決算業務・予算管理・利益計画立案等の経理全般。

【具体的には】
・決算業務（月次・年次決算）
・決算書分析
・予算管理・利益計画立案
・原価管理等の会社経営分野

■キャリアパス：
入社後は決算業務全般をお任せします。
ゆくゆくは経営計画につながる
管理会計業務に携わる可能性が高いです。

大学受験予備校において、
校舎運営にまつわる全般業務、
「授業を教えること以外すべて」の
業務をお任せ致します。

【具体的には】
■生徒が入校するまで
入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や
既卒生とその保護者の方へ入校のご案内を行います。
保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。
医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に
貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、
その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が
多くいらっしゃいます。そのような方々の相談に
乗りながら、必要な時期での入校をご案内します。
繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。
入校していただくことで、医師になる夢の実現の
第一歩となります。

■生徒が合格するまで
担任または副担任として複数名の生徒を持ち、
月に一度の生徒面談や学期に一度の
保護者面談を実施します。
担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう
相手を思いやる心やコミュニケーション能力を
育てることも大切な仕事になります。
日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん
模試等の結果や講師からのヒアリング情報を基に
受験校選びなどに関するアドバイスも行います。
その他、校舎整備に関する業務や
カリキュラムの作成時間割作成なども行います。
担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告など
毎年感動があるお仕事です。

新卒者の採用業務全般
（採用企画や学生に対するフォロー、説明会の運営の業務等）

【具体的には】
・採用企画
・会社説明会実施
・書類選考
・面接調整
・内定者のフォロー等

WEB広告の打ち合わせから、説明会の企画などを通して、
同社グループで急成長する不動産事業とリフォーム事業の
営業職の採用を中心にお任せ致します。
未経験の方に関しては周囲のメンバーが
業務のサポートを致します。

《キャリアパス》
入社後は新卒採用に従事してもらいますが、
その後中途採用もお任せし、採用業務全般をお任せします。
ゆくゆくは労務を含めた人事・労務を中心に
総務業務全般をお任せします。

専任の電気主任技術者

【具体的には】
産廃処理工場の受変電設備の保安監督

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
専任技術者としての仕事はもちろんですが、
ご希望があれば会社づくりにも
積極的に携わっていただける方が望ましいです。
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】産業廃棄物中間処理事業、再資源化事業
【売上高】50億5700万円
【従業員】115名

愛知県名古屋市に本社を構えエネルギー事業を
手掛けるベンチャー企業にて
法人顧客の獲得に向けた営業を主業務として
ご担当いただきます。

【具体的には】
2000年の電力自由化以降、今大注目の
電力小売事業の提案営業となります。
営業先は工場などの高圧電力を消費する設備を持つ
企業がメインです。
その他、以下のような業務にも注力いただきます。

■アライアンスの構築
　提携先企業の開拓と協力体制の構築
■営業戦略の立案・新規提案先の開拓
　立案→実行→検証のPDCAサイクルを考案
■受注後の顧客に対するフォローや
　追加サービスの提案　等

巡回監査業務。
経営者の夢の実現に向けて、顧問先の月次監査や経営の
具体的プランの構築・提案。

《手順》
(1)毎月顧問先訪問。帳面と領収書等との照合。
　その他、日々発生する問題についても
　相談を受けた場合適切なアドバイス。
(2)自計化をされているクライアント：
　正確に計処理ができているかチェック・指導。
　 自計化をされていないクライアント：
　資料回収、会計ソフトでの伝票入力。
(3)現在の経営状況を把握し、月次報告書作成。
　ニーズがあれば、業績予測のシュミレーション作成。
(4)決算時には税務申告。

――――――――――――――――――――――――
会計データ(数字)から企業経営状態を
読む経験を積むことができ、
顧問先ケーススタディを通しては、
簿記知識が実践スキルとして蓄積されます。
――――――――――――――――――――――――

産業廃棄物の処理・リサイクルに関する
提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
自動車メーカー（トヨタ・ホンダをはじめとした各企業）、
医薬品メーカー、工業化学品メーカーに
工場の稼働状況や環境対応などを考慮しながら
廃棄物処理・リサイクル等の提案を行っていただきます。

また、お客様の工場設備の清掃に関する
管理監督業務など、
コンサルティング要素もございます。

■営業エリア：
東海3県、神奈川以西、兵庫以東、北陸と
中部圏が中心です。

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・未経験でも、幅広い年齢層の先輩が
　しっかりと丁寧にお教えします。
――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】リサイクル企業
【売上高】50億5700万円
【従業員】115名

