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1069件中 41~60件を表示

法務職 <東証プライム上場企業>

M&A戦略により急成長を遂げる企業/業績好調

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
【多様な法務業務経験を積める環境】
子会社54社及び関連会社3社(グループ全体の社員数4,000名以上)の持株会社である同社にて、法務業務をお任せします。

■担当業務
グループ全体のコンプライアンス・ガバナンスの推進役としてご活躍を頂きます。

【具体的には】
・自社及びグループ会社における、契約書・社内規程・その他文書の作成・審査
・コンプライアンス事案・内部通報事案対応
・M&Aに係わる法務・労務DD
・法的問題の検討
・『グループコンプライアンス委員会』の運営
・内部統制など
※ご経験に応じて業務をお任せいたします。
※週1回を目安に在宅勤務を併用しております
※予想残業時間:20~30時間/月


■配置予定部署・構成
コンプライアンス推進室(室長1名30代・スタッフ1名20代)で構成されております。司法試験合格者の室長の下で業務に取り組んでいただきます。

■本部署のミッション
グループの子会社のコンプライアンスを推進することをミッションとしています。現在50を超える子会社に対して、組織強化をすることで、このミッション遂行を推進していくことを期待しています。

■同社事業内容
同社グループは、当社、子会社54社及び関連会社3社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。
当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。
1998年の上場以来、M&Aにより事業を拡大、売上高は30倍以上に成長。
2022年3月期の決算では、過去最高の売上高、営業利益を達成しております。
今後も継続的に国内外のM&Aに取り組み、『事業規模の拡大』『収益性の向上』『財務体質の強化』、すべてのテーマをバランスさせた成長を目指します。

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施工管理(総合職)/ リンナイ株式会社 <東証プライム上場企業>

日本トップクラスの総合熱エネルギー企業

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■職務概要:
営業担当者が依頼を受ける製品の施工案件を、契約施工店向けに指示、依頼を行う仕事です。
具体的には、工事現場の工程管理、CADを利用した製品(床暖房等)の現場設計、製品試運転及び調整、工事品質の向上及び維持管理、施工協力店の教育と管理等の業務を行って頂きます。

※現場の工程管理が主業務となりますので、社員が直接工事を行うことはありません。


■組織:
20代:1名、30代:2名、50代:2名、60代:1名

■職場の雰囲気
エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。
また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。


■業務の魅力・やりがい
総合熱エネルギー機器メーカーとしてトップシェアを誇る製品の施工管理を通して、各家庭における生活の質の向上に貢献できます。
また、当社独自の製品も数多くあるため、各ルートのニーズに合わせた施工管理や工事提案で達成感も感じていただけるかと思います。頑張り次第では、責任者としての役割を担っていただく可能性もございます。

■想定残業時間:
25時間程度/月

■社員の年収例(賞与・残業30H含む)
25歳     /494万円(月給29万4,000円)
30歳(主任格)/602万円(月給35万9,000円)
35歳(係長格)/703万円(月給42万1,000円)
40歳(課長格)/788万円(月給46万2,000円)

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工法開発・生産プロセス設計(生産技術部 量産技術第一課) / 株式会社フジミインコーポレーテッド <東証プライム上場企業・名証プレミア上場企業>

創業70年を迎える世界シェア90%の商品をもつグローバル企業/離職率2%/転勤なし

勤務地
愛知県清須市
想定年収
500万円~650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■業務内容
生産技術部は、量産技術第一課/量産技術第二課/設備技術課に分かれており、量産技術第一課では、既存製品の製造プロセス合理化のための新方式開発~工程設計~設備検討~導入がミッションとなります。一部の工程に対する微修正(例:新たな治具の設置)だけではなく、工程全体のリニューアルやDXを進め、品質ならびに生産性の向上に繋げていただきます。
顧客の求めるスピードや品質に応じるため、当社では生産設備のほとんどを自社設計しており、要件定義、設計、施工管理、設備保全、工程改善まで一貫して行っております。

<具体的な業務内容>
1.製造プロセスの研究開発
→研磨材(パウダー、スラリー)製造プロセス合理化における課題抽出ならびに新方式開発

2.量産設備のプロセス設計
→新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書作成

3.量産設備の設備設計
→基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書作成

<補足>
研磨材等の当社の主な製品について
スラリー製品:ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品:セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材

