営業職としての業務をお任せします。

【具体的には】
お客様の真のニーズをキャッチし、
お客様にとって最適なプランをご提案するために、
あらゆるアプローチを行います。
度重なる入念な打ち合わせや、
お客様との業界に踏み込んだ研究によって、
同社の技術とお客様のニーズを融合した
計画・設計プランを提供します。
また、土地活用においてはコストという
普遍的な制約条件の下で、
土地の使用価値を最大限に増加させるような
アメニティーを作り出す
加工者として、多様な事業スキームを活用し参画します。

車載向け電子部品の提案。既存商材の
単純な拡販だけでなく、マーケティング活動を
通して新規メーカー・新規商材を発掘し、
新規ビジネスを創造していく仕事です。

【具体的には】
・既存顧客への継続販売
・上記に付随する諸問題解決
（デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等）
・新規メーカー・商材発掘による新規ビジネスの創造

新校舎立ち上げ準備から運営まで

【具体的には】
・教室の業績管理
・講師マネジメント
・生徒進路相談
・保護者との三者面談
・入学個別相談など校舎運営業務全般

ご来店のお客様を接客して下さい。
（訪問・飛び込み営業はございません！）

【具体的には】
まず、ご来店いただいたお客様に
アンケートをご記入いただきます。
そのアンケート内容に沿って車をご案内します。
もし、お店にお客様が希望する
最適な車がなくても全国の販売店が持つ
7000台の在庫から探すことができるため
ご案内のチャンスを逃すことはありません。

接客は1組に対して2～3時間、
じっくり行います。
当日ご契約頂けるお客様は3割程度。
業界平均の成約率が20～25％と言われるなか、
当社平均は50％以上を誇ります。

その理由は 「東証一部上場の安心感」や
「日本最大数の在庫」があるため
お客様のご要望に合わせたベストな
提案ができるから。
「売れやすい」ので、インセンティブも
「上がりやすい」のです。

在庫車は中古車情報誌の目立つページで
徹底的に広告宣伝。
さらにインターネット等からの
アプローチによって集客を行っています。

魅力的で豊富な在庫と広告効果があるため
入社して数ヶ月でも 月平均で20～30組の
接客が可能です。
成果主義のため、早い段階での
高収入が期待できます。

【評価制度】
年2回の人事考課で売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…と昇進

車載半導体の提案営業。
（フリースケール社製品やインフィニオン社製品等）

【具体的には】
主な顧客は大手自動車メーカー等。
単純な販売だけでなく、マーケティング活動や、
メーカーと協働しての新製品企画、
新規ビジネスの構築など、
企画・提案要素の強い仕事です。

・既存顧客への継続販売、及びそれに伴う諸問題解決
　（デリバリー、品質、コスト改定、仕様変更等）。
・新規顧客や既存顧客未開拓部署への拡販、
　新規ビジネスの構築。
・FAE(技術営業)やCQE(品質管理担当)と
　協働して業務を進めます。

中古車の査定、買取。
※高い買取成約率が自慢です。

【具体的には】
複数社に一括査定を依頼できるWebポータルに
登録されたマイカー売却希望の方へ
当社のコールセンターがアポを取ります。
それをもとに査定へ伺います。
HPからの問合せやご来店頂いたお客様への
対応もあります。

査定では、車検証の項目、走行距離、
オプションの有無、事故車の判別などを
マニュアルにそってチェック！
大切に乗ってきた愛車だから、
信頼できる担当者に売りたいというのが
お客様の本音。
お客様の立場に立ち、しっかり対応することが
成約につながります。

通常、買取会社の大半は、買い取った
車の販路がオークション中心。
当社は全国60店舗以上の販売ネットワークを
持っているため 他社より高く買い取れることが
強みです。

車の知識は入社後勉強すれば大丈夫。
値付けは本部または店長が行いますので
未経験からスタートできます。

【評価について】
年2回の人事考課で、売上実績・顧客評価・
業務評価をもとに職級を決定。
一般→リーダー（チーフ）→店長代理→店長…
と昇進

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・4年連続25%以上UPというすさまじい
　伸びで売上推移し
　2030年に自動車小売業界“初”となる、
　1兆円企業を目指している急成長中の
　ベンチャー企業です。
・全員が活躍し、全員が定着できる
　環境づくりを目指しています。
　そのため、入社後の教育を店舗に
　丸投げしません。
　必ず本部主導で、入社時の研修を実施。
――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■企業について
【特徴】
　業界No.1を目指し急成長中の中古車専門店
【売上】872億円(2016年11月実績）
【従業員数】1235名

