愛知県／IT・通信業界の転職・求人情報一覧

愛知県名古屋市に構える本社より出向し、
Wi-Fi関連サービスの営業をお任せいたします。

【具体的には】
マンション・アパート向けWi-Fi（無線LAN）サービスの
新規顧客向けのコンサルティング営業を行って頂きます。

・マンション、アパートのオーナー向けに提案、商談
・代理店（不動産管理会社、リフォーム会社等）の
　開拓、契約、提案書作成

面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで下記いずれかの業務をお任せします。

＜1＞ダイレクトリクルーティングコンサルタント
企業経営者や人事に対し、
ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、
導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、
同社の持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。
ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し
予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただき、
その上でご期待をいただくまでを担当します。

＜2＞カスタマーサクセス
顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、
企業との関係性を構築いただきます。
具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、
導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。

プレイングマネージャーとして、
決算を中心に、同社の経理財務業務を幅広く担当しながら、
2名のメンバーのマネジメントを行っていただきます。

【具体的には】
・月次年次決算業務
・入出金管理
・監査法人対応
・固定資産管理業務や法人税、消費税などの申告書作成
・単体／グループ各社の資金管理

■同社の取り組み：
・新規事業提案システム…
同社では所属する部署やキャリアに関係なく、
誰もが自由に新事業の企画提案に参加します。
アイディアに賛同する人が集まり、
自発的に企画会議を行い、新たなプロジェクトが動き出す。
独自の新規事業提案システムによって、
日々新しい事業創造に挑戦しています。

ただ業務を行うだけでなく、業務を通して、
立ち上げてみたい新事業の提案等、
ご自身の夢の実現を目指していただけるような
アグレッシブなマインドをお持ちの方が
ご活躍いただけるポジションです。

総務・人事担当者として、総務・人事業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
（1）人事考課…
勤怠服務に関する事項（勤怠調査・休暇付与の管理）
人事考課に関する事項
資格格付に関する事項
賞罰に関する事項

（2）人事異動…
人事異動に関する事項

（3）採用…
社員採用に関する事項
社員退職・解雇に関する事項
社員の個人記録等書類の保管に関する事項

（4）人事企画…
労働法規関連の調査企画に関する事項
労働条件の調査・立案に関する事項（給与制度・就業規則等）
人事制度の企画・立案・改廃に関する事項
会社組織、職制の企画・立案・改廃の関する事項
従業員の年度整員計画の策定
人員統計に関する事項
労働時間管理に関する事項
人事関係予算の総括に関する事項（人件費・採用費・教育費等）

（5）施設や車両等の管理、備品等調達に関する事項

（6）安全衛生…
定期健康診断・特殊健康診断の計画・運営、安全衛生委員会の計画・運営
行政機関への届出

（7）福利厚生…慶弔・災害に関する事項

（8）渉外…
社外慶弔、贈答の手配、応対
官公庁署、各種団体折衝
寄付・外部団体加入管理

（9）広報…
ホームページ制作・維持・管理、展示会の出展手配

（10）給与…
給与・賞与・諸手当に関する事項

（11）退職金…
退職金に関する事項

■組織構成とキャリアパス：
総務・人事・購買課は部長以下4名で構成されています。
うち2名は購買業務をメインに担当し、総務・人事業務は部長と女性メンバーの2名で担当しています。
今回採用させて頂く方には、総務・人事業務のリーダーとなって頂くことを期待するとともに、
将来的には課長以上のポストを目指して頂ければと考えております。

■キャリアアップについて：
同社では、人の教育・育成に力を入れています。
指定の資格取得の社員には数万円の報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。
年次関係なくキャリアアップできることも、
大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。

人事総務課にて、現メンバーと協力して採用業務を中心にご担当頂きます。いずれは、人事制度の運用や、職場環境の改善等の幅広い業務を経験することが出来るため、人事としてキャリアアップができるポジションです。

【具体的には】
・新卒／中途採用業務
（媒体選定、エージェント対応、面接調整、面接対応、スカウト対応、入社時導入研修等）
※ご経験に応じて将来的に携わっていただく可能性があります。
・制度企画、運営、改善
・職場環境改善
・その他　人事総務業務全般
人事総務課の平均残業時間は20時間程度です。IT企業らしく、業務の効率化を進めており、自分の裁量でスケジュールを組むことが出来ます。

