勤務地

愛知県名古屋市中村区

想定年収

1,000万円～2,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本国内の法人投資家を対象に、航空機を対象としたオペレーティングリース案件の新規開拓からクロージングまでをお任せします。

【具体的には】
・日本国内の法人投資家への新規顧客開拓および関係構築
・銀行/証券会社/会計事務所などパートナー経由での顧客紹介、開拓
・既存顧客とのリレーション構築
・顧客ニーズに基づいた提案と条件交渉、クロージングまでの一連業務
・社内外向けの取引サマリー/分析資料の作成
・マーケット情報の収集、分析と社内共有

＜業務環境について＞
社内外の関係者と連携し、案件の提案から条件調整、取引成立まで一貫して担当していただきます。担当エリアは西は広島から東は静岡までで、国内出張が多く発生します。必要に応じて海外出張もあり、航空会社やリース会社への訪問や国際会議・イベントへの参加を通じて、最新のマーケット動向を把握していただきます。

名古屋拠点は現在1名体制ですが、今回の採用により2名体制に強化されます。年間の標準目標は2件のリース契約です。また、社内では英語を使用するシステムが多く、英語スキルを活かせますが、通訳のサポートもあるため必須ではありません。

<働き方について＞
リモート勤務は緊急時のみ利用可能で、通常は出社勤務が前提です。固定残業は30時間と設定されていますが、実際に超過するケースはほとんどありません。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■配属先：　品質管理部　（田原市で2025年4月より稼働開始した新工場での業務です）
当社で製造しているのは、「産業用テープ製品」という、工場設備や配管まわりで使用される製品群です。
これらのテープは、主に密封・断熱・保護といった用途に用いられ、高温・高圧・薬品といった過酷な環境下でも優れた性能を発揮します。
具体的には、PTFE（フッ素樹脂）やガラスクロス、ゴム系素材などの高機能材料を使用し、配管の接合部のシールや機器の保護などに活用されています。日本の産業インフラを支える、重要な機能製品です。

■仕事内容
工場内生産品の検査業務を担当していただきます。
・材料の受入検査
・寸法測定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・出荷前検査
・作業に伴うデータ入力、検査成績書などの資料作成等
※将来的には田原工場で取り扱う製品全体（タンク・シート含む）の検査業務を担当していただくことを想定しています

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～/管理職　年収約600万円～

■配属先：
生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。
半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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勤務地

愛知県田原市

想定年収

400万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

タンクを製造するチームにて下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ふっ素樹脂の成形・プレス
・ふっ素樹脂の加工、溶接、仕上げ、洗浄、工程内検査（ライン作業では無いため、適宜作業を行います）
・作業に伴うデータ入力、資料作成等

※班長は製造工程におけるいずれかの工程をマネジメントをしていただく想定です。

■入社後のキャリアパス：
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用もあります。
イメージ：班長　年収約500万円～/管理職　年収約600万円～

■配属先：生産部（田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やFRPの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

527万円～734万円

雇用形態

正社員

仕事内容

名古屋拠点にて、大手～中小企業向けにハイブリットクラウド(Microsoft Azure、Nutanix)、セキュリティ、データ分析基などのITインフラ提案/設計/構築をお任せ。

【具体的には】
■一部顧客に対しては、保守/運用代行業務を担います。対応している技術分野は、サーバー・ストレージ、仮想化、エンタプライズネットワーク、一部クラウド技術まで実施しています。
■特定の技術領域をより深めたい方も、幅広い技術領域に携わりたい方も、それぞれが成長していけるプロジェクトやチャンスが多くあります。

≪ポジションの魅力≫
顧客との距離感が非常に近く、顧客の生の声を聴くことが可能。案件の提案から保守まで経験でき、成長できる環境です。

≪キャリアパス≫
■様々な顧客/フェーズ/製品を経験でき、多くのキャリアパスを形成することが可能。
■人事制度として、組織ラインのマネジメントを目指すマネジメントコースと、技術分野/役割別に強みを発揮していくスペシャリストコースがあり、志向性に合わせて選択可能。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

750万円～1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

官公庁、医療・金融機関などのシステム開発において、Azureを中心としたインフラ環境の設計・構築・運用をお任せします。

【具体的には】
・自動化技術（IaC）を活用したインフラ構築、設定の効率化
・24時間365日のマルチクラウド監視体制の確立
・インフラチーム（10名程度）のマネジメントおよび技術指導
・自社SaaS「GaiXer」のインフラ基盤の強化
・アプリケーションチームや顧客とのコミュニケーション　など

