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1 ~ 10件(全 80 件)

プランニング営業[求人ID:5268]
勤務地 愛知県岡崎市/愛知県豊田市   想定年収 300~600万円 
仕事内容
研修制度充実。未経験者大歓迎です!
モデルハウスや現場にお越しいただいたお客様や、チラシ、ホームページなどから反響のあったお客様に対して
夢のマイホームをづくりをお手伝いするのが主な仕事です。

【具体的には】
◎大まかな仕事の流れ

・来場されたお客様への接客
モデルハウスや現場などにお越しいただいたお客様とのヒアリング。
家の希望だけでなくお客様の趣味や休日の過ごし方などと言った事もお話します。

・プラン・見積もり提案
お客様のご要望やご予算に合わせて間取りや資金計画、見積もりを行います。

・契約
プラン・金額が決まったら契約となります。

・着工
現場監理者と協力し、 現場状況をこまめに確認しお客様へお伝えできるようにします。

・引き渡し~アフターフォロー
引き渡して終わりではなく、これからが本当のお付き合いです!!

【就業時間】
平日9:45~18:30 土日祝8:45~17:30

【勤務地】
岡崎市/豊田市/知立市/東海市
※希望勤務地をお聞きします。
※転居を伴う転勤はありません。

【ポイント】
・未経験者大歓迎です。
・研修制度が充実。「トレーナー」と呼ばれる先輩社員のもとで知識だけではなく仕事の心得なども学べます。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:大手住宅メーカーののグループ会社として設立された会社です。
・従業員数:61名 
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設計職[求人ID:5269]
勤務地 愛知県岡崎市   想定年収 330~600万円 
仕事内容
研修制度充実。大手住宅メーカーのグループ会社です。
お客様とのお打ち合わせ、ご要望をお聞きして提案・図面の作成・諸手続きを行うのが主な仕事内容です。

【具体的には】
お客様からのご要望をしっかり受け止め、専門的な立場でお客様の夢を具体的な「カタチ」にすることが重要です。
適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できるので、逆にグレードの高い設備や仕様を提案でき、
結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。
様々な住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。
また、専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

【就業時間】
平日9:45~18:30 土日祝8:45~17:30

【ポイント】
・研修制度が充実。「トレーナー」と呼ばれる先輩社員のもとで知識だけではなく仕事の心得なども学べます。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:大手住宅メーカーののグループ会社として設立された会社です。
・従業員数:61名 
詳細を見る
営業[求人ID:5210]
勤務地 愛知県岡崎市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
わかりやすいインセンティブ制度でしっかり給与に反映されます。
HPや住宅情報サイト、折込広告などを見て
訪問された個人のお客様に対し、
デザイン性を強みとした戸建分譲住宅の
販売提案を行って頂きます。

【具体的には】
対象は個人顧客であるため、お休みである週末が
最も稼ぎ時です。そのため土日は、
チラシやネット広告などの分譲物件を
ご覧になり来店されたお客様の応対を担当頂き、
平日は週末の集客に向けた下準備や
これまでお会いしたお客様から頂いた質問への
調査・回答などを行います。

■商材単価:
1棟あたり3000万円~です。
(高い物件では1億円を超えるものもあります。)

■目標設定:
販売目標については本人の能力に応じて
設定されます(平均実績年間12棟)。

■評価とキャリアパス:
優秀者は年間27棟の実績を挙げており、
役職者でなくとも年収900万円を超える社員もおります。
将来はリーダーや営業部門管理職としての
ステップアップするケースや、
企画部門や用地仕入部門などへの異動し
幅広い経験を積めるケースもあります。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】名古屋市に本社を置くデベロッパー
【売上金】294億6500万円
【従業員数】129名

◆ポイント
■営業人員としては30人所属。
 20代~40代まで幅広い年齢層です。
■女性営業社員も9名所属し
 産休・育休実績もありますので、
 女性社員が長期で働く環境も整っています。
―――――――――――――― 
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保険手続き業務 事務職[求人ID:5129]
勤務地 愛知県岡崎市   想定年収 370~500万円 
仕事内容
◆創業以来無借金という堅実経営の優良企業◆
保険手続き業務(事務職)

【具体的には】
アパート、マンションに入居頂くお客様の保険手続き業務。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着型の建設会社
【資本金】9800万円
【従業員数】28名(グループ61名)

◆ポイント
・土日休み
・創業以来無借金という堅実経営の優良企業 
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経理[求人ID:5083]
勤務地 愛知県岡崎市   想定年収 300~400万円 
仕事内容
◆離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境◆
経理業務全般を担当し、同社の成長をバックアップしてください!

