人事採用（新卒採用・中途採用）、経理に関わる
総務業務全般。
幅広い業務に主体性をもって
取り組んでいただきたいと思います。

【具体的には】

《人事詳細》
会社説明会企画運営・資料作成・
面接・内定者フォローなど

《経理詳細》
・売上管理、伝票起票、仕訳 ・給与計算、
　経理システムへのデータ入力業務
・その他業務(備品発注、管理ほか)

―――――――――――――――――――――――――
【ポイント】
入社時点での経歴は浅くても、
働きながら徐々に業務を広げていただき、
将来的には総務人事・経理のプロフェッショナルとなり、
会社の中核を担う存在として、会社の成長に
大きく貢献していただきたいと思っています。
―――――――――――――――――――――――――

■企業について
【資本金】4000万円
【従業員数】60名

■募集について
【雇用形態】正社員
【転勤】なし

売上や支払の管理、決算、税務申告など、
当社およびグループ全体の経理・会計業務全般です。

【具体的には】
・現金・貯金の出納管理、小口精算
・伝票・帳票などの作成・管理・集計
・資金繰り、資金調達、金融機関との折衝
・売掛金や買掛金など債権・債務計算・処理
・月次・年次決算、グループの連結決算
・固定資産管理、税務申告
など色々な業務ができ、
経理としてスキルアップできます。

知多半田エリアで展開する高齢者住宅「ひだまりの郷」にて施設長として事業運営、管理マネジメント業務をお任せします。

【職務内容】
施設長候補（マネージャー）として高齢者住宅施設の管理業務をお任せします。入社後3ヶ月は研修の一環として現場にて就業いただき、その後は同社専務とともに、今後の事業展開、同施設の運営管理、戦略立案等に携わっていただくことが期待されます。施設は現在2つあり、今後、毎年施設が増えていく予定のため、申請や施設長との交渉、取り纏めを行います。
※介護職ポジションではございません。

専任の電気主任技術者

【具体的には】
産廃処理工場の受変電設備の保安監督

溶射材料・溶射技術開発業務をメインとして、
半導体装置向け次世代溶射膜開発業務、
及び新たな製品開発の情報を市場・マーケットから収集し、
開発ネタを生産技術部門につなげ
モノづくりに反映させるまでの一連の業務。
（半導体製造の前工程プロセス開発の
　知見が活かせる業務。）

次世代溶射膜開発に関して、同社内の基礎技術研究所、
同社海外子会社の技術メンバー(米国)、
外注業者と連携の上、
材料選定（材料設計・物性評価）、
溶射膜開発（粉末生成、条件最適化、特性評価)、
顧客先との技術折衝、提案業務、技術問い合わせに対する
窓口対応としてもご活躍いただきます。

開発志向だけでなく、
自社商材を市場展開させるための
創造性が必要な業務となります。

また、学会への参加、研究機関への聞き取りを通じた
薄膜形成技術調査（溶射膜、代替耐食膜）、
大手半導体製造装置メーカー(海外顧客含む)への
開発製品の技術プレゼンを実施。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・年間休日125日（土日祝休み）
・年収例：32歳／570万円、35歳／670万円
――――――――――――――――――――――

■募集について
【雇用形態】正社員

■企業について
【特徴】国内・海外に32ヶ所の拠点をもつ
電力関連機器、産業用セラミックス製品、
特殊金属製品の製造・販売メーカー
【売上高】3086億7100万円
【従業員数】3531名

産業廃棄物の処理・リサイクルに関する
提案活動を行っていただきます。

【具体的には】
自動車メーカー（トヨタ・ホンダをはじめとした各企業）、
医薬品メーカー、工業化学品メーカーに
工場の稼働状況や環境対応などを考慮しながら
廃棄物処理・リサイクル等の提案を行っていただきます。

また、お客様の工場設備の清掃に関する
管理監督業務など、
コンサルティング要素もございます。

■営業エリア：
東海3県、神奈川以西、兵庫以東、北陸と
中部圏が中心です。

――――――――――――――――――――
【ポイント】
・未経験でも、幅広い年齢層の先輩が
　しっかりと丁寧にお教えします。
――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】リサイクル企業
【売上高】50億5700万円
【従業員】115名

■募集について
【雇用形態】正社員

半導体製造（前工程）で使用される
セラミックヒーターや静電チャック等の
セラミック製品の製品開発、設計業務。

【具体的には】
・ハイパフォーマンスセラミックス製品の
　開発、設計業務
・お客様である半導体製造装置メーカーとの
　技術的な交渉、折衝業務
・製品の要素試験・評価、製品試作フォロー業務
・生産技術部門・製造部門との連携、調整業務
・製品デザインの仕様検討（熱・応力解析）、
　レポート作成、プレゼン
・不具合解析・技術プレゼン

《主な半導体製造装置向け製品》
■セラミックヒーター
■静電チャック
同社製品は金属や樹脂よりも
耐食性・耐熱性に優れた
ファインセラミックスの特性を生かした製品。
特徴を最大限に活かすよう、
顧客である半導体製造装置メーカーの
技術的な要求に合わせたオーダーメイドで
開発・製造を行っています。

