求人詳細

生産技術[求人ID:3728]

【上場企業】医療用極細ステンレスワイヤーロープ製造のグローバル企業

求人内容

職務内容
生産技術業務全般

【具体的には】
・主力工場となる海外工場拠点との調整業務、
 後方支援業務
(総生産数90%以上を海外工場
 [タイ、ベトナム、フィリピン]で生産しており、
 各海外工場から全世界に出荷、直送されております)
・海外工場における生産改善、工程改善
・海外工場スタッフへの教育訓練、
 新たな仕組み作りの構築等

――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・売上高の約10%を研究開発費として投資する
 研究開発型企業
・日米欧アジアを中心に拠点展開するグローバル企業
・充実した福利厚生・休日休暇
――――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】上場企業/医療機器メーカー
【売上高】 395億円以上
【従業員数】526名

■募集について
【雇用形態】正社員
募集背景
事業拡大の為。

採用条件

学歴
高等専門学校卒業以上
必要業務経験
【必須】
・生産技術、機械設計の業務経験

【歓迎】
・設備設計会社ではなく、
 メーカー内の設備設計部門、
 生産技術部門の経験
・英語スキル

【求める人物像】
・TPS(トヨタ生産方式)に理解がある方
・原価計算、係数管理等、
 数値の扱いや論理的考え方が得意な方

勤務条件

勤務地
愛知県瀬戸市 
雇用形態
正社員
想定年収
500~600万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
表彰制度、社員持株会、財形貯蓄、従業員互助会
会員制ホテル優待利用
プロ野球・Jリーグ観戦 シーズンシート利用
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当
役職手当 資格手当・報奨金
家賃補助手当(会社規定による)
裁量労働手当(一部職種のみ)、役職手当 など
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
土・日・祝 ( 年に3回程度、土曜出勤あり) 
育児休業、介護休業 など
※年間休日122日

企業情報

業種
精密機器関連(メーカー)

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)

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【愛知】新製品新技術開発[求人ID:1643]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500~600万円
仕事内容
◆ガス給湯器部門で世界有数の規模を誇るメーカー
燃焼、制御、安全などの各技術を総合した
新製品開発。新技術の研究開発。

《詳細》
ガス器具全般(家庭用機器、セントラル給湯、業務用調理機器、暖房設備等)の新製品開発、およびプロダクトデザイン。
経験・希望を考慮し、最適なフィールドをお任せしていきます。
《業務流れ》
(1)市場調査やマーケティングデータに基づき新製品コンセプトを決定
(2)製品の仕様原案を作成し、コンセプトに応じたスペックや機能、デザイン、材質を決定
(3)2Dおよび3D-CADによる製品設計
(4)試作品の作成および評価・テスト
(5)量産化に向け調整

■技術部とは:
研究・開発・設計部門。基礎技術研究(すぐに実用化できなくても近い将来実用化できる新技術の開発)、要素開発(ガス器具の主要共通部分、例えばバーナーやマイコンの開発)、新製品開発(基礎技術、要素技術を集大成し、製品化)を行います。

■企業風土:
アイディアを出し合い、製品化に向けてプロジェクト単位で進めていく開発スタイル。よい意見や提案は勤続年数や役職に関わらず採用する風通しの良さがあります。また、仕事は時間ではなく成果で問われるので、終業時間を過ぎてもだらだらと長時間勤務するような雰囲気はありません。できる社員は就業時間内にきっちり成果をあげ、終業後はプライベートの時間を充実させるのがワーク・スタイルです。
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【愛知】機械設計エンジニア[求人ID:3901]
勤務地 愛知県一宮市  想定年収 500~650万円
仕事内容
自社製品・自社内開発/グローバル展開企業
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【愛知】生産管理  幹部候補[求人ID:1584]
勤務地 愛知県刈谷市  想定年収 400~550万円
仕事内容
主体性を持ってモノづくりに取り組むことができる風土を ぜひつくり上げてください。
自動車用ドアサッシュを中心とした生産管理全般

《詳細》
・各製品の生産計画の立案、調整、管理業務
・製造効率を高める為の各種指標の設定、管理、運用
・工場の稼働状況・生産コストに関する分析、検証、改善プランの立案
・得意先に納入する輸送便の運営管理
・社内関係部署との生産調整及び得意先との納期調整
・納入する際の梱包荷姿の立案/社内及び得意先との調整
・物流費の管理
・輸送/梱包の効率的改善の立案と遂行  等

売上実績や製品構成などをもとに、
工場の生産能力を踏まえて計画的にバランスよく
生産をすることで最終的な収益に大きく貢献することができます。

生産体制の司令塔として、営業や製造、調達購買の関係部署・担当者と協力しながら
生産性の向上や業務改善に取り組む仕事です。
目標とする指標を達成した時には社員一丸となって仕事を進めることができた達成感があり、
大きなやりがいを感じることができます。

様々な角度から工場の稼働状況や生産ラインに関する改善を検討する為、
日々の各部署とのコミュニケーションや作業現場の巡回もとても大切です。

▼入社後の流れ
製品に関する基礎的な知識を学んでいただきます。
現場職員との対話や、実際に工程に携わってみることで
製品が完成するまでの流れを理解してください。

一工程に必要な時間を計測・検証し、 作業効率を上げるなど
あなたを中心に会社全体が生産性について議論を深め、
改善点に気づき、主体性を持ってモノづくりに取り組むことができる風土を ぜひつくり上げてください。
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