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25件中 1~20件を表示

人事職(人材育成チーム)メンバー~主任クラス)/ 株式会社フジミインコーポレーテッド <東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業>

創業70年を迎える世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし

勤務地
愛知県清須市
想定年収
550万円~830万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

■業務内容
全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類:
-階層別教育(新入社員~管理職)
-職場専門教育
-語学研修
 -次世代の経営幹部育成
 -自己啓発支援制度
-海外派遣制度、学位取得支援制度  他

■特徴
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

■配属先部署
人事・組織開発本部 人事総務部 人事課(人材育成チーム)

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IR担当(主任~係長クラス)/ 株式会社フジミインコーポレーテッド <東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業>

創業70年を迎える世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし

勤務地
愛知県清須市
想定年収
720万円~920万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動
・各種の資料作成。日/英の開示資料原稿(決算短信、有価証券報告書)/株主総会関連
・社内/社外向けの広報作成。統合報告書の作成補助。
・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。課題発見や業務の効率化。
・海外子会社との会議体の準備/運営。事務手続きのサポート。

■配属先部署
財務本部 経営企画部 経営企画課

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工場管理(生産・品質)将来の幹部候補 / 株式会社富士プレス <東証プライム上場企業グループ>

【デンソーの協力工場】転勤なし/基本定時退社/フレックス勤務

勤務地
愛知県大府市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■採用背景
近年トヨタ自動車関連の自動車部品の売り上げが伸びていることより当社も大きく業績を伸ばしておりそのための組織力強化のための募集です。

■組織構成
生産管理部 生産管理室の配属です。
10名のメンバーが活躍中で年齢は20代~60代と幅広くいらっしゃいます。
リーダーの室長は40代の方となります。
半数は中途入社者のため受け入れ態勢も充実しております。

■業務概要
自動車用プレス加工部品(電磁バルブ部品、中小ブラケット類、クランプ等)の製造を行う当社にて、生産管理の担当者として下記の内容を担当いただきます。
■具体的な業務
・購買・外注管理
(購買部署と連携し、材料が必要数調達できるかの検討、外注先の指導など)
・日程管理
(製造部署と連携し、納期に間に合うか、計画通り進んでいるかを管理)
・生産計画
(何をいつどこでいつまでにどれだけ生産するかを決定。)
・在庫管理
(製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理。)

基本的には1人1社担当を持って窓口になって頂きますが最初のうちは当然分からないことも多いですしサポートも付きながら進めます。慣れていっても完全に1人ではなく窓口は設けて責任を1人に集中しないようにしております。

〇入社してからの流れ
先輩がついてOJTで教えます。徐々に引き継ぎながら2~3週間で独り立ちを想定しています。もちろん独り立ち後もサポートはできる環境です。

■キャリアパス
基本的には生産管理部でステップアップを目指して頂き、役職ですと係長→室長→部長となります。
もちろん調達など他部署への異動も上司に相談可能です。

■同社の特徴:
◎高い技術優位性:
同社では車が走るためには欠かせない、エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群の製造を得意としています。
主要取引先であるデンソー社から、技術力を評価いただき、金属プレス加工領域では唯一「プロミネントサプライヤー」(優良仕入先)の認定を受け、厚い信頼を得ています。
◎長期就業が可能な環境:
当社は東証プライム上場の商社アルコニックスグループに所属しており、福利厚生や就業環境が整えられております。ワークライフバランスの充実した働き方ができるため、退職者はほぼ発生しておりません。

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コーポレート人事<東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
450万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
入社後はご経験に応じて、お任せする業務内容を決定します。
 (当社単体人事業務、国内・海外グループ人事業務のいずれも将来的には担当いただく予定です。)
現在、当社の人事部は、グループ事業の成長に合わせ、「コーポレート人事」としてグループの事業成長の実現に向けた人材・組織づくりを担っていくことが
求められています。そのため、これまで以上に、国内・海外グループ会社に向けた新たな制度設計等の業務も増えていきます。

