愛知県／30代の転職・求人情報一覧

組み込みソフト開発

【具体的には】
同社のリチウム電池を用いたシステムを制御する為の組み込みソフトウェアの開発業務をお任せいたします。
開発環境はMS Visual Studio、ルネサス CS+
開発言語はC、C#、C++
※取扱製品：家庭用、産業用蓄電池

【ポイント】
・ソフトウェア開発の主担当として上流工程から携わることができます。
　また回路設計チームや構造設計チームと連携しながら業務を進めていく為ソフトだけではないモノづくりの全体を理解することができ、技術者として知識の幅を広げる事が可能です。
・リチウムイオン電池を扱える会社は限られており、
　親会社である長瀬産業からの安定した仕事の依頼が来ています。
・大手企業には叶わない、顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品が可能であることが同社の強みです。

【配属先環境】
2名構成（30代前半・男性、20代後半・男性）
ご経験によって管理職としての採用も考えています。
管理職採用の場合、当初は課長としてプロジェクトマネジメントをお願いしますが、
将来的には部長として全社的なマネジメントにステップアップして頂きます。
メンバーとして入社していただいた方も、クライアント（大手企業）との折衝等の経験を積んで、早期にプロジェクトマネジメント業務等管理職としてステップアップしていただく事を期待しています。

大手自動車メーカー向けにボデー溶接設備を提供する同社ボデーSE部にて、部長直下の立場で管理職としてマネジメントをメインに担当頂きます。
ボデーSE部は6つのグループに分かれており（設計管理G、PJT室、老朽更新G、DEG、統括G、企画開発G）、今回のポジションはボデーSE部を統括する部長と各グループの実務担当者の間に入って頂く想定です。

【具体亭には】
・各溶接設備設計案件の進捗工程管理
・主任及び実務担当者のマネジメント
・業務効率化を進める為の施策立案・実行
・業務拡張を見据えての新規開拓施策の立案　等

【配属先環境】
全体75名程度。
30代後半～40代前半までの社員が多く在籍しています。

同社の社長・役員秘書として下記業務を頂きます。

【具体的には】
・社長、役員の日程調整および管理
・出張手配
・会議資料作成、準備
・海外との電話並びにメールによるやりとり
・来客対応

※社内調整業務がメインになりますが、簡単な英語での会話をする場合があります。

■配属部署について：
2名体制です。20代～30代のメンバーが活躍しています。

■働き方について：
想定の残業時間は月10時間程度です。

■同社の特徴：
ウレタン、ゴム、プラスチック、複合材をベースとした材料開発とその製品化により、自動車、二輪、情報・IT機器、住宅・建設関連から身近な生活関連商品、コスメ用品まで、生活の様々な場面に密着した製品を取り扱っています。
日本で初めてポリウレタンフォームの生産に成功し、 世界13ヶ国、71社展開の強みを生かして素材や製品を幅広く展開しているグローバル企業です。

■現在の状況：
幅広い事業の展開と海外展開により、売上を大きく伸ばしている部署がございます。
コロナ状況によりニーズが高まったマスク、UverEatsなどに用いられる蓄冷剤、清掃用具や某人気ゲーム部品などは順調に売上を伸ばしており、安定的な業績を誇っています。

責任者補佐役として、経理・会計で発生する以下の業務を行います。

【具体的には】
■日常経理業務（試算表作成／買掛金、未払金等の債務、支払管理／売掛金の債券管理）
■経理会計システムの運用
■決算補助業務
■税務申告補助業務
■連結パッケージの作成補助　等

【配属先環境】
経営企画部には次長１名、経理課2名（課長：30代後半、係長）が在籍。
今回ポジションは経理課への配属となります。

国内外の幅広い自動車ブランドで利用される自動車部品の国内営業をお任せします。

【具体的には】
営業担当として、プラスチック製品の提案営業～納入後フォローまで一貫した業務をお任せします。
営業先は愛知県・静岡県を中心とする自動車部品メーカー／OA機器メーカーの設計や購買担当者となります。
1人当たりの担当企業は5～7社程度で、1社1社に深耕して案件獲得を行って頂きます。
またお任せする営業の9割は既存顧客の担当となります。

【入社後の流れ】
入社後は課長がついてOJTにて業務の指導を行い、未経験の方であれば2～3年かけて1人前になっていただけるよう、じっくりと育成期間を設けています。業界経験の長い社員が指導を行いますので、安心して業務を覚えていただけます。

