新卒・中途採用担当 ／ 株式会社ベネッセスタイルケア[求人ID:9663]

業界経験不問／運営施設数・売上高ともに業界トップクラスを誇るリーディングカンパニー

求人内容

職務内容

高齢者施設を運営している同社にて、
東海エリアの介護職採用（新卒･中途ともに）を担当していただきます。

【具体的には】
採用対象職種は有料老人ホームで働くスタッフ
（介護職・受付・用務員・洗濯清掃スタッフ等）です。
今回のポジションは新卒の介護職採用を
メインでご担当いただきたいと考えています。
母集団形成～入社手続きまで新卒・中途いずれの採用もご担当いただきます。
弊社に興味を持っていただいた方々に、介護の仕事・弊社の魅力を伝え、
入社までのバックアップを行います。

【業務】
・採用計画の立案（採用状況にあわせて計画の修正）　
・採用市場の分析、マーケティング　　　
・母集団形成（学校営業、会社説明会・選考会等の運用・媒体・イベント企画の立案・実施）
・面接の調整、実施、面接後のフォロー及び入社手続き対応。
・応募者対応（採用管理システムにより　選考プロセスを把握します）

採用条件

学歴

大学卒業以上

必要業務経験

下記いずれかの条件が必須となります。
・人事として採用業務経験（業種、業態不問）
・営業職・サービス業の経験者

勤務条件

勤務地

愛知県名古屋市 

転勤の有無

基本無し

雇用形態

正社員

想定年収

400万円～550万円

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給　資格取得支援制度
退職金制度　保育手当※規定あり　時短制度
慶弔見舞金　確定拠出年金　進研ゼミなど、受講費割引制度
年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含
相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
ベネッセグループ共済会
など

休日休暇

4週8休制（月9日公休／2月は8日公休）
前期・後期特別休暇（前期・後期で各3日）
有給休暇　※有給取得促進手当導入
※毎年5連休取得を推奨
育児休暇（男女不問・取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）など
※年間休日113日

企業情報

業種

医療・福祉関連

特徴

通信教育をはじめとした幅広い事業を展開する
ベネッセグループにて介護事業を担っています。
全国300施設以上の有料老人ホーム、
サービス付き高齢者向け住宅を運営しており、
毎年10施設以上の新規開設を続けています。
拡大を続ける介護業界で、運営施設数と
売上高ともに業界トップクラスを誇る
リーディングカンパニーです。

売上

1169億円

従業員数

17411名

担当情報

管理会社

株式会社リンク・アンビション（愛知）

担当コンサルタントより

■スタートは新卒採用をメインとして頂きますが、今後のキャリアとしては募集企画や中途採用などもご担当頂きます。

■会社全体として女性比率も高く、ご結婚後も安定して就業できる職場です。

【組織構成】
■女性2名（30歳代）、男性1名（30歳代）の
　計3名の部署です。
　3名とも新卒で弊社に入社し、
　ホームで介護職として勤務後、
　異動して現在の採用担当に着任しております。
■ご入社後は、まずは新卒採用をメインで担当頂き、
　中途採用フォローも担当頂くことを予定しております。
■基本土日祝休みではございますが、
　新卒採用が活発になる
　12～3月（繁忙期は市場の動きで時期は異なります）は
　イベント等で土日（いずれか）出勤となります。（メンバーで交代で対応）

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