勤務地

愛知県安城市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご経験等に合わせ、以下いずれかの業務をお任せします。
（1）社内ITインフラエンジニア
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、PBX）に関する企画、導入、運用業務
・主に社内業務の変革やニーズ、世間動向を見据えて最適なインフラ導入企画を立案し、設計・構築ベンダーをマネジメントして導入から運用管理までを行っていただきます。（例：今後増加する見込みのあるネットワーク量を予測した増速企画、セキュリティ動向を踏まえた対策の企画）

（2）ERPシステムの運用保守
・海外販売子会社向け基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けオープン系システムの開発、導入、運用保守

（3）オープン系システム（Web、グループウェア、SaaS）の企画・開発・導入・運用管理
社内業務改善や業務変革・世間動向を見据えて、最適なオープン系システム（Web、グループウェア、SaaS（O365などのクラウド活用））の導入を企画・立案し、システム構築を行っていただきます。また、導入したシステムの運用管理もお任せします。
・SaaS等のシステム運用管理、改善業務
・既存グループウェア（Notes）からO365への移行業務（ユーザー部門との要件定義、SharePointの開発など）
・社内（海外子会社）向けWebアプリケーションの開発業務（クラウドを活用したアーキテクチャの企画、開発など）

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ERPシステムの運用保守担当として、以下業務をお任せします。
・海外販売子会社向けの基幹系システム（販売管理）の開発、導入、運用保守
・社内もしくは海外の販売店、代理店向けのオープン系システムの開発、導入、運用保守

■ポジションの魅力
・ITエンジニアとして、成長を実感することが多い環境です。
一般に社内SEと聞くと、ベンダーコントロールのような仕事が多いと思いますが、マキタの社内SEは自分で要件定義、設計、開発、導入、運用計画を対応することができ、ITに関わるすべてのステージに関わることができます。
責任をもって現場に対して意見を言える立場となるため、自分で考えた事を実現して、それを実際のシステムで実現するチャンスも多い。Sierベンダーでは感じられない、本当のシステム実践が経験できます。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤーである同社にて、各種プロジェクトマネジメント担当として、以下業務をお任せします。

・関連部署が主張する意見を理解・共感し、最適な落としどころに導く
・会社方針に沿ったDX推進やプロジェクトマネジメント

■業務の特徴：
・組織横断的に各部門の課題を理解し、解決に向けてITを活用し、企業価値向上に貢献できます。
・各国のお国事情を鑑みたビジネスITの推進に直接関わることができます。
・必要なことはとことん追求する風土があります。

企業の強み：
（1）商品力
2005年、他社に先駆けてリチウムイオンバッテリを採用したプロ向けの電動工具を販売。エンジン製品から充電製品へ置き換えによる脱エンジン・コードレス化の推進を含め、充電製品の積極的な開発により、業界随一の豊富な製品ラインアップを誇ります。また、一つのバッテリで数多くの当社製品に使用できる高い互換性も大きな強みです。

（2）販売網
当社は国内では129カ所（2023年4月現在）に営業所を、海外では約50カ国に直営の営業拠点を設置し、きめ細かい販売・サービス活動を実施。売上の80%以上が海外であり地域も偏りがないため安定した収益を確保できます。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

578万円～935万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社が有する国内外の生産・物流拠点のデジタル化を加速させて、生産・物流現場のスマート化の実現を目指していただきます。

（1）新規業務システムの企画・プロジェクト推進
スマートファクトリー化、販売・調達を含めたサプライチェーン改革、およびグローバルな最適生産を実現する仕組みの企画、実現までのプロジェクト推進
（2）オープン系システム（Web、IoT）の開発・保守
基幹システムと共存する形で、スマートファクトリー化を実現に向けた様々なオープン系システムを構築しています。
・国内・海外の生産・物流現場の業務システムの開発・保守
・生産技術部門と連携したIoT活用による製造現場のDX化実現

【具体的には】
・現場に自ら足を運び、ユーザーと一体となって真の課題解決を追求し、システムを実現、アフターサポートまでを担当
・海外の生産・物流拠点も対象のため、各地域の特性を活かしたグローバルな最適生産をITで実現する、グローバルな仕組みの構築も担当できる可能性あり

【導入例】グループ全体の在庫情報の「見える化」推進
海外拠点が保有する在庫も含めた、グループを横断した在庫情報の「見える化」にITを用いて取り組み、海外販売子会社の在庫情報が一元参照できる環境を整備。在庫の無駄削減に貢献。

【キャリアステップ】
まずは真の課題解決を追求すべく、社内のニーズを吸い上げてWebシステムにて新しいシステムの開発を進めていただきます。ゆくゆくは大規模システムの構想などより上流の工程をご担当いただきたいと考えております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

