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求人詳細

経理(責任者候補)/創業90余年の伝統を持つ「ねり製品」老舗メーカー[求人ID:6208]

創業90余年の伝統を持つ、かまぼこ・ちくわなどのねり製品を製造・販売する老舗食品メーカー

求人内容

職務内容
経理担当者として、
以下業務に実務対応頂きます。
経験次第では、または将来的には、
経理部署及び経理業務全般に関する
マネジメントを担って頂く予定です。

【具体的には】
(1)日次業務:伝票起票、仕訳入力、
 売掛金、買掛金管理、小口現金管理、
 支払業務
(2)決算業務:月次(試算表作成、月次決算)、
 年次(貸借対照表、損益計算書、
 キャッシュフロー計算書)
(3)財務業務:資金繰り、資金管理、
 資金調達などの銀行との折衝、
 小切手・手形・銀行送金データ等)
(4)税務業務:法人税、事業税、法人住民税、
 消費税、固定資産税等の申告準備と実施
(5)経営資料作成:役員会資料作成、
 年度計画立案および月次フォロー
(6)上記業務に関するメンバーへの
 指示・指導

■部署状況:
経理担当者として、男女各1名の3名体制で
業務にあたっていただきます。

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・創業90余年の伝統のあるねり製品メーカー
・ご経験次第では部署の運営管理も
 お任せしていきます。
――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】ねり製品メーカー
【売上高】 154億7,600万円
【従業員数】320名

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
募集背景
事業好調・強化のための募集です。
将来的に経理責任者となっていただける方を
求めています。
能力と実績しだいでは、当初から
課長・部長待遇でお迎えすることも可能です。
対応頂くべき範囲は多岐に渡りますが、
会社・事業・業務については年次決算を
2サイクルほど回して頂かなければ
全容把握頂くことも難しいものと
考えておりますので、
業務を通じて理解を深めつつ
貢献頂きたいと考えています。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
【必須】
・事業会社での経理業務経験

【歓迎】
・リーダー以上のマネジメント経験
・予定業務に対する
 出来るだけ多くのご実績のある方
・中堅規模以下の企業にて、
 経営陣の意向を汲みながら
 経営サポートをされた経験のある方
・柔軟性と協調性のある方

勤務条件

勤務地
愛知県みよし市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度
財形貯蓄、慶弔金、社員表彰 等
昇給:年1回(5月)
賞与:年2回(7月・12月)又は5~121万円支給
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 
有給休暇 4週8日
※年間休日日数108日

企業情報

業種
食料品(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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経理業務全般

【具体的には】
経験・スキルを考慮しながら、
以下のような業務をお任せしていきます。
・決算業務(月次・四半期)
・その他経理関連の業務など
社内外の方と折衝する場面も多々あります。
それぞれの立場や気持ちを理解しながら、
会社の核として意見を言える、そんな存在を目指します。

―――――――――――――――――――――――――
■ポイント
・東証一部上場企業
・仲間と協力し合って世の中を楽しくすることに挑戦できます。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境です。
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
―――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

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決算を中心に、同社の経理財務業務を幅広く担当しながら、
2名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・月次年次決算業務
・入出金管理
・監査法人対応
・固定資産管理業務や法人税、消費税などの申告書作成
・単体/グループ各社の資金管理

■同社の取り組み:
・新規事業提案システム…
同社では所属する部署やキャリアに関係なく、
誰もが自由に新事業の企画提案に参加します。
アイディアに賛同する人が集まり、
自発的に企画会議を行い、新たなプロジェクトが動き出す。
独自の新規事業提案システムによって、
日々新しい事業創造に挑戦しています。

ただ業務を行うだけでなく、業務を通して、
立ち上げてみたい新事業の提案等、
ご自身の夢の実現を目指していただけるような
アグレッシブなマインドをお持ちの方が
ご活躍いただけるポジションです。

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・成長真っ盛り、未来への希望と今後の可能性に
 あふれる企業です。
・ワンフロアで見渡せるオフィス。
 フラットな空気で風通しの良い社風です。
・チームワークを大切にしており、
 上司にも自分の想いや意見を伝えやすい環境です。
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【特徴】2010年、名古屋にて設立された
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【売上】13億5200万円
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離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境
新卒・中途採用の企画から実施まで幅広くお任せします。

【具体的には】
人事業務全般をお任せします。
主には、新卒・中途採用活動の運営です。
採用計画立案補助、採用手段の考案、会社説明会・面接の実施、
媒体会社・人材紹介会社との調整、内定者フォローなど
幅広くお任せします。
入社後は、先輩の指示のもと進め、
慣れるまで二人三脚で対応していきましょう。

《新卒採用の流れ》
▼10月~ 媒体会社と求人原稿の打ち合わせ
▼11月~ 応募開始。会社説明会を随時開催します。
▼1月~4月 選考(一次の集団面接と二次の個人面接を担当)
▼5月~9月 各大学への訪問。東海、北陸、関西の約30校を回ります。
※採用状況によっては、秋採用を進めていきます。

《中途採用の流れ》
▼各媒体会社・人材紹介会社と打ち合わせ
▼選考(二次面接を部門責任者と一緒に担当)
※基本的に1月~4月は新卒採用の活動がメインとなるため、
 その他の月で随時実施します。

《その他》
ブログやHPなどの更新を週1回。
詳細を見る

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