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求人詳細

プロジェクトマネジメントコンサルタント[求人ID:5508]

新ビジネスの先駆者への一歩を歩き始めませんか。《充実の福利厚生/休日休暇》働く環境も整っています。

求人内容

職務内容
プロジェクトマネジメントに関する
コンサルティング業務

【具体的には】
・SIerとシステムユーザーとなる事業会社の間に
 立って現場の問題・課題を第三者視点で抽出
・長期的な視点での課題解決のソリューション提案
 定着化プロセスの策定
・プロジェクトマネージャーの意志決定の支援
「プロジェクトを動かす」「チームを率いる」立場
にいるあなたの経験が最大限に活きる仕事です。

世の中で行われるプロジェクトの多くは、
プロジェクトマネジメントがうまく機能していない
ことにより失敗に陥っています。
その理由として
「プロジェクトの進捗、課題状況が見えないため
 マネジメントの意思決定が間違っている」
「役割分担が不明瞭なため、作業が滞っている」
「プロジェクトスコープが不明瞭なまま
 要件定義が進行している」 など
さまざまな原因が挙げられます。

プロジェクトマネジメントコンサルタントの
ミッションは、日本中の企業が抱えている
ITプロジェクトの問題点を
プロジェクトマネジメントの視点から洗い出し
解決へと導くコンサルテーションを実行することです。

■勤務地:各クライアント先
(滋賀、京都、大阪、名古屋、長崎、東京等)
※転勤は当面ありませんが、担当プロジェクトに
 より長期出張があります。
募集背景
まだ国内では珍しい「PMO」というビジネスを広め、
第一人者として新市場を共に開拓していく仲間を募集します。

採用条件

学歴
専門学校卒業以上
必要業務経験
■下記いずれかにおいて実績をお持ちの方
・システム開発プロジェクトにおける
 チームリード業務
・コンサルティングプロジェクトの経験

■下記で2つ以上の実績をお持ちの方
・プロジェクトメンバー50名以上のプロジェクト経験
・PMO業務経験
・プライム案件の経験

■マネジメントなど管理経験のある方
優遇要件
以下の経験・資格をお持ちの方を歓迎します。
・PMO経験
・PM経験
・PMP資格所有

勤務条件

勤務地
愛知県名古屋市 
雇用形態
正社員
想定年収
600~900万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
各種サービス
通勤手当 住宅手当
クラブ活動(ゴルフ・料理・テニス)
研修・トレーニング制度
子供手当/出産祝/結婚祝
休日休暇
年末年始 夏期休暇 有給休暇 
完全週休二日制(土・日)、祝日
慶弔/産前産後休暇/育児・配偶者出産/介護
結婚/リフレッシュ/記念日/サバティカル
※年間休日125日

企業情報

業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
特徴
マネジメントコンサルティング

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
・どんな業界業種でも通用する
 マネジメントスキルが身につきます。
・今までになかった新規市場を
 自らの手で作り上げていく経験ができます。
・PMOソリューションのパイオニアになることが可能。
・通常では、経験出来ないような
 大規模プロジェクトに参画でき、
 成功への先導役を担えます。

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クライアントとの共同開発など
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【具体的には】
主なクライアントは、
医療機関(自治体病院、民間の中~大規模病院/
200床以上規模が中心)となりますが、
プロジェクトによっては一部事業会社や
自治体向けの可能性もございます。

医療機関に対する経営改善プログラム策定支援、
病院基本構想・基本計画策定支援が主な業務です。

将来的には、人事制度構築支援、
システム導入支援等幅広い分野に
業務領域を拡大することが可能。
公認会計士と協働しながら、
病院経営の経営・財務面を総合的に支援します。
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東証一部上場グループでキャリア設計ができます。
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■担当業務:
大手メーカーを中心とした顧客プロジェクトに参画し、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行います。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テストなど幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて着実に成長できる案件をアサインしていきます。
案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約50%、その他50%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画している案件となっています。
プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。

■魅力ポイント:
(1)社員数1万名を超える大企業ならではの案件数
案件数が多いため、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しています。
エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が他社と比較して高いです。
(2) 勤務地希望が叶いやすい
支店ごとに採用を行っているため、勤務地希望を叶えやすいことも特徴です。
関東だけでも12の支店があり、ほぼ支店のある都道府県で限定することができます。
全国20か所に支店があるため、家庭の都合などでUターンせざるを得ない場合なども、案件がある地域であれば希望を出すことが可能です。
(3) 充実した研修制度
技術者のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。
研修施設として、横浜、名古屋、大阪、九州に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。
また、上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、Winスクールと提携し、全国80か所以上の教室でも研修受講体制を整えています。

【勤務地】
各クライアント先(全都道府県)
希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
詳細を見る

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