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11 ~ 20件(全 57 件)

【愛知】社会保険労務コンサルタント[求人ID:5655]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県名古屋市 想定年収 400~600万円
仕事内容
名古屋市・岡崎市・安城市・豊田市・刈谷市で活躍できます
◎名古屋近郊および三河地区のクライアントへの
 労務業務コンサルティング◎

■中小企業のお客様へ定期的なコンサルティング
・基本的には既存のお客様への
 月1~2回程度のご訪問、もしくはお電話にて
 定期フォローを行っていただきます。

<具体的なお仕事>
・顧問先への訪問、ヒヤリング
・社会保険労務に関するコンサルティング

※最初は上司/先輩の同行にて順次業務を
 覚えていただきますので、
 経験が少なくても問題ありません。

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:勤務地は基本的に本人の希望を優先しますが
 業務の必要に応じて転勤を
 お願いすることがあります。

【求人企業について】
・従業員数:21名
詳細を見る
【愛知】税務コンサルタント マネージャー[求人ID:5734]
勤務地 愛知県名古屋市 愛知県岡崎市 想定年収 500~800万円
仕事内容
勢いのある事務所!明確なキャリアステップをご用意しています。
会計監査・税務書類作成、会計税務に付随する業務、
人事・経営・各種コンサルティング、
メンバーのマネジメント業務に携っていただきます。

【医療チームの配属の場合】
開業相談、診療圏調査、事業計画作成、
銀行交渉なども行っていただきます。
相続税などの資産税や、財務コンサルにも
挑戦することができます!

【ポイント】
◎高い専門性・総合力が強みの事務所。
 挑戦できる業務の幅が広いことが魅力です!
 あなたに合った専門業務に
 特化することもできます。
◎税理士試験合格者を「10年連続」で輩出中!
「仕事のシェアリング」「勤務時間の選択制度」
 定時外での「オフィスの自習室化」を行い、
 前向きな応援をしています。
 大学院や専門学校に通いながら資格取得を
 目指す環境が整っています。
 会社内に受験合格のためのサークルもあり、
 みんなで切磋琢磨しています!
◎駅から徒歩5分以内
◎私服・オフィスカジュアルOK
◎従業員の3割以上が女性

【勤務時間】
(1)9:00~18:00
(2)8:00~17:00
※働き方が選択できるようになっております

【募集について】
・雇用形態:正社員
・転勤:なし

【求人企業について】
・特徴:
 サービス領域の広さと、専門性の深さを
 追及している税理士法人です。
・従業員数:47名
詳細を見る
【愛知】事務・経理補助[求人ID:5547]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 300~450万円
仕事内容
創業以来無借金という堅実経営の優良企業での事務・経理補助です。未経験から始められます!
一般的な事務業務、また
入金の確認や送金などの経理補助を
お任せします。

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】地元密着型の建設会社
【資本金】9800万円
【従業員数】28名(グループ61名)

◆ポイント
・土日休み
・創業以来無借金という堅実経営の優良企業
・建設関連企業ですが、入社時点で
 業界知識や経験などは必要ありません。
詳細を見る
【愛知】介護職員  幹部候補[求人ID:1310]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 400~600万円
仕事内容
地域密着型の介護老人ホームです。
◎数年を目安に施設長を目指していただきます◎

老人ホームで介護業務および
メンバーのマネジメント業務をお任せします。

具体的には
・介護業務全般
・メンバーの育成・指導業務
・施設の経営企画業務
 (マーケティング、経営計画の作成補助等)

■ポイント
◎風通しの良い風土作りの一環として、
 定期的に施設長や副理事長と
 コミュニケーションを取る機会が設けられています。
◎職員の平均年齢は20代後半と若さあふれる職場です。

■キャリアパス
ユニットリーダーまたはグループリーダー
数年を目安に施設長を目指していただきます。
詳細を見る
【愛知】総務・人事・労務マネージャー[求人ID:5500]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 450~600万円
仕事内容
創業以来、無借金の堅実経営を続けている企業です。
総務・人事・労務マネージャー

【具体的には】
総務・人事・労務など幅広くご担当いただきます。
業務は多岐に渡るため、臨機応変に対応し
円滑に業務ができるよう改善していってください。
また、メンバーのマネジメントなど管理業務も
行っていただきたいと考えています。
これまでの経験を活かしつつ、業務の幅を
広げていただければと思います。

■求人について
・正社員
・転勤なし

■会社特徴
 建設に関する専門集団!賃貸管理・仲介・
 コンサルティングを行っています。
・従業員数60名

■ポイント
社員の多くが20代~30代の男女。
風通しが良い環境で社員の多くが20代~30代の男女。
詳細を見る
【愛知】経理[求人ID:5083]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 300~400万円
仕事内容
◆離職率5パーセントと定着率が良く、従業員同士の仲もよく、社員満足度の高い働きやすい環境◆
経理業務全般を担当し、同社の成長をバックアップしてください!

