プロジェクトマネージャー / 株式会社グローバルウェイ <東証グロース上場企業>
フルリモート勤務で出社の必要なし
求人内容
- 仕事内容
- B2BC領域のマネージャーとして、B2BCジョブのPMやプロセス標準化、提案(アセットのブラッシュアップ含む)を推進することなどを行っていただきます。
テーマ活動として「B2BC+」のリードをお願いします。
【具体的には】
・継続案件受注、プロジェクト成功責任、ビジネスパートナー管理
・自担当チーム(4~10名程度)マネジメント(目標管理、収支管理、要員管理)
・顧客管理 (売上予測、パイプライン管理、既存顧客への営業)、リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)
■主要取引先:
通信・メディア、製造・流通・小売、金融・保険等々多岐にわたる大手企業
■主な対象製品:
SalesCloud、ServiceCloud、MarketingCloud、B2Bコマース及びExperienceCloud
■開発環境
・開発言語:Salesforceのカスタマイズ(Apex,Visualforce)、Java、JavaScript
・インフラ:MuleSoft、Salesforce
・プロジェクト管理:Jira 、Confluence
・コミュニケーションツール:Teams
■配属組織:セールスフォース事業本部
【ポイント】
・事業が急速に伸長し、全社の注力領域となっているSales Force事業を中心となって推進することができます。
・他社に先駆けてSales Forceの最新機能を使った事業に挑戦することができます。
・データ連携/システム連携基盤としての実績や経験が豊富なため、他システムの知識/経験を積むことができます。
・リリース後も長期的に開発/保守運用を行うので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます。
・Salesforceソリューションをフル活用し、当社デリバリーの特徴を組み合わせた新しい顧客/従業員体験を創出することできます。
・大企業を中心としたクライアントと直接契約することで、上流工程から事業に関与していただけます。
・Playing Mangerとして、権限を持って現場を引っ張っていただくことができます。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - Java、C系、 Python、Apexのいずれかの環境での下記の経験がある方。
・PM経験
・開発ジョブアサイン経験(3年以上)
※クラウドパッケージ、ECサイト開発案件への従事経験があれば尚良し
【歓迎】
・Salesforce領域/コマース領域でのPM経験
・マネージャー経験(人員管理・予算管理等)
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県原則テレワーク(出社の場合は東京本社)
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 1,000万円~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 関東ITソフトウェア健康保険組合加入
服装自由
資格取得支援(受験料補助、書籍購入費支給)
携帯・PC・モニター画面貸与
予防接種補助、定期健康診断
通勤手当 評価/昇進制度年2回(評価方法:期待能力評価、アサイン評価、360度評価)
交通費支給(上限4万円/月)
在宅勤務手当(7000円/月) - 休日休暇
- 年末年始 完全週休二日制(土日) 祝日
育児休暇、介護休暇、整理休暇、特別休暇
※有給休暇 初年度10日間(入社時5日間付与、6か月後5日間付与)
有給休暇以外に1年度につき5日間の特別連続休暇として有給の休暇を付与
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 新時代に適応した働く人のためのサービス開発の推進と、
企業のデジタルトランスフォーメーションの成功に必要となる人材の採用や育成を行う、
「デジタル技術」と「人材」との両方に対する支援をする企業 - 売上
- 18億1600万円
- 従業員数
- 93名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション(愛知)
- 求人ID
- 13414
- 担当コンサルタントより
- 成長・発展フェーズの上場ベンチャーです。
★フルリモートとスーパーフレックス
完全出社無しの働き方。
※お子様がおり17時前後は会議出れないなど歓迎
事業のメインは下記です。
・法人向けDX推進(セールスフォース)
・キャリコネ 人材紹介支援(外資系コンサルやITメイン)
・タイムチケット・タイムコイン シャアリングビジネス
★セールフォースの最新技術を手掛けます。
★国内3つの指に入るMULEソフト開発力。3つの部門のうち2つを受賞。
★セールスフォースの基盤を活かし、足りない部分を自社開発にて進めます。
現在100名程度、第二創業メンバーとして成長にやりがいを感じる方は是非。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。