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【総合職】人事(採用担当)課長  <東証一部上場企業・名証一部上場企業>[求人ID:9275]

愛知県本社の優良・成長自動車部品メーカー<トヨタ系列アイシングループ>

求人内容

職務内容
人事部にて主に採用業務のマネジメント業務をご担当いただきます。
会社の中長期経営戦略・方針に基づき、
採用の戦略・計画・実務全般を考えていただき、
上層部と部下の架け橋となり主体的に組織を動かして頂きたいと考えております。

【具体的には】
「本社 人事部 人事教育室」にて
主に採用業務をご担当いただきます。
なお、人事制度の策定、企画もご経験に合わせてお任せ致します。

■職務詳細:
(1)採用…新卒採用、中途採用、障がい者採用の企画と実施
(2)研修…階層別研修、部門別研修の企画と実施
(3)人事制度…賃金制度、評価制度、福利厚生制度の企画・運用
(4)その他…個別人事対応、労基署対応 など

■職務の特徴:
評価や人事制度、採用や研修など、
業務は多岐にわたりますが、
経験とご自身が望む仕事のバランスを見ながら
幅広く業務を経験していただきます。

■組織構成:室長1名、次長1名、係長1名、総合職3名で構成されております。
募集背景
今後は仕事量が増加する見込みにあるため
会社として更に成長するため
管理部を始め採用を強化しております。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
下記いずれかの経験のある方(業界・企業は不問です)
・人事・総務のご経験者
・採用業務のご経験者

【歓迎】
・自動車関連の製造メーカーでの人事業務のご経験
優遇要件
・原価計算の知識を有する方
・樹脂製品の取り扱い経験を有する方
・英語力を有する方

勤務条件

勤務地
愛知県豊川市 
転勤の有無
当面なし:総合職採用となるため、ローテーション等による異動の可能があります。
雇用形態
正社員
想定年収
550万円~700万円
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
厚生年金基金、退職金制度
寮社宅:独身寮30歳まで、寮費12000円(光熱費別)
<教育制度>基本的にOJT
※階層別研修、CAD研修、専門研修、語学研修、技能研修、社内留学制度、ISO教育、通信教育 他
・施設…独身寮/保養所(健康保険組合提携)/研修センター/運動施設 /社員食堂
・制度…従業員持株制度 /財形貯蓄制度 /リフレッシュ旅行制度 /永年勤続者表彰制度 /車輌購入資金融資制度 等
通勤手当:全額支給※会社規定により算出
マイカー通勤可/駐車場有
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.77ヶ月/年
家族手当補足…扶養配偶者18500円、子1人目3500円/ 2人目3500円
休日休暇
完全週休2日制(土・日)※会社カレンダーによる
GW/夏季/年末年始各10日程度連続休暇 /その他特別休暇など
年間有休休暇取得日数は平均で12.1日(本社部門)
※年間休日121日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
<アイシングループ>
世界のクルマを支えるグローバル1次サプライヤー
自動車用内装機能部品・車体外装部品の開発から製造・販売
売上
826億1000万円
従業員数
2080名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
”お客様を大切にする”モノづくり集団
江戸時代から続く老舗百貨店の子会社からスタート。
永年に亘り”お客様を大切にする”精神が培われており、
現在は自動車部品メーカーとしての地位を築き上げている途上。
当時から続くこの精神は今でも受け継がれ、
より良いものを生み出し世界のクルマづくりに貢献するため”
全社員が一丸となって目標に取り組む姿勢”が大きな強みです。

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・海外子会社 HR部門との連携
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会社説明会企画及び運営、入社前後フォローなど、
採用に関する一連の業務を担当します。

【具体的には】
・各事業責任者との要件交渉
・経営陣への進捗報告
・採用上の課題分析と改善
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