求人情報

勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■ミッション
当部署は、家庭のお客さまを対象に、電気・ガスをはじめ、住設機器や生活関連サービスの企画・運営・管理を担っています。
現在は、約290万名の会員基盤を有する「カテエネ」を軸に、エネルギーにとどまらない暮らし全体を支えるサービス提供を進めており、選ばれ続ける企業であるために、家庭向けビジネスモデルの変革に挑戦しています。

その中でも本ポジションは、中部電力ミライズの次世代サービス基盤を創る仕事です。
総合サービスアプリ開発において、サービスラインナップは一定程度出そろっており、今後はそれらの構想を具体的なサービス・機能として実装し、運営基盤まで含めて形にしていくフェーズに入っています。

そのため、今後の推進にあたっては、AI機能を実装したサービス・機能開発の知見や、各サービス、とりわけ通信サービスにおける業務基盤構築の知見を持ち、構想を具体的なサービスとして実行に移せる人材を求めています。

■業務詳細 　
＜AI機能を実装したサービス・機能の企画・開発・導入＞
・マルチモーダルAI対応サポート機能の開発
・AIエージェント機能のサービス実装
・AIベンダーやシステム開発会社との協業・プロジェクト推進
・顧客体験向上および業務効率化施策の立案・実行

＜通信サービスの業務設計・運営体制構築＞
・顧客管理、申込、本人確認、課金などの業務プロセス設計
・ベンダーマネジメント
・サービス開始後の運営改善および業務高度化
※エネルギー業界に限らず、AI、通信、ITサービス等の幅広い分野のパートナー企業と連携しながら、新規事業を実際のサービスとして立ち上げていく仕事です。


■ポジションの魅力
企画だけでなく、業務・システム・運用まで含めた全体設計に関われるポジションです。
BtoC×デジタルの重要領域で、事業成長に直結する役割を担えます。

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勤務地

愛知県丹羽郡大口町

想定年収

400万円～730万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■Mission 「製品をどのように高効率・高品質・安全に作るか」を追求し、生産技術の立場から当社のモノづくりを支えていただきます。

■概要 当社の工作機械および自動化生産システムの生産技術をお任せします。 生産技術課の中のチームによって業務が分かれており、ご入社いただく方のスキルや志向性を考慮してお任せする業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ・機械加工技術チーム：無人生産システムの構築、高効率加工方法の検討 ・機械組立技術チーム：組立治具設計、組立不具合対応 ・設備保全：機械設備保全、設備の保守・予防保全 など 【当ポジションの魅力】 配属先では工程設計などの上流工程から、設備の保守・保全まで多岐に渡ります。その中で適所適材に人員配置を行うため、ご入社いただく方には存分にスキルを活かしてご活躍いただけます。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

法務部門にて、契約法務やコンプライアンス、株主総会・取締役会の運営などをお任せします。

【具体的には】
・契約書の作成/審査、契約交渉
・訴訟/法令/クレームへの対応
・株主総会/取締役会の運営
・商事登記/法定開示への対応
・コンプライアンス体制の企画/運営
・事業活動/組織運営に関する法務チェック

＜配属先について＞
法務部門には3名が在籍しており、チームで業務を分担しながら、日常的な法務対応から企画業務まで幅広く担当しています。

＜業務環境について＞
◯電動化への対応や既存事業の枠を超えた新規事業の拡大を進めるなか、事業活動を法務面から支えるポジションです。

◯フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80％です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

設備・金型・治工具などの間接材購買をお任せします。

【具体的には】
・設備/金型/治工具などの調達
・取引先との価格交渉
・新規取引先の開拓
・取引先管理
・調達コストの低減に向けた企画/提案

＜配属先について＞
直接材購買10名、間接材購買7名で構成されており、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。

＜業務環境について＞
自動車部品向けの部材に加え、新規事業や工事・インフラ関連も購買の対象となります。海外案件にも携わるため、英語でのメール対応や海外拠点とのミーティングがあります。

＜働く環境＞
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80％です。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

417万円～619万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。
担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。

＜主な業務の流れ＞
１．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業）
２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、　ヒアリングを通じて適切な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

このほか、福祉用具の搬入出、フィッティング、定期モニタリングもチームメンバーと協力して行います。

※AT社用車を使用。（軽ワンボックスカーが基本）

※月に2回程度土日出勤がありますが、必ず振替休日を取得。
　休日は電話は会社に転送されるようになっており休みに集中できます。

■備考：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
DX化やAI活用にも積極的で、創業60年を超える老舗企業でありながら、ベンチャーのような勢いがあります。
現社長就任4年で、営業利益は約4.3倍となっています。業界成長率No.1で、2030年には業界トップ売上を目指しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