スマホ等高機能小型化を可能にする
半導体技術の革新を支えています。

――――――――――――――――――――――
【ポイント】
・東証一部上場企業
・充実した福利厚生
・年間休日125日（土日祝休み）
・年収例：32歳／570万円、35歳／670万円
――――――――――――――――――――――

■企業について
【特徴】国内・海外に32ヶ所の拠点をもつ
電力関連機器、産業用セラミックス製品、
特殊金属製品の製造・販売メーカー
【売上高】3086億7100万円
【従業員数】3531名

～転勤なしの設備メーカーにおける、
主に自動車関連業界向け産業専用機の深耕提案営業～

■業務概要：
主に顧客先である自動車関連メーカー（デンソー・大信精機など）へ、
深耕型の提案営業業務を担当します。

■業務詳細：
顧客先（主に自動車部品製造メーカー）からの製作依頼を受けた際に、
その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。
その後、受注に向けて技術者（主に設計者）と共に注文条件を決定し、
顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。
定期的に顧客先へ訪問し、製作中には、日程管理（生産管理）や
仕様変更があった場合に打合せを行ったり、給品等の受取、
納品（生産管理）を実行します。

■一担当あたりの担当顧客数：
主要客先としては2～3社となります。
ただし、業務量の増減により変更の可能性もあります。

■配属部署：
営業部への配属となります。
現在、営業部は計3名、部長（50代）、メンバ－2名（30代半ば）で構成されています。
中長期的にマネジメントへのチャレンジにも期待しています。

■特徴・魅力：
(1)同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、
自身で受注した設備が最後完成するところまで見ることができ、
ものづくりの醍醐味を感じられます。
(2)同社の工場長は、大手自動車サプライヤー出身者で、
工場内での品質レベル・技術者のレベルが高く、
顧客からの信任を得られ、継続受注が実現できています。
(3)製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な
製品に関われることも魅力ですし、専用機としての金額も大きいので、
その中でも大型案件を受注したときの達成感は大変大きいです。
(4)社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、
ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

■補足事項（出張頻度について）：
顧客先により変動はありますが、半年に1～2回程度の出張可能性があります。
出張先としては、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります

～残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、
主に自動車関連業界向け産業専用機に関する機械設計・開発～

■業務詳細：
主に顧客先である自動車関連メーカー（デンソー・大信精機）の
各部門との仕様要件の検討から、開発・設計、納品まで一貫し担当します。

(1)仕様検討／自社の営業と顧客先に訪問し、仕様を検討。
（納期・コストに関する交渉は営業が行います）

(2)設計／自社の電気設計担当と連携し、2DCADを使用して図面を作成。
主に専用機全体の設計を行い、初めは手書きレベルから徐々に詳細設計へと進め、
最終的には各部品図面の設計を行います。
最近では3DCADを使用することもあります。

(3)自社の購買担当・組立担当・電気配線担当に図面を共有

(4)納品／社内の別担当が、顧客先で据付を行います。

■配属部署：
技術部 機械課への配属となります。技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。
機械課に関しては、30歳前後と40代前半のメンバーで構成されています。

■特徴・魅力：
・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、
自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、
ものづくりの醍醐味を感じられます。

・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。

・ご経験に合わせて業務をお任せします。
最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に
大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。
機械設計だけではなく電気設計のことなどにも興味を持ち、
意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。

・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。
タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに
合わせた仕事の進行が可能です。

・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、
ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。

～残業代100%支給・転勤なしの設備メーカーにおける、
主に自動車関連業界向け産業専用機に関する制御盤の制御設計業務～

■業務詳細：
主に顧客先である自動車関連メーカーの各部門との仕様要件の検討から、
制御盤設計実務、据付後の調整まで一貫し幅広く担当します。

(1)仕様検討／自社の営業や機械設計担当と顧客先に訪問し、仕様を検討。
（納期・コストに関する交渉は営業が行います）

(2)図面作成／自社の機械設計担当と連携し、シーケンスソフトを使用した
ラダー図面（プログラミング）や使用機器の設置図面を作成

(3)自社の購買担当・組織担当・電機配線担当に図面を共有

(4)組付け配線後に各機械の立上・設定・動作確認・バグ出し等の試運転調整作業を行う

(5)社内の別担当により、顧客先にて据付を実施。
自らも現場へ赴き、据付後の調整を行います。

■配属部署：
技術部 電気課への配属となります。
技術部は電気課3名と機械課3名の計6名です。
電気課に関しては、20代前半、30代半ば、40歳前後のメンバーで構成されています。

■特徴・魅力：
・同社では設計から製作までの工程を一貫して行っているため、
自身で設計した設備が最後完成するところまで見ることができ、
ものづくりの醍醐味を感じられます。

・製品がオーダーメイドであるために、毎回異なる様々な製品に関われることも魅力です。

・ご経験に合わせて業務をお任せします。
最初は小さめの設備の設計から始めて頂き、慣れてきたら徐々に
大きな設備の設計をお任せしたいと考えています。
電気設計だけではなく機械設計のことなどにも興味を持ち、
意欲的に様々なことを学んでいただける方は歓迎します。

・納期までの時間の使い方はご自身にお任せを致します。
タスク管理がしっかりできる方であればご自身のスケジュールに
合わせた仕事の進行が可能です。

・社員ものびのびと自由な発想で業務をやっている雰囲気です、
ものづくりが好きな方にお越し頂きたいです。