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51 ~ 60件(全 229 件)

【愛知】人事総務職 管理職候補[求人ID:1883]
勤務地 愛知県西尾市  想定年収 550~800万円
仕事内容
大手自動車部品メーカーを顧客とし主にトランスミッション部品の切削加工を強みに順調に業績拡大しています
人事総務
(特に人事制度周りの運用・メンテナンス・改善の
業務を期待します。)

【具体的には】
■評価制度:
 賃金体系の運用・改善業務
 職能資格制度から職務グレード制度への
 転換をすすめています。
 本格運用を控え、職群(バンド)・
 職務価値(ジョブサイズ)整備の進行段階です。
 制度の新規作成と定期的メンテナンス・改善を行います。
 導入にあたって目的や運用のポイント等を伝える
 導入研修の実施も行います。

■教育体系作成:
 (人事制度関連・階層別研修・職務研修)
 社員増加に伴い、
 スキル・知識等の底上げが求められます。
 人事制度の変更に伴った、
 特に管理職以上の職制においての
 新たなマネジメントスタイルの啓発も求められます。
 企業ビジョンとそれに伴う課題解決のための
 教育体系開発が期待されます。

■採用:新卒・中途

■労務管理 …等

いわゆる人事周りの定型業務を実施するだけではなく
組織課題を発見し、解決のための
プランニング⇒実践を期待されます。
人事業務経験の豊富さに加え、
各部門を巻き込んでいく実行力がある方を募集します。

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【ポイント】
ゆくゆくは人事部門の責任者として、
管理業務をお任せすることを期待しています。
人事職としても、業務を広げ
キャリアを構築していくことができます。
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■企業について
【特徴】自動車関連部品メーカー
【売上高】162億円以上

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【愛知】総務(ファシリティ・マネジメント業務全般)[求人ID:6127]
勤務地 愛知県春日井市高蔵寺町  想定年収 450~800万円
仕事内容
圧倒的なテクノロジーソリューション!SoCを取り入れた日本では珍しい事業を行っています。
愛知県春日井市にある事業所にて、
主に下記の総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
(1)ファシリティ・マネジメント業務全般
→管理職のように、担当分野は多岐にわたります。
(2)環境管理
→社内環境における改善案を見出し、
 提案・改善を行います。
(3)防災管理

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【ポイント】
・将来的にマネージャー候補となる方を求めています。
・豊富な休日休暇 年間休日125日
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■企業について
【特徴】
SoC(System-on-Chip)の設計、開発
および販売を事業とする新しい企業です。
映像、イメージングおよび
ネットワーク分野における
世界トップレベルの技術を核に、
今日のさまざまな
アプリケーションの進化を支えます。
【資本金】302億円
【従業員】2700名

■募集について
【雇用形態】正社員
詳細を見る
【愛知】総務/総合エンジニアリング企業[求人ID:6114]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~700万円
仕事内容
資格取得に関する一時金・補助金などの補助制度も完備しています。
(1)総務:
A 株主総会、取締役会の運営、管理及び資料作成等
B 経営戦略、事業戦略、計数管理等の
 経営企画業務の補助
(2)審査:
取引先に対する与信審査(決算書・経営状況の分析)
(3)その他:
A 行政手続(法人登記、建設業法に関する届出等)
B 広報支援業務
(広報誌、新聞記事等の掲載等、社内広報)

【具体的には】
[1]経理部署での経験をベースに、職務(1)のA、
(2)の業務の中で自社・他社の経営分析
(決算書の分析)を行います。
B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解していれば
決して難しいものではありません。
財務分析指標については、業務内で指導します。

[2]経営分析ができれば、結果を
会議資料・社内の稟議書に表現します。
文書化の中で経験を積んでいただき、
ポイントや留意点等については、
業務内で指導します。
将来的には、事業報告書等、
対外的に発信する文書作成も可能となります。

[3]職務(3)のAについては、
社内のシステム等から必要な情報を抽出し、
行政で定められた書類に
必要事項を書き込むものであり、
決して難しい業務ではありません。
ただし、行政法規による専門用語は出てきますので、
「税法・税務通達及び国税庁HPや
手引き等で何かを調べた」経験が役に立ちます。
基本的事項は説明しますので
安心して就業できます。

[4]上記業務を通して行政法規に慣れると
将来的には「会社法務」業務にも
ステップアップ可能。
日々の取引における契約書作成・チェックや、
債権保全のための手続き書類作成等、
より高度な知識を身に付けることができます。

[5]職務(3)のBについては
社内の出来事、事業に関連の
社外情報(新聞記事等)を
社内向けに発信することから始めます。
子供の頃に経験した「壁新聞」のような
イメージで、自社のことを
よく知ることができる面白い業務です。
自社理解が深まり、上記[2]の
文章化スキルが身に付いてくると、
業界紙や業界新聞に掲載してもらうための
原稿作成等も経験できます。

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【ポイント】
総務として高いキャリアを構築できます。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【売上】16億5700万円
【従業員】198名
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【愛知】IR インベスター リレーションズ/株式会社エイチーム[求人ID:5931]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】IRチームで新たな仲間の募集です!
IR(インベスターリレーションズ)業務