今回のポジションで入社いただく方には、新たな人事制度の企画設計、グローバル人事機能の強化などにも参画いただき、人事領域でキャリアを積みたい方には
様々なことに挑戦できる環境です。将来的には、人事だけに限らずコーポレート部門の中長期的な戦力としてご活躍していただきたいと考えています。

■部門概要
人事部‐3課で構成(人事課・人材組織開発課・ダイバーシティ推進センター)
【人事部の役割】
当社単体及び国内・海外グループ会社に向けた人事業務を担当しています。
人事制度の企画、設計、運用/ 当社の採用業務(新卒採用、キャリア採用、障碍者採用)/人材育成・組織開発に関わる業務(教育研修の企画、実施など)/ 
ダイバーシティ推進(多様な人材に対する理解受容促進・働きやすい環境整備、働きがいがある組織風土づくり) 等。

*本ポジションで採用した方は人事課へ配属予定です。
【人事課の業務】
 コーポレート人事として国内・海外グループの「人事全般に関する制度の設計・改善、異動/昇進昇格 等に関する制度設計及び制度運営を
 行っています。
 人事労務に関する制度設計、 報酬(給与及び賞与)制度設計 、 経営幹部人材の採用・育成、 人事異動、昇進昇格、
 社員の働きがい向上に向けた制度企画、国内・海外グループ会社の人事に関する業務  他
■単体だけでなくグループ全体に向けたコーポレート人事機能も担い、海外・国内グループ会社への人事制度に関する支援や助言も行っています。
  ※給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等の実務オペレーションは、別部署にて行っており、人事課では制度の企画設計が主業務です。

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人材開発(採用・教育)分野のマネージャー候補/林テレンプ株式会社

【名古屋市中区/転勤なし】~レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー~

勤務地
愛知県名古屋市中区上前津
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
人材開発業務のチームリーダー(次期マネージャー)として、部署の運営・管理を担って頂きます。
■具体的には:
・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成
・計画に基づく採用(新卒、中途、障がい者、派遣社員)の企画、実施運営、プロセスの改善
・人材育成(あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価)
・付帯する関連業務(幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討)
■組織について:
・配属予定である人事部は、人材開発1課・2課(採用・教育関連)、人事課(制度企画・規程関連)、労務厚生課(労務・給与・社会保険関連)に分かれており、今回は人材開発1課の配属を予定しています。
・人事部は30名で構成されています。今回の募集は、変革をやり遂げるための増員採用です。人事課(制度企画・海外人事・労使関係等)7名、人材開発1課(事務・技術系採用・人材育成)8名、人材開発2課(技能系採用・配置・人材育成)5名、労務厚生課(給与計算・福利厚生・労務相談窓口)10名。
■同社の特徴:
同社では『車内をいかに快適に過ごすか』というコンセプトで製品開発に力をいれています。『リビング』というテーマで開発されたホンダ社のステップワゴンに使用されているフローリングは同社が開発した製品です。他にも、車内が見えないようなサンシェード(後部座席で授乳などが可能)やアルファードなどの後部座席に搭載する16色に変化する車載イルミネーション(気分に合わせた色彩空間を味わえる)なども開発しております。
■取り扱い車種:
システムサプライヤーとして受注しているのは、レクサス各種、アルファード、ノア、ランドクルーザーなどがあり、国内向けの比率が多く、高級車に代表されるような居心地のよい空間づくりを得意としています。

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施工管理(RC造)/株式会社オープンハウス・アーキテクト

顧客紹介やリピートによるアポイントが約70%以上の業界トップ企業。組織拡大に伴う増員採用。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

【仕事の魅力】
・現在50名程度の部署ですが、近い将来のゼネコンとして従業員数200名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げることができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

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電気設計/日清紡メカトロニクス株式会社

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は、受注生産の専用工作機械の電気設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について:
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて:
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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設備保全/日清紡メカトロニクス株式会社