＜GaiXerとは＞
GaiXerは、生成AI技術を活用した行政・企業向けサービスです。高度なセキュリティ対策を備えており、中央省庁や地方公共団体などの行政機関、多くの大手地方銀行で運用されています。

2024年12月13日には、政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）の「ISMAP-LIU」特別措置サービスリストに登録されました。

「ISMAP」は、政府機関が利用するクラウドサービスのセキュリティを評価・登録する制度で、政府が求めるセキュリティ基準を満たすサービスをリスト化しています。

「ISMAP-LIU」は、セキュリティリスクの小さい業務・情報処理に使用されるSaaSを対象とした新たな枠組みで、行政機関等が安全にSaaSサービスを利用できる範囲を拡大し、クラウドサービスの導入促進を目的としています。

＜業務環境について＞
平均年齢27.4歳と若い組織で、新たなチャレンジに挑戦しやすい環境です。

最先端のテクノロジーに触れる機会が豊富で、社会貢献性の高いプロジェクトや大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることで、スキルを高めていくことができます。

また、大小さまざまな案件のマネジメントを経験できるため、自身の強みを生かしながら幅広い分野で活躍できる点も大きな魅力です。

＜プロジェクト事例＞
－「新型コロナウイルス感染者等情報把握・管理支援システム（HER-SYS）」の設計、開発、運用（厚生労働省）
－Microsoft Azureを用いた日本初インターネットバンキングシステムのフルクラウド化および運用（北國銀行）
－「全国がん登録」のクラウド化（国立がん研究センター）
－標準型電子カルテシステムα版の設計、開発（デジタル庁）
－2025年大阪万博公式アプリ「EXPO 2025 Visitors」の開発、運用

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

521万円～743万円

雇用形態

正社員

仕事内容

代理店は税理士事務所です。その顧客である中小企業が抱えるリスクをヒアリングし適切な保険商品の提案プランの検討をサポートします。代理店が自立的に保険を推進する体制を構築していただきます。

【具体的には】・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当
※同社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等
・チームでの協働（個人での目標設定はなし）


【業界優位性】日本企業の99%を占める中小企業に対する保険提案は業界トップの実績と経験・ノウハウがあります。
他社に負けない税理士事務所との強固な関係性を武器に成長を続けています。

＜代理店営業担当者の一日（例）＞
■ 8:45　出社
■ 9:00　デスクワーク
■ 9:30　代理店との打ち合わせ・研修
　　　　　必要に応じて先輩・課長が同行します。
■11:00　チームミーティング
　　　　　大同生命では個人目標ではなくチーム制を敷いています。
■12:00　ランチ　
■14:00　代理店との打ち合わせ・研修
■16:00　顧客への代理店と提案同行
　　　　　代理店に同行し適切な商品提案をサポートします。
■17:30　デスクワーク
■18:30　退社

※飛び込みの営業はなし
※親戚や友人への勧誘は一切なし
※業務に関わる交通費は全額会社で負担
※給与は固定給（歩合制ではありません）

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

工作機械の修理、点検保守

【具体的には】
サービスセンターから指示に従い、当社の工作機械をご利用されている顧客の工場へ訪問し、工作機械の修理、部品交換、点検保守を行っていただきます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

800万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社およびグループ会社に関する法務業務をお任せします。

【具体的には】
・社内およびグループ会社からの法律相談対応、契約書の審査業務
・社外弁護士と連携した訴訟対応（方針検討/準備書面案の作成など）
・コンプライアンス推進（内部通報窓口対応、施策の立案および実行）
・株主総会の運営準備および個人投資家向けIR対応

＜業務環境について＞
同社では、既存のエネルギー事業に加え、再生可能エネルギーや海外展開、新規サービスの開発など、新たな事業分野への取り組みを進めています。こうした事業の拡大と多様化に伴い、法的リスクへの対応力がより重要となっており、法務部門の体制強化が求められています。

また、社内の各部署においても法務の知見を活かせる場面が増えており、法務部門に限らず、他部門で活躍するチャンスも広がっています。多様な実務を経験しながら専門性を高め、キャリアの幅を広げられる環境です。

＜働き方について＞
即戦力としての採用となるため、業務はOJTを通じて実務に即して学んでいきます。また、在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。

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勤務地

愛知県刈谷市昭和町

想定年収

650万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

セミコンダクタ基盤開発部は、デンソーの半導体事業において、新商材の創出や要素技術の開発などの先行開発を担当しています。
その中で、DX基盤開発室は事業部全体のDX推進、開発プロセスの改革、モデルベースのシステム設計技術の開発などを推進しています。

