求人詳細

制御系ソフトウェア技術者[求人ID:10220]

※完全週休二日制/トヨタ自動車100%出資企業

求人内容

職務内容
環境対応型エネルギーマネジメントシステムを構成する燃料電池発電機・電池・蓄電池に対する制御ソフト設計開発・改良、基板設計業務に従事頂きます。

【具体的には】
・仕様検討~要件定義~基本・詳細設計、運用管理
・設置現場に出向いてのソフト動作に関する調整、改良等の対応

発電システムをコントロールする制御ソフトの企画構想・設計開発・試作評価業務をお任せします。
同システムは、コアテクノロジーとなる燃料電池技術を中核に置いています。
当面は開発試作品の詳細設計に従事していただき、試作完了後は、機能・性能向上を図るべく、発電機・インバーター・パワーコンディショナーといった周辺機器とのベストマッチングにも従事して頂きます。
将来的には、エネルギーシステム構築全般にわたる企画・設計開発にも従事いただく可能性があります。

【組織構成】
社員の半数以上がエンジニア。

【ポイント】
同社の原点は、
トヨタ自動車のガスタービン技術の研究開発であり
現在もトヨタ自動車 工場内に拠点を構えています。
そのためトヨタ自動車の基礎・先行開発部門と
強い結びつきがあり、情報交換も活発です。
バイオマス燃料、水素と電池技術を活用したスーパーコージェネレーション他
他社と一線を画す先進的なシステム構想力と実行力があります。
募集背景
業績好調による増員

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要資格
特になし
必要業務経験
・C言語による組込みソフト開発経験者
・自律的な開発設計業務を経験されている方
優遇要件
・製品設計・システム設計経験者
・エネルギーマネジメントシステム・発電機、及びその付帯機器の開発経験
・仕様設計・仕様提案経験のある方
・他部署及び協力会社との調整・交渉が出来る経験・素養
・基板設計経験者

勤務条件

勤務地
愛知県豊田市 
転勤の有無
転勤なし
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~650万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険  ◆<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費補助(実費相当額)
家族手当:扶養1人目19500円、2,3人目3500円
社会保険:社保完備(健康保険:トヨタ自動車健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
必要な資格取得の為の教育研修があります。

通勤手当 家族手当
休日休暇
年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 完全週休2日制(土日)、年3回連続休暇(5月、8月、年末年始)

企業情報

業種
プラント・設備(メーカー)
特徴
環境対応型のエネルギーソリューション会社。
(トヨタ自動車100%出資)
同社は、トヨタ自動車が培った技術開発を応用し、
省エネルギー・CO2低減を可能にするシステムの開発から
事業をスタートしました。
その後、環境対応型エネルギーシステムの開発や、
定置型蓄電システムの開発など、
時代のニーズをいち早くキャッチし
商品の実用化に結び付けています。
今後も、
・研究・開発・製造の一貫体制
・徹底した品質管理による高品質な製品づくり
を継続し、自動車を由来とする
創エネ・蓄エネ・省エネ製品をベースに
ソリューションを提案していく方針です。
売上
63億6000万円
従業員数
100名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
トヨタ自動車100%出資企業で、
「CO2排出ゼロ社会」を目指した、エネルギー・ソリューションに貢献できます。

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◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
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 また演習を通じて「手を動かしながら習得できる」
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▼ソフトウェア開発演習
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