勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

乾式変圧器やリアクトル、制御盤の設計・製造・販売を行っており、国内・海外の半導体関係に向けて事業を進めている同社にて品質保証部の管理職or管理職候補の募集。

・産業装置、半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の品質保証（係長主任クラス）の業務をご担当いただきます。
・ISO9001、ISO14001の取得済みです。顧客より環境配慮型製品の要望が多く、省エネ製品開発および販売促進をお任せします。
・クレーム対応により客先出張の場合があります。案件によりますが、1人ではなく、関係部署（製造、技術、営業）との同行が多いです。

◆組織：品質保証部従業員30名　
→　品質保証課・パネル検査課(制御盤)・トランス検査課(変圧器)の３部署

UL企画認証制御盤や変圧器の品質に強みを持つ同社にて、組織マネジメントや、品質制度向上に向けた取り組み、ROHAS,リスクマネジメント、コピーエグザクトリーなどの品質課題改善を行い、海外への対応力強化を率先的に進めていただけきます。

◆具体的な業務：
・クレーム対応
・変更管理（製品に使用される部品に代替が必要になった場合）
・製品不具合管理
・化学物質管理
・環境法令対応
・ISO認証更新対応
・BCP

◆取扱製品：
安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等

◆主要納入先：
半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など

◆働く環境：
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力／独自性：
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の設計業務。

・企画・要件定義・仕様検討など
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面を作成

◆使用ソフト：AutoCAD

◆業務の特徴：多くはございませんが場合によっては、お客様を訪問し直接仕様の打合せ、納入後に不具合等があった場合に確認に行くこともあり。

◆働く環境：
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力／独自性：
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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勤務地

愛知県名古屋市中川区

想定年収

700万円～1,100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

制御盤開発職の業務をお任せします。

【具体的には】
産業装置・半導体製造装置向けの「電源盤・制御盤」の回路設計業務をご担当頂きます。

◆詳細：
・制御盤内配線・レイアウト設計・試作・評価
・営業が打合せにてヒアリングをしたお客様のニーズをもとに、製品の外形、電気部品の配置、筐体を組み上げるための板金を考え、CADを使ってレイアウト図面、電気図面を作成

◆取扱製品：安定化電源装置、海外規格適合制御パネル等、各種電源機器等
◆主要納入先：半導体製造装置メーカー、工作機械メーカー、業務用機械メーカー、制御盤メーカー、自動車メーカー、商社など


◆働く環境：
基本的には定時退社を促し、会社全体で8割の方が定時退社しています。平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。残業時間も20時間程度を超える場合は、上長への申請が必須であったり、平均有給取得日数も15日以上と、従業員にとって働きやすい環境づくりを徹底しています。

■同社の魅力／独自性：
他のトランスメーカーと異なり、当社であれば世界各国の国ごとに合わせた「国際規格」の知識が身につきます。アメリカの「UL規格」や欧州の「EN規格」等、認定電源盤を製造できるのは、日本全国でも数社だけ。当社はその1社です。そんな様々な国際規格の知識を身に付けられることが面白さの一つです。

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動運転・運転支援の進化に伴う新たなハンドル搭載HMI機能の企画、開発業務

【具体的には】
・動向調査～商品企画～具現化
・将来コックピットを踏まえた次世代ハンドルの開発
・他部門、顧客、仕入先様、アライアンス先との調整、交渉

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

将来の乗員保護デバイス（エアバッグを含む）の企画・開発業務

【具体的には】
・動向調査～商品企画
・乗員保護デバイスの開発
・アライアンス先との調整、交渉

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車内装・照明製品の開発・設計業務

【具体的には】
・製品企画、要素技術開発
・構造、及び設計検討（図面作成含む）
・製品の評価、解析
・OEM、仕入先等への企画提案

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

420万円～570万円

雇用形態

正社員

仕事内容

［1］オリジナル電池パックの企画・開発設計、試作・試験評価（車載のみならず民生・産業用途含む）
［2］電動車向け電池パック部品の開発設計、試作・試験評価

【具体的には】
［1］市場動向調査、電池パックの商品企画、開発品の試作・試験評価（社内関連部署、外部機関連携）
［2］電動車及び電池パックのベンチマーク調査、電池パック部品の開発設計、
　 開発品の試作・試験評価（社内関連部署、外部機関連携）

