春日井市の転職・求人情報一覧

愛知県春日井市にある事業所にて、
主に下記の総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ファシリティ・マネジメント業務全般：
　管理職のように、担当分野は多岐にわたります。
・環境管理：
　社内環境における改善案を見出し、
　提案・改善を行います。
・防災管理

建築施工管理としてお客さまと直接お話をしながら、
マイホームを創りあげていきます。

【具体的には】
■木造注文住宅の施工現場をお任せします。
■協力会社の手配、資材発注、現場での進捗管理、
　お客さまのケアなど、引渡しまでの工程を担当。
■施工現場は、ほとんどが愛知県内。
　顔見知りの職人さんが多く、仕事を進めやすいです。
■工期は3～4ヶ月。
　担当案件数は、目安として上限を年間22棟としています。

業務は基本的に仕事を通じて覚えていただきます。
入社後しばらくの間は、既存社員と一緒に仕事を進めることで、
業務の流れを把握してください。
経験レベルや適性に応じて、少しずつ現場をお任せしていきます。
また、必要に応じて研修にも参加していただけます。

お客さまにご満足いただく仕事をするためにも、
1案件1案件とじっくり向き合える体制を整えています。
心に余裕をもって、家づくりに携われる環境です。

経験・人脈を活かし、カテーテルをドクターに提案

脳卒中や心臓病、ガンといった
三大疾病の治療などに利用される
当社製の各種カテーテルをドクターに対して
提案していただきます。
ご自身の経験や人脈を活かして、
多くの医療現場を支えていってください。

【具体的には】
提案先は、循環器科や心臓外科、内科、放射線科などが
入る総合病院です。
ドクターによって要望は様々。開発部門と連携して、
「こんなカテーテルがあるといいな」といった
各ドクターの要望を適える製品を開発し、
提案に活かしていきましょう。
また、当社の営業スタイルは、
ご自宅からの直行・直帰です。
担当エリア内でどのように行動するか、
自ら営業計画を立てて実行していってください。
※一日の業務終了後、必ず本社へ日報を提出します。

【営業エリア】
■関東エリア：
　東京、千葉、埼玉、神奈川、栃木、茨城、群馬、新潟
■東海・北陸エリア：
　愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、長野

※業務遂行上、必要となる備品などは会社負担で支給します。
・仕事用のパソコン
・携帯電話
・社用車
（カーナビ、ETC、駐車場代、高速代、ガソリン代を含む）

自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、50年以上の歴史を持つメーカーで、成形天井、トリム部品等の自動車内装部品開発業務

ポジションは、経験やスキルに応じて
一般社員～主任・係長クラスをお任せします。

CATIA V5を使用した自動車部品設計

【具体的には】
ポジションは、経験やスキルに応じて
一般社員～主任・係長クラスをお任せします。

総務部法務課にて管理職として法務業務を行います。
グループの法務業務のため、
日本法人以外にも海外の現地法人からの
問い合わせや海外法人への指導を行います。

【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック（英文契約書含む）
・法律相談
・訴訟管理
・海外グループ会社への法的リスク管理
・コーポレートガバナンス業務
・コンプライアンス相談窓口

店舗でのカスタム車の新車販売、顧客フォロー
マネジメントなど管理業務もお任せします。

【具体的には】
プリウス、86、ロードスター、ベルファイアなどの国産車

＜ご来店するお客様の特徴＞
■KUHLブランドが好き
■オリジナルカーを作りたい
■チューニングに興味がある
など、ご来店するきっかけはさまざまです。
40代の方を中心に、幅広い方に選ばれています。

＜営業スタイル＞
また、ご来店する方の割合は、
リピーター8割：新規予約2割ですので、
既存のお客様を大切にした営業スタイルです。
ご提案する製品が決して安い買い物ではないことや、
常にバージョンアップを望むお客様も多いことから、
「売って終わり」ではなく、定期的なサポートが求められます。
※外回り、飛び込み営業は一切ありません。

