勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。

このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、
会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。
将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。
組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です 。

■キャリア採用領域
採用業務全般
採用戦略の設計・選考プロセスの運用
採用フローやメッセージ性の設計
人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
ダイレクト・リクルーティング
候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
各種資料・書類の作成
オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援
早期活躍に向けた仕組みづくり
採用計画の策定
各事業部との定例MTG
組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、
HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。

・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。

・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。

・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。

・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。

上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。

あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

867万円～1,011万円

雇用形態

正社員

仕事内容

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引いただきます。


【具体的には】
■顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
■運用設計
■導入時検証
■既存環境の運用保守
■障害対応
■他システムとの連携実装

【特に注力頂きたい業務】
■双日との運用方法協議・実装
■業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）

【魅力】
ネットワークチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

410万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
同社の経理担当として経験者の募集となります。

■業務詳細：
＜支払業務＞
申請内容のチェック（科目、部門、口座、発生月、請求書と申請金額の一致確認）、システム対応（メンテナンス、改修）、インターネットバンキング（振込データ作成、申請）、仕訳処理（システム連携、自動仕訳チェック、手入力仕訳起票、修正）など
＜決算補助業務＞
グループ各社決算関連データのチェック及びシステム取り込み、決算関連資料の作成（財務諸表、分析資料など）、税務関連資料の作成（税金計算基礎資料、内訳書）、税務申告補助（法人税、消費税）など

■キャリアパス：
入社後は、支払業務と決算補助業務を中心に業務を行っていただきます。次のステップとしては、財務諸表作成や分析、海外現法の対応など決算担当者として、また法人税や消費税の算定や申告、税制改正対応など税務担当者として、より専門性の高い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
将来的には、管理職として組織のマネジメントに携わるような人財になっていただくことを期待しています。

■組織構成：
・管理本部　管理部　第1管理室に配属となります。
（室長1名　マネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、メンバー5名）
人事関係が5名、経理関係が3名の構成で、メンバーでは中途の方も活躍しております。
※他部署への異動については、基本的にございません。

■同社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
経理部経理課業務
下記業務から、適性に応じてご担当いただきます。

■業務詳細：
・経理業務（日常会計処理）
・監査対応
・資金管理
・経理関連資産管理
・予算管理
・税務管理
・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

■組織構成　
8名で構成されております。
部長、次長、課長、メンバー5名（20代～40代と幅広い年代で在籍しております）

■同社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。

（2）技術力：
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。

（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から50年以上黒字経営でコロナ禍に過去最高収益を計上する安定企業にて、
経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきます。
同社の規模が拡大を続けている中で
会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事していただきます。

【具体的には】
・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務　等）
・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用　等）
・管理会計業務（予算編成、管理　等）

■組織構成：
管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計18名で構成されており、
配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長1名(60代女性)、課長代理1名（50代男性）、主任1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）の計6名で構成されております。

■キャリアビジョン：
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく新たに東京本社を立ち上げました。
組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、
経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

■同社の強み：
工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、
他では真似できないビジネスモデルを確立。
多角的に展開している事業において、
各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。
だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

【募集背景】
創業50年・第2創業期を迎える同社にて、
組織拡大に伴い経理マネージャ候補の募集を行います。
現在の経理財務部では経理業務、
財務業務に合わせて労務業務まで行っておりますが、
労務業務を人事総務部へと移し、経理財務業務に専念できる部門にするべく業務移管を進めております。

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勤務地

愛知県清須市

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務・労務関係業務全般をお任せします。

・問題発生時の法的業務対応
・各種契約書管理
・就業規則、各種規定管理
・労務関係に係る監督官庁への各種対応

■働き方の魅力：
(1)「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。

(2)住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。

■主要取引先：
トヨタ自動車株式会社、ダイハツ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、本田技研工業株式会社、日産自動車株式会社、スズキ株式会社、株式会社SUBARU、三菱自動車工業株式会社 他多数

【募集背景】
日本国内の大手完成車メーカーの自動車用内外装部品や機能部品等の開発及び製造を手掛けている当社において、受注量増加に伴い、今後も更に組織拡大を行うにあたり各拠点の従業員数、工場も増えていくことが予想されます。その為、総務部の体制強化に伴うメンバー募集になります。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループの送配電事業会社である同社にて下記業務に従事頂きます。

【業務概要】
ICTソリューションを通じてサービス化した同社のらくモニサービス（映像、Iot、データSIM）の展開やお客さまニーズに基づく、各種デバイスの検証などをお任せします。
〇具体的には
・お客さまとの対話を通じたニーズの探り出しとそれに応えるICTを活用したサービスの検討
・上記の実現に向けた、各種機器類の選定およびプログラミング
・各種機器類のカスタマイズ、ユーザインタフェースに関する検討、試行