上記［1］・［2］のいずれかの業務に携わっていただきます。

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主要業務】
新規外装製品（発光/融雪ミリ波、ライティンググリル、ボデー色ミリ波透過パネル、ELV再生材活用製品等）、新規内装製品（陰影イルミ、フルカラーイルミ、マイコン入りイルミ製品等）の工法企画、基礎検討、実証化開発。
グローバル展開見据えた工程設計及び生産準備対応。

【具体的には】
・自動化工程におけるロボットシステム設計からロボット教示、設備間の自動化システム制御、
・新規工法を具現化する機械設計~社内外メーカーとの製作依頼~量産立上げ

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

・めっき生技室：めっき設備、ホットスタンプ設備、各種自動化設備の工法開発および工程設計、設置

【具体的には】
・外装製品における生産設備設計、工程設計、設備設置、生産ライン構築
・品質及び生産性向上に向けた現有生産設備の改善/改修
・国内外生産拠点での生産ライン展開
・工法開発・新要素技術開発

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代自動車外装製品の開発／プロジェクトリーダー

【具体的には】
自動運転、BEV化で変化する自動車外装製品（グリル、センサー透過パネル、照明等）の企画業務、開発業務

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代自動車インテリアのソリューション企画、要素技術開発／プロジェクトリーダー

【具体的には】
・将来コックピットにおける各種デバイスのUX企画、人間工学、感性工学評価
・インテリアモジュール開発、車室内快適空間/照明 開発
・自動運転コックピットモジュール企画開発
・アライアンス先との調整、交渉

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

以下の業務のいずれかに該当します。
・樹脂内外装製品（電装品含む）の新製品生準品質管理業務
・樹脂内外装製品（電装品含む）の量産管理・仕入先管理業務
・電子部品（半導体含む）新規採用の認定工程監査業務

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勤務地

愛知県稲沢市

想定年収

440万円～590万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車外装製品の開発・設計業務

【具体的には】
・製品の構造、及び設計検討(図面作成含む)
・製品の評価、解析
・自動車ボデーメーカー、仕入先様等との折衝　等

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

オフィスビルや商業施設等、非住宅の空調自動制御や中央監視・照明制御システムの提案営業をご担当いただきます。

【具体的には】
・空調自動制システムに関する専門知識を活かした提案営業
・パナソニック㈱の営業部署と連携し営業受注推進など

■担当案件
手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場など、多岐にわたっています。

■担当していただくシステム
・BA（中央監視・照明制御 等）
・空調自動制御システム
※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します。
※その他設備
・セキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート 等）
・ライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
・調光設備（舞台照明、調光卓 等）
・AV・音響設備（音響、映像装置 等）
・太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
・内装システム（OAフロア、システム天井 等）

【同社について】
オフィスビルや商業施設に欠かせない照明制御、空調自動制御や中央監視システム。コンサートホールや劇場の演出照明や調光・音響システム。
オフィスビルのテナント、エレベーターホール、エントランスの内装・改修。
パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。

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勤務地

愛知県みよし市

想定年収

410万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

入社後～2026年3月にて、愛知県みよし市にて大型建設工事の施工管理職をお任せいたします。（業務(1)）
2026年4月以降については、東京・大阪・愛知(名古屋市)にて勤務いただくため勤務地については面接時にご相談ください。（業務(2)）

業務（1）（入社後～2026年3月）：
工場設備（主に空調設備、給排気設備（集塵設備）などの工場付帯設備全般）の施工業務（工程管理・安全管理・品質監理　等）を担当していただきます。

業務（2）（2026年4月以降）：
空調・換気設備、熱源設備、ユーティリティ設備の施工管理業務。
※ 将来的には、設計業務やメンテナンス業務のキャリアの幅を広げていくことも可能