NGKおよび国内外のグループ会社における、工場建物の設計・監理、建設プロジェクトの取りまとめをお任せします。

【具体的には】
・新築/増築/既存建物の改修に関する基本計画の作成
・要求仕様に基づく予算積算
・建築設計/工事監理
・施工業者からの見積査定
・工事の予算/工程管理
・社内デザインレビューでの説明

＜業務環境について＞
メーカー内に組織された一級建築士事務所として、発注者と設計者双方の立場から建設プロジェクトに携わります。建設会社や設計事務所、各種メーカーと連携しながら、プロジェクトを統括するポジションです。

＜ポジションの魅力＞
最新の省エネルギー設計など、挑戦的な提案に取り組める環境です。国内だけでなく海外のグループ会社の案件にも携わることができ、専門家として経験の幅を広げられます。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

600万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

新規事業の戦略立案からPoC、事業化までを一気通貫でリードしていただきます。

【具体的には】
◯ビジネス戦略/ビジネスモデルの策定・検証
・顧客インサイトの抽出、ターゲット設定、4P/VP（価値提案）の策定
・サービスのポートフォリオ/事業展開ステップの策定

◯新規事業の立ち上げ/PoC推進
・事業計画策定からPoC、ローンチまでの一連のプロセスの推進

◯マーケティング/技術部門との連携
・サービス探索/販路開拓
・事業戦略に基づく技術ロードマップの検討

＜配属先について＞
配属先には22名が在籍しており、中途入社者が半数以上を占めています。20代～40代が9割以上で、外国籍の社員も多数在籍しています。

＜業務環境について＞
全社・事業トップと連携し、戦略構想にとどまらず、ファーストクライアントの獲得やPoC、事業立ち上げまで実行を担うポジションです。技術・マーケティング部門や外部パートナーと連携しながら、新たな事業の創出を推進します。月1回程度の海外出張があります。

＜働く環境＞
フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、有給休暇の取得率は全社平均80％です。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

430万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■採用背景：業界成長率が年10％を越える半導体業界では、今後も継続的な市場規模の拡大が見込まれており、半導体メーカーは製造体制の拡大を進めています。当社は半導体の製造において欠かせない「真空ラミネータ」の生産を手掛けており、今後も需要拡大が見込まれるため組織体制の強化に向けた増員採用を行っています。
■職務内容：
当社は、真空ラミネータで世界シェアップクラスを誇り、国内外の大手メーカー（半導体パッケージ基板・LED業界が主）に納品しています。本ポジションでは、「真空ラミネータ装置」の製造工程にて、組み立て工程を担当いただきます。
■真空ラミネータとは：
コアとなる基板材料に、絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。後工程では電子回路が形成されパッケージ基板となりますが、パッケージ基板製造には欠かす事のできない装置です。
■仕事の流れ：
【組み立て】
（1）組み立てプランを考える…当社で製造する製品のほとんどがユーザーごとにカスタマイズされた設計を行っているため、図面を使用しながら、効率的な組み立て方や手順を考えていく面白さがあります。
（2）組み立て…電動ドライバー、六角レンチ、スパナなどの工具を使用して、倉庫から仕分けされた部品を図面を見ながら組みつけます。トルクレンチを使用したネジの締めつけ確認や、細かい部分の確認など、少しずつ連結させて完成させます。
※
■職務の特徴：
・倉庫内はエアコン完備。夏は涼しく、冬はあたたかい快適な環境です。
・配属先の製造課には20代～50代まで25名が在籍しています。8割が中途採用でご入社いただいているので、未経験の方も安心です。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～/管理職　年収約600万円～

■配属先：
生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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勤務地

愛知県大府市

想定年収

489万円～549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

マネージャー候補として、日本最大級（月商3億円規模）のネット中古書店の売上・在庫・収益管理業務をおまかせします。扱う商材は、書籍・コミック・CD・DVD・ゲームソフト等のメディア関連商材となります。
自社サイトやネットモールを担当し、商品の価格設定、販売計画、モール内でのプロモーション等を自ら企画し、売上と収益の管理を担っていただきます。

リユースですので、販売する商品はお客様からの買取により集めます。価格設定は買取・販売どちらも実施するため、売上や収益を達成するための裁量が大きいやりがいのある仕事です。
本・コミック・ゲーム・映画・音楽などの趣味がある、知識がある方は、その知識が生かせるお仕事です。