（１）ICTソリューションを通した業務効率化・高度化の推進
（２）上記に関する技術検証やユーザインターフェースの制作および周辺機器の試作品の開発・検証
（３）ソリューションによるお客さまの課題解決策の提案
（４）既存サービスの運用に関する技術フォローアップ
（５）その他同社の命ずる業務

●中部電力パワーグリッドのICTサービス
　https://powergrid.chuden.co.jp/tsushin_ict/

【配属部署について】
IoTなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしています。今回の応募部署である『電子通信部』は、これらを実現するために、最新技術を活用した電力システムの通信インフラ（光ファイバー網やマイクロ無線装置等）の構築や運用を担当し、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしています。

その中の『設備運用ソリューショングループ』は、ICTソリューションの提案やICT・IoT機器の技術検証などを行い、グループ会社を中心としたお客さまの業務効率化・高度化に大きく貢献していく活動を展開しています。
今後、さまざまなテクノロジーの導入やICTソリューションを推進し、新たな価値を感じていただけるサービスを開発・提供していきます。

＜参考＞
現在、設備運用ソリューショングループには、29名のメンバーが在籍し、４つのチームに分かれて各業務を実施しております。 ※キャリア採用の方も１名在籍

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。

■仕事内容：
送変電設備の保守、修繕に必要となる資機材の貯蔵品管理として以下業務をお任せいたします。
各倉庫における現品管理や棚卸業務ではなく、各倉庫からの使用状況に応じた調達数量の算出や発注、倉庫間の資機材移動の指示を行い、各倉庫における適正な在庫量の管理となります。

【具体的には】
■資機材の配給業務
・調達数量（年・月）の予測、算出
・資機材の発注、配給業務
・安定調達に向けた取引先との調整、交渉
■工事部署と連携した在庫の管理、削減検討
※取り扱い資機材は災害復旧時に必要なものなど在庫の適正管理を通じて社会貢献性の高い業務にかかわることが可能です。
＜中部電力グループ資材調達情報＞
https://www.chuden.co.jp/corporate/shizai/

■ポジションの魅力：
・調達業務で達成したコストダウンは、会社の直接的な「利益」となり、収支への貢献を実感することができます。自ら立案した施策により収支貢献できた時の喜びは何事にも代えがたいものです。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、我々調達部門で管理している資機材の種類は大小合わせて約1500品目にのぼります。その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

■配属所属の紹介：
お客さまに電気をお届けするため、送電線・鉄塔・変電所・マンホール・電柱といった様々な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。
◇総括グループ（物流）
部門全体の取りまとめに加えて、電力供給に必要な資機材の安定調達や工事部署への配給に日々取り組むとともに、より効率的かつ経済的な調達・配給方法を思考することで、物流を通じた電力の安定供給の一端を担っています。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

500万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品メーカーとしての基盤を持つ同社にて、Microsoft 365を活用した社内コミュニケーションプラットフォームの運用管理を担当していただきます。

国内外のアカウント管理者としての役割を担い、アジア・中国を含む各拠点のユーザー管理を行う中で、グローバルな運用経験を積むことが可能です。
また、ご本人の意思と志向に応じて、海外システムの運用管理にも積極的に関与していただける環境が整っており、ITインフラ運用におけるさらなるスキルアップが図れます。
プロジェクトによっては、国内外への出張の機会もあります。


【業務詳細】
1. Microsoft 365 / Entra / Azure の運用管理
・国内外のユーザー・アカウント管理（AD連携あり）
・アジア・中国のアカウントについては個別管理
・定型スクリプト（PowerShell）によるアカウント処理
2. 社内向けデジタル・セキュリティ啓蒙活動
・従業員に向けた情報セキュリティやデジタル活用の教育・促進
3. ITサポート業務（社内サポートデスク）
・従業員からのIT関連問い合わせ対応・技術支援
4. 出張対応
・国内外両方あり


【ポジションの魅力】
本ポジションは、本社のDX・IT推進を担う部署において、特にITインフラの運用・管理を中心に推進するグループでの募集です。
これまでのIT技術・経験を活かし、事業成長に直接貢献できるチャレンジングな環境です。

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。
・中途社員比率は45％、離職率1％と中途採用でもプロパーと差がなく、活躍することが可能です。
・昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