事業拡大に伴って増加している経理業務全般をお任せします。
業務内容は幅広く、中には深い専門知識が求められるものもありますが、
最初は経理業務未経験でOK。
分からないことは何でも先輩社員に質問して、少しずつスキルアップしてください。

【具体的には】
◆現金出納
◆仕訳・伝票処理
◆買掛金の支払管理
◆売掛金の債権管理
◆与信管理
◆月次決算
◆四半期・中間決算
◆年次決算
……etc.
◎経理部の他のスタッフと分担して業務を進めていただきます。
各店舗の店長との書類などのやりとりもあります。

【入社後の流れ】
同社のビジネスの全体像をつかんでいただくため、入社後3ヶ月程度は研修期間として、
施工や設計、営業など全ての部署の業務を経験していただきます。
その後は、現場でOJT研修に入り、実際の業務を通じて学んでいただきます。
◎まずは現預金管理など、初歩的な経理業務からお任せします。
先輩社員の指導を受けながら、徐々に難しい仕事にチャレンジしてください。

【配属部署】
岡崎市にある本社の経理部に勤務していただきます。
経理部は現在3名(男性1名・女性2名)で平均年齢は28.6歳。
リーダーなどの役職者は特におらず、協力しながら業務を進めており、
チームワークの良さが強みです。
あなたの入社により、今後は4名体制になる予定です。
協調性のある方のご応募をお待ちしています。

【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

◆企業について
【特徴】不動産コンサルタント、不動産リノベーションを中心に事業を展開
【売上】63億円
【従業員数】80名

◆ポイント
・未経験から始められます
・設立年から連続増収増益
・ここ数年離職者ゼロ 
詳細を見る
総務[求人ID:5082]
勤務地 愛知県岡崎市   想定年収 300~350万円 
仕事内容
◆離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境◆
労務管理を中心とした総務業務をお任せします。
入社後は、既存社員がマンツーマンで業務の引継ぎや説明を行ないます。

【具体的な業務内容】
■スタッフの各種保険手続き
■スタッフの勤怠管理、給与計算
■社員総会、社員旅行といった社内行事の運営
■社会保険、労働保険関係の役所への申請業務
■社外からの電話応対
※労務関係の業務は、全社員分を分担して担当していただきます。

【この仕事の魅力】
労務管理がメイン業務のため、コツコツと積み上げていくような仕事が多いのが特徴です。
たとえば、給与計算を無事に終えた際には、
「丁寧に仕事をした結果、ミスなくやり遂げた」という達成感を得ること
ができるでしょう。
同社のバックオフィスとして、1つひとつ着実に業務を進めることで活躍しませんか。

【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

◆企業について
【特徴】不動産コンサルタント、不動産リノベーションを中心に事業を展開
【売上】63億円
【従業員数】80名

◆ポイント
・未経験から始められます
・5年で売上高5倍以上の成長
・ここ数年離職者ゼロ 
詳細を見る
建築施工管理技士[求人ID:5084]
勤務地 愛知県岡崎市/愛知県名古屋市   想定年収 300~500万円 
仕事内容
◆離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境◆
デザインの提案から施工、引き渡しまでの総合プロデュース

コンサルティング営業がお客様のライフプランにあった最適な住まいを提案し
その提案に基づいて、デザインの提案から施工・引き渡しまでを手掛けます。

◆ お客様の希望を伺い、中古住宅(木造、RC造)・中古マンション・新築木造住宅など
  それぞれの物件に合わせて、最適なプランをご提案します。
◆ プランが決まったら、施工についての打ち合わせ、施工管理を行い
  お引き渡しまでご担当いただきます。

