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住宅反響営業 マネジメント [求人ID:5009]
仕事内容
販売実績に応じた賞与算定や報奨金など明確な評価制度があり頑張りがダイレクトに給与に反映されます!
展示場来場者への反響営業(飛び込み業務なし)。
接客・コンサルティング(プランニング)・ご契約をお任せします。
ご契約後は、仕様打合せ・建築・お引渡し・アフターサービスは
別の担当者が担当し、その間はお客様のサポートをしていただきます。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

■商材:戸建住宅、土地(仲介を含む)。

■販売目標:年間6棟(一人前の営業)です。  
 ※適性をみて、目標を設定。

■入社後のイメージ
まずはOJT研修中心。先輩の同行などを経て、
半年間後に一人で行動できるよう努力していただきます。勉強会や研修等もあります。 

《職場環境》
入社したての頃は、うまくいかないこともあるかもしれません。
業務がうまく進まず行き詰った際にも、
自然と相談に乗ってくれる社員が多いことから、
全体的なモチベーションが高く維持できています。
チームワークの良さとモチベーションの高い社員が多く、
お互いに成長できる環境です。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】知多半島の戸建分譲住宅・新築・リフォーム住宅メーカー
【売上金】26億1千万円(平成28年3月期)
【従業員数】50名

◆ポイント
・飛び込み営業はありません。
・頑張りは販売実績に応じた賞与算定や報奨金などできちんと反映されます。
必要業務経験 営業経験または販売経験のある方
マネジメント経験 または 同職務内容のキャリアを積んできた方

《歓迎》
建築学科出身や資格取得により住宅・建築知識を有する方

《尚可》
・ファイナンシャル・プランナー
・ファイナンシャルプランニング技能士
・建築士
・宅地建物取引主任者

《求める人物像》
コミュニケーション力が高く、
特に「感性(何をお客様が求めているのかを感じ取る、
読み取る事のできる方)を求めています。
業種 建設・土木・設計
勤務地 愛知県半田市 
想定年収 725~1,000万円
雇用形態 正社員
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 ベネフィット加入(福利厚生制度)
■野球クラブ、ゴルフクラブ、釣りクラブ他
財形貯蓄
グループ健康共済制度(グループ保険、医療保険、従業員積立制度)
全国厚生年金 従業員持株制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 営業手当 資格手当 社用車 携帯電話貸与(一定期間経過後)
昇給年1回・賞与年2回・営業受注報奨金制度有
福祉制度保険 慶弔見舞金 社内旅行、決起大会、親睦会
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 週休2日制(火・水)※月に1回日曜休みをとる事もできます)

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