半導体事業全体を俯瞰し、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン全体のDXに関して、企画から実装・運用までのプロジェクト推進をしていただきます。

【具体的には】
◆DX企画
・事業全体の課題を分析し、各部門関係者と協力しながら、DXの全体企画を立案し推進
◆データ基盤構築・運用
・クラウドのデータレイク/データウェアハウスを構築し、データの一元管理とBI等による利活用を推進
◆Webシステムの開発・運用
・社内外向けのWebシステムの開発、運用を通じて、新事業立ち上げへの貢献や業務プロセス変革を推進
◆AI活用による働き方改革
・生成AI/AIエージェントを活用し、半導体設計、製造や事業経営の働き方を改革

【業務のやりがい・魅力】
・半導体事業全体を俯瞰し、サプライチェーン、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン全体のDXに関して、
企画から実装・運用まで全体プロジェクトを推進することができる
・半導体設計、製造が生み出すビッグデータをクラウドやAIなどの先端技術で解決していく経験ができる
・全社のIT部門や研究所、社外ベンダーとの連携を通じて、自身の専門性を向上させることができる
・成長事業や新規事業の立ち上げに、デジタル技術を駆使して、直接貢献することができる

【採用背景】
デンソーの半導体事業は、成長領域として、事業拡大や新規事業の立ち上げにチャレンジしていきます。
高度に自動化された半導体集積回路の設計や先端工場から生み出された膨大なデータを活用し、デジタル技術を駆使して、
お客様への提供価値を創出、向上し、事業拡大への貢献を目指します。
新たな事業、技術開発を一緒に牽引してくれる仲間を募集しています。

【開発ツール/環境】
・データ基盤開発（Snowflake/BIツール等）
・Webシステム開発 (FE/BE, Outsystems等)
・Python/SQL/Javascript等
・AWS/Azure等

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勤務地

愛知県刈谷市昭和町

想定年収

470万円～1,430万円

雇用形態

正社員

仕事内容

VUCA時代に日本のモノづくりの復権が求められており、製造現場の核となる設備づくりの重要性が高まっています
また、世の中のDX/AIの進化は早くモノづくり現場にもDXの波が押し寄せています。
そんな中、設備づくりのプロ集団である工機部では、競争力ある設備づくりを加速するためにはITシステム刷新による、
デジタル技術と設備づくり技術の融合が重要だと考えております。是非とも我々と世界初・世界一の設備づくり工場を築いていきましょう。

世界初世界一設備づくりを支えるITシステム開発、設備の受注・手配、設計・製作のデジタル業務基盤の構築を行っていきます。

【具体的には】
・モノづくり／設備づくりのDX動向調査
・ITシステム動向調査、最新デジタル技術調査と導入
・社内業務部門のITコンサルティング（業務要件定義支援）
・社外ベンダーとの共同開発
・開発システムの導入、運用保守サービス

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

610万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務概要：
国内外で生産される自動車部品のトレーディング業務を担当していただきます。多岐にわたる業務を通じて、
グローバルな視点で物流の上流工程に携わることができます。英語力を活かし、海外とのコミュニケーションや調整業務にも積極的に関与していただきます。

【具体的には】
- 受発注業務、生産準備、輸出入処理、経理処理
- 為替管理、予算策定、採算管理
- 既存仕入先・客先との折衝
- 物流・業務改善の提案、実行
- 英語を用いた海外拠点との調整業務

■組織体制：
グローバル部品業務部に配属されます。部門は国内外に8か所の拠点を持ち、豊富な経験を持つ社員が多数在籍しています。
社員数は正社員600名、契約社員200名で、特に女性社員の割合が高く、国内では全体の7割を占めています。
豊通様との連携が深く、豊通様の海外拠点に出向したり、豊通様の社員が出向してきたりするなど、グローバルな環境で働くことができます。

■キャリアアップの機会：
豊富なキャリアパスが用意されており、入社後日本国内で一連の業務理解をした後、入社2～3年後目安で、海外勤務となりグローバル視点で実務経験を積んでいただきます。
その経験を日本国内へ戻り、現場で活かしていただくことを期待しております。

■企業の特徴／魅力：
当社は倉庫業、貨物取扱業、通関業、港湾運送業、国際貨物複合一貫輸送業など、多岐にわたる物流サービスを提供しています。
特に、自社開発のSCMシステムを用いた一貫した物流管理や、ジャスト・イン・タイム納入を強みとしています。
また、豊田通商グループの一員として、安定した経営基盤と将来性のある事業展開を行っています。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

