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人事 グローバル人事制度設計 【主任クラス】 [求人ID:4367]
仕事内容
本社にて、海外販社も含めた グローバル人事制度設計をお願いします。
グローバル人事制度設計をお任せします。

【具体的には】
・国際間異動に関わる処遇面での制度策定
・海外赴任者向け給与計算、現地所得税申告、
 人件費試算、ビザ手続き等
・海外現地法人向け人事諸制度
 (報酬・グレード評価制度等)の整備

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・語学力の有無によっては
 海外関連業務に就いて頂く可能性もございます。
・充実の休日休暇 年間休日125日
―――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】全国転勤の可能性あり
【残業】季節や業務の状況に応じて残業あり

■企業について
【特徴】電子部品メーカー
【売上高】328億1100万円
【従業員】322名
必要業務経験 【必須】
・英語力(TOEIC800点以上)
・メーカーでの人事制度設計経験(多少浅くても可)

【歓迎】
・バイタリティがある人材タイプ
業種 その他電気・電子・機械(メーカー)
勤務地 愛知県尾張旭市 
想定年収 500~650万円
雇用形態 正社員
募集背景 事業好調・拡大のための募集です。
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
※年間休日125日

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