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採用(責任者候補)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
880万円~1,080万円
雇用形態
正社員
仕事内容
中長期を見据えた経営計画から逆算し、採用としての成果を最大化するために、戦略設計から実行までお任せします。

【具体的には】
■中途・新卒等の採用成果創出のための戦略設計及び実行
■企業広報・事業広報の戦略立案・実行
■自社HP、採用媒体、SNSを通じた情報発信

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部門責任者候補/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
1,000万円~1,200万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ご経験や強みを活かして、最も適した領域やポジションを一緒に決定し、そこでの業務をお任せすることを想定しています。

【具体的には】
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。

■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
・実績次第で、重要なポジションを早期に任せていきたいと考えています。(CxO候補のイメージです。)

※配属部署:同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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フィールドセールス/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
760万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様が描く「理想の人と組織」を実現するため、エンゲージメントプラットフォームの提案を行うのがフィールドセールスのお仕事です。
企業の離職率の問題や社内コミュニケーションの希薄化など、様々な組織課題を抱える経営者、人事部門、経営企画部門への直接的なアプローチを通じて、問題を深く理解し、解決策を提案します。

【具体的には】
(1)マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回訪問から成約まで平均1~2ヶ月程度(顧客の規模や業界により変動あり)
(2)業界や商談相手の特性に応じた営業提案のカスタマイズ
(3)クロージング
(4)契約後のお客様のフォロー
└カスタマーサクセスチームと協力して行います
(5)営業成果の分析と改善策の立案 など

※配属部署:同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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オープンポジション/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
570万円~720万円
雇用形態
正社員
仕事内容
組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームのよって組織支援を行う同社のSaaS事業部において、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。

・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
・アライアンスセールス
・パートナーセールス

最適なポジションでのご活躍を目指していただけるように、ご経験や適正を伺いながら、幅広く検討させていただきます。

※配属部署:同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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カスタマーサクセス(マネージャー候補)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
760万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
お客様の抱える組織課題は、100社あれば100通りです。まずは複数の企業を担当いただき、実際に顧客の支援をお願いします。実績次第では早期にチームのマネジメントも任せていきたいと思っています。

【具体的には】
(1)『TUNAG』導入のオンボーディング支援
(2)組織コンサルティング
■お客様の組織課題の特定と解決策の策定
■「社内制度」を通じた組織活性化とエンゲージメント向上の促進
■制度利用状況のデータ分析から、改善の提案
■お客様の声を基に、エンジニアチームとの連携によるサービス改善
(3)コミュニティ運営
■導入企業同士のユーザーコミュニティの運営
■リアルまたはオンラインの交流イベント「TUNAGista」の開催
(4)エンゲージメントアワードの企画・運営
■導入企業の成果と取り組みを表彰するイベントの企画・運営
 
お客様が目指す「理想の人と組織」を実現するために、戦略立案から実行までの全過程にわたる支援を行い、カスタマーサクセスの価値提供を最大化いただくことを期待しています。

※配属部署:同社『TUNAG』事業部
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。
様々な業界700社以上の企業様に導入いただいているエンゲージメントプラットフォームです。
企業に限らず労働組合や大学でも導入されており、また自身の携わったシステムが世に広がることで貢献度も感じやすいです。
ビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。
このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。

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技術コンサルタント/ラティス・テクノロジー株式会社

大手製造業向けDX推進技術コンサルタント|大手製造業のDX化推進/世界最高水準の製品/在宅勤務可

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
600万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
3D技術開発で製造業を支援している同社で、技術コンサルタントとしてご活躍いただきます。自社で開発しているソフトウェアシステムを、主に製造業(自動車、航空、船舶、建機等)のお客様に提案、導入、その後の定着までをサポートしていただきます。

■担当業務:
技術コンサルタントとして、まずお客様の業務分析を行い、業務の課題を整理・見える化し、改善ポイントなどを洗い出します。その上で同行する営業と共にソリューション提案を行って頂きます。

【具体的には】
・顧客への提案資料作成・提案
・ヒアリング/要件定義
・導入後の効果改善業務、プロジェクトマネジメント
・マーケ/企画/営業と協業してターゲット市場向け成功パターン(商材・売り方)作成
将来的にはプロジェクトマネジャーをお任せすることを想定しておりますので、お客様先への導入~教育~効果測定までの一連のフローに裁量と責任を持って働くことができます。

