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人事マネージャー候補(人事部門強化を担うゼネラリスト)[求人ID:11559]

あらゆるコミュニケーションサービスを提供する地域に特化した総合広告会社!独立資本で自由度も高いです。

求人内容

職務内容
ソーシャル・プロデュースを体現する総合広告会社である当社において、人事マネージャー候補としてご活躍いただきます。

【具体的には】
以下業務のうち、ご経験やご希望に応じて中心となる業務を決めたうえで、幅広く業務をお任せいたします。
(1)社内規定・人事制度改定
(2)新卒・中途採用、教育研修などの人材開発
(3)労務関連業務のマネジメント
(4)オフィス環境改善、ファシリティ業務

その他に、社内イベント業務の運営サポートも行っていただきます。
募集背景
配属部署は5名で構成されており、経理と情報システム、秘書以外の本社機能を担っています。大きく全社業務と拠点(名古屋)業務があります。
管理部門の強化を図るための増員です。
広告会社ですので、社員のアイデアを形にする事を管理部門であっても求められます。
周りを巻き込む行動力、実現に向かって行く推進できる方を求めています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
下記いずれかの経験
・事業会社での新卒、中途採用や研修の実務経験
・人事制度構築・働き方改革を推進した経験
優遇要件
■歓迎条件:
管理部門業務の幅広い経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市 
転勤の有無
当面なし(総合職採用の為キャリア形成上発生する可能性がありますが当面ありません。)
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~620万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金(確定拠出年金)
従業員持株会 財形貯蓄制度 退職金制度
■施設:自社所有別荘等(白馬村、湯河原)、その他契約リゾート施設
■健康管理/健康診断:二次検査受診料全額会社負担
昇給年1回 賞与年2回
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 地域手当 役職手当 功績手当
■各種表彰制度:社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP、他
携帯手当、家族バースデープレゼント制度
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTによる教育・研修です。
休日休暇
週休2日制(土・日・祝日 ※第5土曜日を除く)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。
※年間休日120日

企業情報

業種
広告・イベント制作
特徴
創立46年目の独立資本の総合広告会社
売上
195億円
従業員数
228名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
■非常に社員の裁量権が大きく、必要だと思えば上司に相談し、即実施できる会社です。
■待遇やポストへの抜擢など実力主義による、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風。
■入社後は社歴に関係なく、何が必要か?何ができるか?を主体的に求めれれますのでやりがいは大きいです。
 中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
■社員同士非常に仲良く、例えばお花見イベントではクライアント・協力会社など関連先社員も含めて約600名が集まったり、
 本社屋上にてビアパーティを行うなど、社内外問わず大切にしています。
■「挨拶」と「気配り」を大事にする元気が良くて、アットホームで温かみのある社風ですが、仕事に対しての甘えを許す環境ではありません。

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【愛知】海外人事担当 / 豊通ヒューマンリソース株式会社[求人ID:11530]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 380万円~480万円
仕事内容
大手商社グループ各社の様々な採用、人事の支援を行っている会社です。
豊田通商グループ各社に対する海外駐在員関係サポート業務の主担当として、
駐在員赴任から帰任までに発生する一連の業務に従事していただきます。

【具体的には】
・海外給与計算
 駐在員給与計算(海外赴帰任発生時/定期給与改定時 等)、駐在員の月次給与データとりまとめ/支給手配 等
・駐在員人件費請求
 駐在員の人件費を海外拠点への請求対応 等
・海外駐在員赴帰任手続きサポート
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・海外駐在員向け福利厚生申請対応
 子女教育費や海外医療費等の補助申請、問合せ対応 等
・海外関連規程改定
 海外駐在関連規程や海外勤務者向け駐在マニュアルの改定サポート 等
・各社人事からの相談対応
 海外労務関係相談対応 等

【この仕事の特徴】
海外駐在員、グループ会社人事、海外拠点人事、豊田通商人事、社内他担当者等、
幅広い人々とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただくこととなります。
※英文メールのやりとりが発生することもありますが、テンプレート文章での対応が可能なものが大半となります。

【この仕事のやりがい】
海外駐在員や各社人事といったお客様と近い立ち位置で業務に従事するため、
上手く対応をできた際には直接感謝の言葉をいただくことも多く、充実感をもって業務に臨むことができます。
詳細を見る
【愛知】総務[求人ID:8637]
勤務地 愛知県豊橋市  想定年収 700万円~800万円
仕事内容
地元ネットワークを強みに、建築用地開発から、各種建築物の企画設計施工までを行うゼネコン(元請)。
総務マネジメント

【具体的には】
総務の仕事は人事・財務・法務・広報など
中小といえど多岐にわたりますので、
専門的な知識や能力ももちろん重要ですが、
『10年後も皆幸せな会社』という
当社の企業スローガンを総務マネージャーとして
知恵と慈悲をもって体現することのできる人材を求めています。

働き方改革、労働生産性の向上目指すうえでも、
業務の標準化や労務管理の向上などが経営課題となっています。

会社全体で取組む様な、社内環境の改善や、
人材教育などもお任せしたいと考えています。
詳細を見る
【愛知】総務[求人ID:6132]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 600万円~700万円
仕事内容
資格取得に関する一時金・補助金などの補助制度も完備しています。
(1)総務:
A 株主総会、取締役会の運営、管理及び資料作成等
B 経営戦略、事業戦略、計数管理等の
 経営企画業務の補助
(2)審査:
取引先に対する与信審査(決算書・経営状況の分析)
(3)その他:
A 行政手続(法人登記、建設業法に関する届出等)
B 広報支援業務
(広報誌、新聞記事等の掲載等、社内広報)

【具体的には】
[1]経理部署での経験をベースに、職務(1)のA、
(2)の業務の中で自社・他社の経営分析
(決算書の分析)を行います。
B/S、P/Lの意味や勘定科目を理解していれば
決して難しいものではありません。
財務分析指標については、業務内で指導します。

[2]経営分析ができれば、結果を
会議資料・社内の稟議書に表現します。
文書化の中で経験を積んでいただき、
ポイントや留意点等については、
業務内で指導します。
将来的には、事業報告書等、
対外的に発信する文書作成も可能となります。

[3]職務(3)のAについては、
社内のシステム等から必要な情報を抽出し、
行政で定められた書類に
必要事項を書き込むものであり、
決して難しい業務ではありません。
ただし、行政法規による専門用語は出てきますので、
「税法・税務通達及び国税庁HPや
手引き等で何かを調べた」経験が役に立ちます。
基本的事項は説明しますので
安心して就業できます。

[4]上記業務を通して行政法規に慣れると
将来的には「会社法務」業務にも
ステップアップ可能。
日々の取引における契約書作成・チェックや、
債権保全のための手続き書類作成等、
より高度な知識を身に付けることができます。

[5]職務(3)のBについては
社内の出来事、事業に関連の
社外情報(新聞記事等)を
社内向けに発信することから始めます。
子供の頃に経験した「壁新聞」のような
イメージで、自社のことを
よく知ることができる面白い業務です。
自社理解が深まり、上記[2]の
文章化スキルが身に付いてくると、
業界紙や業界新聞に掲載してもらうための
原稿作成等も経験できます。
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