HPC事業部は、半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担当しており、生産管理部は、半導体製造装置用製品の各拠点への生産配分、生産性改善、生産費用算出、原価管理生産性改善、設備投資、資材の調達にかかわる業務を担当しています。中でも購買チームは、生産に伴う資材類の調達および外注管理に関する業務を担っています。

【具体的には】
・国内取引先への発注、納期・価格調整業務
（下請法対象取引先への購買業務あり）
・海外購入部品の国産化切り替え検討および商物流検討
・国内取引先訪問および来社対応
・発注必要数量算出および購買アシスタントへの発注申請/指示
・社内外の工程変更管理対応
・ISO9001社内外監査対応（自部門、取引先）
・内部統制対応（社内外）
・事業部内他部門とのミーティング
・その他、本社や本部からの依頼への対応 など

【特色】
半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアをもつ、弊社製品に使われる部品や材料を国内外の取引先から購入するグループです。需要変動の大きな市場向けに、部品の安定調達は難しい業務となりますが、取引先は国内大小の部品製造メーカーや商社、北米子会社と交渉しながらの納期調整業務は、非常にやりがいと責任のある仕事となります。また営業や製造現場との距離も近く、社内外からの反応がダイレクトに伝わってくる業務環境も特徴です。最近ではDX導入にも注力しており、幅広い成長機会が得られる環境であると思います。

■配属部署：
デジタルソサエティ事業本部　HPC事業部　製造統括部　生産管理部

【職場の雰囲気】
営業、管理、設計など他部門出身者が集まった部門です。加えて、キャリア入社メンバーも活躍するなど多様性を受け入れた、思ったことを素直に伝えあえる職場です。

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勤務地

愛知県あま市

想定年収

440万円～740万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主要業務】
・海外生産事業体・商社への販売
海外物流の企画・推進

【業務内容と期待役割】
【業務内容と期待役割】
(1)TG海外拠点への物品販売と納入業務
役割：生準～量産、補給品まで、拠点が必要とする物品の見積～海外納入管理　
　　　　　　　　海外輸送アレンジ、貿易実務
(2)TGグローバル物流の企画、改善業務　
役割：最適輸出入ルート設定・船会社選定・物流費査定・関税適正化・減免税対応
TG社内外の海外物流教育、スペシャリストの育成

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
同社の主力製品である電子部品実装ロボットの生産に関わる調達・購買活動をお任せいたします。


【業務の特徴】
・調達部門の基本であるQCDを中心とした業務です。

・部材供給の安定化に向けたサプライチェーンの確立のため、新規開拓や担当サプライヤーのコントロールを行う必要がございます。

・社内の営業/生産管理/技術など関連部署とのコミュニケーションも必要になります。

　※出張の頻度:サプライヤーの新規開拓、既存サプライヤーとのコミュニケーションのため月1~2回程度が想定されます。
※休日出勤頻度:基本的に休日出勤はございません。

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勤務地

愛知県名古屋市中区

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【業務内容】

■お問合せの対応
■リードナーチャリング
■アウトバウンド施策の企画・実施
■学生インターンのマネジメント

将来的な業務（能力・本人希望によって）
■ウェビナーの企画・運営
■各種KPIの策定・管理

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勤務地

愛知県刈谷市

想定年収

500万円～950万円

雇用形態

正社員

仕事内容

これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかに従事頂きます。

■HRBP：事業と人事機能の架け橋となり、事業成長を実現するパートナー
■タレントマネジメント：持続的な事業戦略の実現に必要なグローバル経営リーダーが継続的に輩出される仕組み作り及び、確保・育成施策の運営
■人財開発：従来の教育研修体系を刷新し、社員が自学自走で成長できる新しい学びの体系づくり
■組織開発：健全で風通しの良い職場作りに向け、上司/部下及び同僚間で本音の議論ができる関係性構築のための働きかけやラインマネジメントの支援
■労務：事技部門における創造的で自律的な働き方の浸透に向けた各種制度・施策の導入・運用。技能部門における多様な人材の活躍促進の為、キャリア施策や働きやすい環境づくりの試行と評価、全社展開。
■採用：採用市場の変化を先読みし、将来の事業成長に必要な高度専門人財の獲得に向けた採用戦略の実行、多様な人財を惹きつける採用競争力強化施策の企画・実行
■リソーセスマネジメント：事業構造の転換を支える人財PF（ポートフォリオ）の実現に向けた要員戦略・配置転換/リスキル等の企画・実行