事業拡大に伴って増加している経理業務全般をお任せします。
業務内容は幅広く、中には深い専門知識が求められるものもありますが、
最初は経理業務未経験でOK。
分からないことは何でも先輩社員に質問して、
少しずつスキルアップしてください。

【具体的には】
◆現金出納
◆仕訳・伝票処理
◆買掛金の支払管理
◆売掛金の債権管理
◆与信管理
◆月次決算
◆四半期・中間決算
◆年次決算
……etc.
◎経理部の他のスタッフと分担して業務を進めていただきます。
各店舗の店長との書類などのやりとりもあります。

【入社後の流れ】
同社のビジネスの全体像をつかんでいただくため、
入社後3ヶ月程度は研修期間として、
施工や設計、営業など全ての部署の業務を経験していただきます。
その後は、現場でOJT研修に入り、
実際の業務を通じて学んでいただきます。
◎まずは現預金管理など、初歩的な経理業務からお任せします。
先輩社員の指導を受けながら、
徐々に難しい仕事にチャレンジしてください。

【配属部署】
岡崎市にある本社の経理部に勤務していただきます。
経理部は現在3名(男性1名・女性2名)で平均年齢は28.6歳。
リーダーなどの役職者は特におらず、
協力しながら業務を進めており、
チームワークの良さが強みです。
あなたの入社により、今後は4名体制になる予定です。
協調性のある方のご応募をお待ちしています。

【募集について】
雇用形態:正社員
転勤:なし

◆企業について
【特徴】不動産コンサルタント、
    不動産リノベーションを中心に事業を展開
【売上】63億円
【従業員数】80名

◆ポイント
・未経験から始められます
・設立年から連続増収増益
・ここ数年離職者ゼロ
詳細を見る
【愛知】水回り設備機器の法人営業[求人ID:5289]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県豊田市 想定年収 400~500万円
仕事内容
■職務概要:水まわり設備機器の商社として建設会社、設備工事店に出向き、顧客のニーズに合わせた提案をします。

■職務詳細:
三河・名古屋東部の水道工事店、住宅設備会社に向け、快適な住空間に欠かせない水回りの住宅設備機器を提案いたします。商社なので、商品の提案は自由で多岐に渡ります。具体的な取扱い商品としてはシステムキッチン・システムバス・給水栓・衛生陶器・鉄管・塩ビ管・その他水道資材全般で、TOTOやLIXIL、タカラスタンダード、クリナップ、ダイキン、等の大手メーカーの商品を扱っており、その数は100万点以上です。

■営業の流れ:
顧客とのより親密な関係のために、1日当たり、1名の営業担当が10件程度の訪問を行っています。営業スタイルとしては、既存顧客への営業が中心で、新規開拓も目標としています。昔ながらのお客様も多いため、復活新規を目指した営業も大切です。担当顧客の数は最初は50社程、多い人で100社程担当をします。

■キャリアアップ:まずは専門用語、商品について覚えていきます。最初の半年間(状況に応じて)は訪問客に対する来客対応や伝票処理、現場に配達等、営業のサポートとして業務を覚えます。その後は先輩の顧客を引き継ぎ、1人で営業に行きます。お客様の要望を「聞く」ことが大事な仕事で、しっかりと「聞く」ことができていればお客様に合った提案をすることができます。また、急ぎの発注があれば自ら配達を対応する等、かゆいところに手が届く営業、「愛される営業」を目指して下さい。

■採用背景:今回の募集は、顧客との接点をより増やし、会社全体で訪問する得意先を増やすべく、営業部門強化を行うためのものです。現状では、1人あたりの担当企業は大体70~80社程度です。

■配属部署について:営業部門は25名(全員男性)です。各営業所(岡崎・岡崎南・豊田・刈谷・安城・知多)に4~6名で所長は20代~40代です。ご住所を考慮して配属されます。

■評価:同社では、営業の成果は給与でしっかりと評価します。頑張りは年間の賞与に反映されるほか、社内表彰もあります。個人賞と部門賞があり、昨年の業績に対して伸び率の高い上位3つと、総売上の高い上位3つに賞金があります。
詳細を見る
【愛知】原価見積業務[求人ID:4199]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 400~350万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
生産ライン立上げに至るまでの原価見積り業務を担当し、
以下、幅広い業務に携わります。
(1)価格検討の原価見積り
(2)社内への目標原価・予算の展開(原価企画)
(3)工程計画の検討(生産準備)