650万円～900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【自動車内装部品のシステムサプライヤー／トヨタTier1内装部品サプライヤー／中途社員活躍！フラットな環境◎残業20H◎】

■MISSION：
林テレンプグループのデジタル・トランスフォーメーションをリードする中核メンバー、マネージャーとして活躍していただく方を募集します。
こちらのポジションは、経営幹部、事業部門と密接に連携し、販売・物流系の業務改革とデジタル実装を構想・企画していただく、当社の要になる組織のポジションです。
デジタルを使って案件察知、顧客へのアプローチ、アフターサポート情報から顧客へのベストな提案の推進、先端のデジタル技術（IOT・AI）を使って、販売・マーケティングの現場からサプライチェーン全体を見渡した戦略的な改革にもビジネスのメンバーと協働で挑戦していただきます。

■職務詳細：
・販売・物流部門と連携したDX推進計画・業務改革立案
・経営、組織のビジョンを達成するためのシステム企画、プロジェクトマネージメント
・リーダー、マネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理

■配属先：
・経営戦略統括　ITマネジメント部
配属予定のITマネジメント部は全社DXの旗振り役となり、デジタルとデータを活用して業務改革を起こし続ける企業風土と仕組み創りを推進しています。
システム開発・運用は、林テレンプグループのIT企業である（株）ハイテックスが行いますが、インハウスIT部門としてハイテックスと一心同体で業務を推進していただきます。

■中途入社多数：
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。

■同社の特徴：
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。
また様々な完成車メーカーと取引関係にある独立系企業であり、安定した財務基盤のもと、やりたいことにとことんチャレンジできる環境が整っております。

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勤務地

愛知県豊橋市

想定年収

1,300万円～1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CMO直属のもと、グローバルで統一されたコミュニケーション戦略の設計・リード、企業価値向上とブランド強化の推進をお任せします。

【具体的には】
・コーポレートコミュニケーション戦略の策定と実行
・IRチームと連携した投資家/市場への情報発信
・各地域/事業部門との連携による社内外への情報発信
・ビジョンと戦略目標に基づくコーポレートブランドの構築
・「One Voice」アプローチの推進
・エグゼクティブメッセージ/PR/社内報/デジタル発信の統括

＜業務環境について＞
自動車業界が大きな変革期を迎えるなか、同社は電動化への対応に加えて、AI・エネルギー・植物バイオといった新規事業の拡大にも取り組んでいます。

本ポジションはCMO直下で、グローバルなブランド戦略・コミュニケーションをリードする役割を担います。IRチームや事業部門、海外拠点と連携しながら、グループ全体の長期的なブランド価値創造に関わります。業務の特性上、出張や早朝・夜間を含む海外とのミーティング対応も求められます。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

400万円～800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■仕事内容
キャリア採用領域を中心にご担当いただきます。

このポジションでは、事業戦略と連動した採用活動を通じて、
会社の成長を牽引する人材を迎え入れる重要な役割です。
将来的には、採用だけでなく、入社後のオンボーディング支援や、社員が長く活躍し定着するためのサポートにも関わっていただきます。
組織内外の様々なリソースを最大限に活用しながら、事業のニーズと個々の社員の可能性を繋ぎ合わせる、人事のプロフェッショナルを目指せる環境です 。

■キャリア採用領域
採用業務全般
採用戦略の設計・選考プロセスの運用
採用フローやメッセージ性の設計
人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝
ダイレクト・リクルーティング
候補者の架電・面談日程調整・面接・面談
各種資料・書類の作成
オンボーディング・活躍支援
入社後の定着支援
早期活躍に向けた仕組みづくり
採用計画の策定
各事業部との定例MTG
組織課題・事業課題に応じた要件定義と戦略設計
ゆくゆくは、HRBPとして会社や各事業部の事業戦略に基づき、
HRのプロフェッショナルとして事業拡大の一角を担う業務をお任せします。

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勤務地

愛知県知立市

想定年収

500万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容
プロダクトマーケティング課には4つのチームがあり、市場調査と開発への落とし込みから、販売促進、お客様支援、そして市場投入した製品のフィードバック管理まで、プロダクトの全工程に関わっています。

