求人詳細

営業企画[求人ID:2191]

国内全電力会社に自社製品を納入している電力業界向け配電機器トップメーカー

求人内容

職務内容
営業企画など、営業部がより円滑かつ効果的に
営業活動を行うための営業支援。

《詳細》
・企画・戦略立案
・営業実績分析(製品別、エリア、顧客セグメント等)
・上記に基づく営業戦略立案、及び、検討 等

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・営業企画、若しくは、事業企画経験をお持ちの方
・英語に対する抵抗感が無い方
《歓迎》
・製造業での企画部門でのご経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト600点以上の英語力

勤務条件

勤務地
愛知県大府市 
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤続3年目以降)
OJT制度
各種講座(一人ひとりの適性に合わせて社内外の講座を無料で受講できます)
資格取得支援制度
交通費規定支給 会員制リゾートホテル 財形貯蓄
家族手当 裁量労働手当
住宅手当 社宅制度 賞与年2回 業績賞与制度
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 週休2日制(土・日・祝日) ※年に数回土曜出社あり

企業情報

業種
総合電機(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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【愛知】法務 課長候補[求人ID:6202]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 700~1,000万円
仕事内容
創業40年を迎えるパソコン・デジタル関連機器のトップクラスメーカー
愛知県名古屋市中区にある本社にて、
法務をお任せいたします。

【具体的には】
法務部門における
法務関連業務をお任せします。

【主要業務】
・契約書審査
・リーガルチェック
・コンプライアンス推進
・法律相談、会社法務関連(総会対応含む)
※上記の業務を中心に、
 即戦力としてのご活躍頂きたいと
 考えています。
 近い将来課長となれる方を求めています。

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【ポイント】
・無線LANトップメーカーとして
 IoT(モノのインターネット)時代を担う
 最先端技術に関わる企業
・休日休暇/年間休日124日、土日祝休
・充実した福利厚生
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■企業について
【特徴】パソコン・デジタル関連機器の
    トップクラスメーカー
【売上高】676億6600万円
【従業員数】500名以上

HDDや無線ルーターを筆頭に、
マウスやキーボード、
スマートフォンアクセサリに至るまで、
気が付くと身の回りにおいてある、
そんな製品を多数取り扱っています。
現在、家電のデジタル化や
ネットワーク化が進み、
インターネットへの接続など
元々はパソコンだけのものであった技術が、
どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。
その変化をチャンスと捉え、
家電やモバイル端末を含めた
総合周辺機器へと事業領域を拡大させていきます。

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的には
    海外子会社への出向もあり得ます。
詳細を見る
【愛知】人事・採用/株式会社エイチーム[求人ID:2798]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】抜群のオフィス環境・福利厚生の中、気持ちよく働くことができます。
人材採用業務(中途/新卒)、その他人事関連業務など。
未来の会社を担う人材の採用・育成に関わって頂きます。

【具体的には】
採用計画策定、募集手法の企画・立案・実行 、
選考対応、 内定者フォローなど
採用関連業務全般を行って頂きます。
成長スピードがとても速く、変化の多い環境なので、
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え、
主体的に動ける方を求めています。


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【ポイント】
・東証一部上場企業
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・充実した休日休暇
・社内の雰囲気、チームワークがとても良い。
・仲間と協力し合って世の中を楽しくする事に挑戦できる。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境。
―――――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】インターネット・モバイル端末をベースとした
    コンシューマー向けサービス展開
【売上高】売上高 229億6700万円(2016年7月期)
【従業員数】559名
詳細を見る
【愛知】会計・税理業務[求人ID:4195]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
会計・税理業務(固定資産管理業務)担当として、
固定資産に関わる会計処理、税務申告及び税務調査対応を行います。
※その他上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。
※勤務先では独自システムを導入し、
工場等の他部署に経理処理の一部を委任しています。
他部署に適切な処理をさせるため、ルール作成や社内教育、
監査や改善指導も行います。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る

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