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電気設計／スターワークス東海株式会社

最大手メーカー勤務／未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発／福利厚生◎

勤務地: 愛知県
想定年収: 500万円～900万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

愛知県を中心に「自動車」「航空機」「リニア」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っています。
「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、「都市向け小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。

【具体的には】
トヨタ自動車をはじめとした大手メーカー勤務
■電動モビリティ領域：超電導リニア／都市型小型EV／自動運転／ADAS
■エアモビリティ領域：無人戦闘機／空飛ぶクルマ／ドローン
■ロボティクス領域：自動化ロボット／無人搬送ロボット

【具体的なプロジェクト例】
■電気分野：
・電気制御設計、PLC
・電気図面の作成、配線レイアウト検討
・ワイヤーハーネス経路設計
・EMC評価、信頼性評価

■働く環境：
社歴の長いメンバーが多いので、仕事について相談しながらしっかりと経験を積みキャリアアップができる環境です。
他製品・他分野から挑戦したエンジニアも活躍中です。

■チーム組織構成：
メインクライアント先につき、メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。

■求人の魅力：
国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。
人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。
経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。

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ソフト設計／スターワークス東海株式会社

最大手メーカー勤務／未来都市向け小型EV・空飛ぶクルマの先行開発／福利厚生◎

勤務地: 愛知県
想定年収: 500万円～900万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】

愛知県を中心に「自動車」「航空機」「リニア」といったモビリティ領域における先行開発支援を専門に担っています。
「100年にいちどのモビリティ革命」と言われる社会情勢のなかで、「都市向け小型EV」「空飛ぶクルマ」「超電導リニア」など、今後の日本をけん引する重要なプロジェクトに取り組んでいます。

【具体的には】
プロジェクト例
【ソフト系求人】
■自動車：
・無人小型EVのAI統制システム
・未来都市向け輸送バスのADAS、自動運転
■高速鉄道：
・超電導リニアの安全制御システム
・新幹線の台車システム
■防衛航空：
・大型戦闘機器の輸送用ドローン開発
・離着陸用ドローンポートの制御ソフト開発
■その他：
・社内DX推進プロジェクト他…
・組込、アプリ、MBD（モデルベース）、DXプログラマー、データ分析、アナリスト、デバッグ、社内SE、ヘルプデスク等

■環境：
・言語…C言語／C＋＋／C＃／Python／Java／Kotlin／MATLAB／Simulink
・インフラ…AWS／GCP
・データベース…MySQL／NoSQL

■働く環境：
社歴の長いメンバーが多いので、仕事について相談しながらしっかりと経験を積みキャリアアップができる環境です。他製品・他分野から挑戦したエンジニアも活躍中です。

■求人の魅力：
国家プロジェクトや先端開発に参画し、防衛航空宇宙事業や次世代モビリティ「空飛ぶクルマ」など重要プロジェクトを多数獲得しています。
人工衛星やロケット、航空機などの先端技術に触れながら、モノづくりを楽しめる環境です。経験に応じたスキルアップが可能で、担当営業がエンジニアの評価を適正に行い、成長を支援します。
快適な労働環境を提供し、残業は月20時間以内、豊富な手当で長期的な活躍を支援します。

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自社システム開発プロジェクトリーダー／中部電力パワーグリッド株式会社

日本のエネルギー業界をけん引するリーディングカンパニー／中部電力グループ中核企業

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 500万円～1,200万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 中部電力グループの送配電事業会社である同社の業務アプリケーションエンジニアとして、自社システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。
他の関連システムリーダーとの関わりも多く、経営層と会話をする機会も多いことが特徴です。
※各プロジェクトの要件定義、設計開発から運用保守まで一貫して担当。
※開発は外部ベンダーへ委託しているのでベンダーコントロールがメインです。

■ポジション概要：
要件定義から運用保守業務までに至る一連の開発プロジェクトのリーダをご担当いただきます。
メインの開発システムだけではなく、多数ある関連システムやインフラ構築の調整、主管部との合意形成や経営層への報告等プロジェクトに関連する仕事を統括いただきます。

