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41 ~ 50件(全 1274 件)

【愛知】フロントスタッフ/日本屈指のマルチ正規ディーラー[求人ID:6233]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 300~500万円
仕事内容
未経験歓迎。若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
顧客の大切な1台の
「医者」としての役割を担当します。

【具体的には】
顧客の故障内容をヒアリングし、
故障の原因と整備の所要時間を把握します。
情報を把握した上で、
整備士とスケジュールを調整しながら、
修理の段取りを組んでいきます。
また、顧客に対する電話案内、
来店の対応・修理内容の説明・修理代金の受取、
車検・点検の誘致等調子伺いを含め、
納車後のアフターフォロー全般も同時に行います。

■配属部署:
愛知県内48店舗の中から
本人の希望も考慮し、配属先が決定されます。
異動も可能で、年1回、職場環境調査があり
希望を聞く面談があります。
フロントスタッフは各店舗、
多い場合で2~3名程度が勤務しています。
人数が少ない店舗に関しては、
整備士が兼務しています。

車という商材は一度販売をして
お客様との関係が終わるものではありません。
車を販売した後のアフターフォローを通して
お客様と長くお付き合いをしていくお仕事です。
お客様が長く快適に同社の車を使って頂けるよう
サポートをし関係を深めていってください。

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【ポイント】
・平均年齢は35歳。若いスタッフが多く、
 活気あふれる雰囲気の中
 各自がのびのびと仕事をしています。
・若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土。
・基本を学んだうえで
 各自の発想やアイデアを活かして、
 仕事を進めることができます。
・個性的な社員が多く、それぞれが
 得意分野・専門分野を持っているため、
 わからないことがあれば
 丁寧なフォローがあります。
・各自の実力・実績をきちんと評価しており、
 成果は昇給やポストに反映し、
 20代でリーダー、課長として活躍している
 社員も少なくありません。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 輸入車14ブランド、国産車1ブランドを
 扱う日本屈指のマルチ正規ディーラー
 お客様のライフスタイルに合った車を
 提供するため多ブランドの
 取り扱いを強みとしています。
【売上高】250億円以上
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【愛知】営業事務[求人ID:6246]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県豊田市 想定年収 360~450万円
仕事内容
人物重視の採用を行います。愛知県岡崎市、豊田市での正社員・事務職のポジションです。
事務業務全般をお任せします。

【具体的には】
・営業スタッフのサポート業務
・データ入力
・プレゼン資料作成
・セミナー運営サポート
・広告、マーケティング
・電話応対
・来客案内

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【ポイント】
・創業以来無借金という堅実経営
・土日休み
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■募集について
【特徴】地元密着型の建設会社
【売上高】32億円以上
詳細を見る
【愛知】経理[求人ID:4440]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~700万円
仕事内容
【東証一部上場企業】飲食大手企業での経理
経理をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算業務
・有価証券報告書
・決算単短信作成業務
・各種税務申告書作成
・内部統制報告書作成
※各店舗の売掛・買掛、
 領収書の発行等の処理業務は
 同社の事務部署が担当いたします。

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【ポータル】
・安定した成長を続けています。
・飲食店170店舗以上展開
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■企業について
【特徴】東証一部上場/小売飲食の大手企業
【売上高】441億5,000万円以上
【従業員数】1,200名以上

■募集について
【雇用形態】正社員
【部署構成】
 部長(嘱託社員60代)、
 マネージャー(40代)2名、
 メンバー2名(1名パート社員)
詳細を見る
【愛知】MR教育研修担当[求人ID:4358]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~700万円
仕事内容
総合医薬品企業として世界上位に位置するグローバル企業
MR教育研修担当として、以下の業務を行います。

【具体的には】
(1)MR向け教育研修の企画・立案・実施
(2)MR向け教育計画の作成
(3)MR向け教育資料の作成
(4)MR向け教育研修の実施

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【ポイント】
・福利厚生が充実しています
・休日もしっかりあります 年間休日125日
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】ジェネリック医薬品の
    グローバルトップクラス企業
【資本金】1億円
【従業員】2,000名以上
詳細を見る
【愛知】中古車の買取/中古車専門店[求人ID:6240]
勤務地 愛知県名古屋市 静岡県富士市 想定年収 400~700万円
仕事内容
【上場企業】風通し良く自分のアイデア・提案をどんどん積極的に発信できる企業風土です!
中古車の査定、買取。
※高い買取成約率が自慢です。

