愛知県の転職・求人情報一覧

海外事業部において海外営業業務を行っていただきます。
日本語・北京語を主に使用し、
ビジネスデベロッパーとして海外事業展開の第一線に立ち、
ご活躍頂きたいと考えています。

【具体的には】
代表や事業責任者と共に海外出張を行い、
ビジネスマネージメントをお願い致します。
将来的には海外事業部の責任者を担って
頂きたいと考えております。
通訳（北京語）業務や電話応対なども行っていただきます。

グローバルなご活躍を期待しています。
当社に仲間入りして頂けた場合、
中国や台湾でのビジネスパートナーと共に
様々なビジネスデベロップメントに
グローバルに携わって頂きます。

労務業務全般

【具体的には】
経験・スキルを考慮しながら、
以下のような業務をお任せしていきます。
・給与計算
・社会保険事務
・労働時間管理
・従業員持株会事務

入社者、退社者対応はもちろん、
他部署スタッフや上層部など、
対人コミュニケーションも多くあります。
気軽に話しかけて頂ける雰囲気を大切にし、
お相手の気持ちや立場を理解した
気持ちのよい対応を心がけています。

インテリアコーディネートをお任せします。

【具体的には】
・お客様とインテリアの打ち合わせ
・インテリアの提案

自由設計を販売していますので、
壁紙、フローリング、キッチン、照明など
書ききれないほどのインテリアを選ぶことが可能です。
インテリアは、住生活において
大変重要な要素です。
お客様のご希望をしっかりとヒアリングして、
最適な提案を行います。
CADを使用します。

総務課長候補の募集です。

【具体的には】
◆人事・勤怠管理
◆給与計
（クラウドサービスを用いた給与計算システムを使用）
◆社会保険の手続き
◆雇用保険関連の手続き
（育児休業給付金、傷病手当金、産休給付金、高齢者雇用継続給付金など）
→電子申請に基づく申請手続きです。
　実務レベルはメンバーの方が行いますので、
　確認等の業務を行って頂きます。
◆備品・車両管理（リース車60台程度）
→こちらも実務はメンバーが行います。
　リース車の手配や価格交渉などの業務が御座います。
◆工事台帳手続き
◆建設業許可の手続き
◆建物の保守・修繕手配
◆社内イベント準備・手配
◆新卒採用業務
（会社説明会の準備・運営、応募者の管理等）
→新卒採用業務は2年に1回の予定です。

【具体的には】
クライアント先（当社グループ関連企業等）の
経理・会計業務をはじめ、
会計監査・業務監査・内部統制（けん制）の支援、
体制構築等を行います。

※英語力のある方は海外監査も担当します。
※勤務先は、本社もしくはクライアント先となります。
※国内ですが出張多めです（月の3分の1程度）

■研修制度：
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修などを実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な
研修プランを用意して社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

調達業務、集中購買業務、サプライヤ探索・評価業務

【具体的には】
・調達業務部門の管理監督
・調達先選定の管理業務
・部材価格の適性判断ならびにリードタイムの管理業務
・部品の調達業務（国内・海外） 、
　調達先選定・コストダウン取組み
・調達戦略 ：各種予算の企画立案業務及び管理業務 、
　プライチェーンマネジメント企画立案業務

リクルーティングコンサルティング業務

【具体的には】
中途採用を行う企業の方々に対して、
求人内容の確認、採用上の課題を把握、共有し、
課題解決に向けて希望に見合った人材や
プロフェッショナルファームを紹介します。
その後採用に至るプロセスまで対応して頂くお仕事です。

＜やりがい＞
経営管理部門は、
直接企業経営に大きなインパクトを与える部門です。
企業経営管理部門へ優秀な方をご紹介することで、
クライアントの未来が動き出す。
その瞬間を味わっていただくことができます。

業務用わさびが中心で国内トップクラスのシェアを誇る
同社での販促企画や営業部全体の管理を行う業務。

【具体的には】
営業の方と共に量販店や外食チェーン店への
販促企画を起案、推進、進捗管理までを担当頂き、
マーケットの拡大に寄与して頂きます。

■組織構成：
営業管理部長の下で役割を担って頂きます。

経理未経験からでも経理（原価管理）を担当できます。
大手自動車メーカー本社内にて原価管理業務を担当。

【具体的には】
・PJT推進に係る原価企画、工場原価管理
・収益、原価見積り、集計、予算管理
・上記管理を行うためのデータ抽出、加工
・関係部署との調整や業務管理

■研修制度：
※就業前に基本的な原価教育・研修を行います。
随時ブラッシュアップの社内研修や、月1回のMTG、
また入社後は数日間の入社後研修等を実施し、
経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
OJTのみならず、OFF-JTにおいても
豊富な研修プランを用意して
社員の成長を促しています。

■キャリアアップ：
永続的に同じ部署を経験するのではなく、
希望や適性により部署異動を実施します。
また社長が個人面談を自ら実施しており、
今後のキャリアの方向性を決めることも可能です。

社内顧客管理システムや
同社の製品であるホールコンピュータシステムを
導入頂いているパチンコホール向けコールセンターの
システム開発、保守運用管理をお任せします。

【具体的には】
プロジェクトリーダーとして
企画部門との要件整理、開発ベンダーとの機能検討
開発時テスト、リリース後の運用確認　等
各プロセスを一貫してコントロールする立場として
能力を発揮できる方を募集。

ご自身の意欲に応じて、
パチンコホール向け及びパチンコファン向けに
提供している自社サービスの開発などをお任せします。