【募集背景】
・「100年に1度のパラダイムシフト」と呼ばれるモビリティ社会の大変革期に突入した今、デンソーは従来のクルマ領域を超えた未来のモビリティ社会に貢献するための競争力を磨き、社会に生み出す価値の最大化を目指しています。
・「新しいデンソー」の実現に向け、現在人財・組織戦略を刷新し、新たな人事制度・運用施策の企画・導入に取り組んでいます。
・社員や職場の声に耳を傾け、刻々と変化する社内外の環境にアンテナを張りながら、スピード感をもって共に取り組んで頂ける方をお待ちしております。

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勤務地

愛知県瀬戸市

想定年収

480万円～620万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の調達担当として、新規原料の開拓等自らの考えを立案し、
社内外との折衝も含めアグレッシブに行動いただきたいと考えています。

生産に係る主原燃料・副資材の調達業務（運送や保管を含む）をお任せいたします。

【具体的には】
・市場調査
・見積り評価
・取引先との折衝
・契約、納期管理
・検収(社内品質保証部門と連携)
・調達に係る経営計画
・予算策定、実行

主原料は輸入比率が多く、年に2～3回程度の海外出張(インドネシア・韓国)があります。

■社風・環境について
・当社は愛知県瀬戸市に本社があります。社員は瀬戸市、尾張旭市・名古屋市などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。（一部名古屋市内からの通勤者もいらっしゃいます）
・入社年次に関わらず、仕事の幅を広げられる組織風土があります。

■組織構成：
60代2名(嘱託)、40代1名、30代1名、20代1名(女性)で構成されています。
※1月に60代嘱託社員が退職

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

376万円～624万円

雇用形態

正社員

仕事内容

財務担当として下記の業務をご担当いただきます。

リゾートトラストグループ全体の支払業務、資金管理、資金繰り作成、事業計画策定、決算業務が主な業務となります。
将来的には資金調達と資金運用を行うことや事業取引や資産、負債などを把握し、財務戦略の立案や資金調達を行います。

金融機関との融資交渉など社外取引先との渉外業務もあり、財務としての専門的なスキルを身に着けることができます。
また、財務戦略の立案、プレゼン業務など、経営に提案する機会もあり、長期的に幅広く財務としてのキャリアを積むことができます。

【任せる仕事内容】状況を見ながら、任せる業務を増やしていきます
・支払業務
・不動産手付金等保証管理業務
・関係会社CMS（キャッシュマネジメントシステム）管理業務
・資金管理業務
・月次資金繰り作成
・年次資金計画作成
・決算業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

420万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ローンセンターに所属し、住宅やアパートに関するローンの渉外業務を担当します。
（ローンセンターは10～30名程度が働いています）

■仕事のやりがい：
ハウスメーカーなどへの営業、お客様のマイホーム取得をお手伝いすることで、ご自身の成長をが実感できます。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

■教育体制・研修について：
◇丁寧な業務指導やサポート受けられる職場です。
◇入行後の職務に合わせたOJTを中心としています。また、業務知識の習得に合わせて個別メニューを準備しています。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■数字でみる名古屋銀行：
創立75年／育休取得率100％／女性支店長級5名／年間研修約170本など安定した経営基盤、地域に根差した顧客対応、社員の働きやすさが特徴です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

愛知県にてトップクラスのシェアを持ち、東海圏で有数の地方銀行である名古屋銀行にて、システムエンジニアの業務をお任せします。

【具体的には】
■社内システム開発における上流工程(企画～設計)業務
■社内システム開発における下流工程(企画～設計コーディング～テスト～運用)業務
■パソコン・サーバーのインストール・運用・保守業務

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

信託ミドル・バックオフィス業務をお任せします。

【具体的には】
（1）信託ミドル・バックオフィス業務
（2）遺言執行・遺産整理等に伴う顧客訪問（非営業）
（3）社内関係部署や税理士・司法書士等との連携

■やりがい：
お客様の資産承継に関わり、真摯に向き合うことで感謝されうる業務です

■配属先：
相続相談プラザ　約20名（うち、信託従事者4名、他は相続手続）
静かな環境で、腰を据えて業務に従事できます。

■特徴：
創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」という社是のもとで、一貫して地域の密着化をはかり、地域とともに大きく発展してまいりました。
当行の創業は1949年。愛知県内の金融機間の中では誕生は遅く、後発組に入ります。しかし愛知県内の地銀で規模はトップクラス規模となっております。その理由は、地域のお客様に信頼 ・支持される銀行をめざして、他の金附機関にはできないサービスを提供してきたからです。

