採用ターゲットに合わせた様々な
インターネットサービスを企画・運営しております。

クライアントの利用促進・定着化のサポートは
日本国内ではまだまだマイナーな存在ですが、
海外では既に当たり前になっています。
企業の経営に直結する人事・採用という課題に対して、
より深いコンサルティングを行います。
企業自らが候補者を探してスカウトし、
口説き、採用するという
従来の待ちの採用手法とは異なる
先進的な採用手法を日本中に浸透させていきます。

また、単に営業活動を行うのではなく、
事業家としての意識を持ち、マーケットの情報を集め、
事業改善も積極的に行っていただきます。

【具体的には】
・顧客の経営課題解決の提案
・既存顧客深耕
・顧客のニーズに合わせたサービス改善の立案
・次期リーダーの育成
・自社サービスの商品企画／提案
・自社営業組織、チームへの改善案企画／提案　等

大手・優良企業、外資系企業をはじめ、 日本国内に
拠点を置くクライアント企業に対する、
エグゼクティブ層からミドルクラス人材までの
人材紹介サービス、また転職希望者への
キャリアコンサルティング。

【具体的には】
企業の経営・人事戦略への人材による課題解決の
ご提案・人材のご紹介、
転職希望者への面談・お仕事紹介の両方を行います。

■企業に対して：
経営者や人事責任者にお会いし
経営戦略や組織課題に応じた人材紹介や提案。
経験・スキルなどの条件を聞くことだけではなく
「なぜ必要なのか」「何を実現したいか」など
深くヒアリングをすることでのニーズや課題の
本質を認識します。 背景にある事象まで捉えた
コンサルティングによりニーズに合った人材の
紹介が可能となります。

■転職希望者に対して：
転職を検討する方のキャリアや志向を深く理解し、
最適なポジションを提案します。
機械的に仕事を紹介するのではなく、価値観や
転職を考えるに至った事情までを把握することで
『本当の課題』を明確にし、今後のキャリアを
提案することが可能になります。

同社の営業グループおよび営業技術グループにて
営業部門のマネジメントをしていただきます。
（部長候補または課長候補）

【具体的には】
・営業部門の実績分析、営業活動の体系化、
　営業戦略の発案
・部下のマネジメント
　（技術営業含め、営業社員は6名ほど在籍）
・制御システムの提案営業
　（自らのご経験を活かした顧客開拓）

▼製品：
・一品一様のオーダーメード制
・1台あたりの単価は300～5000万円程度と様々。

▼クライアント
・メーカー（食品・自動車部品など様々）の
　購買部門や設計部門
・設備導入を行う商社　　　ほか

□農業協働組合(JAグループ)全体に経営や人事面での
コンサルティングサービスを提供致します。

〈1〉中期経営計画の策定支援
〈2〉人事制度の構築支援
〈3〉適性要員配置の実現支援
〈4〉組合員意識調査の実施支援

※日本の経済成長にも影響を与える付加価値の高いアグリビジネスです。
近年、農地法改正や６次産業化推進により大きく変化が始まろうとする中で
弊社は、総合力を活かしJAの経営の高度化を助言します。

◆国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
　多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

成長市場である医療介護業界にて
経営者の経営課題を解決し、より良い運営が
できるよう様々なサービスを提案します。

【具体的には】
地域により、介護施設ならではの特性や
攻略手法が異なるため、各拠点地域に応じた
営業戦略を立案いただき、拠点メンバーを
動かすことで、売上目標の達成、
最大化の責任を負っていただきます。

各拠点に応じた営業戦略の立案、実行

＜営業先＞
　介護経営者様

＜商材＞
　下記3つの商材を予定。
　・会計処理、シフト管理、購買などの
　　バックオフィス業務を効率化するための
　　タブレット型経営支援サービス
　　提供開始時には、無料利用期間が数ヶ月あり
　　その後月額課金に移行するサービスとなっています。
　・介護に特化した求人サイト
　　あらゆる職種の方に登録いただいており
　　中途と新卒両方のブランドで支持されています。
　　特別な掲載での課金プランもありますが
　　応募１件につき課金する仕組みのサービスです。
　・老人ホーム検索サイト
　　ご本人やご家族が検索・相談し、入居先を
　　検索するサービスです。
　　入居を獲得したい事業者より施設と部屋情報を
　　いただき、入居が決まればフィーをいただく
　　ビジネスです。

