住宅業界の中でも商品力に自信を持つ企業での、
広報PR業務を担当頂きます。

【実績】
テレビCM/WEB(LINEスタンプ/Facebook等)/
電車広告など。
ラジオ番組とのコラボなど、
新しい広報活動にも積極的。

【具体的には】
・新商品展開や新店舗オープンに合わせた
　販促イベントの企画、運営
・新聞、雑誌、メディア等との広報戦略交渉
・パンフレット、DM等の作成、社内広報など

分譲住宅・注文住宅・賃貸住宅を扱う弊社は、
それぞれのお客様に向けたWebを使った
集客に力を入れています。
同じ住宅でもそれぞれお客様が違うため、
戦略をもって集客していかなければいけません。

【具体的には】
・戦略的なWeb集客手段の戦略立案
・コンテンツ企画
・効果検証・
・リニューアル提案などのディレクション業務。
・自社HPや物件情報掲載サイトの
・自社物件ページへのアクセス数増加・集客力強化
　など

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【ポイント】
・スタッフにチャンスと裁量権を与える会社。
　チャンスをものにできれば、
　次はさらに大きな仕事に挑戦できます。
・仕事の規模や人脈を広げていくことが可能。
・大きな成長とチャレンジを
　積極的に奨励している社風。
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■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

■求人企業について
【売上高】94億9,300万円
【従業員数】142名

■総合住宅メーカーでの経理職をお任せいたします。

具体的には：
将来的には経理業務に幅広く携わっていただきます。
会計ソフトは勘定奉行です

仕事内容：
決算業務の補助
伝票の仕訳・入力
入出金業務
電話応対　等

■業務概要：
既存のお客様をメインに、同社取扱の厨房機器の提案・営業に従事頂きます。

■業務詳細：
担当エリアの既存顧客に対して、厨房機器を提案頂きます。
現在商品数はおよそ3万点あり、鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、
お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。
新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、
市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、
営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。
お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、
業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。

■組織構成：
営業部全体 は26人所属しております。
（内数名は事務職員です。）営業職の平均年齢は29歳と若く、活気があります。
中途入社の社員が多く在籍しており、多職種からの転職者も多く活躍しているため未経験でも安心です。
また、同社の一番の魅力はフラットで、意見が通りやすい風通しの職場良い職場であるという点です。
社員が一丸となって、作り上げていく前向きな姿勢が感じられます。

■今後のビジョン：
9年以上連続で増収を続けている同社では、今後海外へ市場を広げていきながらさらにシェアを拡大していく予定です。
また、業績が好調に推移していることから、
一昨年8月には本社及び倉庫を移転し、より充実した倉庫機能を備えることにより、
今後、お客様からの多角的なニーズに的確にお応えできる態勢をつくっております。
今後も、更なる成長が期待できる優良企業です。

■その他：
月に3～5日の出張があります。
基本、1ヶ月に1回、担当の都道府県に2～4日かけて訪問頂きます。

ユニー・ファミリーマートグループに対して、
チラシ・カタログや店内の販売促進ツールの
企画提案・ディレクション業務に
従事していただきます。

【具体的には】
基本的にはユニー・ファミリーマート
グループの案件がメインとなっております。
企画がクライアントから降りてきますので、
アイディア出しから詳細の打ち合わ せ、
適切なブレイン選定・各店舗で
どれくらいのボリュームが必要かの
確認・納期・コスト調整から納品に至るまでの
一連の流れを担当頂きます。案件を頂いてから
納品まで 2～7か月くらいを有します。

ユニー・ファミリーマートグループでは
様々なプロモーションに対するニーズがあります。
それらに対して最新のトレンドや自身の
感性を活かした企画の立案が出来ます。

■組織構成:
同部署には約10名が在籍しており、
中途入社も多数活躍しています。
平均年齢は30代で、印刷・出版業界、
広告・イベント・プロモーション業界などからの
転職者も多く活躍しています。

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■ポイント
・社歴に関係なく評価される社風ですので、
　頑張り次第で2～3年後には管理職への
　ステップアップも可能です。
・個人のノルマなどはなく、企画営業として
　自身の力を存分に発揮したい方には最適な
　環境です。
・残業も10～20時間/月と少ないため
　ワークライフバランスを保ちながら
　幅広いスキルを身に着けることが可能です。
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■企業について
大型ショッピングモールなどの
広告・イベントの制作や運営を行う総合広告代理店
売上高：152億円
従業員数：70人

既存の住宅事業にとらわれない新たな事業の
シーズ探しから、企画・事業の立ち上げまでを
お任せ致します。
企画室では、AIやIOTなどITと
住宅産業の融合や、営業が家を売るという
固定概念にとえわれない新しい住宅の販売方法などの
アイディアをもっています。
これらをカタチにしていける方を募集しています。

【ポジション】
一般・リーダー候補

◆募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

◆企業について
【特徴】愛知県本社の住宅メーカーでは
　　　　20年間で分譲住宅着工戸数トップクラスの
　　　　オリジナル総合住宅メーカー
【売上】94億9300万円
【従業員数】142名

設計業務
◇自動車設計　＜内装部品設計、外装部品設計、機構部品設計など＞

《魅力》
◎安定：大手メーカーから厚い信頼を得ており、
専門性の高い技術を備えています。

◎働きやすさ：
待機者はゼロであることはもちろん、
スキルアップを図りたい等の社員の希望は
可能な限り希望に添えるような人員配置を心掛けています。

◎成長：社内勉強会を年2回開催。
社外から講師の方を招いたスタイル、
グループワークや、ロールプレイングなど、
机上での学びだけでなく、実用を考えた講習を行っています。
内容は、毎回異なりますが、QCや効率UP対策など
日常のスキルアップを図る講義を主に行っています。

◎社風：3ヶ月に1回の定例会、1年に1回の社員総会開催。
業務上、社員が集合できる機会は少なくなってしまうため、
3ヶ月に1回同じエリアの社員で集まる定例会開催など、
社員同士の繋がり、結束を多視閲にしています。
また、年に1回の社員総会では、全社員全員が集まります。
一年の業績報告や、社員表彰などを行っています。

大手金属メーカー子会社のシステム開発会社にて、
システムエンジニアの募集。
愛知県稲沢市の拠点勤務です。
要件定義～実装・テスト・運用まで
全工程に携わります。

【具体的な業務内容】
・開発案件はグループ会社向けの生産管理・
　販売管理・在庫管理等の大型基幹システム。
　親会社の拠点内で勤務。
・担当工程：
　需要に応じたシステムの企画提案、要件定義、
　基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用の全工程
・開発環境：
　Java、Delphi、DB2、Oracle、Windows
・PL、PMへのキャリアパスあり。

【求人について】
・雇用形態：正社員
・転勤：当面なし

【企業について】
・アルミの総合メーカーの100％子会社。
　平均勤続年数20年程、待遇充実、資格支援制度あり