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生産技術(熱処理) / HONDAグループ<東証一部上場企業>[求人ID:9382]

【東証一部上場企業】愛知県本社、世界13ヵ国で拠点を展開している自動車部品メーカー

求人内容

職務内容
生産技術(熱処理)担当として、業務を行っていただきます。

【具体的には】
熱処理に関する新規投資、新規受注案件の立ち上げ、
デザインレビューの管理推進が本ポジションでのミッションとなります。

※出張…
海外出張が担当地域により発生する場合があります。
多い方は年の半分程度あり、
1回の出張期間は最短3日~最長3ヶ月程度です。
なお、出張先は主にグループ拠点各地となります。

■組織構成:
総勢7名(20代1名、30代2名、40代4名)
平均年齢は40歳前後であり、
ベテラン社員が多いグループです。

【就業環境】
最も残業が少ない部署となります。
理由としては、熱処理の工法開発は
期間として2~4年の長期期間のため、
年間で計画的に、効率的に業務を実施しております。
実際に毎月残業が30時間を超える事はありません。

採用条件

学歴
不問
必要業務経験
■新規立ち上げ案件で、サブリーダー以上で推進した経験
■熱処理工程の生産技術の経験

【歓迎】
■海外での業務経験
■英語力(TOEIC(R)テスト600点以上)

勤務条件

勤務地
愛知県豊橋市 
転勤の有無
転勤は当面想定していません。海外出張が発生する場合があります。出張先は主にグループ拠点各地。
雇用形態
正社員
想定年収
500万円~750万円
福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
通勤手当 家族手当 退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・基本的には配属部門でのOJT。
・メンター制度:入社3カ月後の正規配属から9カ月間、若手社員によるブラザー・シスターの指導により、早期に戦力になって頂くよう推進
昇給年1回 賞与年2回
従業員持株会 財形貯蓄
各種団体保険(自動車・火災・生命等)
ホンダ車紹介制度
社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店
各種クラブ活動
レクリエーション行事や社内イベント多数
休日休暇
週休2日制(土・日)  有給休暇10~20日
GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
リフレッシュ休暇 介護・育児休業 など
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日118日

企業情報

業種
自動車・輸送機器(メーカー)
特徴
本田技研工業を中心に世界中の自動車メーカーに対して、駆動系部品を供給している四輪・二輪車グローバルサプライヤー
売上
2379億1000万円
従業員数
16385名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
担当コンサルタントより
【働きやすい環境】
有給消化率平均80%、年3回の9連休、
フレックス制度(部署・等級による)、
労働組合、食事補助や社員食堂等があるなど

【一貫生産体制】
鍛造~切削~熱処理~仕上げ~組立てに至る各工程が
有機的に連結された一貫生産ラインを構築。
社内一貫生産を行うことにより
強みを活かし弱みを克服する全体最適視点での
改善活動が可能となり、顧客ニーズを満足させる
高品質・低コストを実現。
その技術とノウハウは世界各拠点で共有され
グローバル化した市場で勝ち抜く競争力の源泉になっています。

【組織風土】
中途社員比率45%、離職率1%。
中途でもプロパーと差がなく活躍することが可能。
社長との距離感も近く、上下関係に縛りがない上、
年齢・社歴に関わらず、やりたいことや意見を
自由に言えて活発な意見交換が行われる風土。
50年に及ぶ主要取引先「ホンダ」社の革新的で
自由闊達なスピリットが根付いています。
柔軟な発想をもち、自発的に手を挙げれば
アイデアを形にできる環境のため
責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。

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■顧客折衝~構想設計~基本設計業務を担当し、
 それ以降はパートナー企業の進捗管理、品質管理までを
 一貫して担当します。
■1プロジェクトにおける担当は、
 機械、制御共に1名ずつで行い、納品までの
 リードタイムは平均して3ヶ月程となります。
■主たるプロジェクトを担当頂きながら、
 並行して1~2プロジェクトを業務負荷を考慮しながら担当頂きます。
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