【ノルマはありません】
会社から個人にノルマを設定していませんが、
当然売上目標はあります。
もちろん、目標達成していた方が評価は上がる可能性が高いですが、
売上数字だけでは決めず、
お客様からのアンケート評価も重視しています。
ちなみに、アンケートの回答率は70％以上。
納得性のある評価を心がけています。

注文住宅を中心に
工事案件の施工管理・現場監督業務全般をお任せします。

【具体的には】
■事前打ち合わせ
（着工後の仕様変更等のチェック）
■上棟～完成
（棟梁たちと連携しながら工程管理）
■案件完了
（平均5～6ヶ月かけ丁寧に仕上げていきます）
■将来的には育成やマネジメントもお任せできればと期待しています。

【入社後】
基本的な業務からスタートします。
会社のことや業務をおぼえながら
これまでのキャリアや知識・経験に合わせて
少しずつ案件に対応していただければと思います。
まずは1棟を完成させるということを目指しましょう。
その後は能力・成長に応じて複数案件をお任せします。

※但し、担当案件は上限5棟までとして、
　オーバーワークによる品質の低下を防ぎます。

機械加工を中心とした実習授業や
社会人育成講座での技術指導のほか、
各種実験装置の製作など。

【具体的には】
■ 実習の指導 ■
機械工学科およびロボット理工学科の
学生を対象とした加工実習等の指導が主な業務です。
現在６名の教育技術員で、
40～50名程度のクラスをグループに分けて指導しています。
実習内容は、汎用工作機械（旋盤、フライス盤、ボール盤）による
加工実習、溶接、板金加工実習、エンジンの分解・組立実習などです。

■ 社会人育成 ■
行政機関や企業と連携した人材育成事業も進めています。
その取り組みの一環として、
商工会議所や、企業から直接依頼を受けて
機械加工技術講座を開いています。
技能検定3級程度を目指した講座も開講しています。

■ 学内行事への協力 ■
工学部はオープンキャンパスの目玉です。
実習室を開放し、機械加工の体験や
デモンストレーションなどを開催します。
また、小学生や保護者の方を対象とした
イベントもあります。
あらゆる世代の方に、
ものづくりの楽しさを伝えてください。
その他、学内の研究・取り組みを披露する
大学フェアに出展し、
実習室の現状を紹介するほか、活動の成果は学内報告会で積極的に発表しています。

■ 依頼加工への対応 ■
学内では工学部や、医療系の学科など、
さまざまな講座で研究・実験を行っています。
実習室ではその設備を活かし、
実験装置の加工・製作も行っています。
また、4年生の卒業研究に必要な支援、指導も行います。

機械加工を中心とした実習授業や
社会人育成講座での技術指導のほか、
各種実験装置の製作など。

【具体的には】
■ 実習の指導 ■
機械工学科およびロボット理工学科の学生を対象とした
加工実習等の指導が主な業務です。
現在６名の教育技術員で、
40～50名程度のクラスをグループに分けて指導しています。
実習内容は、
汎用工作機械（旋盤、フライス盤、ボール盤）による
加工実習、溶接、板金加工実習、
エンジンの分解・組立実習などです。

■ 社会人育成 ■
行政機関や企業と連携した人材育成事業も進めています。
その取り組みの一環として、商工会議所や、
企業から直接依頼を受けて
機械加工技術講座を開いています。
技能検定3級程度を目指した講座も開講しています。

■ 学内行事への協力 ■
工学部はオープンキャンパスの目玉です。
実習室を開放し、機械加工の体験や
デモンストレーションなどを開催します。
また、小学生や保護者の方を対象とした
イベントもあります。
あらゆる世代の方に、
ものづくりの楽しさを伝えてください。
その他、学内の研究・取り組みを披露する
大学フェアに出展し、実習室の現状を紹介するほか、
活動の成果は学内報告会で積極的に発表しています。

■ 依頼加工への対応 ■
学内では工学部や、医療系の学科など、
さまざまな講座で研究・実験を行っています。
実習室ではその設備を活かし、
実験装置の加工・製作も行っています。
また、4年生の卒業研究に必要な支援、指導も行います。