求人詳細

経営企画[求人ID:7889]

【創業50年以上】待遇面の充実と働きやすさが自慢!

求人内容

職務内容
経営企画として業務をお任せします。

【具体的には】
・グループ会社8社の社長の取りまとめ業務
・全社管理会計/計数管理業務
・経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務
募集背景
事業好調・拡大のための募集です。

採用条件

必要業務経験
・経理経験

・マネジメントなど管理経験のある方

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市 静岡県浜松市
転勤の有無
なし
雇用形態
正社員
想定年収
400万円~500万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 車通勤可
退職金 定年後再雇用
休日休暇
年末年始 夏期休暇 GW
土日祝 ※月1回程度土曜出勤あり

企業情報

業種
住宅・建材・エクステリア・インテリア(商社)
特徴
新建材・合板・内装部材の販売会社
従業員数
74名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
定年まで長く働ける環境が整っています。

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【愛知】経理(リーダー候補)/リユースショップ・メディアショップ運営会社 <東証一部上場企業>[求人ID:3079]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 500万円~600万円
仕事内容
全国1800店舗を構える【東証一部上場企業】実績に応じて管理職への道があります。
愛知県名古屋市中区にある本社にて、
グループ会社を含む経理をお任せいたします。

経理(リーダー候補)として、
経理業務や課員のマネジメント業務を担当します。

【具体的には】
連結決算の手続きや決算の取り纏め、
新しい視点での業務改善(経理部門の制度構築等)
等を行います。
また、月次/年次決算、減損会計、
資産除去債務、税効果会計、金融商品会計、
監査法人との折衝、申告書作成支援(税金等)、
資産台帳管理等も行います。
一定期間内で当社経理の各業務を把握して頂き、
個別決算、連結決算及び税務業務等において、
ご活躍頂きます。

■特徴:
本ポジションでは、社長や経営層に近い位置で
業務を行います。
そのため、グループ全体の経理管理職として
大きなやりがいを感じることができます。
数字に強く、正確に業務を遂行していくことが
重要となる本ポジションでは、
社長や経営層と折衝を行う機会が多いため、
経営者の視点で物事を考える能力が必要となります。
そのため、導き出された数字を基に疑問点や
改善部分を追求することができる
的確な視野がある方、
自ら解決に取り組んでいく行動力に加え
課題解決能力がある方が求められます。
詳細を見る
【愛知】ヘルスケア事業部 【課長職】[求人ID:3902]
勤務地 愛知県名古屋市  想定年収 600万円~1,000万円
仕事内容
環境省エネ事業のスペシャリストを目指す企業です。
「エネルギーを創る、エネルギーを抑える、
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事業を展開する同社は、
持続可能なエネルギー会社の構築を目指しています。
同社が展開する環境省エネ商材の提案営業、
卸売営業に従事します。
また営業活動に留まらず、
事業部のマネジメントや部下の育成をお任せします。

本社ヘルスケア事業部での営業管理職をお任せします。

【具体的には】
水素水整水器の提案営業、
代理店開拓をしているグループになります。
顧客からの紹介及びインターネット集客、
セミナー集客など問い合わせのお客様を中心に、
省エネ節電事業、ヘルスケア事業で
取り扱う商品の提案をメンバーがしておりますので、
そのグループのマネジメントです。
営業方針の作成から目標設定、
メンバー育成・評価までお任せしていきます。
省エネ節電関連の大型イベントへの出展や、
ヘルスケア事業における代理店向け
セミナーなども開催しており、
そういった企画にも携わっていただきます。

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【ポイント】
創業から18年を迎える同社は、
今後更なる成長を遂げる為に市場の
変化を的確に捉え、事業展開を進めています。
そして、上場に向けた体制強化を行っています。
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■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】
「エネルギーを創る、エネルギーを抑える、
エネルギーを貯める」の
3つのキーワードから事業を展開する同社は、
持続可能なエネルギー会社の構築を目指しています。
【売上高】46億5000万円
【従業員】47名
詳細を見る
【愛知】会計・税理業務[求人ID:4195]
勤務地 愛知県豊田市  想定年収 400万円~450万円
仕事内容
大手自動車グループの経理・監査・原価コンサルティングサービスを担当しています
■業務内容:
会計・税理業務(固定資産管理業務)担当として、
固定資産に関わる会計処理、税務申告及び税務調査対応を行います。
※その他上記に伴う業務(打合せ、資料作成、ミーティング等)も担当します。
※勤務先では独自システムを導入し、
工場等の他部署に経理処理の一部を委任しています。
他部署に適切な処理をさせるため、ルール作成や社内教育、
監査や改善指導も行います。

■研修制度:
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ:
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】当面なし

◆企業について
【特徴】大手自動車グループの経理専門会社
【資本金】1億円
【従業員数】95名

◆ポイント
・充実の福利厚生
・社長が個人面談を自ら実施しており、
 今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。
・対象地域、事業領域も拡大し、プロフェッショナルとして大きな成長が期待できます。
詳細を見る

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