■働き方・福利厚生について：
健康経営推進室の設置や、「ホワイト500(健康経営優良法人)」への認定。
「連続休暇制度（5日間）」や1年度4日間の休暇「ハートフル休暇制度」
介護・育児休暇制度や産後パパ育休制度なども充実させており、社員の働きやすさや満足度充実に取り組んでおります。
2024年10月には【育児短時間勤務及び介護時短勤務】が入行時より利用可能へと制度改定を行っており、時代に合わせた変革に取り組んでおります。
残業時間は全体平均で14時間、有給休暇取得日数14.4日（2023年度）となっており、行員の働きやすい環境を整備しております。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルバートナーズへ出向し、当社スタートアップ投資チームの一員としてべンチャー業務を担当いただきます。背景として、東京・大阪と比べて、べンチャー企業育成が進まない当地域において、地域をリードする地域金融機関の投資専門子会社として、積極的にべンチャー投資先の発掘、投資、育成をリードすることを目指しています。
この趣旨をご理解いただき、地域貢献していきたい方にご入社いただきたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えて
おらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系を取っておりますので、仕事に深く向き合っていただける環境です。

【具体的には】
これまでの現場経験をもとに、企業や地域の情報収集を通じたソーシン-グ活動を、もとに、べンチャー企業を発掘していただくと同時に、既投資先のハンズオン支援に取り組んでいただき、投資先のIPOなどファンドのEXITに向けて従事いただきます。

■担当業務
べンチャー投資先企業の発掘とハンズオン支援業務に関する企画立案と同支援実行、ステークホルダー向け交渉支援など。

■配属部署
株式会社名古屋キャピタルバートナーズ
配属チーム:スタートアップ投資チーム

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

■主な運営ファンド：
めいぎん経営承継投資事業有限責任組合（事業承継ファンド）、めいぎんベンチャー1号投資事業有限責任（ベンチャーファンド）、あいち・じもと農林漁業成長応援ファンド投資事業有限責任組合（農業ファンド）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

2020年4月に名古屋銀行が地銀系ファンドとして設立した投資専門子会社である株式会社名古屋キャピタルパートナーズへ出向し、事業再生・事業改善コンサルティング業務を担当頂きます。背景として、昨今の情勢も交えて多くの中小企業は相談の場がなく、銀行はあくまで債権者であり、お金を借りる立場の経営者の方々は本音の話ができない。こうした既存の銀行では手が届かない価値提供を通して、地域社会への貢献をしていきたい方にご入社頂きたいと考えております。一般的なコンサルティング職にある歩合制などは考えておらず、株式会社名古屋銀行からの出向者としての給与体系をとっておりますので、顧客に深く向き合っていただける環境です。

【具体的には】
企業の事業再生や改善をサポートする為に、業務コンサルティングやハンズオンを通じて企業価値の向上を目指します。これまでの知見や手法、事業再生の経験を駆使して地域企業の為に尽力頂くと共に、各ステークホルダーへのヒアリング、営業店・本部・外部支援専門家と連携したハンズオン支援、計画策定業務を担当頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■担当業務：
事業再生、改善支援に係る基本施策の企画・立案及び事業再生、改善に向けた支援実行(コンサルティング、ハンズオン業務) やステークホルダー向け交渉支援など

■配属部署：
当社支援活性化チーム / チーム内人員は7名です

■業務のやりがい：
（１）名古屋キャピタルパートナーズは2020年4月に名古屋銀行によって設立した新しい会社であり、1社でも多くの企業の事業再生に貢献できるよう取り組んでいけます。
【事業内容：ファンドの設立、運営業務】
（２）地域企業への貢献…同社では地域企業の課題解決および事業成長へのサポートを重要視し、アドバイザーとして深く顧客と関わる事が可能であると共に企業にも頼りにされる存在としてご活躍できます。

■キャリアパス：
将来的にファンド運営のスペシャリストや法人コンサルティング部門のスペシャリストとして勤務いただく事が可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業務内容は、当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所の土木・造成、工事、管理関連業務全般です。
プロトーナメントも行われる本格チャンピオンシップコースを維持管理することが業務です。

【具体的には】
・コース改造、維持のための工事計画から施工管理業務全般
・コース内設備維持管理関連工事全般
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等

【任せる仕事内容】
・土木、造成　ゴルフ場コース工事の立案、指導、監督
・ゴルフ場コース　改修・改造の立案、実施及び指導、監督
・施設(クラブハウス、茶店、管理棟等の建築物や構築物)管理等
・自然災害発生時の現場対応、現場スタッフ指導・監督


ゴルフコース工事は、高い専門技術が必要な仕事です。入社後は、現担当者に帯同し業務全般の理解に努めていただきます。
ゴルフ場工事に関する全てを執り行う専門部門において、これまでの業務経験や保有資格において担当できる業務について徐々にお任せし、業務領域の拡大に努めていただきます。