担当:トヨタグループ・豊田市全域へのコンサルティング

■本ポジションの魅力:
・クライアントは3DCADを利用する国内大手製造業(特に自動車メーカー)が中心です。トヨタグループ全体/豊田エリア全域への改善提案・コンサルティングを行っていただくため大規模な技術コンサルティングを推進いただけます。現在は「XVL」を核に医療や建築業界への新規参入を開始しています。

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経営企画<東証プライム上場企業>

国内では圧倒的トップシェア企業/フードサービス機器の世界的リーディングカンパニー!

勤務地
愛知県豊明市
想定年収
550万円~700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
・入社後は、経営管理・分析・計画策定(当社/グループの業績管理・予実分析・将来シミュレーションや、それに基づく各種資料作成等)業務及び、各種重要会議体の事務局(資料作成・準備・当日運営)の業務等を行っていただきます。これらを行うことで、当社グループの経営方針や事業概要、経営計画や各種戦略を認識いただけるとともに、PDCAを回しながら、経営者並びに各種事業部門とともに、適切な経営計画の立案・実行を推進していきます。

・また、株主・投資家対応業務にも携わっていただきます。具体的には決算ごとの投資家向け各種資料作成(HPに各種掲載)や投資家との面談
業務等です。面談においては、最初はサポートや議事録作成、日程アレンジ業務から始め、将来的には決算概要や事業戦略を説明するスピーカーに
なっていただきます。上場企業として資本市場のニーズをキャッチし、適切に開示・対話をしながら、経営計画への反映を実行又は支援していきます。
・その後将来的には、経営ビジョン策定や各種社内重要プロジェクトへの参画等、部門間を跨いだ取り組みなど高度な分野へのチャレンジも予定しています。

また、各種業務を通じて以下スキルの獲得が期待できます。
(身につくスキル)
・マネジメント思考及び全体最適思考
・計画から実行に落とし込むための技術(PDCAを回しきる能力)
・自律的に現状を打破できる課題解決能力
・業務全体をオーガナイズする能力、状況適応力
・資本市場の理解及び企業価値向上に向けたエンゲージメントのノウハウ  等

◆将来的には経営企画部だけではなく、ここで培ったスキル・経験を生かし、各部門(経理/財務、総務、人事、海外事業、営業、製造管理等)の基幹人材としてキャリア形成いただくことを期待しています。(実際に企画・管理部門のマネージャーは、経営企画経験者が多数活躍しています。)

■部門概要
(部門概要・組織)
 全社戦略の企画、実行運営業務、経営者対応(社内外講演資料作成等)、投資家対応等を行う。
 
(部・課の業務や役割)
・経営ビジョン、中期経営計画の策定及び重要タスクの推進支援
・経営環境の分析、経営課題の抽出及び課題解決の推進支援
・株主・投資家との関係強化及び要望事項の集約、実行支援
・経営会議、個別討議会等重要会議の運営、支援
・各種経営者支援

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カーボンニュートラル事業・製品企画/株式会社デンソー<上場企業>

世界トップレベルの自動車部品メーカー

勤務地
愛知県刈谷市
想定年収
500万円~900万円
雇用形態
正社員
仕事内容
世界的に脱炭素化社会へのシフトが加速する中、デンソーは世界に先駆けて、2035年までにカーボンニュートラルを目指す事を宣言しました。
全社の環境技術戦略及び開発を担う当部署では、CO2回収活用、電池・水素活用技術(システム及び要素技術)の企画・開発をおこなっています。
これら世界初の環境製品の事業化に向け、事業開発から展開まで牽引していく仲間を募集しています。

【戦略・企画】「CO2回収・利用」「水素利活用」「蓄電池」に関するカーボンニュートラルシステムの事業戦略構築と製品企画

【具体的には】
以下のいずれか、または複数に携わっていただきます。
・カーボンニュートラル製品の市場分析
・カーボンニュートラルビジネスモデル構築
・開発製品の顧客戦略構築(層別~1st/主要顧客戦略)
・顧客の獲得から製品企画/開発/実証活動
・開発製品の競争戦略構築(差別化技術~製品企画)
・開発製品の事業戦略構築
・上記項目に関わる社外連携/広報/渉外活動