<<同社の特徴>>
①平均年齢28歳。
不動産、建築・建設業界の中でも群を抜く若さ。
②全員で成長しようとする文化
スタッフ同士の協力体制が強く、チームとしての結束力が非常に高いのが同社の特徴!
③ メンター制度
気軽に相談出来る環境なので、自分一人で悩みを抱え込まずに働くことが出来ます!
④ 社内でのコミュニケーションの活発さ!
月例会や社員旅行など、仕事以外でも他のスタッフとの交流を深める機会が豊富です。
※ 年2回会社負担で行く社員旅行はスタッフの楽しみ!ロサンゼルスや、ハワイ、グアム、セブなど。
⑤教育体制
ひとりひとりに対して、オーダーメイドの研修を実施。
入社後1か月間は座学中心。不動産仲介~建築・税務・法務・保険知識まで弊社が扱うビジネスの全体構図をご理解いただきます。
その後は、ロールプレイング等の研修や、全店舗、全職種への訪問研修をしていただきます。
経験や習熟度を含め、ひとりひとりに合ったプログラムを実施していきます。

【やりがい】
何事も全力でやり切る環境。
それが自分のためにもなり、仲間から、お客様からも「ありがとう」をもらえること。
(入社2年目 建築プロデューサー)

【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

◆企業について
【特徴】不動産コンサルタント、不動産リノベーションを中心に事業を展開
【売上】63億円
【従業員数】80名

◆ポイント
・未経験から始められます
・設立年から連続増収増益
・ここ数年離職者ゼロ 
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提案営業 住宅リフォーム営業 マネジメント[求人ID:5046]
勤務地 愛知県岡崎市/愛知県安城市   想定年収 700~1,000万円 
仕事内容
尾張地区・三河地区に勤務地あり。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
住宅リフォームに関する提案営業です。
100%反響営業なので、飛込営業やテレアポは一切ありません。
ホームページや折込チラシ、Web広告、イベント、紹介等、
様々な媒体を通してお問合せを頂いたお客様に対して、
ご要望を丁寧に伺いながら、最適なプランのご提案を行います。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

<キャリアパス>
今後も店舗拡大を予定しているので、
店長登用などキャリアアップの機会が多いです。
また、新事業も積極的に行っているため、
希望・適性・能力に合わせて、将来的に新事業担当など
幅広いキャリアパスを描けます。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産売買仲介事業
【資本金】1000万円
【従業員数】26名

◆ポイント
・若いメンバーが多く活気があり
 男女問わず和気あいあいと働ける環境。
・実力に応じて正当に評価を行っており、
 20代で役職に就くことも可能。
・飛び込み営業を廃止、100%反響営業。
 「業界の常識を変えたい」という理念に沿い
 「高い歩合制度・高ノルマを設定し、一部の社員のみが残る」
 ような組織構造を避けています。
 具体的には、高ノルマや飛び込み営業を廃止し、
 同規模同業他社と比較して約2倍広告展開を行い、
 その反響に答える形式で事業展開をしています。
・入社時の経験、知識は問いません。日々の業務を通して、
 幅広いキャリアを積み、いずれ業界のプロフェッショナル
 となることができます。
 業界・職種未経験で入社、3年後に店長に抜擢された実績も
 多数あります。専門的知識が多く難しそう、と思われる方も
 いらっしゃいますが、個人に合わせた丁寧な教育や研修などを
 用意しているので、未経験の方でも十分活躍していただけます。
・中途入社の社員の経歴は様々で、
 各々が得意分野を活かしながら働いていることも
 弊社が常にトップクラスの実績を出せている要素の一つかもしれません。
―――――――――――――― 
詳細を見る
提案営業  不動産の売買仲介担当 マネジメント[求人ID:5048]
勤務地 愛知県岡崎市/愛知県安城市   想定年収 700~1,000万円 
仕事内容
尾張地区・三河地区に勤務地あり。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
不動産ショップ「ハウスドゥ」で
同社が運営するFC店舗における反響営業です。
チラシやWEBサイトで集客を行い、
来店された顧客のニーズをヒアリングし、
最適な物件を提案します。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
物件の調査・提供・広告契約・引渡し、アフターフォロー。
一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を扱い、
顧客一人ひとりに満足頂ける様にニーズを的確に把握し
売りたい顧客と買いたい顧客を結び付けていきます。