■組織構成：
総務労務人事全般を担当している課長（40代女性）の元、
採用担当1名、労務担当2名、総務庶務担当1名、IR・広報担当1名が在籍しています。
20代～30代の若手メンバーで構成されています。
ほとんどが中途入社で、人事業務経験者、別業種から転職した方など様々です。
ベンチャーならではのスピード感や、業務の枠にとらわれず、
様々な業務を経験することが出来る環境であることに魅力を感じて入社された方が多いです。

ITインフラ営業として、
大手自動車メーカーおよび
グループ企業の営業担当として活躍していただきます。

【具体的には】
大手自動車メーカーおよびグループ会社向け、
ITインフラ・ネットワークに関する提案営業・企画営業

■扱う商材：
・クライアント、サーバ、ソフトウェア
・業務アプリケーション、
・自社製品
　（セキュリティ、シンクライアント、
　各種クラウドサービス）

将来的には部門のリーダーとなる事が期待されます。

採用業務中心の人事業務に従事いただきます。

【具体的には】
・新卒採用
（母集団形成～会社説明会実施～1次面接官、内定フォロー）
・中途採用（主にエンジニア採用）
・海外人事（主に新卒採用）
・人事制度の構築
・給与計算

モデルベース開発（MBD）を活用し、車載をターゲットにしたシステムの開発を行っていただきます。
◎モデリング（制御モデル、制御対象モデル）
◎RCP、MILS、SILS、HILS
主な取引先は主要自動車メーカーや、大手自動車部品サプライヤーです。
必要に応じて愛知県内の顧客の開発拠点内で業務を行っていただきます。
有能なエンジニアに囲まれた開発環境の中で、最先端かつ、ハイレベルな技術開発に携わります。
開発環境：MATLAB/Simulink, dSpace製品, その他モデリングツール（顧客環境による）
開発言語：MATLAB言語, C言語、HDL等

ネットワーク・ストレージ・サーバー・DB等の領域において、
コンサルティングから設計、開発、運用の
全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。

顧客企業300社以上と取引があり、
業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、
多彩なプロジェクト案件を通じて、
自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■案件一例：
ネットワーク・サーバー・DBと
幅広い領域に携わるチャンスがあります。
技術研修の環境が充実しており、
1800人以上のエンジニアが継続的に
自身のスキルを伸ばしながら就業しています。
そのため顧客先からの評価も高く、
重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。

【具体的には】
・大規模ネットワークの設計、構築
・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、
　VDI環境設計／構築、ストレージ設計／構築
（コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、
　保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います）

システム開発エンジニア

【具体的には】
サーバー・ネットワーク領域において、
コンサルティングから設計、開発、運用の
全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。

顧客企業300社以上と取引があり、
業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等
と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、
自身の希望に合った
スキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。

■案件一例：
ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わる
チャンスがあります。技術研修の環境が充実しており、
1200人以上のエンジニアが継続的に
自身のスキルを伸ばしながら就業しています。
そのため顧客先からの評価も高く、
重要性の高いプロジェクト案件を
営業が獲得しやすい状況です。

・大規模ネットワークの設計、構築
・Cisco機器を用いたネットワーク設計／構築、冗長化構成
・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、
　スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、
　Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計／構築、
　ストレージ設計／構築
（コンサルタント業務から構築、運用、メンテナンス、
　保守、障害対応まで幅広い領域の案件を扱います）

■就業環境：
・自社研修センターにて
　100科目以上の研修プログラムを用意しています。
　スキルアップのサポート体制が充実しています。
・全エンジニアの残業時間、就業環境を担当者が
　チェックします。一定条件を超えていると
　顧客に改善を要求し、エンジニアをフォローします。
・技術系全68資格、IT領域外25資格の得取に対し
　手当を支給します。

