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LPガス事業及びカーライフサポート事業部門の管理職の募集。

《LPガス事業》
LPガスの販売/ガス器具等及び住宅設備機器の
販売/LPガスの配管工事等を行っています。

・地域に不可欠な存在となる事を目指しています。
・ご経験を考慮の上、LPガス事業部または
　カーライフサポート事業部のどちらかに
　配属をさせて頂きます。
　より地域に密着した企業づくりを進める事を期待します。

店舗でのカスタム車の新車販売、顧客フォロー
マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
プリウス、86、ロードスター、ベルファイアなどの国産車

＜ご来店するお客様の特徴＞
■KUHLブランドが好き
■オリジナルカーを作りたい
■チューニングに興味がある
など、ご来店するきっかけはさまざまです。
40代の方を中心に、幅広い方に選ばれています。

＜営業スタイル＞
また、ご来店する方の割合は、
リピーター8割：新規予約2割ですので、
既存のお客様を大切にした営業スタイルです。
ご提案する製品が決して安い買い物ではないことや、
常にバージョンアップを望むお客様も多いことから、
「売って終わり」ではなく、定期的なサポートが求められます。
※外回り、飛び込み営業は一切ありません。

【ノルマはありません】
会社から個人にノルマを設定していませんが、
当然売上目標はあります。
もちろん、目標達成していた方が評価は上がる可能性が高いですが、
売上数字だけでは決めず、
お客様からのアンケート評価も重視しています。
ちなみに、アンケートの回答率は70％以上。
納得性のある評価を心がけています。

愛知県名古屋市の本社、ならびに愛知・岐阜・三重に
ある各支店における支店長業務をお任せいたします。

【具体的には】
清掃・警備・設備管理などを行っている
総合病院、大学、放送局など既存取引先に対して
「設備に不具合はないか」等 定期的に
お客様をフォローするとともに清掃スタッフ、
警備スタッフなど、現場スタッフの管理も
行っていただきます。
入社後には、弊社の営業スタイルを理解していただき
上記のような実務経験を積んでいただきます。

【支店長抜擢後は】
４～５名程度の営業メンバーの管理と
支店売上の管理がメイン業務となります。
モチベーション管理や、目標売上達成のための
プロセス管理など、支店長としてご自身の経験や
スキルを当社で発揮していただきたいと考えております。

店舗管理・SV（スーパーバイザー）幹部候補。

【具体的には】
会社の基幹を担う幹部候補として
商品企画・店舗管理などを行っていただきます。

＜サポート万全。安心の環境。＞
疑問や不安には店長経験のある
エリアマネージャーがお答えします。
また本部との距離が近いのも安心。
電話1本でサポートへ駆けつけます。
同社ならではの体制でバックアップしているため、
安心して働ける環境となっています。

新規事業である、”工具リサイクル店舗”の
買取・値付け等の仕事や売り場作りを担当していただきます。

【具体的には】
お客様からの商品の買い付けや販売、
店内ディスプレイまでお願いします。
またパートナーさん(アルバイト・新人)の
マネジメントも重要な仕事です。
みんなが気持ちよく働ける店舗作りも
同時に目指していただきます。

将来的にはエリアマネジャーや経営幹部となって、
会社を率いていただけることを期待しています。

【自社取り扱い商品】
■アパレル（ブランド衣料・アメカジ・
　スニーカー・ブーツ・シルバーアクセ・レザー小物等）
■ホビー・雑貨（トレカ・食玩・フィギュア・プラモデル・
　ミニカー・モデルガン・腕時計・楽器・ライター等）
■古本、ＴＶゲーム、デジタル家電、
　ケータイ、インテリア雑貨
■貴金属・宝飾、高級時計、ブランドバッグ等
■工具　※新規事業

配送センターにおいて
配送管理業務を行っていただきます。

【具体的には】
■顧客からの受注をもとに、
　自車・外注への配車指示
■収益管理
■運行管理全般
　・安全管理
　・配送品質管理
　　（誤記・残荷・破損・汚損防止対策）

お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し
最適な車輛・ドライバーを手配することがお仕事です。
配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、
利益率も変わってきます。いかに効率よく、
ムダのない配車をするかがポイントです。

■キャリアパス：
運行管理の資格を取得し、
安全・品質を優先させた配車業務に
従事していただきます。
2～3年程度の実務経験を経て
所属長（営業所責任者）への登用を予定しています。

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【ポイント】
・創業明治35年／創業以来、115年連続黒字達成中
・社員の成長を支援する独自の人財育成制度有
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■募集について
【雇用形態】正社員
【勤務地】愛知県内の運送事業所（応相談）

■企業について
【特徴】創業明治35年／物流サービス
【売上高】168億円以上
【従業員数】700名以上

最新の精米設備を兼ね備えた物流センターで
物流業務をやっていただきます。

【具体的には】
出荷準備などの商品管理・労務管理

・安全・品質をテーマとした物流管理業務
・パート出勤管理業務
　労務管理（教育・指導・シフト調整）
・日報報告業務
・商品格納作業、出荷作業、在庫管理業務
・その他付帯業務

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・創業明治35年／創業以来、115年連続黒字達成中
・社員の成長を支援する独自の人財育成制度有
――――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】将来的に可能性あり

■企業について
【特徴】創業明治35年／物流サービス
【売上高】168億円以上
【従業員数】700名以上

愛知県内のいずれかの運送事業所において
事業所運営全般の責任者（所属長）として
業績拡大に寄与していただきます。

【具体的には】
・お客様からの受注をもとに
　自車・外注先への配車指示の統括
・自所の収益管理・労務管理全般
・自所の運行管理全般
　安全管理
　配送品質管理（誤記・残荷・破損・汚損防止対策）
・ドライバーをはじめとしたスタッフの管理
・商品の管理
・お客様対応　など

■キャリアパス：
　所属長としての勤務後、2～3年後を目安に
　数ヵ所の事業所を束ねる
　グループ長（経営幹部）への
　ステップアップを予定しています。

書店運営全般を担当していただきます。

※現在16店舗展開しており、まずは、
このいずれかの店舗で経験を積んでいただきます。

【具体的には】
お任せするのは、書籍・雑貨いずれかの部門。
これまでのご経験やスキルなどを考慮して
配属を決めていきます。

≪主な仕事内容≫
▼レジ打ち
▼本や雑貨の陳列・整理
▼商品管理
▼フェアやキャンペーンの企画／管理
▼売上管理
▼シフト管理・マネジメント業務　他

将来的には、新人教育や指導のための
マニュアルなども作っていただく予定です。
教育についてもアイデアをお待ちしています。

支配人として業務をお任せします。

【具体的には】
・ホテル支配人業務。
・20名のスタッフマネージメント。
・企画立案(季節のイベント等)また、
・会員利用頻度アップを狙った様々な施策立案実施。