求人詳細

経理・総務[求人ID:3659]

自らの頑張りにより、業務内容の広がりやポジションの向上があり、成長を体感していただける環境です。

求人内容

職務内容
経理・総務業務を中心に
経営に参加していただける方を募集中です。

【具体的には】
ホールディングスグループを中核とした
グループ会社各社、及び本社の経理を
担当していただきます。

【今後のビジョン】
強力なリーダーシップを発揮する代表のもと、
独立採算制を強化し、分社化を進めています。
プロジェクトリーダーから各社の経理責任者を目指して、
共に歩んでいける方を募集しています。
募集背景
急成長中企業。成長の真っ只中にある会社なので、
新しい仕事やポストがどんどん必要になり、
努力して成果を上げていけば自分自身の成長に繋がります。
自分の力で世界を変えたい
そんな熱意・意欲を持っている方をお待ちしております。

採用条件

学歴
高校卒業以上
必要業務経験
・日商簿記2級程度以上
・実務経験5年以上
・試算表の作成から月次及び年次決算
 (別表作成まで出来れば尚可)
・税務監査、税務署対応の経験

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市 
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 能力手当 車通勤可
休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
週休2日(土日休み)月1回土曜日出勤)

企業情報

業種
プラント・設備関連
特徴
国内外に企業向け大型太陽光発電所の
工事・販売を手がけるビジネスデベロッパー。
年齢は関係ありません。最短2年で
取締役を務める者もいますし、
社員には十分に満足できる待遇の用意があります。
売上
30億円
従業員数
50名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
・古い習慣や固定観念がなく、活気ある職場です。
・年齢は関係ありません。
 最短2年で取締役を務める者もいますし、
 社員には十分に満足できる待遇の用意があります。
・スピード感ある社風の中で、
 ポジティブ思考で業務を
 グイグイ進めていただける方を求めています。

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【愛知】総務(人事・経理)[求人ID:1778]
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仕事内容
未経験から総務人事・経理のキャリアを積めるチャンスです!!
人事採用(新卒採用・中途採用)、経理に関わる
総務業務全般。
幅広い業務に主体性をもって
取り組んでいただきたいと思います。

【具体的には】

《人事詳細》
会社説明会企画運営・資料作成・
面接・内定者フォローなど

《経理詳細》
・売上管理、伝票起票、仕訳 ・給与計算、
 経理システムへのデータ入力業務
・その他業務(備品発注、管理ほか)

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
入社時点での経歴は浅くても、
働きながら徐々に業務を広げていただき、
将来的には総務人事・経理のプロフェッショナルとなり、
会社の中核を担う存在として、会社の成長に
大きく貢献していただきたいと思っています。
―――――――――――――――――――――――――

■企業について
【資本金】4000万円
【従業員数】60名

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし
詳細を見る
【愛知】人事企画・採用 【マネージャー候補】[求人ID:4616]
勤務地 愛知県岡崎市  想定年収 500~700万円
仕事内容
三河エリアに根付いた事業展開で設立から黒字経営を続けています
社長直下の企画室にて、採用・教育・人事制度立案など
新しい企画を共に立案/運用しながら、
幅広い業務に携わります。

【具体的には】
・中長期および年間の人員計画の策定、
 採用や退職者の傾向分析から必要な施策の提案
・人材育成の仕組みおよび評価制度の設計、導入
・新卒者、中途入社者を対象とした採用業務
・人事制度、人事評価制度の立案、構築、運用
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・その他、人事関連業務
詳細を見る
【愛知】経理業務[求人ID:4924]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 400~400万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
□大手自動車メーカーグループの経理請負業務を担当
※月の平均残業時間は10~15時間程度、仕事とプライベートの両立が可能です。

■業務内容:
経理事務サポート部門にて、経理業務全般を行います。
主にクライアント企業の経理処理を、一人あたり2~3社担当します。
伝票仕訳から会計ソフトへの入力、親会社の連結決算、システム入力、
決算書、関係帳票類の作成を行い、スキルに応じて、
税務申告書作成や年末調整にも携わります。
※経理のスキルアップを図りたい方には力がつく職場環境です。
※入社後に他部門へ異動になる可能性もあります。
※残業は平常月で10h~15h、決算月(3月)で50h程度です。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、
月1回のMTG、また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを
用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
※現在は20名ほどの部署で、20代~40代までの方が活躍中です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る

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