【その他】
いま自動車業界は、「100年に一度のイノベーション」といわれる激動の時代にいます。
これらの変化を、クルマがもっと人と社会とつながり、新たな価値を世の中に届けていく絶好のチャンスだととらえています。
デンソーには変化を恐れずに挑戦してきたDNAと、大きな壁にも決してくじけないモノづくりへの情熱が受け継がれています。
激動の時代の中、私たちは、自らのアイデンティティである「Crafting the Core」を胸に、「環境負荷の低減」
「交通事故のない安全な社会」「社会から共感いただける新たな価値提供」を目指し、地球にやさしく、
すべての人が安心と幸せを感じられるモビリティ社会を実現していきます。

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生産技術(第二新卒)

創業100年以上の老舗企業/ボトムアップ型経営で、中途・プロパーの垣根なし

勤務地
愛知県丹羽郡大口町
想定年収
400万円~550万円
雇用形態
正社員
仕事内容
■Mission 「製品をどのように高効率・高品質・安全に作るか」を追求し、生産技術の立場から当社のモノづくりを支えていただきます。

■概要 当社の工作機械および自動化生産システムの生産技術をお任せします。 生産技術課の中のチームによって業務が分かれており、ご入社いただく方のスキルや志向性を考慮してお任せする業務を決定します。 【具体的な業務内容】 ・機械加工技術チーム:無人生産システムの構築、高効率加工方法の検討 ・機械組立技術チーム:組立治具設計、組立不具合対応 ・設備保全:機械設備保全、設備の保守・予防保全 など 【当ポジションの魅力】 配属先では工程設計などの上流工程から、設備の保守・保全まで多岐に渡ります。その中で適所適材に人員配置を行うため、ご入社いただく方には存分にスキルを活かしてご活躍いただけます。

【会社の魅力】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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自治体向けシステムヘルプデスク/ジェイエスフィット株式会社

残業はほぼ無く、働きやすい環境です

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
400万円~420万円
雇用形態
正社員
仕事内容
業務内容(プロジェクト概要)

■自治体向けシステムヘルプデスク
自治体向け総合窓口システムで、各種証明書・各種申請・届け出をワンストップにて実現するシステムです。
お客様は各地方自治体としたヘルプデスク業務となります。
・業務自治体システムの電話問合せ、ユーザ操作説明、データ調査、マニュアル作成
・8時~20時までのシフト制あり(予定を確認して勤務確定、休日は土日祝です)

■配属先情報
部署の人数:6名ほど 内ヘルプデスク業務担当:3名(女性のみ)

【業務の魅力点】
自治体の業務システムのヘルプデスクを通し、社内外のステークホルダーとの信頼関係が高められます。
また、今後さらに進むデジタル・トランスフォーメーション(DX)に対する理解やスキルを高めることができます。やりがいとスキルアップを望める業務となります。

【キャリアアップ支援】
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。

(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。

【キャリアパス】
自治体向けシステムヘルプデスク業務を通し、業務理解、システム理解を進めることで業務スキルが高められ、適正やスキルにより、システム改修保守対応にスキルアップを行える環境があります。
また希望者は開発への異動なども実績があります。

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コミュニケーションデザイナー(ブランディング)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
コミュニケーションデザインは、会社や各事業のブランディングを担う分野です。
ビジュアルに限らず、体験設計や仕組みづくりなど広義のデザインを通して会社、事業を推進していきます。
また、アートディレクターとして総合演出をする割合も増やしていきたいと考えております。

■デザイン対象
- Webサイト
- 各種グラフィック(バナー・キービジュアル等)
- ロゴ
- 各種資料(商談・登壇・IR等)
- 紙(フライヤー・冊子等)
- 映像
- 空間
- イベント
など様々です。

■事業推進
- ブランディング
- ブランドアイデンティティの作成、社内浸透
- 各種制作物への適用とルール決め
- 各種資料作成・アップデート
- ブランドサイト・LP運用
- ノベルティ制作

■コーポレート分野・社内業務改善
- コーポレート・採用サイト運用
- 各種資料作成・アップデート
- 各種テンプレート作成
- ノンデザイナーでも基準以上のクリエイティブ作成ができる仕組みづくり
- Notionの設計・導入推進
- 社内イベント・ノベルティのクリエイティブ作成