★当社の再エネ関連職全般にご興味をお持ちの方、ファイナンス関連のご経験をお持ちで応募先に迷われる方はこちらからエントリーください。

■業務内容（一例）
太陽光・風力・バイオマス・地熱発電所の新規開発に伴う投資評価、投資計画策定および収支検証業務等
発電所の新規開発に伴う下記業務の実務を担当
・投資意思決定に到る検討業務
・金融機関等との協議、交渉
・投資評価
・投資計画策定
・収支検証・管理
・ファンドへの出資・SPC設立
・投資意思決定後の進捗管理
・運転開始後の収支管理、課題対応

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

人事の中でも採用業務に従事していただきます。
ご希望に応じて、新卒/中途どちらかの専任としてお任せいたします。

◎新卒採用の業務内容
・新卒イベントの企画/登壇
・新卒採用向けに学校訪問/会社説明
・面接
・内定者フォロー
・開発/生産部門を巻き込んだインターン企画

◎中途採用の業務内容
・部門と連携した人材要件定義
※マキタの肝となる開発/生産部門と連携しながら、今後のマキタを担う人材の定義を行います。
・候補者様とのカジュアル面談等を通じた意向上げ
・面接
・内定者フォロー
・各種採用ブランディングや、採用関連のトレーニング企画

■ミッション
事業範囲やマーケットが多岐にわたるなか、マキタではいかに「マキタのノウハウを蓄積できるか」を肝に、開発、生産、研究、調達、システムなど多くを内製化しております。今回の人事ポジションは、マキタのＤＮＡを共に創る仲間の採用活動を推進するために募集しております。

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主として、電動工具・園芸工具・電気機器等に関する規格の調査・作成業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・各国該当規格の調査
・規格の内容、解釈の調査
・規格の提案作成
・規格局との交渉、調整
・規格委員会、工業会への参画

■ミッション
新しいカテゴリーの製品や技術開発、及び各国の法規制の動向（国際規格の改定、各国の法規制の制定）の増加に伴い、規格調査業務が増加している中、的確な法規制への対応、及び他社に先駆けた製品開発の継続を目指すこと

■業務の魅力：
国内外の規格・法規制の作成に参加して、自分たちの意見を反映できます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ミッション】
当社グループは、お客さまに電気を供給するため、発電所・送電線・変電所といった巨大な設備を保有しています。調達部門の仕事は、これらの設備の構築・維持管理に必要な資機材、工事、さらには日常業務に使用される事務用品にいたるすべてについて、品質面・価格面・配給面（Quality、Cost、Delivery）を考慮し、最適な調達活動を実施することです。

調達にあたっては、開発・計画・設計段階から主管部門と協働し調達コストの低減を実現するとともに、安定的かつ環境・人権・適正取引等に配慮した調達を実現することが大きなミッションです。

特に当カンパニーでは、既存領域の維持管理のためのエッセンシャルワーカー確保や新事業領域まで幅広く、再生可能エネルギーの開発目標を達成に向けて、調達活動を実施していただきます。

【業務概要】
（１）調達企画業務
（２）契約業務

【業務内容】
■電力設備等に関わる物品購買、工事請負、業務委託などの調達コスト削減に向けた戦略の立案・推進
　・カテゴリ分析・支出分析
　・市場分析・価格分析
　・調達戦略の立案
　・技術主管部署・取引先と協働した調達コスト削減の実施
　・新規サプライヤーの探索
■上記戦略に基づく契約実務
　・取引先選定、見積取得
　・契約条件の調整、適正価格の査定、価格交渉
　・契約締結、契約の履行管理
■その他
　・リスク管理
　・サステナブル調達の推進（人権・環境）

【魅力】
・企業にとって資材調達の業務は、企業活動を円滑に進めるために重要な業務であり、利益に直接貢献できる業務です。また、原価低減に寄与することで、お客さまの電気料金の低減にもつながる重要な役割を担っています。
・電力供給設備の形成は規模が大きく、その一つひとつが不可欠なものであり、安定的に調達することで現代社会に欠かすことのできない電力の安定供給に繋がり、ひいては地域の発展に貢献することができます。
・経営環境が大きく変化する中で、従来の枠組みにとらわれない新しい発想で活躍することが出来ます。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

550万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規部署のスタートメンバーとして自動倉庫、AGF等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション提案」におけるソフト面のエンジニアリング業務をお任せします。

■具体的には：
現地調査、お客様との仕様確認
構想設計、レイアウト設計、機器選定、見積り作成
お客様への仕様提案（価格交渉は営業が担当）
関係各所への仕様インプット、運用設計、工程の作成・管理

現在、SEが1名（40代）おり、まずはその補助として
顧客への提案資料（図面）作成を担当いただきます。
慣れてきたタイミングで独り立ちし、担当をもっていただきます。

