人事労務
トヨタグループの鋼材供給を支える豊田通商グループの一員｜トヨタ車に使用される鋼板70％が同社経由
求人内容
- 仕事内容
- 【人事業務全般】
■各種規程・制度管理（環境・時代に沿った規程・制度の企画・作成・変更・見直し）
■労務管理（給与、賞与、社会保険各種、マイナンバー管理、個人情報管理他）
■採用・雇用業務（新卒・中途・派遣社員の採用、定年再雇用手続き他）
■教育・育成（研修企画・運営）
■安全衛生管理（健康経営促進、36協定管理、ストレスチェック実施他）
■勤怠管理（勤怠システム管理、有休、残業管理他）
■福利厚生関連（各種企画・運営、運用・見直し）
■組織管理（組織改正、組織図、人員表作成他）
【具体的には】
業務としては、人事業務の中でご経験やスキル、得意分野などに応じて決定したいと考えており、人事業務全部お任せしますということではありません。
またどの業務においてもですが、ぜひこれまでのご経験やアイデアを出していただきながら業務改善や本質的な課題を見出し施策を考え、企画業務などスペシャリストとしてリードいただきたいと期待しています。
【組織】
働く環境としては、現在メンバー5名ですが人間関係も良く協力的なチームだと感じています。
組織のサーベイも非常に良く、年齢/性別、社歴年数などの垣根も一切ありません。
福利厚生も基本的には豊田通商グループに準じたものに加え、制服はもちろんクリーニング代も会社が全額負担、WELBOX（福利厚生パッケージ）で2万円を毎年支給、食堂やお風呂（男性）/シャワーも24時間利用できるなど、少し変わった良さもあるかと思います。 - 募集背景
- 人事グループの体制強化と組織構成バランスの補強です。
『企画業務』に注力してまいります。人事制度（評価制度・規定設計）など社内調整を積極的に行いより従業員満足度が上がる会社を一緒に作りましょう。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - ・人事実務経験がある方
・自己成長のため積極的に仕事に取り組める方
・PCの基本操作（Word、Excel、PowerPoint、Access）ができる方
・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定 可）
【歓迎要件】
・労働、社会保障関連などの法令知識が豊富な方
・地元に根付き、長くお勤め出来る方。Ｉターン、Uターン歓迎。
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県東海市
- 転勤有無
- 転勤なし
- 想定年収
- 440万円～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 財形貯蓄 持家融資
制服貸与(クリーニング代／修理代会社負担)
フリーローン 従業員持株会（豊田通商の株式） 相互会（社内旅行などのイベント）
食堂あり カフェテリア制度 会員制福利厚生施
＜定年＞60歳
＜育休取得実績＞有
通勤手当 残業手当 家族手当 昇給有
賞与：前年度実績年2回、基準内給与の5～6ヶ月分
寮社宅：借り上げ寮あり※同社規程
＜教育制度など＞
■基礎教育：新入社員教育、中堅社員教育、しつけなど
■レベルアップ教育：階層別教育（部長研修、GL研修）、全社ニーズ教育、海外駐在・出張に必要な語学研修など - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、GW
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※休日は会社カレンダーによる
※年間休日121日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- ＜豊田通商グループ＞
1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売
2）物品の保管及び運送
3）自動車の解体及び発生屑ならびに部品の販売
4）前各号に付帯関連する一切の業務 - 売上
- 118億円
- 従業員数
- 404名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 15036
- 担当コンサルタントより
- ＜豊田豊田通商グループ＞
社内再編を行い、現状維持の経営ではなくより挑戦的な環境にシフトします。
豊田通商の海外工場案件も携わり、グローバルに活躍していきたい方も歓迎です。
バスは朝晩1回のみなので、車通勤をお勧めします。
※高速補助あり
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
