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求人検索結果

11 ~ 20件(全 114 件)

【愛知】経理財務 【課長】[求人ID:3015]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~600万円
仕事内容
名古屋の優良資源リサイクル企業
経理業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・月次・年次決算の取りまとめ
・チェック
・各種財務・経理資料作成、取りまとめ
・経営会議での報告 など
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【愛知】会計財務巡回監査員[求人ID:2936]
勤務地 愛知県岡崎市 愛知県名古屋市 想定年収 500~600万円
仕事内容
財務の専門家を目指し、中小企業を元気にしたいという志があれば成長できる場所であると確信しております。
名古屋近郊および三河地区の中小企業への税務・会計業務

中小企業のお客様(経営者)へ
定期的な会計/財務フォロー

【具体的には】
・顧問先への訪問監査、営業、プレゼン
・記帳代行から決算、申告書作成
・建設業、運送業、会社設立等の行政手続
・経営、資産運用に関するコンサルティング
・企業、個人のブランディング及び
 ビジネススキルアップ 研修
・相続手続、相続税及び贈与税申告、
 相続対策、信託事務代行業務
・税務重要事項のリサーチと検討・届出、 
 申告納税期限などの税務管理
・税務調査における懸案事項の検討

基本的には既存のお客様への月1~2回程度のご訪問、
もしくはお電話にて定期フォローを行っていただきます。
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【愛知】提案営業[求人ID:3651]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~600万円
仕事内容
組織と人材の可能性を切り拓いていくことを事業としている企業だからこそ、自己を高め続けることができます
企業の組織課題を解決する社員教育や
組織開発サービスの提案営業活動を担当します。

【具体的には】
700名以上の中堅・大手企業の探客を行い訪問し、
顧客との対話を通じて課題抽出を行います。
課題を解決する手法として、教育研修や組織開発、
もしくは海外派遣や制度設計等、
多岐にわたるソリューションを駆使し提案活動を行います。
受注後は案件のオーナーとして開発部や講師と連携を図り、
サービスの具現化を進めていきます。
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【愛知】会計[求人ID:5192]
勤務地 愛知県岩倉市  想定年収 500~725万円
仕事内容
少数精鋭の地域に密着したアットホームな安定企業/土日祝日休み
会計職として、
一人当たり50社弱の巡回監査を担当します。

【具体的には】
記帳は、自動化の上、パートの方が対応されるため、
スタッフの対応は基本的にありません。
地域密着で事業を行っており、
顧客は個人事業主~社員数200名規模程の
会社が中心となります。
(製造、建設業、運輸業等/
 製造、建設業、運輸業エリアが中心)
最初は従業員10名くらいの会社を担当し、
決算、申告、顧客の相談を担当する予定です。
ほかにも、会社の相談、税金の相談、相続の相談、等、
諸々の相談を承ります。
毎月巡回で行く会社もあります。
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【愛知】大手自動車メーカー本社での経理業務[求人ID:4755]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400~500万円
仕事内容
経理未経験からでも経理を担当できます
※経理未経験からでも経理(原価管理)を担当できます※
■大手自動車メーカー本社内にて原価管理業務を担当

【具体的には】
・PJT推進に係る原価企画、工場原価管理
・収益、原価見積り、集計、予算管理
・上記管理を行うためのデータ抽出、加工
・関係部署との調整や業務管理

■研修制度:
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る
【愛知】国内原価セミナー[求人ID:4696]
勤務地 愛知県名古屋市 愛知県豊田市 想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・会計・原価コンサルティングサービスを担当しています
・TASC会社説明
・国内原価業務内容説明
・一次選考
 (数理/論理、適性診断、TASC試験、エクセル
  ※資格取得者や対象者は簿記、英語)
・部門担当者と面談
・採用担当者と面談(セミナー感想など)


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る
【愛知】原価見積業務[求人ID:4199]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 400~500万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
生産ライン立上げに至るまでの原価見積り業務を担当し、
以下、幅広い業務に携わります。
(1)価格検討の原価見積り
(2)社内への目標原価・予算の展開(原価企画)
(3)工程計画の検討(生産準備)