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
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【愛知】提案営業  不動産の売買仲介担当 マネジメント[求人ID:5048]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県安城市 想定年収 700~1,000万円
仕事内容
尾張地区・三河地区に勤務地あり。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
不動産ショップ「ハウスドゥ」で
同社が運営するFC店舗における反響営業です。
チラシやWEBサイトで集客を行い、
来店された顧客のニーズをヒアリングし、
最適な物件を提案します。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
物件の調査・提供・広告契約・引渡し、アフターフォロー。
一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般を扱い、
顧客一人ひとりに満足頂ける様にニーズを的確に把握し
売りたい顧客と買いたい顧客を結び付けていきます。


<キャリアパス>
今後も店舗拡大を予定しているので、
店長登用などキャリアアップの機会が多いです。
また、新事業も積極的に行っているため、
希望・適性・能力に合わせて、将来的に新事業担当など
幅広いキャリアパスを描けます。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産売買仲介事業
【資本金】1000万円
【従業員数】26名

◆ポイント
・若いメンバーが多く活気があり
 男女問わず和気あいあいと働ける環境。
・実力に応じて正当に評価を行っており、
 20代で役職に就くことも可能。
・飛び込み営業を廃止、100%反響営業。
 「業界の常識を変えたい」という理念に沿い
 「高い歩合制度・高ノルマを設定し、一部の社員のみが残る」
 ような組織構造を避けています。
 具体的には、高ノルマや飛び込み営業を廃止し、
 同規模同業他社と比較して約2倍広告展開を行い、
 その反響に答える形式で事業展開をしています。
・入社時の経験、知識は問いません。日々の業務を通して、
 幅広いキャリアを積み、いずれ業界のプロフェッショナル
 となることができます。
 業界・職種未経験で入社、3年後に店長に抜擢された実績も
 多数あります。専門的知識が多く難しそう、と思われる方も
 いらっしゃいますが、個人に合わせた丁寧な教育や研修などを
 用意しているので、未経験の方でも十分活躍していただけます。
・中途入社の社員の経歴は様々で、
 各々が得意分野を活かしながら働いていることも
 弊社が常にトップクラスの実績を出せている要素の一つかもしれません。
――――――――――――――
詳細を見る
【愛知】提案営業 住宅リフォーム営業 マネジメント[求人ID:5046]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県安城市 想定年収 700~1,000万円
仕事内容
尾張地区・三河地区に勤務地あり。男女問わず和気あいあいと働ける環境です。
住宅リフォームに関する提案営業です。
100%反響営業なので、飛込営業やテレアポは一切ありません。
ホームページや折込チラシ、Web広告、イベント、紹介等、
様々な媒体を通してお問合せを頂いたお客様に対して、
ご要望を丁寧に伺いながら、最適なプランのご提案を行います。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

<キャリアパス>
今後も店舗拡大を予定しているので、
店長登用などキャリアアップの機会が多いです。
また、新事業も積極的に行っているため、
希望・適性・能力に合わせて、将来的に新事業担当など
幅広いキャリアパスを描けます。

――――――――――――――
◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】不動産売買仲介事業
【資本金】1000万円
【従業員数】26名

◆ポイント
・若いメンバーが多く活気があり
 男女問わず和気あいあいと働ける環境。
・実力に応じて正当に評価を行っており、
 20代で役職に就くことも可能。
・飛び込み営業を廃止、100%反響営業。
 「業界の常識を変えたい」という理念に沿い
 「高い歩合制度・高ノルマを設定し、一部の社員のみが残る」
 ような組織構造を避けています。
 具体的には、高ノルマや飛び込み営業を廃止し、
 同規模同業他社と比較して約2倍広告展開を行い、
 その反響に答える形式で事業展開をしています。
・入社時の経験、知識は問いません。日々の業務を通して、
 幅広いキャリアを積み、いずれ業界のプロフェッショナル
 となることができます。
 業界・職種未経験で入社、3年後に店長に抜擢された実績も
 多数あります。専門的知識が多く難しそう、と思われる方も
 いらっしゃいますが、個人に合わせた丁寧な教育や研修などを
 用意しているので、未経験の方でも十分活躍していただけます。
・中途入社の社員の経歴は様々で、
 各々が得意分野を活かしながら働いていることも
 弊社が常にトップクラスの実績を出せている要素の一つかもしれません。
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