2022.06.01
愛知県【最新の雇用情勢】有効求人倍率は1.36倍－2022年4月、5ヵ月連続上昇
愛知労働局から、4月の愛知県内の雇用情勢について発表がありましたので、詳しくお伝えします。
愛知県の有効求人倍率は5か月連続で上昇。
持ち直しの動きが広がりつつありますが、 引き続き注意する必要があります。
愛知労働局では「『まん延防止等重点措置』の解除が、
宿泊業や飲食サービス業を中心とした求人増につながったのではないか。
３年ぶりの行動制限のない大型連休や旅行代金の割り引きもあり、今後への期待感がうかがえる」と述べています。
一方で今後の見通しについて
「核となる製造業は堅調で、求人数も基本的には増加傾向が続くのではないかと思うが
新型コロナや原材料価格の高騰、それにウクライナ情勢などの影響については、
引き続き注視していく必要がある」と指摘しました。
（参考：NHK東海 NEWS WEB 05月31日 12時40分）※すべて季節調整値
＜有効求人倍率とは＞
厚生労働省が発表する統計値の一つで「求職者1人に対して何件の求人があるか」を示します。
【算出方法】
有効求人倍率 ＝ 有効求人数 ÷ 有効求職者数（有効求職者数に対する有効求人数の割合）
【数字の見方】
倍率「１」：求人数と求職者数が等しい（求職者1人に対して1件の求人がある）
倍率「１」を上回っている：求職者よりも求人数が多い （転職しやすい状況）
倍率「１」を下回っている：求職者よりも求人数が少ない（転職しにくい状況）
※景気動向指数としての側面
労働市場の動きは景気とほぼ一致しているため、
有効求人倍率は景気動向とほぼ一致して動く「一致指数」
景気が良くなってくると企業が採用を増やすため、
新規求人倍率は景気動向に先行して動く「先行指数」と呼ばれています。
有効求人・求職の状況
● 全国の有効求人倍率は 1.23倍 ／対前月 + 0.01 pt
● 東海の有効求人倍率は 1.37倍 ／対前月 + 0.03 pt
● 愛知県の有効求人倍率は 1.36 倍 ／対前月 + 0.03 pt
● 有効求人数は 135,775 人 ／対前月 + 1.9 ％
● 有効求職者数は 100,150 人 ／対前月 同水準
(※すべて季節調整値)
新規求人・求職の状況
● 新規求人倍率は 2.44 倍 ／対前月 + 0.02 pt
● 新規求人数 は 47,870 人 ／対前月 + 2.3 ％
● 新規求職者数は 19,640 人 ／対前月 + 1.5 ％
(※すべて季節調整値)
正社員の状況
● 正社員の有効求人倍率は 1.11 倍 ／前年同月より 0.19 pt 増加。 ★10か月連続で１倍台
現在の日本国内の労働力調査
＜完全失業率とは＞
総務省が発表する統計値の一つで
「労働力人口のうち働く意思はあるが、就業していない人がどの程度いるか」を示します。
数値が高いほど、求職活動中の人が多いことを示します。
【算出方法】
完全失業率＝ 完全失業者 ÷ 労働力人口（就業者＋完全失業者）× 100
※景気動向指数としての側面
実際の景気動向と比較して遅れて変動するため「遅行指数」と呼ばれています。