【具体的には】
複数社に一括査定を依頼できるWebポータルに
登録されたマイカー売却希望の方へ
当社のコールセンターがアポを取ります。
それをもとに査定へ伺います。
HPからの問合せやご来店頂いたお客様への
対応もあります。

査定では、車検証の項目、走行距離、
オプションの有無、事故車の判別などを
マニュアルにそってチェック!
大切に乗ってきた愛車だから、
信頼できる担当者に売りたいというのが
お客様の本音。
お客様の立場に立ち、しっかり対応することが
成約につながります。

通常、買取会社の大半は、買い取った
車の販路がオークション中心。
当社は全国60店舗以上の販売ネットワークを
持っているため 他社より高く買い取れることが
強みです。

車の知識は入社後勉強すれば大丈夫。
値付けは本部または店長が行いますので
未経験からスタートできます。

【評価について】
年2回の人事考課で、売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定。
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…
と昇進

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【ポイント】
・4年連続25%以上UPというすさまじい
 伸びで売上推移し
 2030年に自動車小売業界“初”となる、
 1兆円企業を目指している急成長中の
 ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
 環境づくりを目指しています。
 そのため、入社後の教育を店舗に
 丸投げしません。
 必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績)
【従業員数】1235名
詳細を見る
【愛知】カーライフアドバイザー/中古車専門店[求人ID:6239]
勤務地 愛知県名古屋市 静岡県富士市 想定年収 400~700万円
仕事内容
【上場企業】風通し良く自分のアイデア・提案をどんどん積極的に発信できる企業風土です!
ご来店のお客様を接客して下さい。
(訪問・飛び込み営業はございません!)

【具体的には】
まず、ご来店いただいたお客様に
アンケートをご記入いただきます。
そのアンケート内容に沿って車をご案内します。
もし、お店にお客様が希望する
最適な車がなくても全国の販売店が持つ
7000台の在庫から探すことができるため
ご案内のチャンスを逃すことはありません。

接客は1組に対して2~3時間、
じっくり行います。
当日ご契約頂けるお客様は3割程度。
業界平均の成約率が20~25%と言われるなか、
当社平均は50%以上を誇ります。

その理由は 「東証一部上場の安心感」や
「日本最大数の在庫」があるため
お客様のご要望に合わせたベストな
提案ができるから。
「売れやすい」ので、インセンティブも
「上がりやすい」のです。

在庫車は中古車情報誌の目立つページで
徹底的に広告宣伝。
さらにインターネット等からの
アプローチによって集客を行っています。

魅力的で豊富な在庫と広告効果があるため
入社して数ヶ月でも 月平均で20~30組の
接客が可能です。
成果主義のため、早い段階での
高収入が期待できます。

【評価制度】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…
と昇進

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・20代前半~30代前半中心に活躍中
・4年連続25%以上UPという
 すさまじい伸びで売上推移し
 2030年に自動車小売業界“初”となる、
 1兆円企業を目指している急成長中の
 ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
 環境づくりを目指しています。
 そのため、入社後の教育を店舗に
 丸投げしません。
 必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
・ガツガツ営業しないので、お客様との
 会話も自然体で楽しめます。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】愛知県名古屋市
     静岡県富士市
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績)
【従業員数】1235名
詳細を見る
【愛知】自動車整備士・メカニック/中古車専門店[求人ID:6238]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~700万円
仕事内容
【上場企業】風通し良く自分のアイデア・提案をどんどん積極的に発信できる企業風土です!
納車前点検を中心とした整備業務。
※営業への異動はナシ

【具体的には】
・納車前点検
・一般修理、在庫修理
・在庫整備
・車検対応
・各種用品取り付け
※体へ負担がかかる作業は少なめです。

メーカー系ディーラーと比べ
あらゆるメーカーの車種を整備可能です。

転居を伴う異動がない地域社員で入社も可能。
(50km圏内の異動はあり)
本人の希望があった場合「総合職」も選べます。
こちらは新設工場の立上げに
関わるチャンスが多く ポストが空いたときに
「転勤してもスピーディーに昇格したい」
という方向け。
(転勤に伴う引越費用や転勤一時金など支給)
エリア職で入社後、総合職に変更可能です。