工作機械・加工装置等の開発（機械・電気・制御ソフト分野）
※御経験やスキル、ご希望に応じて、最適なプロジェクトに従事頂きます。

【具体的には】
工作機械・加工装置・検査装置・包装機等の
機械装置開発における各業務
・構造や機構、筐体、部品配置等の機械/電気設計
・三菱やオムロン、キーエンス等のPLCプログラム開発
・動作や機能、信頼性試験
・各種調整や動作確認
・主に2D CADを使用しますが、
　3D CADを使用することもあります

技術職として業務をお任せします。

【具体的には】
ご自身がエンジニアとして
更なる成長を遂げていくために、
これまでのご自身のスキルやキャリア、
実現したいことなど、ご希望に合わせて
案件・勤務地をご提案いたします。
これまでのご経験や・意向を十分に考慮した上で、
業務内容、業界、アサイン先を決めたいと考えております。

■事業目標/ミッション：
将来的には上場を見据えて、毎年売上・利益共に20％成長を目指しております。これを実現するために、より一層の社内業務プロセス改革・改善を主体的に実行していただきたいと考えております。

■入社後の役割：
(1)管理職入社の場合(課長クラス)：社内業務プロセス改革・改善の責任者として会社全体のDX推進の戦略・計画などを企画立案を頂きます。

(2)課員入社の場合(主任クラス)：社内業務プロセス改革・改善を主体的に実行・遂行頂きます。

■部門の課題/Mission：
(1)社内業務の効率化・生産性向上
(2)情報・データの整備(必要な情報を必要な時に活用できる環境の実現)
(3)社内システムの維持管理

■組織構成：「経営企画部 プロセス革新グループ」は部長1名、課長(GL)1名の合計2名体制です。

■在宅勤務について：
コロナ禍の現在は週1～回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1～回出勤等状況によって変動有)。
社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。
今後、コロナの影響が徐々に落ち着いた後も、働き方改革の一環として評価制度・体制を整え、在宅勤務を継続する予定です。

■同社の優位性・魅力・PR：
自社製品の開発及びクラウドインテグレーションに積極的に投資し、新規・既存の顧客開拓・深耕を通じて顧客の成功体験の支援を推し進めております。
また、上場を見据えて、業務改革や働き方改革などを積極的に進めております。

車載組込ソフト開発関連の提案営業。

【具体的には】
顧客（自動車関連メーカー）の
先行開発時に発生する
ニーズ・課題をヒアリングし、
受託開発の提案をします。
案件受注後は、開発体制構築、
QCD目標設定、Prj進捗管理等を行います。

・開発は、主に当社のオフショア拠点
（中国、タイ）や
　国内の外部委託先で行います。
・FAE（技術営業）やPMと連携して、
　Prjを推進します。
・既存ビジネスだけでなく、
　車載組込ソフトウェアの事業拡大に向けた
　ビジネスモデルの企画・構築も期待します。

【開発内容】
駆動系、カーナビ、EV/HVなど多岐にわたります。

自動車関連メーカーに対する
各種半導体の拡販を目的としたFAE業務。

【具体的には】
半導体製品のFAE、拡販、および
技術サポートに至るまで一連の流れをお任せします。
製品提案、技術支援のみならず、
事業拡大に向けたビジネスモデルの提案、
構築も期待します。

■主な担当製品例：経験、希望から担当を決めます。
・デジタル回路
・通信関連の半導体製品（通信関連）
・パワー半導体

車載向け電子部品の提案。既存商材の単純な拡販だけでなく、
マーケティング活動を通して新規メーカー・新規商材を発掘し、新規ビジネスを創造していく仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への継続販売
・上記に付随する諸問題解決
（デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等）
・新規メーカー・商材発掘による新規ビジネスの創造

車載半導体の提案営業。
（フリースケール社製品やインフィニオン社製品等）

【具体的には】
主な顧客は大手自動車メーカー等。
単純な販売だけでなく、マーケティング活動や、
メーカーと協働しての新製品企画、
新規ビジネスの構築など、
企画・提案要素の強い仕事です。

・既存顧客への継続販売、及びそれに伴う諸問題解決
　（デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等）。
・新規顧客や既存顧客未開拓部署への拡販、
　新規ビジネスの構築。
・FAE(技術営業)やCQE(品質管理担当)と
　協働して業務を進めます。

