住宅用分電盤の開発・設計
パナソニックグループ100％出資／福利厚生充実
求人内容
- 仕事内容
- 分電盤システムの開発を行う同社にて、住宅用分電盤の新商品開発や、既存商品の保全・合理化・品質改善業務を中心にお任せします。
【具体的には】
住宅用分電盤に関連する技術的業務をお任せします。
・新商品企画：現在や将来の市場動向を加味・予測した新商品の企画や具体的な構想検討業務
・新商品開発：新しい住宅用分電盤におけるQCDの目論見、搭載デバイスや構成部材の設計、品質評価、量産立上げ等における技術業務
・過去商品の保全業務
・現行商品の合理化や品質改善業務
・お客様要望の個別設計対応業務 等々
■期待する役割：
住宅用分電盤の知識がある方であれば、今までの経験を活かした役割を期待します。
知識がない方でも、経験を活かした上で新しい文化・風を入れていただきたいと考えています。
当課の業務は多岐にわたる為、既存の長所を活かした業務が必ず存在すると共に、弱点を強化してスキルアップができる環境があります。私たちとともに成長し、事業・業界・社会へ貢献していただくことを期待しています。
■得られるスキル：
当課では、住宅分電盤のサプライチェーン全てにおける技術的業務を経験できます。
また、技術的なスキルだけでなく、対内・対外への折衝業務等、ヒューマンスキルを磨くことも可能です。
さらに、電材業界において必要となる技術的スキルの取得はもちろん、会社運営に関わる多種多様な業務も経験できます。
■職場の雰囲気：
・現在、社員の構成はベテラン組と若手組の二極化になっており、中堅・リーダーとなりうるあなたの参画を期待しています。
・関連する商材であるブレーカ、計測機器など多岐に渡る商品担当者が周囲に在籍しています。
・品質保証、生産管理、営業所など他部署との連携が不可欠な職場です。
・当部では様々な商品を担当しており、幅広い開発/設計にチャレンジできる可能性があります。
採用条件
- 学歴
- 不問
- 必要業務
経験 - ・理系出身の方
・設計業務に携わっていた方 - 優遇要件
- ・住宅用分電盤または分電盤の開発、件名設計、評価経験、知識がある方
・新商品開発、件名対応、合理化、品質改善のような一通りの設計業務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県尾張旭市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 550万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度、財形貯蓄制度、労働組合、永年勤続表彰制度、確定拠出年金（個人型）
育児休業制度／育児短時間勤務制度、介護休業制度／介護時間勤務制度
＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、OJT、その他
通勤手当 残業手当 家族手当 昇給制度年1回 賞与年2回※業績、個人の能力による
慶弔見舞制度（結婚祝、出産祝）
パナソニック傷害保険・パナソニックグループ生命共済・パナソニックグループ自動車保険 （東京海上）
社員食堂、健康管理室、体育館、グラウンド
ライフサポート、役職手当、駐車場完備、制服貸与 - 休日休暇
- 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、GW10連休、夏季10日、年末年始9日
※年間カレンダーによる
※休日日数132日（年間休日日数127日＋年次計画有給5日）
企業情報
- 業種
- 機械関連（メーカー）
- 特徴
- 盤システム事業、デバイス事業、IT関連・計測器・設備時計事業
- 従業員数
- 480名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 14819
- 担当コンサルタントより
- パナソニックグループ100％出資で福利厚生が充実しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