2016年の残業時間は、
繁忙期の1~3月で28.2h。
年間平均で18hです。

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・評価制度が明確!
 努力が役職や待遇へダイレクトに反映。
・整備士にとって、どこよりも良い環境に
 なるように 待遇や働き方を
 改善し続けています。
 例えば、頑張った分だけ報われるように
 整備士にインセンを導入しました。
 1つ目は「作業インセン」。
 標準作業時間より前倒しで作業できた分が、
 キッチリ報われます。
 2つ目は「車検インセン」。
 親身になってご説明し、車検売上が
 上がった分が整備士に還元されます。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
 業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績)
【従業員数】1235名
詳細を見る
【愛知】整備士/日本屈指のマルチ正規ディーラー[求人ID:6234]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 300~700万円
仕事内容
若いスタッフが多く、活気あふれる雰囲気です。
新車・中古車の整備担当として、
点検・車検整備、一般故障整備、
重整備等、顧客の大切な1台の
整備全般を行います。

【具体的には】
単なる流れ作業ではなく、
車1台を各自が責任を持って整備担当します。
なかでも輸入車は国産車と比べ内容が深く、
自分自身のスキルUPも可能です。
また、同社の顧客で車検の時期が
近づいている方へのフォローの
電話等を行うこともあります。

■配属部署:
取扱い14ブランドの中から
希望も考慮し配属先が決定されます。
ブランド間の異動も可能で、
年1回、職場環境調査があり希望を
聞く面談があります。
整備士は各店舗に3名程度
(大規模な店舗では15名程度)
配置されており、20~50代と幅広い年齢層。

――――――――――――――――――――
【ポイント】
■各ブランドのメーカーによる研修があり、
 各ブランドの認定資格を取得できますので、
 着実にスキルアップ、ステップアップ可能。
 例としてBMWであれば
 「テクニシャン/マイスター」など。
 1ブランドに特化し技術を高めるほか、
 複数のブランドを経験し、複数ブランドの
 スペシャリストになることもできます。
 プロのメカニックとしてスキルアップできる
 各種研修制度が充実しています。
■キャリアパス:
 スタッフ→主任→係長→課長→管理職及び
 工場長へと実力に応じて昇格。
■風土:
 平均年齢は35歳。若いスタッフが多く、
 活気あふれる雰囲気のなか、
 各自がのびのびと仕事をしています。
 また若い社員の発想を受け入れる柔軟な風土。
 基本を学んだうえで各自の発想やアイデアを
 活かして、仕事を進めることができます。
■個性的な社員が多く、それぞれが得意分野・
 専門分野を持っているため、わからないことが
 あれば丁寧なフォローがあります。
■各自の実力・実績をきちんと評価。
 成果は昇給やポストに反映。
 20代でリーダー、課長として活躍している
 社員も少なくありません。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】輸入車14ブランド、国産車1ブランドを
 扱う日本屈指のマルチ正規ディーラー
【売上高】250億円以上
【従業員数】400名以上
詳細を見る
【愛知】経理・総務【幹部候補】[求人ID:6220]
勤務地 愛知県豊橋市  想定年収 400~600万円
仕事内容
将来の取締役候補の募集!地元に特化した建設業者での経理の募集です。
愛知県豊橋市にある本社にて、
経理・総務をお任せいたします。

【具体的には】
・出納管理(出入金手続き)
・月次処理、決算処理
 (決算報告書、その他書類作成など)
・税務業務
 (法人税・相続税・所得税などの
 計算・申告および納付)
・予実管理
 (予算の策定、実績の把握および分析) など
経理に関する業務および、
総務業務など幅広い分野をお任せしたいです。

■入社後のイメージ:
入社後は、上長より指示を伺いながら
できる項目からお任せする予定ですが、
担当領域を増やしていただき
管理職を担当していただきたいと考えております。

■配属部署:
上長と事務の女性(2名)です。
マネジメントも行います。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・社長とともに会社全体を見ていただき、
 資金の運営を行います。
 (取締役への任命も検討)
・経験の浅い方でも、
 OJTを通してスキルを
 身に着けることが可能です。
――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】建築・土木
【売上高】18億円以上
【従業員数】25名以上

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【愛知】経理(リーダー候補)[求人ID:3079]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 450~600万円
仕事内容
全国1800店舗を構える【東証一部上場企業】実績に応じて管理職への道があります。
愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理(リーダー候補)として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善(経理部門の制度構築等)
等を行います。
また、月次/年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援(税金等)、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴:
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。

―――――――――――――――――――
【ポイント】
・年齢や社歴に関わらず、実力次第で
 キャリアアップできる風土。
・仕事をする中で多くの知識や経験
 身につけることができます。
・充実した福利厚生が整っています。
―――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【配属先】経営企画部経理課
     現在14名で構成。平均年齢34歳

■企業について
【特徴】東証一部上場企業
 リユースショップ・メディアショップ運営会社
【売上高】178億円以上
【従業員数】4000名以上
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