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る
【愛知】リクルーティングアドバイザー[求人ID:4817]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~600万円
仕事内容
管理部門特化型の転職エージェント
リクルーティングコンサルティング業務

【具体的には】
中途採用を行う企業の方々に対して、
求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、
課題解決に向けて希望に見合った人材や
プロフェッショナルファームを紹介します。
その後採用に至るプロセスまで対応して頂くお仕事です。

<やりがい>
経営管理部門は、
直接企業経営に大きなインパクトを与える部門です。
企業経営管理部門へ優秀な方をご紹介することで、
クライアントの未来が動き出す。
その瞬間を味わっていただくことができます。

――――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・管理部門特化型No.1エージェント
・国内優良企業をクライアントとし、
 ビジネスの最前線で活躍する人財とのマッチングを提案
・25年連続無借金・黒字経営
――――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】管理部門特化型の転職エージェント
【売上高】16億1,000万円(2015年3月期実績)
【従業員数】120名
詳細を見る
【愛知】キャリアアドバイザー[求人ID:4818]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~600万円
仕事内容
管理部門特化型の転職エージェント
■キャリアコンサルティング業務

当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、
その後の転職活動全般のフォローを
リクルーティングアドバイザーと協力して行います。
また登録者の拡大の為のスカウト業務や、
セミナーの企画から実施といった企画寄りの業務もお任せします。

【やりがい】
転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。
だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは
大きなやりがいを感じることができます。
また会計士や弁護士といった有資格者や、
企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、
信頼関係を構築していくなかで、
自分自身も刺激を受けて成長することができます。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】管理部門特化型の転職エージェント
【売上高】16億1,000万円(2015年3月期実績)
【従業員数】120名

◆ポイント
・管理部門特化型No.1エージェント
・国内優良企業をクライアントとし、
 ビジネスの最前線で活躍する人財とのマッチングを提案
・25年連続無借金・黒字経営
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【愛知】企画担当(人事コンサルティング業務)/売上高7000億円を超えるグループを支援する人事コンサルタント会社[求人ID:6032]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~630万円
仕事内容
大手商社グループ各社の様々な採用、人事の支援を行っている会社です。
グループ各社(個社及びグル―プ会社合併時の対応)に
対する人事コンサルティング業務

【具体的には】
■人事制度設計
・資格等級制度、賃金制度
 (給与テーブル、昇給、賞与原資、賞与支給ロジックの設計)、
 評価制度の設計
 (評価基準、昇格要件、評価シートの設計)、退職金制度設計(頻度は少ないがポイント制退職金設計が想定される)
■就業規則改訂
・就業規則に紐づいた規程
 (給与規程・国内旅費規程・海外旅費規程・
 育児介護休業規程・社宅規程等)の改訂・統廃合コンサルティング
※人事制度、規程の設計、改定の経験は問いません。
 入社後に実務知識を習得して頂きます。

人事制度設計は、実務推進者として、
6カ月~1年というスパンで業務に携わっていただきます。
関係者は主にグループ人事担当ですが、
会社規模によっては経営陣との
定例ミーティングによって
プロジェクトを進捗させるケースもあります。
就業規則改定は、
主に労働基準法の知識や法改正対応が求められます。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。
 複数の案件をお客様と調整しつつ、
 毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。
・人事担当者のみならず、
 経営陣と対面で業務を進めることも多々あり、
 各社の経営課題に密接に関係するポジションです。
・この仕事の厳しさ:
 お客様は人事のプロとして対等に接してくださりますが、
 その分厳しい意見、要望をいただくこともあります。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】可能性有り(名古屋または東京)

■企業について
【特徴】
 グループ各社の様々な採用活動(新卒、キャリア、派遣等)、
 人事活動(教育研修、労務管理)の支援を行う企業
【従業員数】115名
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