求人詳細

マーケティング スペシャリスト[求人ID:4436]

携帯型3次元測定器、世界トップクラスシェアのハード・ソフトメーカー

求人内容

職務内容
マーケティング スペシャリスト

【具体的には】
・アジア太平洋地域のセールスチームや
 マーケティングチームと連携して、
 戦略的なマーケティング計画を開発及び実施する
・日本市場におけるマーケティング活動を調整し、
 製品、業界やアプリケーション、
 及び地理的セグメントに基づいてリードを生成する
・特定の業界、既存顧客のプロファイルや
 アプリケーションニーズに
 基づいてビジネス機会を開拓する
・展示会、オープンハウス、事業者団体の会議、
 講演会や顧客訪問など、製品の認知度を高めるように
 デザインされたイベントの企画、調整を行う
・製品キャンペーンや地域での
 マーケティングキャンペーンの割り出し、
 実施及びサポートを行う
・販促活動の開発及び実施を取りまとめる
・製品及び製品アプリケーションに関する特定市場での
 ビジネス機会を見出し、報告する
・所定の各製品ラインの市場への浸透と、
 全体的な市場シェアを高めるようにデザインされた
 マーケティングプログラムを開発および実施する
・プログラムの効果を測定し、
 データをグラフィカルに示し、
 書面で複雑な調査結果を説明することで
 調査結果について報告する
・複数のデータソースからの情報に基づき、
 月次実績や販売動向レポートを作成し、分析する
・販売活動やマーケティングキャンペーンについて
 アドバイスを行い、
 地理的及び業界固有の市場への浸透を促す
・新規顧客と接触して調査を実施し、
 顧客満足度、購買理由、予想される用途や
 その他のマーケティング情報に関連したデータを取得する
・市場の要求に沿ったハードウェアやソフトウェアの
 開発と改善について
 プロダクトマネージャーにフィードバックする
募集背景
事業好調・拡大のための募集です。

採用条件

必要業務経験
■ビジネスレベルの英語力がある方
 (TOEIC(R)テスト600点以上)
■以下いずれかの条件を満たす方
 ・日本市場向けのマーケティング業務経験者
 ・E-Marketing経験者
 ・営業推進、営業企画、広報等のご経験者
優遇要件
・外資系企業でのマーケティング業務経験者
・マーケティングコミュニケーション、
 広告/ウェブマーケティング、
 グラフィックデザイン、マーケティングリサーチ、
 メディア、プレス、
 又は広報における関連業務の経験者

勤務条件

勤務地
愛知県長久手市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
490~560万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
休日休暇
年末年始 有給休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
※年間休日122日

企業情報

業種
ソフトウェア・情報処理
特徴
ポータブル3D測定器のメーカーとして、
世界トップクラスのシェアを誇ります。
売上
20億6800万円
従業員数
59名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
・英語力を活かしてご活躍していただけます。
・土日祝日休み

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本社にて、下記の業務をお任せします。経理部には14名のメンバーが所属しています。

【具体的には】
■単体(四半期、中間、年次)決算
・年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書
・月次:試算表作成、修正仕訳
・日次:売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理

■連結(四半期、中間、年次)決算
・連結パッケージの企画、連結精算表の取りまとめ
・連結勘定科目内訳、連結CF計算書

■原価計算業務、海外子会社管理等もお任せしていきます。

※まずは連結決算もしくは原価計算業務を担当。その後は、単体での決算業務、海外への赴任などの機会があります。
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休日休暇・福利厚生など就業環境が整っています。
経理・財務

【具体的には】
・決算
・連結決算
・原価
・税務

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【ポイント】
・東証一部上場企業
・就業環境が整っています。
・有休消化率は80%以上。ゆとりを持って働くことが可能。
・年3回9連休(年末年始、GW、お盆)フレックス制度。
・中途社員比率45%、離職率2%
 中途採用でもプロパーと差がなく、活躍できます。
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土。
・自発的に手を挙げて
 アイデアを形にしていくことができます。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】四輪・二輪車のサプライヤメーカー
【売上金】1582億900万円
【従業員数】12537名
詳細を見る
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創業以来、無借金の堅実経営を続けている企業です。
総務・人事・労務マネージャー職の募集です。

【具体的には】
総務・人事・労務など幅広くご担当いただきます。
業務は多岐に渡るため、臨機応変に対応し
円滑に業務ができるよう改善していってください。
また、メンバーのマネジメントなど管理業務も
行っていただきたいと考えています。

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・選考は人物・お人柄を重視します。
・これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を
 広げていただければと思います。
・社員の多くが20代~30代の男女。
・風通しが良い環境で社員の多くが20代~30代の男女。
―――――――――――――――――――――――

■求人について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】建設に関する専門集団!賃貸管理・仲介・
コンサルティングを行っています。
【従業員】60名
詳細を見る

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