【残業有無】
月平均10時間程度

【出張有無】
・月平均5回程度（通常）、時期によっては出張は多くなります。
・当社及び当社グループ会社所有のゴルフ場13ヶ所が出張先ですが、トーナメント開催に伴うコース改修・改造
　台風、大雨に伴うコース改修などの指導監督が必要となります。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

IT推進課にて、下記(1)～(4)をご担当いただきます。
特に、1.に関する経験をお持ちの方を募集いたします。

【具体的には】
1.FAシステム基盤の要件定義～開発～テスト～リリース
2.IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画～導入
3.社内情報セキュリティ管理業務（ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update）
4.海外拠点とのコミュニケーション（IT方針決定、運用方法の検討等）

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

600万円～840万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ポジション概要：
国内10拠点（＋新工場建設中）、海外6拠点を支えるITシステムの企画、運用、改善に従事頂きます。
※ネットワークやサーバー等のIT基盤整備は、別組織が担っております。

■具体的な業務内容：
1.製造・検査・出荷等に関する社内基幹システムの運用・保守
・安定稼働実現やシステム高度化に向けた施策立案、実行
2.バックオフィス系システム（会計・人事等）の開発・運用・保守
　 ・ユーザー（経理や人事等の他部門）からヒアリングした内容を基にした要件定義
　 ・外部ベンダーと協業しながらのシステム設計、開発
　 ・リリースに向けたテスト
　 ・運用開始後の課題抽出、改善策の実行
3.デジタル技術/AIなど最新技術を活用したIT体制の構築
・全社的な課題をITの側面から解決するための企画立案、実行
4.海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策
・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。）
・現地で使用しているシステムに関する情報収集や改善内容の検討

■本ポジションの魅力：
・運用や保守のみならず、将来的には上流工程（課題設定～全社を巻き込んだ企画立案）にチャレンジできます。
・国内従業員約1000名の規模で、ユーザーの顔が見える距離感で業務に従事頂けます。（ユーザーの声を直接拾って改善に繋げることも可能です。）

■配属部署：
品質保証本部　ＩＴ推進部　デジタル戦略・ＢＳ課（課長以下8名）　

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勤務地

愛知県岡崎市戸崎町字大道東

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

岡崎支社の「総務・広報・資材グループ」にて、以下のいずれかの業務を担当いただきます。
配属業務は、ご経験や適性を考慮して決定いたします。
（１）広報業務
（２）防災、危機管理、情報管理業務
（３）庶務、管財、執務環境・建物管理業務
（４）労務、衛生業務
（５）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細

・広報業務
報道対応（プレス文・ＱＡの作成、取材案内、報道機関への連絡・問い合わせ対応、プレス文のホームページ掲載）、各種イベントや次世代教育の企画・参画・支援、社内報作成・掲載、当社およびエネルギー事業全般の理解獲得活動　等
・防災、危機管理、情報管理業務
大規模災害（南海トラフ地震等）の対応に向けた支社大の防災意識向上策、災害対応対策等の検討当社の社会的信頼が失われるおそれのある事案が発生した場合の関係部署との連携、行政主催の防災関係行事への対応、社外関係機関（警察・消防等）との連携　等
・庶務、管財、執務環境・建物管理業務
来客対応、電話応対などの一般庶務、備品・消耗品等の調達・管理、社有車の管理・点検、執務環境の整備、建物や設備（空調、照明、防犯設備など）の維持・修繕手配　等
・労務、衛生業務
労務管理（適正な労働時間管理やハラスメント防止等）、安全衛生活動方針の策定・展開、各種法定管理者の管理　等

●育成環境・キャリアパス

入社後は、OJTによる実務ベースの育成を実施予定です。
経験がない分野でも、丁寧に教え合う文化があります。実際に全く異なるバックグラウンドの社員も活躍中です。
将来的には三河地域の支社間の異動を経て、用地部門や営業門など当部門以外における経験を積むことや、本社への異動もあるなど幅広いキャリア形成が可能です。

●働く環境
・配属先：岡崎支社 総務・広報・資材グループ　約25名
・平均残業時間：20時間程度/月（イベント対応等、時期や対応する事象に応じて変動あり）
・出張：基本なし（岡崎市等近隣の市町村への出張が生じることがある）
・休日出勤：年5～6回程度（イベント対応等／平日振替取得可）、その他災害発生時　等
・通勤：原則公共交通機関での通勤。社内規定を満たす場合には私用車通勤も可
・その他：停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合あり（主に広報・防災業務）

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