機械系開発職（設計・CAE解析・評価・生産技術）

約700社ある同社取引先の大手メーカーにて、
希望・経験・成長に最も適したプロジェクトをアサインします。

取引先は自動車、航空機、産業機器、通信機器、精密機器、
電気電子機器、家電、電子部品等、多岐に渡ります。

多様な業界と取引し、安定した基盤のある同社では、
新しい職種や新分野へのチャレンジや景気動向や産業構造の変化に対する対応も可能です。

【具体的には】
機械系エンジニアとして、
機械設計・CAE解析・試験評価・生産技術いずれかの業務を担当します。

■豊富なプロジェクト：
自動車の内装／外装設計、コネクタ／ワイヤーハーネス／ボディー、
医療機器の設計、産業用機械の設計、産業用回転機の機構設計、
半導体製造装置の機械設計、生産設備、産業用ロボットの設計等
※日本を代表する企業やメジャー製品に関わるチャンスがあります。

■コンプライアンスへの取り組み：
専門部署を設置し、リスクマネジメント事務局による徹底した
管理体制の推進を通じ、企業倫理の確立に向け、
コンプライアンスの強化及び徹底に向けて取り組んでいます。

■就業環境：
10,000人を越えるエンジニアが活躍できる環境づくりをサポートしています。
常時1,000以上のプロジェクトが稼働しており、プロジェクト参画率は95％以上です。
全国の研修センターおよび提携研修機関では400超の研修プログラムを用意しており、
【キャリア・デザイン・アドバイザー】のサポートのもと、
一人ひとりのエンジニアが目指すキャリアを実現できる環境が整っています。

■ワークライフ・バランス
配属先は希望勤務地を最大限考慮します。
それぞれの事情をしっかり把握した上で配属先を決定していきます。
「引越費用補助」「帰省旅費補助」「借上げ寮制度」「単身赴任手当」等の
福理厚生も充実しています。
残業は平均35H/月、加重労働とならないよう管理を行っています。
時間外手当は1分単位で全額支給しています。


【勤務地】
全国各地
希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。

機械系開発職（設計・CAE解析・評価・生産技術）
約700社ある同社取引先の大手メーカーにて、
希望・経験・成長に最も適した
プロジェクトをアサインします。

取引先は自動車、航空機、産業機器、通信機器、精密機器、
電気電子機器、家電、電子部品等、多岐に渡ります。

多様な業界と取引し、
安定した基盤のある同社では、
新しい職種や新分野へのチャレンジや景気動向や
産業構造の変化に対する対応も可能です。

【具体的には】
機械系エンジニアとして、
機械設計・CAE解析・試験評価・生産技術いずれかの業務を担当します。
マネジメントなど管理業務もお任せします。

■豊富なプロジェクト：
自動車の内装／外装設計、コネクタ／ワイヤーハーネス／ボディー、
医療機器の設計、産業用機械の設計、産業用回転機の機構設計、
半導体製造装置の機械設計、生産設備、産業用ロボットの設計等
※日本を代表する企業やメジャー製品に関わるチャンスがあります。

【勤務地】
全国各地
希望の勤務地をお伺いし、
最大限希望に叶うようにアサインします。

システムエンジニア
※上流工程を目指すエンジニア向け

【具体的には】
大手メーカーを中心とした顧客プロジェクトに参画し、
業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行います。

要件定義、基本設計、詳細設計、開発、
単体テスト、結合テストなど
幅広く案件を保有しているため、
個人の希望、能力に合わせて
着実に成長できる案件をアサインしていきます。

案件に関しては、エンドユーザーから
直接任されるプライム案件が約50％、
その他50％のうち大半が
大手SIerが任された大規模プロジェクトに
参画している案件となっています。

プロジェクトに関しては、
大規模なものから小規模なものまであり、
上流工程から携われる案件、
幅広く経験ができる案件など
ご希望に沿える可能性が高いです。

【勤務地】
各クライアント先（全都道府県）
希望の勤務地をお伺いし、
最大限希望に叶うようにアサインします。