■ミッション:
創業から約70年間、中部地方をエネルギー供給で支えてまいりましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新たな収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げ、電力・情報通信ネットワークと最新のデジタル技術を活用し、お客さまや地域・コミュニティが抱える社会課題を解決する「コミュニティサポートインフラの創造」に取り組んでいます。
今回の募集部署では、経営ビジョンの実現に向けて2019年に新設され、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。
その中でも今回配属予定先では、高齢者見守りをはじめとしたIoT関連サービスの開発・販売や、要介護と健康の中間である「フレイル」の状態を電力データから検知して自治体にお知らせする中部電力のサービスの開発・運用、東日本エリア自治体への導入拡大に取り組んでいます。
これら新サービスの創出、提供を通じて、グループとして新規事業領域を拡大するとともに、人々の暮らしや生活をより豊かにする。
また、社会課題の解決にも貢献していくことを目指しています。
募集背景
超高齢化社会の課題解決に貢献していくためには、新技術を用いた新サービスを自治体に導入し、業務自体のDXを推進していく必要があります。
自治体との接点を増やし、サービス導入を加速させ、コミュニケーションを密にして、業務効率化・デジタル化の提案、社会実装を図っていく必要があります。
自治体営業ノウハウをもって、新サービス採用・事業化を図ること。
また、自治体と関係性を構築し、提供価値向上や新サービス開発のためのマーケティング、企画立案を図ることができ、即戦力としてご活躍いただける方

採用条件

学歴
不問
必要業務
経験
・主に自治体を対象としたサービスや物品販売
業務における営業職として3年以上の経験があること
・営業計画立案・指導ができること

【歓迎】
・コミュニケーション能力が高いこと
・文書による情報伝達が図れること
・行政、関係者等との協業を行ううえで、必要な法規制、法律知識を有していること

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~1,200万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度
通勤手当 昇給有 賞与制度有(年2回支給)
業績年俸:年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。
■教育制度:即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。
在宅勤務制度:有
休日休暇
月別休日8日/月、通年休日26日/年
個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須
普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服 等)育児休暇
※年間休日122日

企業情報

業種
電力・ガス・水道・エネルギー関連
特徴
総合エネルギーサービス企業

再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など、電気・ガス・オンサイトエネルギー供給事業をコア展開。
同時に時代の変化を見据え新たな価値の創出に挑戦中。
売上
3兆659億5400万円
従業員数
4000名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
17202
担当コンサルタントより
・超高齢化社会の課題解決として、大変意義が高く、誇りを持てる仕事です。
・高齢者見守り、フレイル検知サービスを通じて全国の自治体における高齢者福祉事業のDXを推進します。
・新サービスの企画立案、アライアンス協業検討など、企画・調整能力を活かすことができます。
・電力データからフレイルを検知するという独自の技術を継続的に開発・活用している
・社会インフラを担う企業である中部電力グループ、社員として安心感、信頼を持っていただける

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