【清須市】金型技術（夜勤なし）／サカエ理研工業株式会社
世界7ヶ国11拠点あり／独立系の自動車一次サプライヤー／国内外自動車メーカーと創る未来のクルマ
求人内容
- 仕事内容
- 品質保証部における金型技術部門での業務に携わっていただきます。
【新製品の受注から金型作製の流れ】
（1）金型手配と作製:
受注した新製品に対し、設計部門で作成された製品の図面と3Dデータを元に、具体的な金型の製作方法・計画を検討します。
（2）金型メーカーへの依頼:
金型技術部門の計画に基づいて、実際の金型作製を外部の金型メーカーに依頼します。必要に応じて設計の意図や特別な要求事項を説明、技術的な打ち合わせや進捗管理を行ない、製作の進行状況を確認します。
（3）金型の品質確認と改善:
金型メーカーから作製された金型に対して、問題点を洗い出します。客先の求める高い品質を達成するために、また安定したモノづくりが行えるように金型の改善を繰り返し行い、品質を向上させます。
（4）量産準備:
改善された金型が最終的に承認され、量産準備が整います。
このような流れで、新製品の受注から金型作製、そして量産への準備が進められます。金型技術の知識と経験を活かし、製品の高品質化と安定した生産を実現することが求められるポジションです。
■組織構成：
品質保証部全体：41名（男性34名、女性7名）
金型技術課全体：16名（男性14名、女性2名）
■品質魅力：
【IATF16949取得】
自動車メーカーは、国境のない開発競争を繰りひろげ、走行性能や安全性、デザイン性、環境性能など、かつてない程の厳しい技術水準が求められています。
当社は、高度化・多様化する全世界の自動車メーカーの要求に高い水準でお応えする為、自動車産業に特化した国際的な品質保証規格「IATF16949」を取得しています。 - 募集背景
- 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく、独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い当社にて、新製品の受注増加により、金型玉成及び金型見積工数が増加による増員になります。
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車免許第一種
- 必要業務
経験 - ・射出成型や金型の知見がある方
【歓迎】
・自動車業界における上記の実務経験がある方
・日本語ビジネス初級レベル もしくは 日本語能力試験 N3レベル以上
勤務条件
- 勤務地
- 愛知県清須市
- 転勤有無
- 転勤当面なし
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度：再雇用制度あり、定年60歳
財形貯蓄、契約保養所、社員食堂
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■階層別教育、語学教育、自己啓発通信教育、海外研修など
■資格取得支援制度
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 昇給年1回、賞与年2回、寮社宅 車通勤可
皆勤手当、食事手当、産前産後休暇、育児休暇制度（取得実績あり）
駐車場料金無料、自転車通勤可（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
【家族手当補足】※扶養家族・1人目15,000円・2人目以降5,000円 - 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制 （土日）、GW休暇
※日数は年によるが、平均9~10日間ほどそれぞれ休暇日数あり
■休暇制度：年次有給休暇、特別休暇
※年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- ≪自動車の顔回りの印象を決める重要パーツ。バンパーやエンブレム、ドアミラーからリヤ周りなどから、ドアトリムなど内装部品まで多品種／国内10拠点・世界7ヵ国11拠点を持つ独立系ティア１サプライヤー≫
自動車用の内装・外装機能品を開発生産しています。自動車用の各種製品は高い基本機能を誇るだけでなく、外観や見栄え、手触りなどの感性に訴える加飾技術を組合わせて、完成度の高い製品を生み出しています。
■自動車用内装部品：インストルメントパネル、ドアトリム、センターコンソール
■自動車用外装部品：ラジエーターグリル、バンパー・エアダム類、オーナメント、ミリ波対応オーナメント、めっきモール
■自動車用機能部品：ドアミラー、ドアハンドル、ターンランプ、スマートルームミラー、ATシフトレバー - 売上
- 281億3900万円
- 従業員数
- 1470名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社リンク・アンビション（愛知）
- 求人ID
- 19431
- 担当コンサルタントより
- 独立系Tier1企業！
国内最大級のメッキ設備・塗装設備保有
国内外完成車メーカー向けに複数製品を組み合わせた提案を強みとする部品メーカーです。
安定した収益と設備投資を継続する財力をもち、安心して長期就業が可能です。
■就業環境の魅力：
(1)「年間休日120日」・「有給取得平均日数：11日」とプライベートの時間をしっかりと確保できます。そのため休日は趣味や家族との時間にしっかりと充てることができ、メリハリのある働き方を実現できます。
(2)住宅手当・家族手当を始めとした各種手当の支給が手厚く、社員の方々が安心して働ける環境を整えることに注力しています。同社の社員はこうした「福利厚生の充実」や「ワークライフバランスの整う環境」に魅力を感じて長く活躍しています。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
