求人詳細

総務[求人ID:8637]

地元ネットワークを強みに、建築用地開発から、各種建築物の企画設計施工までを行うゼネコン(元請)。

求人内容

職務内容
総務マネジメント

【具体的には】
総務の仕事は人事・財務・法務・広報など
中小といえど多岐にわたりますので、
専門的な知識や能力ももちろん重要ですが、
『10年後も皆幸せな会社』という
当社の企業スローガンを総務マネージャーとして
知恵と慈悲をもって体現することのできる人材を求めています。

働き方改革、労働生産性の向上目指すうえでも、
業務の標準化や労務管理の向上などが経営課題となっています。

会社全体で取組む様な、社内環境の改善や、
人材教育などもお任せしたいと考えています。
募集背景
設立より、東三河の地で
地域生活インフラを支える
地場不動産・建設会社として営んでいます。
42期目を迎えますが、初代より30期に代表者を交代し、
経営者もまだ40代と若いですが、
建設業としてまだ若い社歴です。

地元企業としての信用、業績も堅調で
シェアを伸ばしています。
業績好調につき、増員募集です。

採用条件

必要業務経験
次世代への企業基盤をより強固なものにするため、
更なる地元シェア獲得と、新たな人財確保の為の
働き方改革、労働生産性・労務管理向上など、
外部からの経験豊富な
マネジメント経営管理の出来る人材を必要としています。

中小のマネジメントクラスの人材ですので
部長もしくは将来の幹部候補人材になって
いただききたいと思いますが、
当社の経営指針に沿って頂ける人材であれば、
30~40代前半の中堅の方でも歓迎致します。

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市 
雇用形態
正社員
想定年収
700万円~800万円
福利厚生
社会保険完備
休日休暇
GW休暇
年間有給休暇10日~20日

企業情報

業種
建設・土木・設計
特徴
~豊橋の街を作り続けて40年~
昭和53年の設立以来、 
豊橋に根付いて建設業を営んできた当社。 
従業員30名程の小さな会社ですが、 
毎年20億円程度の工事高を維持しており、 
地場の建設会社として極めて健全な経営をしています。 

好調の要因は、エリアでの抜群の知名度。 
40年に亘る創業からの実績が高く評価され、 
取引先から指名でお声がかかるほどです。 
その取引先も、大手ハウスメーカーからデベロッパー、 
地元優良企業、設計事務所、個人事業主に至るまで様々。 
お客様満足を第一優先に、着実に実績を伸ばしています。 

長年に亘る定期的な訪問で築いた営業基盤により、 
紹介やリピートがメイン。 
そのため、飛び込みや電話がけなど、 
負担の大きな営業活動は行いません。
顧客をこまめにフォローし、価値のある提案をすれば、 
確実に依頼をいただける仕組みです。 

不動産実務や設計・見積りなどは社内フォローがありますので、営業は顧客との関係を築くことに集中できます。 
ムリのない営業スタイルのほか、 
スケールの大きな仕事に携われるのも魅力。 
手掛けるのは、家やマンション、 
飲食店など、街を構成するものばかり。 
それだけに、『街を作る仕事』と言っても、過言ではありません。 特に当社では、様々な建築物を扱うので、 
その実感もより大きいと言えます。
売上
18億5000万円
従業員数
32名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
東三河を拠点とする地場建設業です。
商圏は本社を中心とする半径30Km圏内、
顧客もその地域の個人や事業主、大手メーカーなどとの
取引もあります。
協力業者や社員も地元出身者が大半ですので、
その地域環境風土に深く馴染める人材が重要だと考えています。

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■組織構成:
40代後半の男性1名と30代後半の男性1名で
構成されております。
業務の1部は会計事務所などに委託しています。


◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】土地有効活用の企画提案、
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