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当ポジションは、新製品等の立上に際し、設計から量産準備及び保全までの業務を受け持っています。客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にすることがミッションになります。将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。
■当ポジションの魅力:
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。
■日清紡メカトロニクス株式会社について:
70有余年にわたり培ってきたさまざまなノウハウを活かし、家電・自動車向けを主としたプラスチック製品事業や自動車向け金属加工の精密部品事業、および顧客ニーズを満たす各種専用機を製造するシステム機事業を行っています。また、2015年から子会社となった南部化成株式会社とともに、アジアを中心としてグローバルにも積極的に:展開しています。
■充実した教育制度・柔軟な働き方:
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手・中途社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。また、法定を上回る育児休職・短時間勤務制度、育児退職者復職制度等も整えており、長期的な目線でスキルアップができる環境を整えています。

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【リーダークラス】機械設計

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は、受注生産の専用工作機械の機械設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について:
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて:
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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機械設計※大手日清紡グループ/日清紡メカトロニクス株式会社

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は、受注生産の専用工作機械の機械設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について:
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて:
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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電気設計/日清紡メカトロニクス株式会社

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご入社後は、受注生産の専用工作機械の電気設計業務をお任せ致します。
一定のご経験を積んで頂いた後には、プロジェクトの担当をお任せし、最初から最後まで自分の考えで設計していただくことを考えています。
将来的には幹部職候補としてのキャリアパスを想定しており、裁量を持ってモノづくりを行いたい方を募集します。
■システム機事業部について:
システム機事業部では「ものづくり」の根幹をなす生産設備を、設計から組立・調整に至るまですべての工程を自社内で行い、お客様に提供しています。当事業部が製作した生産性の高い設備がお客様の事業を支えています。一品一様の専用機を製作しており、常に新しいことにチャレンジできること、自分の考えが製品に反映できることが魅力です。
■日清紡グループについて:
1907年に設立され、100年以上の歴史がある会社です。環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです

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グローバル製造戦略の企画・立案及び実行支援 / 三菱電機株式会社 <東証プライム上場企業>

大手総合電機メーカー/幅広い分野で国内だけでなく、世界規模での社会性・公共性の高い事業を展開する企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
900万円~1,100万円
雇用形態
正社員
仕事内容
グローバル製造戦略の企画・立案及び実行支援業務をお任せします。

【具体的には】
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所におけるグローバル製造戦略の策定及び実行支援:各海外製造拠点、関連部署との中長期的な戦略策定
・海外拠点におけるヤード戦略取り纏め:機種別成長戦略と生産能力のおける課題の把握、及びその対策立案
・入社後は既存案件(中国等)を担当していただきながら、機種の知識を習得していただき、将来的にご自身の担当として業務を想定しております。

■業務の魅力:
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所機種の製造戦略策定を行うとともに、実行にも携わることで、自身の業務内容が三菱電機の経営指標にダイレクトにつながっていることを感じることができます。
・基本的にマル秘案件が多いこともあり、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所幹部とも議論を交わす場面も多く、経営視点の考えを肌で感じることができます。
・海外拠点のナショナルスタッフとのディスカッションも多く、異文化の体験が可能です。
・全社の中でも売上が大きいFA事業の最前線で関わる事ができ、ご自身が計画して海外工場を仕立てる事が出来る裁量の大きい業務となります。

■キャリアステップイメージ:
・名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所の各部署、および海外拠点と協力し、製造戦略策定を通して未来の姿を描いていきます。
・実行支援においては、工場建設などのプロジェクト運営を担当いただきます。
・最終的には、名古屋製作所、産業メカトロニクス製作所のグローバル化を牽引する人材となっていただきたいと考えています。

