システム開発エンジニア/NTT ドコモソリューションズ(旧:NTTコムウェア株式会社)
NTTグループのインフラを支えるシステム開発に携わるポジションです。
求人内容
- 仕事内容
- NTTグループのインフラを支えるシステム開発において、各開発プロジェクトへの技術支援をお任せします。
【具体的には】
・開発プロジェクトからの問い合わせ対応
・インフラの設計/構築/保守に関する技術支援
・インフラ設計資料のチェック/レビュー
・チームメンバーへのOJT
・社員向け講習会の企画/実施
<業務環境について>
各開発プロジェクトをインフラ技術の面から支援するとともに、OJTや講習会を通じて社内のインフラスキル向上にも取り組みます。リーダークラスには、問い合わせや支援依頼への対応に加え、チームメンバーを率いて業務を進める役割が期待されています。 - 募集背景
- 事業拡大に伴う体制強化
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - ◯ミッションクリティカルシステムの開発リーダー/サブリーダー経験(1年以上)
◯システム開発における設計/製造/試験工程の経験(1年以上)
◯Webシステムの開発経験
◯下記の技術・ツールの使用経験
・開発言語:Java/C
・OS:Linux/Windows
・データベース:Oracle Database/PostgreSQL
・アプリケーションサーバー:JBossなど
・Office:Excel/PowerPoint/Word - 優遇要件
- ◯下記の資格をお持ちの方
・基本情報技術者
・プロジェクトマネージャ
◯下記のような経験がある方
・システム開発におけるリーダー経験(2年以上)
・チームマネジメント/人材育成の経験
・商品やサービスの企画/提案フェーズにおけるリーダー経験
・OSSを用いたWeb開発経験
・AWS/Azureなどのクラウド基盤の利用経験
・scikit-learnを用いたコーディング経験
◯下記のような知識がある方
・DBMS/JobCenterなどのミドルウェアに関する知識
・SalesforceなどのCRMパッケージに関する知識
・PMBOKに関する知識
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 想定年収
- 610万円~830万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
昇給年1回、賞与年2回、各種手当(子育て、介護、成果、リモートワークほか)、各種制度(退職金、財産形成支援、マイホーム取得支援、住宅補助、育児・介護支援ほか) - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季・年末年始など長期休暇、有給休暇、特別休暇、ライフプラン休暇ほか
※年間休日120日以上
企業情報
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 特徴
- 【NTTドコモソリューションズ株式会社】
NTTグループのシステムインテグレーターとして、情報通信システムやソフトウェアの開発・運用・保守を手がける企業です。通信サービスを支えるシステムをはじめ、企業向けのICTソリューションなど幅広い領域で事業を展開しています。長年にわたりNTTグループの大規模システムを支えてきた技術力やノウハウを強みに、クラウドやネットワークなどのICT基盤からアプリケーションまで幅広い技術領域を担っています。 - 売上
- 2773億1300万円(2026年3月期)
- 従業員数
- 4962名(2026年3月末時点)
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション(愛知)
- 求人ID
- 19525
- 担当コンサルタントより
- スーパーフレックス制度やリモートワークを活用しており、リモート率は70%です。有休消化率も高く、柔軟な働き方がしやすい環境です。チームワークを重視する風土があり、東海支店に所属しながら本社と連携して大規模なプロジェクトに携われることも特徴です。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。