【配属先情報】
部長　50代　　課長４０代２名　主査40代１名
女子　30代2名

【製品の優位性】
主にプラスチック部品の製造を行っており、多くの自動車ブランドに同社製品が使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、国内外の大手完成車メーカーで使われています。
またハンドル周りの部品については、部品の少量化が進んでも必要となる製品が多いため、継続して多くの顧客よりニーズを獲得していいます。

経理業務全般をお任せ致します。

【具体的には】
・売掛買掛業務、経費精算、帳簿や伝票などの管理
・現金の出納管理、預金管理
・取引先の信用分析、管理会計
・年次決算、月次決算
・税務申告　など

【使用ソフト】
奉行シリーズ
自社生産管理システム
エクセル
ワード

【配属先情報】
部長　50代
女子　20代1名　30代1名　　派遣社員1名

【製品の優位性】
主にプラスチック部品の製造を行っており、多くの自動車ブランドに同社製品が使われています。中でもハンドル周りの部品が多く、国内外の大手完成車メーカーで使われています。
またハンドル周りの部品については、部品の少量化が進んでも必要となる製品が多いため、継続して多くの顧客よりニーズを獲得していいます。

■概要：新規事業の立ち上げに伴う増員採用です。半導体洗浄装置の機械設計をお任せします。同社は今までもオーダーがあれば半導体製造装置の開発を行ってきましたが、この度事業の1つとして開発体制を整えていくこととなりました。FA機器で磨いた画像処理の技術を活かしつつ、エレメカソフト一体となった自社開発のモノづくりに携わりたい方を募集しています。
※愛知拠点には技術顧問を含め10人のエンジニアが所属。連携を進め事業立上げを進めて頂きます。年齢よりも経験を重視しており、自らの知見を活かして頂ける方歓迎です。
■同社について：
FA機器の自社開発を手掛けており、製造業全体をお客様として、例としてスマートフォンやテレビの液晶画面、自動車や電子部品用の半導体づくりに深く関わっています。医薬品・食品関係の取引先も多く、製品ニーズは非常に安定しています。
■組織／研修体制：
同社では経験豊富なベテラン社員に加え、20～30代の社員も活躍しています。未経験分野についてはOJTをメインに、一から業務を教えていく予定です。また、顧客対応をスムーズにできるように、専門領域以外の知識・技術をつけることを同社では奨励しています。幅広い分野に挑戦することで技術を広げ、深められる環境です。
■働き方：年休120日に加え、一斉有休5日と有給取得促進日8日を設けています。希望期間での有給取得ももちろん可能です。業績好調なため残業時間は年平均で30～35時間程度ですが、現在も業務効率化や人員強化を進めています。

【配電盤やキャビネットなどインフラを支える会社で業績安定／将来的な管理職候補】
配電盤やキャビネットの品質保証業務をご担当いただきます。
配電盤やキャビネットなどの製品に対する品質保証業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・お客様対応の品質保証業務
・品質統括部門としての品質改善推進業務
・品質教育の企画立案業務
・環境負荷物質管理業務　など

品質に関わる改善推進、品質教育、顧客対応など業務の幅は広く、社内関係部署と協働しながら進める業務が中心です。
現在11名が在籍しており、30代以上のメンバーがメインです。入社後は実務を担当していただきますが、ゆくゆくはリーダーとして活躍いただく方を期待しております。

経理総務課長候補として業務をお任せします。

【具体的には】
・出納業務、経費精算、請求事務、勤怠管理、給与計算など総務一般業務の管理
・試算表／四半期決算／本決算の作成、予算編成、予実管理など経理一般業務の管理
・社外及び社内各種文書の作成及び管理業務
・PCや社内システムの対応、管理（主にマネージメント）
・ホールディングス化検討等の経営計画策定／実行
・M＆A先の管理、業務指導

【配属先環境】
5名在籍。
部長（50代）、係長2名（40代）、課員1名（30代）、パート1名（60代）

同社の「IT推進室」の方針では2021年度から３年計画で「ITインフラとネットワーク、セキュリティの刷新」を掲げております。

【具体的には】
・定常業務社内及びグループ会社の社員(利用者）からの問い合わせに対するサポート業務全般（インフラに限らずICTシステム全般）
・次世代社内インフラ構築プロジェクトの推進役として、企画構想～要件定義～設計～ベンダー管理まで担当
・利用者に対する普及啓もう活動(マニュアル作成、社内研修の実施等）

【配属先環境】
「IT推進室」は7名構成
管理職１名、サポートチーム２名、システム構築管理チーム４名。
今回ご入社頂く方には「サポートチーム」に所属いただく予定です。

【キャリアステップ】
メンバー⇒チームリーダー(20代)⇒グループリーダー(30代)⇒室・課長(40代)⇒部長(50代)