■募集について
【雇用形態】正社員

名古屋市中区にある本社にて、
自社運営求人サイトを展開する
「メディア事業部」の営業職をお任せいたします。

【具体的には】
自社運営求人サイトのご掲載提案を行います。
ご提案先は、メーカーや派遣会社、運送会社、
警備会社などの業界に特化。
新規取引先の開拓が中心となります。
業界に特化し、自社運営ならではの柔軟さが強みです。

＜業務の流れ＞
まずは電話でアプローチ。
アポイントをいただいたら訪問し、
ご要望をヒアリングし、
最適な広告プランをご提案します。

ご掲載後もしっかりと効果を検証。
自社サイトの強みを活かし、
柔軟にお客様のニーズにお応えしていきます。

見積や求人原稿についてのやりとりは、
営業アシスタントをはじめチームで行うので、
営業活動に専念することができます。

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・分業制度
　新規開拓をする「企画営業」、
　既存顧客やスタッフをフォローする「管理営業」、
　スタッフを集める「採用」と、
　業務を分担しています。
　今回は「管理営業」の募集。
　いかにスタッフのモチベーションを維持しながら、
　既存顧客との取引を拡大できるかに
　注力することができます。

・基準を明確に定めた
　人事評価プログラムがあります。
　本人の業績に応じた評価基準のため、
　高いモチベーションを維持することができます。
―――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】技術・人材サービス事業
【売上高】58億円

■募集について
【雇用形態】正社員

名古屋市中区にある本社にて、
製造メーカーにスタッフを派遣する
「アウトソーシング事業部」の営業職を
お任せいたします。

【具体的には】
主な業務内容は、大きく分けて２つ。
「自動車・家電・航空宇宙など
各分野の大手既存顧客への提案」
「そこで働く派遣スタッフの管理」です。

1人の営業が担当するスタッフ数は
多くて50名ほど。
スタッフ数の割振りによって、
担当する顧客を決定していきます。

・面談などを通じたスタッフへのフォロー
・スタッフの入社手続き
・スタッフの住居(アパートなど)の手配
・既存顧客へのスタッフ活用のご提案

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・分業制度
　新規開拓をする「企画営業」、
　既存顧客やスタッフをフォローする「管理営業」、
　スタッフを集める「採用」と、
　業務を分担しています。
　今回は「管理営業」の募集。
　いかにスタッフのモチベーションを維持しながら、
　既存顧客との取引を拡大できるかに
　注力することができます。

・基準を明確に定めた
　人事評価プログラムがあります。
　本人の業績に応じた評価基準のため、
　高いモチベーションを維持することができます。
―――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】技術・人材サービス事業
【売上高】58億円

■募集について
【雇用形態】正社員

名古屋市中区にある本社にて、
研究・開発・設計分野を手掛ける
「エンジニアリング事業部」の
営業職をお任せいたします。

【具体的には】
技術力の提供を求める様々なメーカーに対して
エンジニアの提案営業を行います。
エンジニアの配属後も良き相談相手として
キャリアプランについて
一緒になって考えるなどエンジニアの成長を支援します。

―――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・新規開拓をする「企画営業」、
　既存顧客やスタッフをフォローする「管理営業」、
　スタッフを集める「採用」と、
　業務を分担しています。
　今回は「企画営業」の募集。
　部門がはっきりと分かれているため、
　ご自身の特性を活かしながら
　業務に専念することが可能です。
・基準を明確に定めた人事評価プログラムがあります。
　本人の業績に応じた評価基準のため、
　高いモチベーションを維持することができます。
―――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】「人材」「技術」「情報」の面から
　日本のものづくりを支えるソリューションカンパニー
◎大手自動車メーカーグループ各社をはじめ、
　自動車・航空機・家電他様々な業界のメーカー各社の
　主力設計として関与しています。
◎技術力をベースとした設計会社を標榜しており
　大手エンジニア派遣会社では担当できない
　上流工程に関与しています。
◎「チーム制」を取り入れています。
　担当する分野や技術領域ごとに、
　職場は関係なくチームを組んでいます。
　チームミーティングを定期的に行い、
　技術的な情報共有、人間関係の悩み、
　人生相談等々もできる環境があります。
◎カーエレクトロニクス技術展
　～カーエレ JAPAN～に出展。
　今後も継続した出展を考えており、
　さらなるカーエレクトロニクス技術の発展に
　貢献してまいります。
【売上高】58億円