■主に使用するツール
- Figma
- Adobe 各種アプリケーション
- Notion
- Keynote

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広報(責任者候補)/株式会社スタメン

東証グロース上場企業|大手企業も多数導入|持続的な成長を遂げています

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
760万円~960万円
雇用形態
正社員
仕事内容
認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在の状況としては、noteやinstagramを用いた発信や、地場である名古屋のメディアを中心とした広報活動を行っています。
コーポレートと事業双方のブランディング設計、戦略立案及び実行まで、お願いできる広報の責任者の方を探しております。

【具体的には】
・広報戦略の設計、実行、マネジメント
・メディアリレーションの構築および強化
・プレスリリースの企画と作成
・取材獲得と対応

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マリンエンジン 信頼性開発 実験業務/ヤマハ発動機株式会社 <東証プライム上場企業>

上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。

勤務地
愛知県蒲郡市
想定年収
450万円~600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
ヤマハ発動機では、世界の人々の豊かなマリンライフに貢献する為に、これからも顧客の期待を超える製品・サービスを市場に提供して行きます。これを共に実現する信頼性開発業務を実行する熱意あふれる仲間を募集します。
マリンエンジンのリーディングカンパニーである当社船外機は、世界中から高い評価を受け、多くの人々に愛されています。私たちと一緒に、さらに高度な技術と品質を追求し、新たなマリンエンジンを生み出してみませんか?

【職務内容】
マリンエンジン(船外機、マリンジェット)の耐久実験業務
 ・エンジン組み立て、分解、耐久運転、点検
 ・耐久運転中の各種データ確認、日報の作成、報告
 ・試験報告書の作成

実験設備の管理業務
 ・設備保守点検
 ・業者とのやり取り

【やりがい・魅力】
マリン業界はまだまだ成長領域であり、自ら進んで開発を行い、新しい技術構築をして製品に織り込める機会があります。またチャレンジを推進・サポートする風土がヤマハ発動機にはあります。
このポジションではヤマハマリンエンジンの商品性の肝となる信頼性開発を担っているというやりがいをもって業務を遂行頂けます。また、2st、4st、電動など多種多様なエンジン開発にたずさわることができ、エンジン開発に想いがある方には絶好の環境であると思います。

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社内IT企画・業務改革(グループ内)/ 林テレンプ株式会社

【豊田市/転勤なし】レクサスなどの自動車内外装のトータルサプライヤー/残業20H程/国内主要完成車

勤務地
愛知県豊田市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
林テレンプと関係子会社・海外事業体を含めたグループ全体のIT活用に関する企画立案・計画作成・実行管理を担って頂きます。デジタルを活用した経営改革、業務改革を一緒になって汗を流して実践し、大きな改革にチャレンジする「志(こころざし)」 をお持ちの方を求めています。

【具体的には】
※関係子会社がプログラミングなど下流工程を行うため、今回お任せする業務はプロジェクトマネジメントが中心です

・関係子会社も含めたグループ全体のITを用いた業務改革の企画立案
・ITシステム開発・導入・構築マネジメント
・海外子会社に対するIT関係支援業務
※グループ全体のIT施策に関して企画・計画立案を行います。どんな仕組みがあれば従業員が働きやすくなるのか?品質が向上するのか?など多角的かつ俯瞰的に考え、最適な企画立案から実行管理までをお願いします。

■配属先の特徴:
経営戦略統括 ITマネジメント部
同社の属する自動車業界は100年に一度の大変革期を迎え、この荒波を乗り越えるべく、デジタルトランスフォーメーション(DX)に全社一丸となって取り組んでいます。ITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。

■中途入社多数:
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴:
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

■今後のビジョン:
今後はEVを含む次世代カーに向けに防音技術力をさらに強化する方針です。

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乗用車のセールス アカウント マネージャー

世界で積極的な事業展開/各種電装品・精密小型モータ・発電機を製造する開発型メーカー

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
800万円~950万円
雇用形態
正社員
仕事内容
チームのキーアカウントマネージャーに直属

職務範囲:
新規プロジェクトの獲得、アプリケーション エンジニアリングと商業交渉、ビジネス ユニットとのプロジェクト管理

【具体的には】
■1. 新規プロジェクトの獲得 ソーシング活動の初期段階で情報を収集し、キーアカウントが設定した戦略目標に沿って新たなビジネスチャンスを積極的に追求します。
販売機会を創出します。
目標価格、需要、ビジネスの可能性を調査します。
技術トレンドを収集します。
競合他社の活動を監視します。