【具体的には】
■担当システム例
・統合業務パッケージ（EAM、ERP等）およびスクラッチ開発を対象としたアプリケーション開発
・電力関連設備における設備管理業務システム
・顧客管理システム
・需給管理業務システムなど

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社内SEポジションサーチ／中部電力パワーグリッド株式会社

日本のエネルギー業界をけん引するリーディングカンパニー／中部電力グループ中核企業

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 500万円～1,000万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。
※ご経験に応じたポジションにて選考します。

<システムコンサルタント>
事業やサービスを実行するにあたり、どのようなシステムが必要・最適かを検討し、システムの計画から導入までの取りまとめを担います。
業務変革（DX）の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITシステムの企画・開発・保守などに携わります。

業務アプリケーションエンジニアとして、大規模システム開発のプロジェクトマネージャーをお任せします。要件定義～設計（外部設計、内部設計、詳細設計）～運用保守まで、開発は外部ベンダーへ委託しているのでベンダーコントロールがメインです。

<セキュリティエキスパート>
情報系／制御系システムのリスクアセスメント、ペネトレーションテストの企画、実施、セキュリティ基盤整備、サービスの安全性向上のための各種施策の企画／実施、モニタリングなど

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【愛知/豊田】ルート営業　※世界トップシェアメーカー　＜東証プライム上場企業＞

【東証プライム上場企業】グローバルトップクラスシェアの車載用ランプメーカー

勤務地: 愛知県豊田市
想定年収: 450万円～800万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自動車用ランプの世界シェアNo1のトヨタグループ企業です。

トヨタ自動車様向けの営業をお任せします。担当顧客から送られてきた内示（納入依頼の予定数量）を確認し、納入に向けた準備を推進します。

■自動車メーカーから新車開発の情報を引き出し、社内に展開 ■当社だからこそ創造できる自動車用照明器のデザインやコストなどを提案し、受注まで導きます。 ■受注後は、開発、設計、量産立ち上げまでを管理。無事に量産初日を迎えられるよう、お客さま、社内の関係各署と調整を進めます。 ■自動車メーカーへの量産品納入をスムーズに行うための各種手配・交渉です。

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【名古屋】サーバー・ネットワークエンジニア　(商用環境に関する設計・構築）／ジェイエスフィット株式会社＜NTTデータグループ＞

残業はほぼ無く、働きやすい環境です

勤務地: 愛知県名古屋市
想定年収: 380万円～450万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: ---業務内容(プロジェクト概要)---
ITシステムの要件定義・設計・構築・運用・保守
・クラウド環境構築
・クラウドとオンプレのハイブリッドクラウド構築
・サーバ／ストレージ設計構築
・ネットワーク設計構築（ルータ・FW・LBなど）

---配属先情報---
・8名のチームとなります。

---キャリアアップ支援---
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

---会社概要---
1965年　日本証券金融グループの情報サービス会社として発足
2006年　日本電子計算グループに参入
2012年　日本電子計算グループの個社としてNTTデータグループの傘下に入る

設立から56年目のIT会社です。当社は、開発・インフラ・BPOと様々なサービス領域で仕事をしています。長年蓄積してきた技術力をバックに、今後も「人々の役に立つ仕事」を追求し続けます。

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設備管理／保全スタッフ／武蔵精密工業株式会社＜東証プライム上場企業＞

次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業

勤務地: 愛知県豊橋市
想定年収: 430万円～700万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自動車部品メーカーとしての基盤を活かしながら、積極的にグローバルな新規事業の創出と拡大に取り組んでいる同社にて、
GX（太陽光保全）に向けた太陽光設備導入などによる人員増強に向けて、新たな設備管理／保全スタッフとして、同社工場の特別高圧・高圧電気の保守管理、コンプレッサーの保守をメインでお任せいたします。