■工事案件
みよし市プロジェクト：新築
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■工期
みよし市プロジェクト：入社後～2026年3月
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注規模(例)
みよし市プロジェクト規模：約30億円
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■受注割合
みよし市プロジェクト：下請（ゼネコン下）
2026年4月以降：ご希望エリアによる

■出張
みよし市プロジェクト期間中は出張扱い
2026年4月以降はご希望エリアによる

■夜勤
なし

■休日出勤
現場の工程状況により月2回程度する可能性あり
※休日出勤を行なった場合は代休を取得していただきます

■部門の雰囲気
社内のコミュニケーションが活発で、年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
社員同士での知識・相談など共有も活発◎
キャリア入社者の割合も多く、既社員との垣根も低く溶け込みやすい職場◎

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コネクテッド・自動化・シェアリング・電動化といった技術革新によってクルマの概念が大きく変わる中、ドライバや乗員と接するコックピットが、自動車の商品性を決める重要なシステムになり、多くの情報を扱う大規模システムへと進化しています。

この変化の中で、必要なものを必要な時に必要なだけ生産・納入するために、納入、生産、調達を統制するコックピット情報システム製品の生産管理の役割が、今後増々重要となってきます。

交通死亡事故の無い安全な社会と快適で自由な移動を実現する商品をこの世に送り出すために、世界中に広がっているサプライチェーンと工場内生産の統制を、我々と共に取り組む仲間を募集しています。

適性に応じて、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
【具体的には】
生産管理業務
・お客様の受注に基づいた最適生産計画立案及び進捗管理
・取引先様への部材発注及び進捗管理
・海外拠点へ出荷する製品/部品の受発注
・新製品生産レイアウト検討及び立上げ管理
・設計変更切替指示及び進捗管理
・業務改善（在庫低減、システム開発など）

【職場紹介】
セーフティシステム製造2部は、コックピット情報システム製品を製造している部署です。生産管理室は、納期遵守と効率的な生産の実現を使命としています。

幅広い年代のメンバーが在席しており、年齢や性別、役職に関係なくフラットな人間関係の職場です。また目標はチームで共有され、現場に近いため、すぐに成果が出せる職場です。職場メンバーの３割は子育て世代でテレワークを活用して業務と家庭を両立されている方が多くいます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両の電動化が進む中、車両における熱マネジメント、エネルギマネジメントが重要になっています。
そんな中、熱マネジメントの中核を担う、ヒートポンプシステムの需要が急速に進んでいます。我々はそのシステム部品の製造開発、生産準備を担っています。
私たちと一緒に車の電動化を支えてくれるメンバを募集しています。

【具体的には】
熱マネジメント製品の製造技術開発と生産準備
・新製品における製造技術開発
・新製品の生産準備業務
・設備手配
・工程能力調査
・工程の安全品質に関わる業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経営管理本部における社内SE、社内システム開発のお仕事です。

■詳細：
・経営情報の集約、データ分析業務（AWS、tableauなど）
・AIに関連するシステムの導入（一部、社内開発も含みます）
・会計システム、連結会計システム、経費精算システムなどの保守運営（一部、社内開発も含みます）
・新たな業務改善を目的としたシステム開発（C#言語、iPadアプリ開発など）
・現在稼働中のシステムの改善業務

■業務の魅力・やりがい：
様々なスキルを持ったメンバー間で連携しながら業務を進める中で、
幅広いテーマに携わることができ、スキル向上を図ることができます。

■組織：
経営管理本部「(1)経営支援システム部」又は「(2)経理部　システム開発チーム」への配属を予定しています

経営（経理業務を含む）に関連する情報システムの企画・開発・導入をミッションとしています。
全社の経営数値の収集や分析、経営層へのITサポート、また、経理業務の効率化やペーパーレス化、
最近ではインボイスシステムや電子帳簿保存制度といった制度変化へのシステム対応なども役割の1つです。
当社の特徴の1つとして比較的高い内製率があり、パッケージやクラウドサービスを活用するだけでなく、
複数の言語を使用した社内システム開発も行っています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】
（１）関係自治体・外部事業者との連携・共同事業化
（２）まちづくり・開発案件対応
（３）地域コミュニティの拡大に向けたサービスの創出・展開

