航空会社にて運航部門スタッフの募集です。

【具体的には】
運航技術に関わる技術業務全般、
運航関連規程および航空局調整業務等

運行技術では、出発前にパイロットへ
運航に必要な情報を提供します。
天候や飛行プラン、機体の状況、法規などを
確認の上、パイロットやその他地上スタッフと
連携を取りながら安全なフライトを支えます。

航空会社にて整備部門スタッフの募集です。

【具体的には】
航空機整備に関する技術基準・策定関わる技術管理等

「運航整備」とはフライト前に必ず行う
航空機の点検作業のことです。
国家資格を持った航空整備士が
最終的に許可を出さない限り、
飛行機は運航することができません。
その他、夜間に行われる定期整備や、
一定の飛行時間を超えた飛行機を点検する
機体重整備などもご担当頂きます。

物流センターにて、
工程管理やスタッフ管理などの業務をお任せします。

【クライアント】
アパレル・雑貨・医療・流通の大手企業様が中心。
様々な業態のビジネスモデルに
興味のある方におすすめです。

【入社後の流れ】
まずは現場で
センター運営や業務の流れを学んでいただき、
徐々に、工程やスタッフ管理、生産性分析に
携わって頂きます。
その後、運営フロー構築、改善、収支管理など
物流ノウハウやマネジメントのスキルを
磨いていただくことができます。

輸入車販売ディーラーで個人営業を
担当します。

【具体的には】
基本的にはご来店されたお客様に対する
営業なので、訪問営業はほぼありません。

ショールームは1店舗2名～4名で
構成されています。
（他のディーラーよりも少なめです）。

■配属部署：
同社が扱っている14ブランドの中から
本人の希望も考慮し、配属先が決定されます。
ブランド間の異動も可能で、年1回、
職場環境調査があり希望を聞く
面談があります。

■魅力：
輸入車の営業は車という夢のある商品を
ライフスタイルとともに提案する仕事です。
家族構成や趣味といった何気ない会話を
通してお客様に最適な1台を提案します。
アフターフォローも重要な仕事になりますので
お客様と長いお付き合いができ、
その関係性の深さから大きなやりがいを
感じることができます。

ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、
ホテル運営、マネジメント業務に携わります。

【具体的には】
・施設管理、備品調達、清掃
・客室管理の取引先との交渉
・総務、人事、経理などの管理業務

■業務の特徴：
（1）オペレーション改善やシフト管理を行うための
従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に
気付いたことやアイデアを聞き出し、
ホテルの運営に取り入れていきます。
（2）宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の
施設及びコーナーなどの設置も
積極的に携わることができます。
（3）近隣ホテル支配人や担当者と地域の情報交換を
行うこともあるため、日々の人脈づくりも
仕事の一つです。
（4）旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを
繰り返し、ビジネス街や観光地など、ホテルのエリア
条件に合わせた企画を提案します。
（5）施設保全面も大切な業務です。外部業者との
打ち合わせを行うことで、
機器のメンテナンス知識が身に付きます。

■業務の魅力：
一国一城の主としての使命は大きいですが、顧客から
直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、
頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した
時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えた
プランが成功した時など、あらゆるシーンで
やりがいを感じることができます。

ファミリーヘアサロンFC店舗のSV職

同社のFC支援システムは店舗の運営面を支援担当する
フィールド・アンバサダー（FA職）、
技術面を支援担当するサロン・アンバサダー（SA職）、
店舗のデータを分析・活用し、販促企画面から
支援を行なうオフィス・アンバサダー（OA職）
の3つの部門担当者を1つのクルーとして、
専門的な店舗サポートを行なっています。

今回は店舗運営を担当する
フィールド・アンバサダー（FA職）として、
加盟店の運営サポートをご担当頂きます。
将来的には営業チームのマネジメントを
担って頂くことを期待しています。

【業務内容】
既存加盟店に対して月に1回程度の定期訪問を行い、
主には下記業務をお任せします。

・FC店舗の運営サポート
・接客・運営マニュアルの作成／修正
・スタッフ／・オーナー様向け研修等の企画／運営

※担当店舗数は1クルーおよそ20～25店舗です。
　店舗間の移動には社用車が用意されています。

本社人事部門で採用活動全般を主導してください。

■入社後：
・本社管理部門が担っている採用業務を引継ぎ
・各エリアと協力しながら、新卒採用を主導。

【具体的には】
・会社説明会の企画や開催・運営
・選考フローと採用基準の統一化
・高校・専門学校・大学への訪問活動
・求人媒体の選定
・求人媒体に掲載する内容についての打ち合わせ
・求人媒体の運用
・採用ホームページの企画・運用　など。
・ほか　新卒採用成功のための企画・実施
・採用体制構築

経理として業務に行っていただきます。

【具体的には】
・連結決算、有価証券報告書、決算短信等の開示資料
　税務申告書類の作成
・連結予算の作成、月次連結決算、子会社の決算指導
・内部統制関連業務、IFRS（国際会計基準）関連業務
・その他これらに付随する業務

※本人の経験・適性を基に相談の上、担当業務を決定します。

経理・会計業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・月次、決算処理業務
　(有価証券報告書等作成、税務計算、原価計算、連結業務)
・資金、資産管理業務(出納業務、資金運用、リース業務)
・内部統制、予算・計数管理　ほか

【配属部署】 経理部財務課…8名(社員6名、男女比1:1)

新規事業部長（書籍・文具・雑貨）として
業務をお任せします。

【具体的には】
書籍、文具雑貨、CD／DVDの
レンタル・販売が現在の事業分野、
今後の新たな展開のため、会社の資産を活用して
新規事業を企画・運用をお任せします。
マーケティングをベースに新たな収益の柱となるような
事業を一緒に企画していきましょう。

出版／書店業界不況、活字離れ・本離れ、電子書籍市場が
伸びているなど取り巻く環境が厳しいといわれている中、
同社は確実にお客様の支持を集めています。
日本一の書店レンタルチェーンとの連携により、
収益性の高いレンタル部門をもち、
600～1000坪の売場をもつ大型複合店舗を展開するほか、
近年では文房具・雑貨の充実をはかり、
お客様に様々な文化的生活を提案しています。