<キャリアパス>
今後も店舗拡大を予定しているので、
店長登用などキャリアアップの機会が多いです。
また、新事業も積極的に行っているため、
希望・適性・能力に合わせて、将来的に新事業担当など
幅広いキャリアパスを描けます。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産売買仲介事業
【資本金】1000万円
【従業員数】26名

◆ポイント
・若いメンバーが多く活気があり
 男女問わず和気あいあいと働ける環境。
・実力に応じて正当に評価を行っており、
 20代で役職に就くことも可能。
・飛び込み営業を廃止、100%反響営業。
 「業界の常識を変えたい」という理念に沿い
 「高い歩合制度・高ノルマを設定し、一部の社員のみが残る」
 ような組織構造を避けています。
 具体的には、高ノルマや飛び込み営業を廃止し、
 同規模同業他社と比較して約2倍広告展開を行い、
 その反響に答える形式で事業展開をしています。
・入社時の経験、知識は問いません。日々の業務を通して、
 幅広いキャリアを積み、いずれ業界のプロフェッショナル
 となることができます。
 業界・職種未経験で入社、3年後に店長に抜擢された実績も
 多数あります。専門的知識が多く難しそう、と思われる方も
 いらっしゃいますが、個人に合わせた丁寧な教育や研修などを
 用意しているので、未経験の方でも十分活躍していただけます。
・中途入社の社員の経歴は様々で、
 各々が得意分野を活かしながら働いていることも
 弊社が常にトップクラスの実績を出せている要素の一つかもしれません。
―――――――――――――― 
詳細を見る
提案営業 不動産の売買仲介担当[求人ID:4714]
勤務地 愛知県岡崎市/愛知県安城市   想定年収 350~650万円 
仕事内容
尾張地区・三河地区に勤務地あり。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
不動産ショップ「ハウスドゥ」で
運営FC店舗における反響営業です。
チラシやWEBサイトで集客を行い、
来店された顧客のニーズをヒアリングし、
最適な物件を提案します。

【具体的には】
一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を扱い、
売りたい顧客と買いたい顧客を結び付けていきます。
顧客一人ひとりに満足頂ける様にニーズを的確に把握し、
物件の調査・提供・広告契約・引渡し、アフターフォローまでを
幅広く担当いただきます。

<キャリアパス>
今後も店舗拡大を予定しているので、
店長登用などキャリアアップの機会が多いです。
また、新事業も積極的に行っているため、
希望・適性・能力に合わせて、将来的に新事業担当など
幅広いキャリアパスを描けます。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産売買仲介事業
【資本金】1000万円
【従業員数】26名

◆ポイント
・若いメンバーが多く活気があり
 男女問わず和気あいあいと働ける環境。
・実力に応じて正当に評価を行っており、
 20代で役職に就くことも可能。
・飛び込み営業を廃止、100%反響営業。
 「業界の常識を変えたい」という理念に沿い
 「高い歩合制度・高ノルマを設定し、一部の社員のみが残る」
 ような組織構造を避けています。
 具体的には、高ノルマや飛び込み営業を廃止し、
 同規模同業他社と比較して約2倍広告展開を行い、
 その反響に答える形式で事業展開をしています。
・入社時の経験、知識は問いません。日々の業務を通して、
 幅広いキャリアを積み、いずれ業界のプロフェッショナル
 となることができます。
 業界・職種未経験で入社、3年後に店長に抜擢された実績も
 多数あります。専門的知識が多く難しそう、と思われる方も
 いらっしゃいますが、個人に合わせた丁寧な教育や研修などを
 用意しているので、未経験の方でも十分活躍していただけます。
・中途入社の社員の経歴は様々で、
 各々が得意分野を活かしながら働いていることも
 弊社が常にトップクラスの実績を出せている要素の一つかもしれません。
―――――――――――――― 
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