【具体的には】
・受変電設備、コンプレッサー設備の運転操作、保守管理等の計画立案と実施
・受変電施設、コンプレッサー設備の省エネ等改善事項の計画立案と実施
・増設または廃止需要場所の工事計画の立案と実施
・電力会社との折衝

【ポジションの魅力】
ご担当いただく設備には特別高圧 (77kV) 受電の工場が3か所（電験2種）、高圧受電の工場が3か所（電験3種）あります。
それぞれ特徴のある違った設備があり、様々な経験・スキルを身につけることが可能です。

・主任技術者の業務でありがちな”1箇所の工場だけを担当する”ということはなく、使用電力の大小や設備の新旧などの異なる環境、特徴に応じたご経験を積んでいただくことができます。
・太陽光保全（GX）を進めている中で、マイクログリッドなど一般の会社・受電設備保全ポジションでは体験できない範囲まで業務をおまかせすることができます。
※マイクログリッド：太陽光発電で通常は自社の工場へ給電しているが、災害時には近隣の避難所に給電する設備・仕組み

【働く環境】
・土日・連休時に工事や業務が発生する場合がありますが、その他のタイミングで連休代休・有給取得が可能。
・残業時間は閑散期は20時間/月程度
・5月・8月・12月などの連休時期に点検や工事が集中する傾向があるため、連休がある月は30～50時間前後となる場合があります。

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電動対応減速機の研究・開発（CAE領域）／武蔵精密工業株式会社＜東証プライム上場企業＞

次世代モビリティー向け商品展開／AI・バイオ等新規事業にも注力するグローバル企業

勤務地: 愛知県豊橋市
想定年収: 500万円～900万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 自動車部品メーカーとしての基盤を活かしながら、積極的にグローバルな新規事業の創出と拡大に取り組んでいる同社にて、CAE解析技術の効果を最大化し、製品品質の向上、開発期間の短縮、開発コスト削減を目指すミッションのもとで、電動対応減速機や既存製品の強度CAE解析業務の推進をお任せします。

◇具体的には
・強度CAE解析モデルの作成、計算実行、解析結果考察、対策案検討
・設計などの依頼元部署へ解析結果報告
・CAE解析依頼を受けた際の社内折衝（CAE解析モデル、解析条件整合など）
※出張あり（平均月2～3回、同一部門サポートや海外拠点カーボンニュートラル活動支援、海外情報収集時には海外出張があります。）

◇ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。
・電動対応減速機や既存製品の振動CAE解析、流体CAE解析対応
・CAE関連設備の導入および維持管理
・既存CAE解析技術の深堀りと新規CAE解析技術の創出

◇部署の業務範囲
新製品開発のCAE解析を用いた検証業務。CAE解析だけでなく、CAE関連設備の導入、管理などを担っています。

【ポジションの魅力】
データ分析、数値解析シミュレーションのスペシャリストや、それをフルに有効活用できるエンジニアを目座す方にはピッタリの職場となっており、解析領域も「強度」、「振動」、「流体」があるため、自身の専門性拡大にもつなげることができます。
また将来的には主担当として設計者などとコミュニケーション持ちながらマネジメント領域にも携わることができるほか、グループ内での分野ローテーションや専門分野を深めていただくなど多彩なキャリアプランがあります。

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食品工場等の施工管理

ルーセントタワー勤務／裁量大／大手企業の合弁会社で安定基盤あり、長く働ける環境

勤務地: 愛知県名古屋市西区
想定年収: 620万円～1,050万円
雇用形態: 正社員
仕事内容: 工場、物流施設、ＩＴ施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をして頂きます。

【仕事の魅力】
・様々な建築物、設備、生産ライン等に関わる事が出来、スキルアップができます。
・自社内の設備、生産ライン等に関わるメンバーとチームを組んで仕事を進める中で、これら他分野に関するスキルが深まります。

■業務の特徴：
◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。
◎出張…三重・岐阜などの東海圏を中心とした、本社に近い場所への出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。
◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。
◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名）

■就業環境：
・2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。
・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。
・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。

■事業の強み：
・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。
・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。
・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。

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