【具体的には】

<初期の主な業務>
・開示資料の作成(日・英)
・個人投資家からの問い合わせ対応
・各種説明会のアレンジ
・出張・ミーティング等のスケジュール調整
・各種財務データ・指標分析
・株式事務・株主総会事務

<将来像>
・株主および投資家・資本市場関係者(インベスター)に対し、
投資判断に必要な企業情報を継続して提供することで、
適正な株価形成および株主価値の維持・向上をはかる

・経営等の情報開示を正確、適時、公平に実施し、
投資家・アナリストとのコミュニケーションを通じ、
良好な信頼関係(リレーションズ)を構築・維持

・経営トップのメッセージおよび
当社の経営戦略・ビジネスモデル等を詳しく把握し、
社外に伝達するのみならず、
また反対にステークホルダーや資本市場の
反応・要望を迅速に経営陣にフィードバック

・経営のメッセージや戦略を必要に応じて
 社内に発信し、浸透を促進

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【ポイント】
・東証一部上場企業
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・充実した休日休暇
・社内の雰囲気、チームワークがとても良い。
・仲間と協力し合って世の中を楽しくする事に挑戦できる。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】インターネット・モバイル端末をベースとした
    コンシューマー向けサービス展開
【売上高】売上高 229億6700万円(2016年7月期)
【従業員数】559名
詳細を見る
【愛知】経理職/株式会社エイチーム[求人ID:5929]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】今後も成長と挑戦をしていく会社の経理部門。新たなメンバーの採用を行います。
経理業務全般

【具体的には】
経験・スキルを考慮しながら、
以下のような業務をお任せしていきます。
・決算業務(月次・四半期)
・その他経理関連の業務など
社内外の方と折衝する場面も多々あります。
それぞれの立場や気持ちを理解しながら、
会社の核として意見を言える、そんな存在を目指します。

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【ポイント】
・東証一部上場企業
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・充実した休日休暇
・社内の雰囲気、チームワークがとても良い。
・仲間と協力し合って世の中を楽しくする事に挑戦できる。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】インターネット・モバイル端末をベースとした
    コンシューマー向けサービス展開
【売上高】売上高 229億6700万円(2016年7月期)
【従業員数】559名
詳細を見る
【愛知】人事・採用/株式会社エイチーム[求人ID:5928]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】抜群のオフィス環境・福利厚生の中、気持ちよく働くことができます。
人材採用業務(中途/新卒)、その他人事関連業務など。
未来の会社を担う人材の採用・育成に関わって頂きます。

■具体的には:
採用計画策定、募集手法の企画・立案・実行 、
選考対応、 内定者フォローなど
採用関連業務全般を行って頂きます。
成長スピードがとても速く、変化の多い環境なので、
チャレンジ精神旺盛で、自ら考え、
主体的に動ける方を求めています。


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【ポイント】
・東証一部上場企業
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・充実した休日休暇
・社内の雰囲気、チームワークがとても良い。
・仲間と協力し合って世の中を楽しくする事に挑戦できる。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】インターネット・モバイル端末をベースとした
    コンシューマー向けサービス展開
【売上高】売上高 229億6700万円(2016年7月期)
【従業員数】559名
詳細を見る
【愛知】経理財務【管理職候補】[求人ID:6047]
勤務地 愛知県名古屋市南区  想定年収 400~500万円
仕事内容
部門リーダー、経営幹部への昇格のチャンスあり!成長企業の 【経理財務】をお任せします。
愛知県名古屋市南区にある本社にて、経理財務部を統括していく時期リーダー候補者を募集いたします。

【具体的には】
日々の入出金から決算処理まで、会社全体の経理財務をお任せします。

【主な業務】
・現金・預金の管理
・売掛金・買掛金の管理
・伝票起票、仕訳入力
・出張精算ほか各種請求の管理
・資金繰り
・月次決算のとりまとめ
・年次決算書類の作成、報告
・グループ会社各所への監査対応
・連結決算準備
→当社税理士のフォローがメインとなります。

※「グループ会社各所への監査対応」に関して
国外においては、年に3~4回ほど中国・韓国の子会社へ出張し、10日間~14日間ほど現地に滞在。
国内に関しては全国各地の営業所へ直接訪問、こちらは2,3日の出張となります。

各種経理業務から海外を含めたグループ会社の会計監査まで、億単位にもなる資産の動きを管理する中核ポジションです。

【求める人物像】
◎新しいことに対し、積極的にチャレンジできる方。
◎周囲の人間を巻き込んでいくことができる方。
詳細を見る
【愛知】経営企画部(採用担当者)/株式会社デライト[求人ID:5103]
勤務地 愛知県豊橋市  想定年収 550~700万円
仕事内容
充実した福利厚生、明るく前向きな社風。2017年12月に、同市内の新オフィスへ移転予定。
経営企画部配属となります。
今回の募集では主に採用(新卒、中途、パートナー)
を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
単純に採用の定型オペレーションを回すのではなく、
採用チームのリーダーとして主体的に考え、
アイデアを出し、企画・実行する能力のある方を
募集しています。
また、採用のためのビジュアルや文章など、
クリエイティブ面についても中心となって
取りまとめていただきます。

