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フォークリフト完成車の品質管理 / 住友ナコフォークリフト株式会社[求人ID:11642]

福利厚生充実の住友グループ/世界シェア5位のフォークリフトメーカー/夜間呼び出しなし

求人内容

職務内容
国内外にある取引先企業への監査・品質改善指導を行うことで、取引先の品質管理能力を高めることがメインミッションです。
製品の品質を左右すると言っても過言ではない、大変重要なポジションです。
将来的には品質改善企画から改善までの一連の業務を実施いただきたいと考えています。

【具体的には】
・監査(対社外):当社製品の製造を委託している取引先の工場において、各種部品や冶具の製造が手順通りになされているかを行います。
・品質改善指導(対社外):監査等で発覚した要改善事項があれば、取引先企業へ改善指導を行います
・品質改善企画/運用(対社内):社内の製造現場を見回り、作業が手順通りに行われているか等を確認し、要改善ポイントがあれば製造リーダーを通じて指導を行います。
・不具合対応:納品前後の製品で不具合が生じた際の諸対応を行います。

■取引先指導のため海外出張に対応いただくことがあります。
(主に国内は名古屋市内のサプライヤー、海外はフィリピンベトナムの子会社。
現在はコロナ影響で海外出張はないが、通常期は1~2週間を年1回程度)。

■組織:
配属先の品質管理部には、60代の部長(課長兼務)以下、30代~50代のメンバー5名が所属しています。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要業務経験
・品質管理/品質保証/設計/生産技術業務を通じた何らかの品質業務経験

■歓迎:
・日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)1級
・日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)2級
・日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級
優遇要件
■歓迎:
・QC検定
・TOEIC(R)テスト500点相当の英語力 
※社内外(海外含む)の生産技術・設計・資材部門とも頻繁にコミュニケーションを取ります。

勤務条件

勤務地
愛知県大府市 
転勤の有無
転勤当面なし。将来的に部署異動や海外赴任、販売会社への在籍出向(賃金の変更なし)の可能性があります。
雇用形態
正社員
想定年収
450万円~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 グループ健康保険組合へ加入 健保契約会員保養所格安利用可
<教育制度・資格補助補足>通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) 
賃金改定1回 賞与2回(6・12月) ※組合員平均4.6カ月実績
■住宅資金融資
■家族手当補足:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足:異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 (土日) 祝日 ※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。 GW 短期・長期リフレッシュ

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
フォークリフトメーカー<創業50年の歴史を誇る重機械工業会社と、世界トップクラスフォークリフトメーカーの共同出資会社>
売上
319億円
従業員数
1200名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
■同社製造のフォークリフトは、これまで自動車より先行して技術開発されてきた製品であり、最先端技術を有しています。
たとえば近年注目を浴びている電気自動車の技術も、
先駆けてフォークリフトで開発された技術を中心に、自動車へと展開・開発されてきました。
さらにフォークリフトの場合は自動車と比べ、荷物の上げ下げ等の上下の動きに加えて、
左右の動き等の複雑な動作が必要なため、自動車に応用される技術の他、
ロボットのような技術が必要とされます。
このような高い最先端技術を搭載した製品の製造技術に関わることができます。

■労働組合の力が強く、また各種手当や福利厚生が充実しているため長期就業いただきやすい環境。
年間休日125日、残業20時間程度、5年毎に取得できる長期リフレッシュ休暇、家賃補助・家族手当等、
従業員にとって恵まれた環境の創出と維持に努めています。

■中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根やハンデ/疎外感が一切ありません。
また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。

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