・マーケティングチームは、市場動向、技術動向、競合動向の調査と分析結果、及びリリースした製品のVOC(お客様の声)を開発へ落とし込む業務です。

・提案チームは、販売促進のための営業用販売ツール作成や営業教育、及びお客様に製品の価値を感じていただくための提案を作成する業務です。

・デモチームは、製品検討中のお客様が希望する実装テストや機能紹介をショールームやラボで実演し、お客様に製品の魅力を体感していただく業務です。

・Kaizenチームは、製品を購入してくださったお客様が、生産で製品の価値を十分に感じていただけるように改善提案及び支援する業務です。

上記チームの中で、今回は「Kaizenチーム」に関する求人になります。

あなたの経験を是非プロダクトマーケティング・Kaizenチームで活かしてください。

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勤務地

愛知県名古屋市

想定年収

867万円～1,011万円

雇用形態

正社員

仕事内容

双日・双日グループのネットワークの運用保守を担当するチームで、リーダーとして下記業務を牽引いただきます。


【具体的には】
■顧客の環境変更・サービス導入に伴う設定変更・受け入れ対応
■運用設計
■導入時検証
■既存環境の運用保守
■障害対応
■他システムとの連携実装

【特に注力頂きたい業務】
■双日との運用方法協議・実装
■業務改善提案、実装（運用の効率化・自動化）

【魅力】
ネットワークチームのリーダーをご経験頂きつつ、将来的にはサーバーチーム全体のリーダーもして頂きたく、希望によっては管理職候補としてサービス拡充、組織の活性化に貢献いただけるポジションです。

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勤務地

愛知県春日井市

想定年収

410万円～540万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
同社の経理担当として経験者の募集となります。

■業務詳細：
＜支払業務＞
申請内容のチェック（科目、部門、口座、発生月、請求書と申請金額の一致確認）、システム対応（メンテナンス、改修）、インターネットバンキング（振込データ作成、申請）、仕訳処理（システム連携、自動仕訳チェック、手入力仕訳起票、修正）など
＜決算補助業務＞
グループ各社決算関連データのチェック及びシステム取り込み、決算関連資料の作成（財務諸表、分析資料など）、税務関連資料の作成（税金計算基礎資料、内訳書）、税務申告補助（法人税、消費税）など

■キャリアパス：
入社後は、支払業務と決算補助業務を中心に業務を行っていただきます。次のステップとしては、財務諸表作成や分析、海外現法の対応など決算担当者として、また法人税や消費税の算定や申告、税制改正対応など税務担当者として、より専門性の高い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
将来的には、管理職として組織のマネジメントに携わるような人財になっていただくことを期待しています。

■組織構成：
・管理本部　管理部　第1管理室に配属となります。
（室長1名　マネージャー2名、アシスタントマネージャー2名、メンバー5名）
人事関係が5名、経理関係が3名の構成で、メンバーでは中途の方も活躍しております。
※他部署への異動については、基本的にございません。

■同社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。

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勤務地

愛知県岡崎市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容：
経理部経理課業務
下記業務から、適性に応じてご担当いただきます。

■業務詳細：
・経理業務（日常会計処理）
・監査対応
・資金管理
・経理関連資産管理
・予算管理
・税務管理
・対外折衝（銀行、税務署などの外部機関）など

■組織構成　
8名で構成されております。
部長、次長、課長、メンバー5名（20代～40代と幅広い年代で在籍しております）

■同社の強み：
（1）安定性：
自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引があります。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。

（2）技術力：
成形天井を日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。

（3）将来性：
内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。

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勤務地

愛知県小牧市

想定年収

450万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

創業から50年以上黒字経営でコロナ禍に過去最高収益を計上する安定企業にて、
経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきます。
同社の規模が拡大を続けている中で
会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事していただきます。

【具体的には】
・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務　等）
・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用　等）
・管理会計業務（予算編成、管理　等）

■組織構成：
管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計18名で構成されており、
配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長1名(60代女性)、課長代理1名（50代男性）、主任1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）の計6名で構成されております。

■キャリアビジョン：
設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく新たに東京本社を立ち上げました。
組織拡大が進む中でフジデノロの軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、
経理を支え、発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。

■同社の強み：
工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、
他では真似できないビジネスモデルを確立。
多角的に展開している事業において、
各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。
だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています。

【募集背景】
創業50年・第2創業期を迎える同社にて、
組織拡大に伴い経理マネージャ候補の募集を行います。
現在の経理財務部では経理業務、
財務業務に合わせて労務業務まで行っておりますが、
労務業務を人事総務部へと移し、経理財務業務に専念できる部門にするべく業務移管を進めております。

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