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事業企画・新規事業開発

大手企業共同出資/火力発電所/安定した経営基盤

勤務地
愛知県知多市
想定年収
400万円~500万円
雇用形態
正社員
仕事内容
事業管理業務をお任せします。

【具体的には】
・販売(電気・蒸気)に関する各種業務
・購買(燃料・副材料・機器類・工事)に関する各種業務
・事業計画作成業務

将来的には発電所の経営を担う幹部候補としての可能性もあります。

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品質管理 / 東証プライム上場の日東工業グループ

~ワークライフバランス◎/月平均残業時間6.4時間/平均有給休暇取得日数12.1日~

勤務地
愛知県春日井市
想定年収
400万円~520万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車・電子機器など様々な分野で採用されているプラスチックファスナー製品、ノイズ対策(EMC対策)製品、防振/熱吸収対策品などの品質管理業務に従事していただきます。

【具体的には】
(1)日本国内工場・海外グループ工場・製造委託先の品質管理業務
・工程監査
・検査工程の管理業務
・検査基準の策定
・品質異常への対応
(2)お客様からの品質監査対応
(3)ISO、IATF、UL等の規格対応
(4)社内関係規定の作成
(5)製品評価方法の立案及び評価

【キャリアパス】
QC検定、技能士など品質・生産に関わる資格取得が可能です。
また、ISO、IATF、UL規格などグローバル規格の実運用に参画頂き、品質に関わる全般的なスキルを身に着けることができます。
先ずは、品質管理室の中堅社員としてご活躍頂き、将来は弊社の品質管理システム構築、マネージメント担う幹部として成長して頂きます。

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工場管理(生産・品質)将来の幹部候補/ 株式会社富士プレス <東証プライム上場企業グループ>

【デンソーの協力工場】転勤なし/基本定時退社/フレックス勤務

勤務地
愛知県大府市
想定年収
350万円~450万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■検査工場で以下の業務に携わっていただきます。

具体的には
・生産管理(生産計画、人員配置計画)
・品質確認
・現場改善
・検査作業
・自動検査設備取扱、調整


【品質】
■製造部 製造品質保証室にて、以下の業務をお任せします。

具体的には
・測定機を使った計測
・製品の品質評価
・不具合の原因究明、対策
・品質向上、工程改善
・不良率の管理、不良品、改善対応(報告書作成、プロセス改善、調査、報告等)
・品質に関する折衝(社内)

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海外内部監査(メンバークラス) <東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市栄町南舘
想定年収
650万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下(1)~(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて:
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安3年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度~想定。
■配属予定の内部監査室の概要:
1. 社長直属機関(計9名)
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要:
1. 現在3名にて、海外グループ会社全34社の内部監査を担当
2. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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海外内部監査(リーダークラス)/ホシザキ株式会社 <東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
主に海外子会社(製造・販売機能)に対する以下(1)~(4)の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
(1) J-SOX内部監査
(2) 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
(3) 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
(4) グローバル内部監査体制づくり
■将来的なキャリアパスについて:
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが(目安3年)、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。
・海外出張は、年間70日程度~想定。
■配属予定の内部監査室の概要:
1. 社長直属機関(計9名)
2. 国内・海外の内部監査を担当
■海外監査チームの概要:
1. 現在3名にて、海外グループ会社全34社の内部監査を担当
2. 弊社海外事業の拡大に伴い、自立的に海外グループ会社に対する内部監査を実行できる方を募集しています。
3. 小さいチームのため一人一人が担う責任も大きいですが、本社及び海外グループ会社の経営層・幹部との直接のやり取りも多く、やりがいのある仕事です

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鋳物業界老舗企業の営業(幹部候補)

