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人事職 または 総務職(適正に合わせてアサイン) [求人ID:2444]
仕事内容
自動車関連サービス開発・運営企業
======【人事職】======
人事担当として、メインは採用の業務を担当します。

【具体的には】
(1)新卒採用
インターンシップ企画・手配・運営。
採用計画立案、媒体選定、
原稿作成、セミナー準備・運営等を行って頂きます。
(2)中途採用
突発的に起こる採用業務に対し、
人材紹介・求人媒体を利用し
採用成功に繋げて頂きます。

※新卒、中途採用業務の為、
札幌から福岡まで出張が随時発生します
(通常日帰りもしくは一泊二日)。
※ご本人の適性をみて担当業務レベルを変更します。


======【総務職】======
【具体的には】
総務担当として、各部署の対応事項や、
法務、労務、庶務、秘書業務など、
幅広く担当して頂きます。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・社歴や部署、役割を超えて提案の機会があります。
 アイデアの発信に社歴や部署の垣根はありません。
 若手社員によって企画された
 スマートフォンアプリもあります。
 全社員が社歴や所属部署に関係なく、
 常にアイデア発信の機会を与えられています。

・自発的な勉強会の推奨をしています。
 Webアプリケーションの基礎から
 実際の開発までを学んだり、
 3Dプリント技術、IOTといった最新の技術への
 理解を深めるなど、業務時間を利用した、
 社員同士の自発的な勉強会を推奨。
 社員のスキルアップを大切にしています。

・年間休日120日 土日祝休み
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】WEBアプリの企画開発運営
【売上高】14億2600万円
【従業員】80名
必要業務経験 【必須】
・中途と新卒の採用経験
・管理部門(総務)での経験
・コミュニケーション能力
業種 その他IT・通信
勤務地 愛知県名古屋市 
想定年収 400~500万円
雇用形態 正社員
募集背景 事業好調・拡大のための募集です。
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
慶弔見舞金 従業員持株制度
通勤手当 賞与年2回 決算賞与
書籍代補助(月額5,000円まで)
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW 有給休暇
完全週休2日(土日)、祝日
育児休業、介護休業、産前産後休業
特別休暇(結婚休暇・配偶者出産・忌引)、生理休暇
※年間休日120日

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