愛知県／営業系の転職・求人情報一覧

スポーツ系人財と企業をつなぐ架け橋として、
「人」と「企業」の双方に働きかける
人材(人財)コーディネーターをお任せします。

体育会系学生の新卒採用、体育会系出身の社会人の
中途採用を主軸に、求人サイト・人財紹介・
コンサルティング・イベント企画運営など
様々なサービスを行っています。

【具体的には】
・コンサルティング業務
　中途採用を検討している企業様へ、
　学生や転職希望者の紹介をします。
　採用や経営の課題をしっかり共有し、企業活動が
　さらに成長するような人財を紹介しましょう。

・キャリアカウンセリング：
　登録ユーザー（社会人）の悩みや希望をヒアリング。
　自己分析のサポート、求人紹介、
　面接の練習などを行います。

■主な媒体：
・体育会系学生限定の就職採用
・エージェント（人財紹介）
・就職セミナー　など

弊社採用サイトにご登録頂いている求職者の方に対して、
カウンセリングや求人紹介などを行い
転職のサポートを行います。
また、医療機関に対しても採用状況のヒアリングや
面接日程調整のコンタクトなどを行います。

【具体的には】
■求職者側に対して：
転職を希望される個人の方への
キャリアカウンセリングを電話
または直接お会いして行い、
ご希望に沿った求人をご紹介します。

その後、面接に向けての対策や面接同席を行い
候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるよう
サポートをします。

一人ひとりの候補者様と密に関わる事によって、
より信頼関係を築くことが出来ますし、
就職後の候補者フォローなどを通して
担当候補者様の友人を紹介頂けるなど頑張った分だけ、
お客様から直接感謝の気持ちが返ってくるお仕事です。

■医療機関に対して：
募集状況のヒアリングや面接の日程調整、
内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどの
やり取りなどを行って頂きます。

基本的に候補者側の対応がメインとなりますが
今後法人側に対しての営業活動も強化していく予定です。

鍛造事業部門にて自動車部品営業に携わって頂きます。

【具体的には】
・鍛造事業部は自動車部品を主に取り扱っており、
　トヨタ系を中心（全体の6-7割程度）に、
　ホンダ系等との取引もあります。
・場合によっては自社製品の理解の為、
　研修を兼ねて現場での作業をして頂くことも
　想定しています。

主に、Lotus Notes/Domino, WebSphere Portalなど
IBM製品を中心とした
顧客の課題を解決するソリューションの営業。

■ターゲット：
既存顧客、セミナーからの開拓、
ビジネスパートナーからの紹介先。

【具体的には】
西日本エリアの法人営業職をお任せします。
企業における情報共有システム及び
コミュニケーションツール等の
ソフトウェア又はシステムなどの企画提案を行ない、
売上の拡大に貢献して頂きたいと考えております。

▼入社後のイメージ
入社後3ヶ月程度は上司との同行や
製品知識を得ていただこうと思います。
その後、顧客を担当いただき提案活動を
推進していただきたいと思います。
又、新規案件開拓の一環として
マーケティング的な活動も
任せたいと思っております。

□クライアントの経営課題を把握し、
解決へと導く経営コンサルティング業務

〈Step1〉「事業ビジョン・経営課題の確認」
〈Step2〉「目標設定＆問題の個別課題への切り分け」
〈Step3〉「個別課題の解決策の戦略立案」
〈Step4〉「解決策の実行、経営管理、問題の解決」

【具体的には】
■経営戦略立案〔事業戦略、中期経営計画の立案　等〕
■組織・人事設計〔機関、組織、人事制度（給与体系、人事評価）の設計　等〕
■業務プロセス改善〔経理業務、内部監査業務、販売・購買・在庫管理業務の改善　等〕
■会計・財務コンサルティング〔決算早期化、国際財務報告基準（IFRS）導入、
　管理会計制度構築　等〕

■リスクマネジメントコンサルティング
〔グループガバナンス体制、リスクマネジメント体制、コンプライアンス体制、内部監査体制の構築　等〕

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

法人向け営業職として
航空券の販売から、広報業務、広告宣伝業務など、
対外的な活動全般を担っていただきます。

※ご本人様のスキル・適性に応じて担当業務を決定します。

【具体的には】
■航空券の販売、旅行商品の企画・提案
■運賃設定
■行政機関対応（県庁・市役所などとのタイアップ企画など）
■企業広報、広告・宣伝

クライアントの組織人事面での課題を把握し、
解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。

【具体的には】
■組織人事戦略策定支援
　〔人事ビジョン策定、要員計画策定、
　組織体制整備、業務分掌・権限整備　等〕
■人事制度改革・定着支援
　〔人事制度（等級・評価・報酬）改革、
　制度導入・定着のための支援　等〕
■人事労務制度整備支援　
　〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、
　人事労務相談、人事リスク診断　等〕
■ガバナンス改革支援　　　
　〔役員報酬制度改革、機関設計、
　執行役員制度導入　等〕
■組織再編対応支援　　　
　〔M&A・分社化・新会社設立の支援、
　シェアード化（業務の集約化）支援　等〕
■組織風土改革支援　　　
　〔組織風土診断、モラルサーベイの
　企画・実施、各種ワークショップの実施　等〕
■人材育成支援　　　　　
　〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師　等〕

再生可能エネルギー分野の営業

【具体的には】
太陽光発電用地候補の開拓から販売まで行います。
不動産会社・地主様・紹介者様から遊休土地の
情報を入手し、太陽光発電に適している土地なのか、
太陽光発電所を設置してもいい土地なのか
調査・土地の価格交渉・現地確認・役所調査の
実施をし、太陽光用地の仕入れ・太陽光発電の
建設・販売を行います。

新規・既存顧客への自社製品およびOEM生産の提案。

【具体的には】
新規はヒアリングを実施するとともに、
ご要望にマッチしたサンプルをご提案。

新規契約は通常半年以上かかるために
早期の成果は求めません。
じっくりと種を蒔くような仕事を期待しています。

クライアント業種に縛りはありません。
柔軟な発想でマーケットを開拓して下さい。

これまでの実績により積み上げた
豊富なノウハウがあるため、
品質のいい製品を完成へと導く力はあります。
そこに、企画力をプラスさせることで、
これまで以上の取引拡大を目指してください。

□グローバル展開している大手日本企業、及びこれから海外進出を行う日本企業に対して、下記コンサルティングサービスをお任せ致します。

【具体的には】
■グローバルガバナンス構築支援　
■グローバルリスクマネジメント体制構築支援
■グローバル管理規定策定支援　
■海外子会社　決算期統一支援、決算早期化支援
■海外子会社　管理会計制度導入支援　
■海外子会社原価計算制度再整備支援　
■海外子会社J-SOX対応支援
■海外子会社内部監査支援
■不正防止体制構築支援
■海外子会社管理業務設計支援
■海外子会社風土改革支援
■事業継続計画/事業継続管理　　　等

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。