アプリケーションエンジニアとして、
自社製品（3次元測定器）のユーザーサポート
（技術・使用方法の指導）を担当します。

※社有車(ガソリン・高速・駐車場代など全て会社負担)、
　パソコン、携帯電話は会社が貸与します。

【具体的には】
・新規ユーザー及び新入社員への製品取扱講習会の講師　
・既存ユーザーへのアフターサポート、
　トラブルシューティング、及び技術指導
・機械不具合発生時の現場の使用環境確認、
　操作ミス有無の判断
　（製品の修理は、名古屋本社の別担当者が対応します）
・新製品、新技術の習得、マニュアルやクイックガイドの
　翻訳及び資料作成　
・営業担当や新入社員等の社内向け技術指導、等

※アプリケーションエンジニアの責務はあくまでも
　「Post-Sales」です。
　よってご対応いただくお客様は全て、
　当社の測定器を既にご利用頂いている企業様です。
　営業技術サポートとして新規顧客開拓のための
　技術支援は、Sales Engineerという別のポジションが対応します。
　よって、アプリケーションエンジニアは
　100%ユーザーサポートに徹した業務を行うことができます。
　同社三次元測定器のエキスパートとなり、
　多くの製造業のみなさんを支えていっていただきたいと考えます。

■補足：
直行直帰の勤務形態となり、
製品導入時や導入後のユーザーサポート
（技術・使用方法の指導）における顧客訪問等は
自ら顧客と調整し
スケジュールを組みます。ユーザーは製造業が中心です。
現在、全国で6名のアプリケーションエンジニア
（関東2名、中部3名、九州1名）が活躍中です。

支配人として業務をお任せします。

【具体的には】
・ホテル支配人業務。
・20名のスタッフマネージメント。
・企画立案(季節のイベント等)また、
・会員利用頻度アップを狙った様々な施策立案実施。

建機メーカー向け金属板金プレス部品の設計業務を担当頂きます。

【具体的には】
関西地域の某建機メーカー向けに
エンジンカバー・サイドカバー・ドア・ブラケット・ヒンジ等の
プレス部品設計に携わって頂きます。
同社は従来から大型～小型バスや建機メーカー向けに、
特に大きなものでは
5メートルにもなる大型部品の加工・製造が可能な
加工メーカーとして支持を得てきました。
このたび、その長きに渡る信頼から、
部品設計段階から任せたいという要請と期待に応える形で、
設計部署を設けることとなり、
その立ち上げメンバーとして参画頂きます。

■立上げに向けての就業イメージ：
6～7月までの入社を期待しており、
その方の経験や能力によって前後するかと思いますが、
年内は本社にて、同社が生産する製品知識習得、大手輸送機メーカー出身の
60代の顧問（温和で丁寧な方）より
基本的な同分野の設計知識の習得、
実際の製品加工の知見も得て頂くべく
生産技術業務にも携わって頂きます。
年始以降から1～2年は
関西地域の納入先メーカーに常駐頂き、建機部品に対して
求められる要求内容や設計ノウハウについて
身に付けて頂いたうえで本社に帰任し、
設計業務の内部化に取り組んで頂きます。

軌道に乗った後には、
他メーカーからの更なる受注拡大や、
設計部署の人員拡大に向けた
指導育成に関わって頂く可能性もあります。

■取り扱い製品：
板金プレス部品
（輸送機部品・自動車部品・建機部品・空調機器部品等）

■部門構成：
鉄工事業部／配属部署は部長を含む
3名で構成されています。

ハードとソフトを組み合わせたソリューションを提供しています。

【具体定期には】
多様化しつつある顧客要望に応え、最適な設備を導入、
運用していただくために立ち上げた新規部署で
設備・機械設計職を募集しています。
グループ会社が製造した産業機械を中心として、
クライアントの要望に合わせカスタマイズ、
部分的に設備設計を行っていただきます。
ニーズによっては機械設計も担当いただきます。

■製品について：
各種計量機や搬送装置、包装機ほか
※自社グループ製造のみならず
海外輸入の設備もあるため、
対象となる製品は幅広いです。

愛知県下、および静岡市内における各店舗において、
店舗運営をお任せいたします。

【具体的には】
・接客対応
・売上、予算管理
・食材の発注、在庫管理など

【アイデア採用例】
・独立支援制度
・フードドリンクコンテスト
→商品企画をどのポジションからでも
　提案できるようにするため、立案。
　現在では入社1年目の新卒が入賞し、
　実際にレギュラーメニュー化された実績も。

各種当社が取り扱うアウトソーシングサービスを
新規顧客を中心に提案営業を行っていただきます。

【具体的には】
特定の商品やサービスのみを扱う営業とは異なり、
多種多様なサービス
（データマネージメントサービス、
マーケティングサービス、ITサービス）を
組み合わせたソリューション型の提案営業です。

システム運用まで引き受けることも多く、
お客様との深い関係性から、
既存顧客の引き合い案件が多いのも特徴です。
実際の運用現場からの声を常に取り入れ、
業務改善、コンサルティングに活かしています。

大手シンクタンクでの会計パッケージの
開発支援業務をお任せします。

【具体的には】
クライアントが販売している
会計パッケージをエンドユーザー向けに
カスタマイズしていただくお仕事です。
（PL/SQL）

インフラエンジニア職の業務をお任せします。

【具体的には】
■サーバ、ネットワーク、データベース、
　データセンタなどの設計・構築・運用
■仮想環境の設計・構築・運用
■社内向けインフラ整備・管理運用
■顧客に IT インフラ構築・運用案件を提案
■提案・構築・運用に必要な技術調査
■プロジェクトマネージメント補助
■上記業務に必要なドキュメント作成

■チーム体制
インフラチームとしては6名が在籍。
そのうち2名が同お客様先に常駐しております。

異なるプロジェクトにアサインされる可能性もありますが
困ったことがあればサポートできる環境です。
また、月に1度帰社 MTG を行う事により
帰属意識の低下を防ぐとともにそれぞれの
プロジェクトの情報、技術情報の共有を行います。

※本お客様先には別職種とはなりますが
　10名程弊社スタッフが常駐しています。

■キャリアパスについて：
ジョブローテーションを推進しています。
インフラ→システム開発にスキルチェンジをしたり、
転職せずとも、様々な業務を経験することも可能です。
将来的には、管理職としての「マネジメントコース」と、
技術を極める「スペシャリストコース」が
用意されており志向やキャリアプランにあわせた
働き方が選択可能です。

同社が企画するソーシャルゲーム及び新事業に関する、各種データの調査分析及び課題解決に取り組みます。
また、ゲーム以外の新規事業
企画・立案にも取り組んでいただく予定です。

【具体的には】
・ユーザーデータを基に行動を予測し、
　適切なゲームイベントや告知、販促物の見極め業務
・ビジネス上の課題を構造的に捉えた、最適なソリューションやアクションの見出し業務
・社内外との調整業務
・調査分析レポートの作成業務
・その他、新規事業のマーケティング・企画　など

総務部門の中核スタッフとして、
人事として中途採用をメインに、
育成業務など幅広い業務に従事していただきます。

中途採用における採用戦略及び
採用計画策定、採用プロモーションプラン立案、
会社説明会企画及び運営、入社前後フォローなど、
採用に関する一連の業務を担当します。

【具体的には】
・各事業責任者との要件交渉
・経営陣への進捗報告
・採用上の課題分析と改善