※全国出張があります

■事業部について：
2022年7月に立ち上げた新規部署での募集です。同社にとって新たなビジネスモデルを具現化する部門です。将来的には、既存のフォークリフトビジネスに並ぶ事業の柱にしたいと考えています。

■同社の社風：
良いものは良いと即断即決するのが同社の特徴です。会社規模がそれほど大きくないため、幹部との距離が近く意見が届きやすい、部署間の壁がなく交流が活発といったメリットがあります。そのため、自分の意見を持ち、積極的に提案する方にとっては、挑戦しやすい環境です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

中部電力グループの送配電事業会社である同社にて、下記のような業務をお任せします。

物流改革グループでは、主に貯蔵品と呼ばれる日常的に使用される配電用資機材の物流を担当しており、現在２０２４年問題等、輸送業界を取り巻く環境の変化、および輸送費の高騰に鑑み、当社ロジスティクスの再構築に取り組んでいます。

＜参考＞
現在、調達部には約100名のメンバーが在籍し、5のグループが設置されています。
現時点で7名のキャリア採用者がおり、物流改革グループにも2名在籍しています。

<ロジスティクス設計・運営担当者>
（１）物流設計
（２）物流倉庫設計企画
（３）物流費用の算定
（４）配車計画
（５）ロジスティクスの運営管理

当社ロジスティクスの最適化に向けた、実績の分析、物流案の企画・立案・設計・仕様立案、付帯するコストの算定、および企画の実現に向けた取引先・現場との調整等をお任せします。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの設計営繕業務をご担当いただきます。

・既存ホテルの営繕工事統括管理業務
・新設ホテルの工事関連調整業務
・グループ全体のエンジニアリング支援業務

20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる設計営繕業務です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■具体的な業務内容

・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応
・子会社経理・決算
・連結決算
・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理)
・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払)
・税務・監査対応
・各事業部（他拠点）との連携業務
・社員の業務・労務管理及び教育指導
・その他、財務経理に関連する業務全般

経理領域に限らず、財務領域（金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など）の強化も目指していますので、今後のキャリアアップを目指していただくことができます。

■ある平日の一例────

08:45～09:00　出社・メールチェック・当日スケジュール確認
09:00～10:30　入金・支払データ確認、伝票起票・仕訳入力
10:30～12:00　月次決算の資料作成、経営層への進捗報告
12:00～13:00　ランチ
13:00～14:30　各拠点からの経費申請内容チェック・不備修正依頼
14:30～16:00　監査法人・税理士との打ち合わせ（監査・税務対応準備）
16:00～17:30　債権債務管理（請求書発行・入金確認・買掛金支払手続き）
17:30～18:30　翌日以降の決算作業スケジュール整理・チーム内連携確認
18:30～19:00　退社

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

520万円～660万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
企業グループの債権・債務管理、棚卸資産会計および経費精算・仕訳記帳等の経理業務を担当しています。
主には以下業務に関する実務および月次・年次決算業務を担当いただきます。
また、業務全般のBPR（業務集約・業務効率化）の推進役、業務コントロールの役割もお任せしていきたいと考えています。

■具体的な業務
・収益認識（総額・純額）に関する業務
・売掛金・未収入金などの債権・回収管理に関する業務
・買掛金・未払金などの債務・支払管理 に関する業務
・廃棄・棚卸など棚卸資産会計に関する業務
・仕訳伝票の記帳に関する業務
・経費精算に関する業務
・上記月次～年次決算処理に関する業務
・会計基準、税法の新設及び改正への対応
・財務報告に係る内部統制に関わる業務

■職場の魅力
・ペーパーレス推進、フリーアドレス化を進めており、在宅勤務が可能な環境です（オフィス勤務併用）
・ITシステムを活用し業務効率化を進めています。
　OBIC7、Ci＊X、楽々明細、BtoBプラットフォーム、Dx-Suite、Shachihata Cloud、文書管理システム、M365（Teams、Planner、OneNote）等

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勤務地

愛知県安城市

想定年収

609万円～983万円

雇用形態

正社員

仕事内容

充電製品総合サプライヤーの同社にて、刃物系の調達担当として以下業務をお任せします。

製品（電動工具、充電工具）で使用するドリルビット、砥石、ノコ刃など、園芸商品に使用するチェーン刃、草刈り刃などの先端消耗アクセサリーの調達、開発業務

入社後のキャリアプラン：
海外出向やマネジメントするポジションにつくことも可能です。

職場の雰囲気：
成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。また、業界トップメーカーとしての知名度を活かしグローバルに活躍できます。

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