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

アイシングループ主要企業である同社にて、全工場の建物管理・プラントエンジニアリング業務に従事頂きます。

仕事内容(具体的な業務内容)
■業務内容:
・自社建物工事の計画立案(施工業者との打合せを繰り返し発注)・日程、コスト管理
・社内各部署からの自社建物の新築・改修工事申請の内容確認と可否等の回答
・建築法関連の確認、対応
・建物、機械設備の固定資産管理 など
※社内での判断を要する建屋関連工事は年間40件ほどあります。
※開発部門をはじめとする社内の関係各所および社外の施工会社や設計事務所など、と連携しながら常に最新の技術や設
備を展開しています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

450万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です。未経験からでも挑戦意欲の高い方歓迎です！

【詳細】■オーナー様の事業承継検討支援(MBO・M&A)■M&Aアドバイザリー・M&A仲介業務 ■財務デューディリジェンス、事業デューディリジェンス実行支援 ※事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。名古屋支店(約75名)においては約20名のチーム体制ですが、今後、急拡大をしていく予定です。【キャリア】■入社4～5年目でマネージャー昇格し年収1000万超えも可能

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勤務地

愛知県豊田市

想定年収

700万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

＜事業紹介＞
認知科学を専門に研究していたCEOが2017年に設立した、グラフデータベースの技術に強みを持っている会社です。オントロジー・ニューラルネットワークの研究をしていく中で、従来のリレーショナルデータベースでは情報管理が難しく、データベース化する方法としてグラフデータベースに辿り着き、自社製品T-LINITYは特許を取得しています。
グラフデータベースの研究/開発を通じて、トヨタ株式会社や日本オラクル株式会社といった大手のクライアントや、大学
などアカデミア領域などと繋がり、現在は主要クライアントとしてプロジェクトを推進しています。
「すべてのシステムをもっとインテリジェントに、もっとファッショナブルに。」をミッションに掲げ、技術領域はグラフ
データベースのみならず、既存システムに付加価値を提供することで“おしゃれなデザイン”で”使いやすい”システムを作っています。
また、2025年4月にはBCG出身のCEO/CTOが立ち上げたAIベンチャーのLaboro.AIのグループ会社となり、Laboro.AIの既存クライアントに対しても当社の技術を使ったプロジェクトを展開していくことを目指しています。

＜業務詳細＞
プロジェクトマネージャーとして、CEO直下でさまざまなテーマのプロジェクトをリードしてもらう重要なポジションです。大手クライアントとの継続的なプロジェクト、また新規プロジェクトの獲得に際して、会社の売上に直結する責任の大きい仕事を担っていただきます。
自社製品導入に限らず、協業会社とともにクライアントの個別課題に対してソリューション型でアプローチしていくこともあり、さまざまな領域のプロジェクトを推進しています。

＜職務内容＞
・CEO飯銅と緊密に連携し、トヨタ株式会社などクライアントに対しての新規プロジェクトの提案
・クライアントへのヒアリングおよび具体的なソリューションの提案
・クライアントの部長・課長クラスのアカウントマネジメント
・クライアントへの定例報告
・エンジニアに対して要件を伝達し、ソリューションを設計
・エンジニアが作成した成果物に対するレビュー

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達・購買担当として、電子機器や電子部品、その周辺部材の調達をお任せします。
リーダー候補として、メンバーのマネジメントも担当いただきます。

【具体的には】
・仕入先との価格交渉
・製品ごとの原価低減に向けた施策の推進
・在庫管理/適正在庫の提案
・調達から生産、納品までのプロセスを踏まえた業務改善
・メンバーのマネジメント

＜業務環境について＞
仕入先は国内が中心で、一部台湾からの調達も行っています。製品ごとに担当を持ち、毎年の原価低減の進捗を数値で確認します。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

540万円～820万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要
自社が展開する「データプラットフォーム事業」の中核製品であるサービス生成プラットフォーム「BellaDati」を中心とした、データ活用ソリューションの拡販
【対象業界・客先・扱う商材・望めるキャリア、成長】
製造業のお客様を中心に、IoT・データ活用による生産性向上などを支援するソリューション営業を担当いただきます。
「データ収集」「データ蓄積」「見える化・分析」までを一気通貫で提供できる当社独自の強みを活かし、新規開拓と既存顧客深耕の両面で事業拡大をリードするやりがいの大きい仕事です。2024年にグループ参画したBellaDati社との連携もあり、成長機会の大きいポジションです。

■業務内容
【新規・既存】（飛び込み営業の有無・テレアポの有無・営業スタイル）
新規開拓：パートナー企業からの紹介案件対応、展示会来場やWebサイト経由の問い合わせ対応、ターゲット業界への提案営業（テレアポ・飛び込み営業なし）
既存深耕：導入済み顧客への定期フォロー、追加提案、活用支援
社内技術部門・BellaDati社・パートナー企業と連携しながら「課題ヒアリング→提案→受注→導入後のフォロー」までを一気通貫で担当します。