社内だけでなく外部のいろんな方と
コラボレーションするので、プロデューサー的な能力が
必要になります。
社長や経営企画のメンバーとブレストしながら
どんどん新しいチャレンジを行っていく、
とてもやりがいのある仕事です。

【組織構成】
同社の本部は30代後半の社長、
40代前半の経営企画部長、50代前半の管理部長、
20代、30代の採用・教育担当者、
30代、40代の経理担当者を中心に、
20代~40代のスタッフで構成されています。
それぞれ主担当はあるものの、少数精鋭の組織のため
担当を横断して協業する場合もあります。

【キャリアプラン】
成長を続ける同社で組織づくり・仕組みづくりに
関われます。
将来的に経営幹部としてご活躍いただく
チャンスがあり、自己裁量の大きい仕事に
チャレンジしたい方にとって
非常にやりがいのある仕事です。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
■働き方
お店では自己裁量が非常に大きく、
こんなに自由なチェーンストアはない!
と言われるほどです。
本部では無意味な残業やダラダラとした
仕事の進め方はご法度。
管理部では18時~19時頃、経営企画部は
18時~20時頃には退社しています。
「全力で仕事!全力で遊び!」が
同社のモットーです。

■風土・文化
とても明るく前向きな社風です。
店舗や本部に出入りする様々な取引先様から、
圧倒的に感じが良い!と
褒めていただくことも多いです。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【特徴】地域密着・人財重視で価値を創造する新しいチェーンストア
【従業員数】220名
詳細を見る
【愛知】管理部(部長候補)/株式会社デライト[求人ID:5102]
勤務地 愛知県豊橋市  想定年収 600~800万円
仕事内容
管理部全体をマネジメントできる方を募集します。
管理部において下記業務を進めていただきます。

【具体的には】
入社後は、まずは管理部における
業務改善業務をご担当頂きます。
マニュアル・契約書・社内規程の整理や、
店舗と本部の事務作業整理など、
管理部の体制強化をミッションとした
業務をご担当頂きます。
全体的な事務作業の分担法や、
社内の原理原則・ルール作りやIT化促進については、
自らアイデアを出しながら
経営陣や店舗の幹部メンバーと連携して進めていきます。

【組織構成】
同社の本部(管理部・経営企画部)は、
経営企画を担当する専務(30代、男性)、
管理部(50代、男性/総務・労務兼任)、
採用教育担当課長(30代前半)、
経理担当課長(30代後半)を中心に、
20代~40代のスタッフで構成されています。
それぞれ主担当はあるものの、
少数精鋭の組織のため担当を横断して
協業する場合もあります。


【キャリアプラン】
成長を続ける同社で
組織づくり・仕組みづくりに関われます。
将来的に経営幹部としてご活躍いただく
チャンスがあり、自己裁量の大きい仕事に
チャレンジしたい方にとって非常に
やりがいのある仕事です。


――――――――――――――――――――――
【ポイント】
■働き方
お店では自己裁量が非常に大きく、
こんなに自由なチェーンストアはない!
と言われるほどです。
本部では無意味な残業やダラダラとした
仕事の進め方はご法度。
管理部では18時~19時頃、経営企画部は
18時~20時頃には退社しています。
「全力で仕事!全力で遊び!」が
同社のモットーです。

■風土・文化
とても明るく前向きな社風です。
店舗や本部に出入りする様々な取引先様から、
圧倒的に感じが良い!と
褒めていただくことも多いです。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【特徴】地域密着・人財重視で価値を創造する新しいチェーンストア
【従業員数】220名
詳細を見る
【愛知】マーケティング職(マネジメント)/株式会社エイチーム[求人ID:5030]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 550~800万円
仕事内容
【東証一部上場企業】国内外を含めたヒットに繋がるマーケティングを!
同社スマートフォン向けのゲーム/サービス事業において、
業界動向のリサーチや、
企画支援などのマーケティング業務と、
プロモーション(集客)計画の立案と運用、
レポーティングまで、同社アプリ/サービスが
ヒットするためのマーケティング
業務全般を行なって頂きます。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
・モバイルゲーム及びメディアのマーケット調査
・マスメディア、ネットメディアを問わず、
 プロモーション戦略の立案、遂行
・プロモーション結果の効果測定、分析、予測
・広告代理店やネットメディアとの関係性構築


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【ポイント】
・東証一部上場企業
・完全週休2日制(土日祝)年間休日日数124日
・手厚い福利厚生
・充実した休日休暇
・社内の雰囲気、チームワークがとても良い。
・仲間と協力し合って世の中を楽しくする事に挑戦できる。
・常に新しい価値や面白いことを追求しながら
 成長し続けられる環境。
―――――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】インターネット・モバイル端末をベースとした
    コンシューマー向けサービス展開
【売上高】売上高 229億6700万円(2016年7月期)
【従業員数】559名
詳細を見る

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