創業80年超/黒字経営/鋳物事業の歴史を誇る企業/転勤なし

勤務地
愛知県知立市新林町小深田
想定年収
590万円~730万円
雇用形態
正社員
仕事内容
工作機械部品となる鋳物製品を国内外の鋳物鋳造メーカーから調達し、検査・手直しをした後に工作機械メーカーに卸す仕事です。
鋳物に関する知識も必要ですが、一番大切なのは、販売先のパートナーになれる関係作りです。
■具体的には:
お客様のニーズをヒアリングし、最適な鋳物を調達・販売します。
具体的には、仕様確認、価格交渉、納期調整、不具合対応、アフターメンテナンスなどです。
鋳物に関する知識は社員研修や先輩社員から学んでいただきます。
■配属先について:
重工事業部は、男性5名、女性2名の7名で構成されています。
企業全体としては、30~40代を中心に幅広いご年齢の方が活躍しています。約6割の方が中途入社なので、安心してご入社いただけます。
社員同士のコミュニケーションは円滑でチームワークは良好。
上司・部下の役職を超えて意見を言い合える環境があるので、わからないことはなんでも聞いてください。
■働き方:
鋳物製品についての知識が習得できたタイミングで、仕入れ先が多い北陸などを中心に月に1回程度宿泊を伴う出張が発生します。
(入社直後は県内での顧客先を担当頂くため、ほとんど発生しません。)
■募集背景:
1946年の鋳造事業開始以来築き上げたノウハウとネットワークを生かしてお客様のご要望に応え続けています。
また、お客様のご相談は断らないという方針を持っているため、お客様のお悩みを解決できる仕入先がなければ開拓に走るほどです。
こうして得たお客様からの信頼の結果、継続的に引き合いを多く頂いているため、人員強化のために募集をしています。

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生産技術/日清紡メカトロニクス株式会社

東証プライム上場日清紡ホールディングスのグループ会社/グローバルにも積極的に展開

勤務地
愛知県岡崎市
想定年収
600万円~750万円
雇用形態
正社員
仕事内容
当事業部は家電、車載用の樹脂製ファンの設計・製造を得意としている射出成形メーカーです。
当ポジションは、新製品等の立上に際し、設計から量産準備及び保全までの業務を受け持っています。客先、社内各部門と調整を行いながら、新製品を量産できる状態にすることがミッションになります。
将来的には日本国内・海外の拠点におけて、技術部門(部・課・係)をまとめる立場で活躍していただく可能性も有ります。

■当ポジションの魅力:
設計開発から量産までの工程全般を受け持つため、部分的な仕事を行う職種よりやりがい・責任感を感じられる職場と思います。樹脂成型・樹脂ファンに関する幅広い知識を身に着けることができる職場です。

■充実した教育制度・柔軟な働き方:
新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手・中途社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。また、法定を上回る育児休職・短時間勤務制度、育児退職者復職制度等も整えており、長期的な目線でスキルアップができる環境を整えています。

■日清紡グループについて:
環境・エネルギーカンパニーとして、ブレーキ事業、エレクトロニクス事業、精密機器時用、化学品事業、繊維事業、不動産事業等、時代に応じて幅広い事業を展開おります。また、事業のグローバル展開も一段と進んでおり、売上高・従業員数の海外比率が過半を占めるグローバルカンパニーです。

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メカトロニクスエンジニア(機械設計)

E to Eサービスで”課題解決先進会社”へと変革する/経験を活かしながら様々なキャリアを選択できる

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~1,000万円
雇用形態
正社員
仕事内容
メカトロニクスエンジニア(機械設計)の業務をお任せします。

【具体的には】
■Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
■上記の設計業務にプラスして、Modisのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を働きながら受けることが出来ます。

【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー

【プロジェクト例】
■自動車エンジン部品の設計(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャー等)
■自動車内装部品の設計(インパネ、コーンソール、ドアトリムなど)
■航空機用エンジンの要素開発における構想・詳細設計
■リニア・高速鉄道車両の設計
■医療用機器の機構設計
■半導体・液晶製造用ロボットの開発
■多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
■各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
■各種自動機器の機械設計 他

■スペシャリストだけでなく、技術力を活かしてPM・コンサルタント・技術講師・経営幹部へのキャリアチェンジも可能

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