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春日井市の転職・求人情報一覧

1 ~ 10件(全 22 件)

【愛知】電気(システム)設計[求人ID:11339]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
電気システム設計職の募集。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・立案された要件に基づく設計実務
・他部門と連携し、最適な電気システムの構築の為の試作や改善等

【組織構成】
電気(システム)チーム 
20代~60代の社員15名在籍
マネージャー4名 リーダー1名 メンバー10名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】電気(システム)設計(リーダー候補)[求人ID:11338]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
電気システム設計部門のリーダー職の募集。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
 詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。

【組織構成】
電気(システム)チーム 
20代~60代の社員15名在籍
マネージャー4名 リーダー1名 メンバー10名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】電気・電子基板設計[求人ID:11337]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
電気ハード設計の募集。
リーダーを補佐し設計実務を行っていく役割を担います。

【具体的には】
・マネージャーとリーダーが発案および設計したものについて設計を行っていただきます。
・ソフトウェア部門、営業部門等他部署との連携

【組織構成】
開発部:電気基板設計チーム 
他チームと兼務で40代~50代の社員3名在籍
マネージャー1名 リーダー1名 メンバー1名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】電気・電子基板設計(リーダー候補)[求人ID:11336]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
電気ハード設計のリーダー職の募集。
マネージャーを補佐しメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定~部品の選定~詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部:電気(基板設計)チーム 
他チームと兼務で40~50代の社員3名在籍
マネージャー1名 リーダー1名 メンバー1名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】機械設計[求人ID:11335]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
【完全週休二日制(土日祝)】世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
機械設計部門のリーダー職の募集。
マネージャーを補佐しメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定~部品の選定~詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部:電気(機械設計)チーム 
20代~60代の社員23名在籍
(マネージャー3名 リーダー10名 メンバー10名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】機械設計(リーダー候補)[求人ID:11334]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
【完全週休二日制(土日祝)】世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
機械設計部門のリーダー職の募集。
マネージャーを補佐しメンバーを直接マネジメントする役割を担います。

【具体的には】
・製品の仕様策定~部品の選定~詳細設計のメンバーへの落とし込み
・プロジェクトメンバーの育成・指導、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整

【組織構成】
開発部:電気(機械設計)チーム 
20代~60代の社員23名在籍
(マネージャー3名 リーダー10名 メンバー10名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】機械設計(マネージャー候補)[求人ID:11333]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 800万円~900万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
機械設計部門のマネージャー職の募集。
一品一様の顧客オーダーに沿って、全体の設計から部品選定など、全体のグランドデザインをリーダーと共に行います。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整。
 (詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。)

【組織構成】
開発部:電気(機械設計)チーム 
20代~60代の社員23名在籍
(マネージャー3名 リーダー10名 メンバー10名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】組み込みエンジニア(リーダー候補)[求人ID:11331]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 550万円~650万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
組込みソフトウェア部門のリーダーポジションとして下記業務をお願いします。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込み、コーディング、テストまで設計者が担当
 (詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。)
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
・ベンダーコントロール体制の構築
※開発スパンは1製品につき3か月~1年です。

【組織構成】
開発部:電気(組込み)チーム 
20代~50代の社員8名在籍。8割が中途入社です。
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】組み込みエンジニア(ソフト)[求人ID:11332]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 400万円~500万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
組込みソフトウェア部門のリーダーポジションとして下記業務をお願いします。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込み、コーディング、テストまで設計者が担当
 (詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。)
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
・ベンダーコントロール体制の構築
※開発スパンは1製品につき3か月~1年です。

【組織構成】
開発部:電気(組込み)チーム 
20代~50代の社員8名在籍。8割が中途入社です。
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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【愛知】組み込みエンジニア(マネージャー候補)[求人ID:11330]

勤務地 愛知県春日井市  想定年収 800万円~900万円
仕事内容
世界130カ国に販売実績をもつ有名ブランド御用達の刺繍機メーカー
組込みソフトウェア部門のマネジメントポジションとして下記業務をお願いします。

【具体的には】
・設計及び開発案の立案
・要求仕様から実装仕様への落とし込み、コーディング、テストまで設計者が担当
 (詳細設計はリーダー、設計実務はメンバーが担当します。)
・プロジェクトメンバーの組成、プロジェクト進捗管理
・メンバーマネジメント/他部門との連携及び調整
・ベンダーコントロール体制の構築
※開発スパンは1製品につき3か月~1年です。

【組織構成】
開発部:電気(組込み)チーム 
20代~50代の社員8名在籍。8割が中途入社です。
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名

【ポイント】
仕様~電装品とエンジニアとして携われる範囲が広く、開発にじっくりと向き合える時間(納期)が取れることが魅力です。
スタッフ同士互いに助け合う雰囲気が根づいているため、窮屈な思いをすることなく伸び伸びと働けます。
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