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総務 [求人ID:5082]
仕事内容
離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境
労務管理を中心とした総務業務をお任せします。
入社後は、既存社員がマンツーマンで
業務の引継ぎや説明を行ないます。

■具体的な業務内容
・スタッフの各種保険手続き
・スタッフの勤怠管理、給与計算
・社員総会、社員旅行といった社内行事の運営
・社会保険、労働保険関係の役所への申請業務
・社外からの電話応対
※労務関係の業務は、
 全社員分を分担して担当していただきます。

【この仕事の魅力】
労務管理がメイン業務のため、
コツコツと積み上げていくような
仕事が多いのが特徴です。
たとえば、給与計算を無事に終えた際には、
「丁寧に仕事をした結果、ミスなくやり遂げた」
という達成感を得ることができるでしょう。
同社のバックオフィスとして、
1つひとつ着実に業務を進めることで活躍しませんか。

【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

【企業について 】
特徴:不動産コンサルタント、
   不動産リノベーションを中心に事業を展開
売上:63億円
従業員数:80名

【ポイント】
・未経験から始められます
・5年で売上高5倍以上の成長
・ここ数年離職者ゼロ
必要業務経験 1年以上の社会人経験をお持ちの方

業界について、業務については
入社後にじっくり学びながら身につけて
いただければOKです。
少しずつご自身でできる幅を広げて
総務のスペシャリストを目指して
業務を遂行、効率化していただければと思います。

◎現場を支える縁の下の力持ちとして、
 「コツコツと業務に取り組みたい」
 という方はぜひご応募ください。
業種 不動産
勤務地 愛知県岡崎市 
想定年収 300~350万円
雇用形態 正社員
募集背景 不動産コンサルタント、不動産リノベーションを
中心に事業を展開している同社。
売買仲介だけでなくリフォーム部門を設けているのが
特徴。中古住宅とリフォームをセットにした付加価値
のある提案を行なうことで売上を上げてきました。
テレビやチラシ、看板など年間1億2000万円を投じた
積極的なプロモーションにより、集客に成功。
さらなる事業拡大を見据え、
新たなメンバーの募集を行なうことになりました。
福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 昼食手当
営業手当(営業のみ) 車両手当(営業のみ)
携帯手当(営業のみ)
 勤務地手当 保養施設(エクシブ) 社員旅行(費用は全額会社が負担いたします) チームインセンティブ
休日休暇 年末年始 夏期休暇 GW
週休2日制
有給休暇10日~20日 
半日休暇制度

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