賃貸マンション・アパートの建築営業職
（土地活用コンサルタント）

土地オーナー様にとって最適な土地の
有効活用をご提案していただきます。
リース建築、仲介、賃貸情報の3つを柱とした
独自事業モデルを用いて、オーナー様の
土地を有効活用し、資産・財産を守り、安心して
アパート・賃貸マンションを経営して頂く
ご提案をお任せします。

【具体的には】
■営業活動…担当エリアのオーナー様に対して、
　同社独自の事業システムを説明し、興味を持って頂く
　ための人間関係を構築します。

■プラン提案…オーナー様の土地活用に関するあらゆる
　疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。

■契約…契約締結後も、物件の施工～完成、
　入居仲介、物件管理など、オーナー様との
　お付き合いは続きます。

■最先端の営業支援ツールを用意：
iPadやパソコンを駆使し、画像や映像を使った
ビジュアライズな提案書や、収支計画や配置計画などを
用いて、オーナー様にプレゼンテーションできる
業界最先端の営業支援システムを構築しています。
豊富な土地活用ノウハウが自分の手元にある
という安心感が、営業未経験者はもちろん、
ベテラン営業にとっても効率の良い営業活動をサポート
してくれる強力な営業支援ツールとなっています。

《勤務地》
愛知、三重、岐阜、静岡、他全国の支店
（自宅から通える支店にて勤務となります）

「学校×太陽光パネル」のプロジェクトである
『公共屋根太陽光発電所オーナーシップ』に
参画いただける法人企業を探す仕事です。
ソーラーパネルを売る営業ではありませんし、
売上ノルマもありません。

【具体的には】
「法人税を控除しながら、定期収入を得ませんか」
という内容で、法人のお客様にアプローチ。
中小企業がメインで、経営者の方とも
多くやりとりします。
小学校や中学校に設置される太陽光発電システムの
オーナーになっていただく、というイメージです。
DMやセミナー、紹介、クチコミなどの
反響も50％程度あります。

工事費や設備費は10年でペイしますが、
お客様に代わって20年メンテナンスを実施しているため
納得していただきやすいです。
また災害時などには非常用電源にもなるため、
地域貢献にもなります。
独自の特許技術を獲得している架台を導入しているため、
ここにも強みがあります。

そして上記以外にも、耐震補強工事でお困りの公共施設、
民間企業へのご提案やクリーンエネルギーの
ビジネスのご提案なども行なっています。

※中堅・中小企業がお客様となるため、
　当社が別のビジネスを手がけたときも
　声をかけやすいメリットもあります。
※一部自社ビルや自社工場に
　太陽光発電システムを設置したい、
　という要望にも応えます。

＜1日の流れ＞
▼午前：　
お客様先へ訪問。予定がなければ、
見積書作成、興味を持っているお客様への連絡、
資料請求などへの対応をします。

▼午後：　
1日1～3件訪問します。会社での作業がなければ、
お客様先から直帰してもOKです。

国内トップシェアを誇る自社製品を軸に、
多様化したクライアントニーズに
応えるための分析を基にした
コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
・直販営業とパートナー（販売代理店）営業
　業務を担当していただきます。
・最初の約1年間は研修期間として東京本社
　もしくは大阪で働いた後、
　名古屋配属となる予定です。
・基本的に転勤はございません。
・飛び込み営業はございません。

【直販営業】
お問合せを頂きました従業員数1000名以上の
クライアント企業を対象に、 自社製品の導入提案
だけでなく、企業における情報共有の
ポリシー作りや 最適なシステムを提案する
コンサルティング業務をお任せします。

【パートナー（販売代理店）営業】
パートナーであるSIerやハードウェアベンダー
に向けて、 拡販活動だけでなく、
パートナーの製品と自社製品を組み
合わせた新たなソリューション提案や、
独自の販売方法の立案など、パートナーが
より販売しやすい仕組み作りなどもお任せします。

大手企業の人事担当者へ
人材育成・組織開発を支援するサービスを
ご提供する営業職をご担当いただきます。

【具体的には】
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・外部講師との折衝