【具体的には】
中部電力が掲げる経営ビジョン2.0に掲げる「コミュニティサポートインフラ」の具現化に向けて多様なステークホルダーとの連携を発掘・強化し、新規性や独自性のあるコンテンツ（教育、飲食、小売等）開発をフックとすることで、地域（※）の価値を高め、
「中部電力ならではのまちづくり」へとつなげる計画を策定し、事業推進する業務全般をお任せいたします。
（※中部エリアに限定されない場合があります）

（１）行政機関や民間事業者との関係構築をベースとした課題発掘や収益機会の獲得
（２）都市開発案件への参入機会の模索ならびに、参画による当社グループ収益機会の獲得
（３）子育て世代に向けたサービスの開発および事業体設立

【部署のミッション】
創業から約70年間、中部地方のエネルギーを支えて参りましたが、2018年に電気・ガスの販売に次ぐ新しい収益の柱を構築することを経営ビジョンに掲げております。
それに向け、2019年に新設された『事業創造本部』は、まだ世にない新しいサービスや価値を創り出すことをミッションとしています。

今回配属予定の「まちづくり・自治体対応ユニット」では、新たな地域社会に求められる「場」や、次世代に向けた都市再開発まで幅広い案件を対象としております。
例えば教育、飲食、小売などのコンテンツ産業の独自での開発、そして手掛ける多様な新技術や新サービスと組み合わせた生活デザイン・生活提案まで、グループ会社の中電不動産株式会社、株式会社日本エスコンと連携して、執り進めて参ります。

「まちづくり」を通して新たな生活デザインと提案の場創り、そして新たな人と暮らしの「コミュニティサポートインフラ」の構築を目指します。

＜参考＞
現在、事業創造本部には、150名ほどのメンバーが在籍し、9のユニットと7つのSPC（戦略事業体）に所属しています。
※キャリア採用の方も30名以上在籍

【配属所属】
事業創造本部　まちづくり・自治体対応ユニット

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部エリアの車載関連顧客向けに、車載部品用の半導体とソリューション提案をお任せします。
当社はメーカーと商社機能を兼ね備えたハイブリット企業です。当部署は商社機能を担います。仕入先の製品をトヨタグループ向けに提案営業を行います。
毎日納品がある車載部品用の半導体だけを商材とするのではなく、顧客、仕入先のニーズをキャッチし、付加価値提案までを担います。
※仕入先メーカーの例…ミネベアミツミ、日立グループ、トヨタグループ、デンソー、アイシン

【具体的には】
例えば設備を含めトータルで提案をしてほしい依頼を承った場合、必要に応じてパートナー企業の開拓まで行います。また、顧客に入り込んだ営業の為、顧客の製造工程における課題設定、例えば自動化を進めると効率があがり顧客にとって価値になる場合は、そのような提案も行います。
商社機能の部隊の為、商材や提案できるソリューションに縛りがなく顧客に応じた様々な提案が行えるのが、当部署の魅力です。
ご入社後は顧客先に対しては関係性構築をし、ニーズを汲み取る営業活動を目指して頂きます。顧客先は主に名古屋近辺となる為、訪問やWEB会議でのコミュニケーションとなります。仕入先メーカーに1～3か月に数回訪問することがございます。

【働き方】
在宅勤務がメインになっており、希望や必要に応じて出社をしております。当部署では出社率は平均30％程度です。
1か月に数回程度、名古屋近辺の国内顧客への訪問がございます。

■組織構成：
現在部全体で8名程おり、担当顧客・ソリューション別に担当者を決めております。
配属先のグループは4名程です。

＜入社後の研修について＞
基礎知識や業務の流れについて学んでいただきますので現時点で業界・業務に関するご経験がない方でもキャッチアップいただけます。

【具体的には】
初日～3日目：座学研修、健康診断、社内ルールの説明
入社後4日目～2週間：業務全体の流れの説明（ベース知識は新入社員向けの教育プログラム活用）・社内メンバー理解
入社後3ヶ月：先輩社員のサブに入りOJTで業務を引き継ぎながらキャッチアップ（業務の基礎知識や関連法規習得の教育プログラムあり）

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