■取扱製品：BellaDati
データ収集、高度な分析、データウェアハウス、ML Studio、ビデオ分析、IDE機能、SDK/APIなど、IoTソリューション構築に必要な機能を1つに統合したオールインワン型プラットフォームです。多数の導入・提案実績をもとに作成されたBI画面テンプレートも活用でき、短期間での高品質なソリューション提案が可能です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

616万円～821万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
同社の人事領域における課題解決の推進役として、人事基盤の浸透・運用定着や改善を中心として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。
給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。
既存制度や新規制度をどう社員に理解・納得してもらい、浸透させ、機能させ続けるかを重視しています。
現在は実務比率が高いフェーズですが、将来的には経営戦略と連動した人事戦略へ引き上げていく方針です。
そのため、現場の声を拾いながら、自ら課題を定義し、改善策を考え、着地まで導ける方を求めています。

■業務詳細

■人事戦略・計画の策定と運用改善
■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善
■人事評価制度の運用・改善
■労働紛争の予防と解決に関する助言・サポート
■人事関連システムの導入検討、運用・改善
■社内研修の企画・運営（外部講師や宿泊場所の手配、研修運営等）
■新入社員・キャリア採用社員の受け入れ、PCやスマホの初期設定
■退職者（予定者を含む）の手続きサポート
■エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等関連施策の推進
■その他、経営幹部からの特命事項の対応、人財育成・採用・総務等コーポレート担当と連携した施策推進・課題解決

【働き方】
フレックスタイムにより、働く時間は一定の裁量はありますが、戦略計画・運営、人事、制度、労務、厚生等、業務が幅広い中において、一定のチームでの完遂を求められます。

【入社後について】
入社当初は、ＮＴＴデータグループ含めた、制度理解と、幅広い中でも経験された業務アサインを考えています。能力の発揮や理解度を踏まえて、業務転換を進めていきます。

【今後のキャリアステップ】
当初は本業務を経験遂行したのち、キャリア希望によっては経営戦略や育成・採用等コーポレート・バックオフィス業務への配置展開もできます

■業務の魅力
制度を作るよりも運用し、根付かせることが重要なミッションとなっております。
評価・労務・厚生など幅広い実務を担いながら、現場の声を拾い、改善まで導く役割です。
社員の納得感を高める実務に深く関われるため、自走力を活かしながら、人事として現場に向き合いたい方にフィットします。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

616万円～821万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）の顧客営業、ソリューション営業
■顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。
最近は金融商品の提案だけだなくDX領域の提案が増えています。

【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。
経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業か決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が浅くても問題ありません。

【働く環境】
■テレワークの環境整備◎
■年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施　

【今後のキャリア】
■営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。
ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

500万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

（１）電力流通設備（送電線等）の建設・設置における土地・諸権利の取得業務
（２）土地・諸権利の管理業務
（３）その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細

電力流通設備（送電線等）の建設・設置に関する以下の業務
◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査
◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成
◆工事に必要な土地および諸権利の取得（法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等）
◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成

＜入社後の業務＞
・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。
・業務に関する研修を受講していただき、その後はＯＪＴを中心にキャッチアップしていただきます。
・１年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。

＜働き方＞
・平均残業時間：20H／月（業務によって前後あり）
・リモートワーク：業務に合わせて柔軟に利用可能（会社の規定範囲内）
・出張頻度：宿泊を伴う出張はほとんどなし（担当現場によっては1泊2日程度の出張あり）

＜その他＞
・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。

●仕事の魅力

＜地域社会の発展に貢献できる＞
・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。

＜達成感＞
・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。

ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。

製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。

(1) 要素技術検討・商品仕様検討
市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。

(2) 設計内容の妥当性確認・技術検証
パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。

(3) 試作評価・製品性能の確認
試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。

(4) 仕様決定・採算性検討
補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。

【ポジションの魅力】
・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。
・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。
・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。
・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。

■配属先組織について
【ハート事業本部のMISSION】
・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す
・カテゴリーを拡張し続ける
・ギフトを追及し続ける
・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける

【組織構成】
ハート事業本部：65名（内：ハート開発部　12名）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

600万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本ポジションは、新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画の要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。

ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。

試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力向上に貢献していただきます。

(1) ベネフィット検証設計・評価指標の策定
商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。

(2) 評価試験の設計・実行・データ取得
試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。

(3) 要素技術・商品仕様との紐づけ分析
取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。

(4) エビデンス構築・社内外への展開
検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。

【ポジションの魅力】
・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。
・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。
・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。
・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。

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