求人詳細

営業職[求人ID:5267]

地域密着型企業/販売台数よりも継続してお取引頂けることを第一としている企業です。

求人内容

職務内容
自動車の販売、メンテナンスの窓口対応業務(新車・中古車)を担当します。
※業務上、移動にマイカーを使用します。
(それに伴う私有車手当、ガソリン手当を支給)

■企業の魅力:
・地域密着、顧客密着を第一にしており、「販売台数を追うだけ」「売って終わり」という営業ではなく「継続してお取引頂ける営業」を全員が目指しています。
営業実績は販売台数のみで判断を行わず、販売後の車検・メンテナンスなどのアフターフォローが実績に反映されます。そのため、月の販売台数が少なくとも、多くのお客様から継続してお取引頂けている営業が同社では評価されています。
・定期的に営業要素抜きの「お客様感謝デー」を実施しています。お取引頂いているお客様を店舗にお呼びし、お客様のご家族まで含めた団欒の場を設けています。「営業に繋げるための場」になることを禁止しており、地元の方と親睦を深める場として開催をしています。
・同社はメーカー系列の販売会社ではないため、三菱自動車のみでなく、顧客のニーズに応じて他カーメーカーの自動車の販売も手掛けております。
・地元で長く働き、貢献をしていきたいという気持ちの社員が多く、定年退職以外での退職者が創業以来いません。

■教育体制:営業部長クラスの社員が直接教育をします。はじめは顧客の引継や、社内業務など入社した方のスキルに合わせてお任せする仕事を判断します。未経験の方でもいちから教育をするためご安心ください。

■賞与:営業の実績に応じて賞与を支給いたします。成績によっては50~100万円の賞与を受け取ることが可能です。

■就業先:就業先は10名(全員男性)で構成されています。

■三菱自動車の取り組み:人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために、三菱自動車は挑戦しつづけています。同社のクルマへの熱い想いと技術が、「新しいクルマの価値をつくることを。ドライブ・アット・アース。走る歓びが永遠であるように。クルマが地球と共生できるように。」なることを信じています。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・売上:4000万円
・従業員数:63名

採用条件

必要業務経験
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)

未経験の方でもいちから教育をするためご安心ください。

勤務条件

勤務地
愛知県西春日井郡 
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 厚生年金基金
通勤手当 販売手当 私有車手当:6,000~12,000円
ガソリン手当:9,000~17,500円
財形貯蓄 確定拠出年金
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 月曜、祝日 他※月によりフリー休あり
GW

企業情報

業種
自動車(ディーラー)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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仕事内容
東海北陸エリアで事業を展開する大手ハウスメーカーグループ企業
営業が受注提案した住宅プランが決定した後、
内装(天井、壁、床のカラーリングから、
照明器具の配置プランニング、家具やカーテンなど)の
配置・コーディネートなどの打ち合わせをしていきます。
1年間に50件前後の多くの案件を担当するため、
キャリアアップ・スキルアップしていくことができます。

十人十色のお好みに合わせてできあがったものに対する
お客様からの「ありがとう」や、スケールの大きな
「ものづくり」に携われる喜び、充実感が大きい仕事です。
必要となるのは細部に至る丁寧さ、親近感です。
同社員とお客様が直接お話をする機会を設けるなど、
サービス向上の取組みに力を入れています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】総合住宅メーカー
【売上】417億円(2015年3月決算実績)
【従業員数】593名(2015年4月現在)

◆ポイント
・実力主義の給与体系・評価制度を導入しています。
・手厚く充実した福利厚生があります。
詳細を見る
【愛知】中古車の買取/中古車専門店[求人ID:6240]
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仕事内容
【上場企業】風通し良く自分のアイデア・提案をどんどん積極的に発信できる企業風土です!
中古車の査定、買取。
※高い買取成約率が自慢です。

【具体的には】
複数社に一括査定を依頼できるWebポータルに
登録されたマイカー売却希望の方へ
当社のコールセンターがアポを取ります。
それをもとに査定へ伺います。
HPからの問合せやご来店頂いたお客様への
対応もあります。

査定では、車検証の項目、走行距離、
オプションの有無、事故車の判別などを
マニュアルにそってチェック!
大切に乗ってきた愛車だから、
信頼できる担当者に売りたいというのが
お客様の本音。
お客様の立場に立ち、しっかり対応することが
成約につながります。

通常、買取会社の大半は、買い取った
車の販路がオークション中心。
当社は全国60店舗以上の販売ネットワークを
持っているため 他社より高く買い取れることが
強みです。

車の知識は入社後勉強すれば大丈夫。
値付けは本部または店長が行いますので
未経験からスタートできます。

【評価について】
年2回の人事考課で、売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定。
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…
と昇進

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・4年連続25%以上UPというすさまじい
 伸びで売上推移し
 2030年に自動車小売業界“初”となる、
 1兆円企業を目指している急成長中の
 ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
 環境づくりを目指しています。
 そのため、入社後の教育を店舗に
 丸投げしません。
 必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績)
【従業員数】1235名
詳細を見る
【愛知】営業 <東証一部上場子会社>[求人ID:5336]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~500万円
仕事内容
業界経験不問。一人ひとりのエンジニアが才能を発揮し、自分らしい生き方を見つけることが出来る環境。
名古屋市本社のソフトウェア開発会社
(東証一部上場子会社)にて、営業職の募集です。

まずは自社正社員エンジニア派遣の営業職に従事し、
将来はソリューション営業
(大規模開発案件の提案営業等)を担当します。

【具体的には】
・主に既存取引先を担当し、増員案件の獲得、
 既存案件の更新を行います。
・自社エンジニア40名~50名の就業フォロー。
 定期的に各エンジニアとコンタクトを取り、
 労務上の相談に乗り、長期安定就業を目指します。
・勤務地は名古屋本社、派遣先は名古屋市、豊田市、
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【キャリアステップと評価制度】
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人事考課制度を一新しました。
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項目などを挙げて行きました。
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