自動物流システムのエンジニアリング設計(エマージングPJ)/ 住友ナコフォークリフト株式会社

福利厚生充実の住友グループ/世界シェア5位のフォークリフトメーカー

求人内容

仕事内容
新規部署のスタートメンバーとして自動倉庫、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」におけるソフト面のエンジニアリング業務をお任せします。

■具体的には:
現地調査、お客様との仕様確認
構想設計、レイアウト設計、機器選定、見積り作成
お客様への仕様提案(価格交渉は営業が担当)
関係各所への仕様インプット、運用設計、工程の作成・管理

現在、SEが1名(40代)おり、まずはその補助として
顧客への提案資料(図面)作成を担当いただきます。
慣れてきたタイミングで独り立ちし、担当をもっていただきます。

※全国出張があります

■事業部について:
2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。同社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。

■同社の社風:
良いものは良いと即断即決するのが同社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。
募集背景
2022年7月に、エマージングプロジェクトとして新規部署を立ち上げました。
今後需要が拡大すると見込まれる物流分野での省人化・省力化機器を提案・拡販する部隊です。
同社では以前より先進技術を用いた開発を進めており、いよいよ自動フォークリフト(AGF)を売り出すための体制の強化として、新たに増員で募集をいたします。

採用条件

学歴
大学卒業以上
必要資格
特になし
必要業務
経験
・物流・搬送システム機器等のシステムエンジニア経験
・製造/EC/流通系の物流に関する知識
優遇要件
これまでの経験を活かして、新規事業を立ち上げることに興味のある
方、大歓迎です。

勤務条件

勤務地
愛知県大府市
転勤有無
転勤当面なし。将来的に部署異動や海外赴任、販売会社への在籍出向(賃金の変更なし)の可能性があります。
想定年収
550万円~800万円
雇用形態
正社員
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度 グループ健康保険組合へ加入 健保契約会員保養所格安利用可
<教育制度・資格補助補足>通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担) 
賃金改定1回 賞与2回(6・12月) ※組合員平均4.6カ月実績
■住宅資金融資
■家族手当補足:配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足:独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足:異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当
休日休暇
年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/完全週休2日制(休日は土日祝日)
※原則祝日も休みですが、会社カレンダーに応じて一部変更が生じます。
※年間休日日数123日

企業情報

業種
機械関連(メーカー)
特徴
フォークリフトメーカー<創業50年の歴史を誇る重機械工業会社と、世界トップクラスフォークリフトメーカーの共同出資会社>
売上
319億円
従業員数
1200名

担当情報

管理会社
株式会社リンク・アンビション(愛知)
求人ID
18024
担当コンサルタントより
■同社製造のフォークリフトは、これまで自動車より先行して技術開発されてきた製品であり、最先端技術を有しています。
たとえば近年注目を浴びている電気自動車の技術も、先駆けてフォークリフトで開発された技術を中心に、自動車へと展開・開発されてきました。

■労働組合の力が強く、また各種手当や福利厚生が充実しているため長期就業いただきやすい環境。
年間休日125日、残業20時間程度、5年毎に取得できる長期リフレッシュ休暇、家賃補助・家族手当等、従業員にとって恵まれた環境の創出と維持に努めています。

■中途入社者が約7割と多いため、新卒/中途の垣根やハンデ/疎外感が一切ありません。
また、住友重機械工業株式会社と同水準の賃金と福利厚生を維持、ワークライフバランスのとれた環境で就業いただくことができます。

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