■ 2. セールスおよびアプリケーションエンジニアリング
アプリケーションエンジニアリング活動。
契約交渉、価格設定、その他の重要な技術的または商業的テーマに関して、顧客のところでマーレを代理します。

■3. プロジェクト管理
確立された製品開発プロセスを使用して、事業部門と事前に設定されたプロジェクトスケジュール内でスムーズな製品開発と生産準備を行い、受賞プロジェクトを管理します。
社内のすべての関連部門、および国内および海外の顧客との報告、情報、コミュニケーション フローの維持。

■4. 顧客関係管理
顧客との長期的な関係を確立し、さまざまな顧客組織レベル内で連絡網を拡大し、高い技術力を備えた戦略的サプライヤーとしての確立。

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DX推進のためのプロジェクト企画とAI/デジタル技術開発/日本ガイシ株式会社 <東証プライム上場企業、名証プレミア上場企業>

【創業100年近い歴史】多様なキャリアの実現のため、様々な研修・教育制度を整えています。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
AI/デジタル技術を活用した社内サービスの開発が業務の内容となります。
(1)社内ユーザー部門へのヒアリングを通じ、業務プロセス整理と課題抽出
(2)最新のAI/デジタル技術の調査(論文、セミナー、展示会等)
(3)ユーザー部門の課題解決のための企画立案
(4)AI/デジタル技術の要素技術開発と実証
(5)社内サービスとして実装、そのためのプロジェクト管理
(6)社内展開のための普及活動

【具体的には】
・研究開発部門のDX推進
 最新のマテリアルズ・インフォマティクスにおけるAI技術動向を調査し、企画提案、開発実証(自然言語処理による材料開発、顕微鏡画像解析等)
・新事業開発部門のDX推進
 新事業開発部門のマーケティング課題整理、企画提案、開発実証(生成AIによる社内情報の有効活用等)
・本社部門のDXプロジェクトの企画、実行
・全社的なDX推進に向けた啓蒙活動の企画、実行(ポータルサイトでの情報発信やイベント運営などをチームとして実施)

■部署:DX推進統括部 製造DX推進部

■特徴:
DX推進グループでは、2030年、データとデジタルの活用が当たり前の会社に変革するという目標達成に向けて、最新のAI技術やデジタル技術をリサーチし、要素技術として開発検証。それを社内のニーズに対して適用することでDXを推進する役割を担っています。

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人事企画(責任者候補)

抜群のオフィス環境・福利厚生の中、気持ちよく働くことができます。

勤務地
愛知県名古屋市
想定年収
600万円~800万円
雇用形態
正社員
仕事内容
エイチームグループの人事制度・評価制度・育成制度の企画立案・運営などの人事業務を担当していただきます。

・人事制度・報酬制度・等級制度などの企画立案・運営
・評価制度の運用・改善の取組み(評価者向けの研修、目標設定の勉強会など)
・各種サーベイの運用・改善の取組み
・人事データベースの活用、定量情報からの人事課題抽出、・経営層への提案、課題解決の推進
・パーパス実現に必要な組織づくりの検討

【具体的には】
■入社当初にお任せしたいこと:
これまでのご経歴にもよりますが、現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイを基に、人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進を担っていただきます。

■将来的にお任せしたいこと:
人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案、実行の全般を担っていただくことを期待しています。

(例)
・最新のトレンドを踏まえた中長期的な人事戦略の立案
・HRデータ分析やピープルアナリティクスの基盤構築と推進
・人事戦略に基づいた各施策の企画と主体的な推進
・その他、人事課題に応じて必要な人事制度の検討と実行

■仕事のやりがい:
経営課題を把握しながら人事業務に関わることで経営に対する理解を深め、「組織・人」の領域に対する課題の設定や解決策の実行など、 様々な経験を積むことができます。会社や事業の成長に貢献する組織の実現のために、既存の人事制度に留まることなく新たな制度設計や仕組み構築にも挑戦できます。社長や役員、各事業責任者との距離が近いため、経営層と直接コミュニケーションをとりながら提案・実行ができる環境です。

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