□グローバル展開している大手日本企業、及びこれから海外進出を行う日本企業に対して、下記コンサルティングサービスをお任せ致します。

【具体的には】
■グローバルガバナンス構築支援　
■グローバルリスクマネジメント体制構築支援
■グローバル管理規定策定支援　
■海外子会社　決算期統一支援、決算早期化支援
■海外子会社　管理会計制度導入支援　
■海外子会社原価計算制度再整備支援　
■海外子会社J-SOX対応支援
■海外子会社内部監査支援
■不正防止体制構築支援
■海外子会社管理業務設計支援
■海外子会社風土改革支援
■事業継続計画/事業継続管理　　　等

国内約40都市に約7100名の専門家
（公認会計士、税理士、コンサルタントなど）を擁し、
多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。

ERPパッケージの導入プロジェクトにおける
コンサルティング業務をお任せします。

【具体的には】
クライアントの多くは各業界の大手・有名企業。
業務分析や課題抽出から携わり、
最適なソリューションを提供していきます。

主にやり取りを行なうのは、
実際に実務をされている経理部や財務部の方々。
（情報システム部門の方々とやり取りする場合もあります）
また、大手コンサルティングファームや
SIerとの協業による大規模案件もあり、
その際には各社のコンサルタントと連携します。

※SAP（R/3）、DIVA（DivaSystem）、
　Oracle（EBS）の導入がメインです。
※自社開発の経理パッケージ
　「ACTシリーズ」の導入プロジェクトを
　担当する場合もあります。

ダークサマナーをはじめとした
エンターテインメント事業本部で運営している
日本、北米、韓国とグローバル展開する
スマートフォンアプリのカスタマーサポート、
およびお客さまの声を分析して
サービス改善案を考える仕事です。

・運営チームと相談しながら、
　どうすればファンになってもらえるかを考え、
　カスタマーサポートの対応方法を考える。
・お客さまの『声』からサービスの改善プランを考える
・お客さまがわかりやすくゲームを楽しんでいただくためのFAQ作成などの業務を行って頂きます。

【具体的には】
◇カスタマーサポート業務
ユーザーの様々な問い合わせに対して
的確な対応方法を考えたり、
対応の指示を出したりします。
また、ユーザーの反応を予測して、
ユーザーが困らないよう
事前にFAQの準備やサービスのブラッシュアップを行うなど
一歩先の動きを取ることが大切です。

◇分析をして改善策を考案
膨大な問い合わせは専門ツールで管理しています。
「ある問い合わせが突然増えた」など
様々な傾向をツールから読み取り、
原因を分析して改善策を考えます。
その他、インターネット上にあるファンの声を拾う等、
分析の対象を主体的に収集する姿勢も大事です。

◇他部署とも連携
改善を実施する開発スタッフや、
専門的な分析を依頼する分析スタッフなど
他部署と連携する機会も多いです。

国内トップシェアを誇る自社製品を軸に、
多様化したクライアントニーズに
応えるための分析を基にした
コンサルティング業務をお任せします。

※直販営業とパートナー（販売代理店）営業
　業務を担当していただきます。
※最初の約1年間は研修期間として東京本社
　もしくは大阪で働いた後、
　名古屋配属となる予定です。
※基本的に転勤はございません。
※飛び込み営業はございません。

【直販営業】
お問合せを頂きました従業員数1000名以上の
クライアント企業を対象に、 自社製品の導入提案
だけでなく、企業における情報共有の
ポリシー作りや 最適なシステムを提案する
コンサルティング業務をお任せします。

【パートナー（販売代理店）営業】
パートナーであるSIerやハードウェアベンダー
に向けて、 拡販活動だけでなく、
パートナーの製品と自社製品を組み
合わせた新たなソリューション提案や、
独自の販売方法の立案など、パートナーが
より販売しやすい仕組み作りなどもお任せします。

法人向け名刺管理サービスの提案営業を行います。

【具体的には】
・営業スタイル：
　基本的には問い合わせからのPull型の営業を行います。
　営業先は問い合わせがきた企業になります。
・営業指標…新規受注額、拡大額（アップセル）を含む、
　売上額で予算を設定します。
　受注単価は月額10～100万円以上まで案件により様々。